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Immigré, à quel âge es-tu venu en Suisse ?




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Auteur Sujet :

Travailler en Suisse

n°986041
pik7321
Posté le 14-03-2007 à 09:26:06  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Bonjour,
 
est -ce que quelqu'un connait cette boite : ITSS - Information Technologies Solutions & Services ??
 
Merci

mood
Publicité
Posté le 14-03-2007 à 09:26:06  profilanswer
 

n°986061
the real m​oins moins
Posté le 14-03-2007 à 10:05:19  profilanswer
 

je connais pas, mais on sent le brainstorm en béton pour avoir trouvé un nom pareil [:xp1700]

n°986319
whyno007
Posté le 14-03-2007 à 16:38:10  profilanswer
 

pik7321 a écrit :

Bonjour,
 
est -ce que quelqu'un connait cette boite : ITSS - Information Technologies Solutions & Services ??
 
Merci


 
ils ont un site web ..? je crois pas ..

n°986965
pik7321
Posté le 15-03-2007 à 09:35:11  profilanswer
 

whyno007 a écrit :

ils ont un site web ..? je crois pas ..


 
 
oui ils ont un site: http://www.itserv.info/

n°986971
ronnyjorda​n
Posté le 15-03-2007 à 09:47:47  profilanswer
 

Salut tout le monde
j ai un BAC + 4 en gestion d une grande ecole allemande.
je suis trilingue (fcais, allemand, anglais).
j ai environ 3 ans XP  (sans compter les diff. stages) en tant technico/Commercial dont:
-2 ans IT Support
-depuis 1 an Sales Support:  prospection/Demo/vente/support d 1 logiciel ERP pour PME en suisse (romande et alemanique).
salaire actuel: 5500 x 13 (fixe) + Bonus selon les acquisitions de nveaux clients. En gros je suis a 74000 /an
 
Une banque d investissement online (Trader) basee a zuerich m invite a un entretien:
(je dois rafraichir mes notions en changes, actions et futures recues pdant mes etudes!)
 
je voudrais avoir une idee sur le salaire d un poste en tant que Conseiller et vente de produits financiers liés à la bourse
Forex, Futures, Options, CFDs.(Sales Support)
Apparement il y aurait des horaires de boulot decalees.
 
Combien pourrai je demander?  
merci pour vos conseils
 
Cheers

n°987032
Preceptor
hmmm ... je refléchis ...
Posté le 15-03-2007 à 11:42:02  profilanswer
 

tu habites où actuellement?


Message édité par Preceptor le 15-03-2007 à 11:42:10
n°987042
ronnyjorda​n
Posté le 15-03-2007 à 11:59:20  profilanswer
 

j habite a st gallen. et toi?

n°987059
Preceptor
hmmm ... je refléchis ...
Posté le 15-03-2007 à 12:27:25  profilanswer
 

En france ...
 
c'est juste pour voir ton salaire par rapport à où tu habites ... pour bac+4 trois ans d'exp, ce n'est pa sun peu bas?
 
sinon, il y'a un lien qui permet d'evaluer le salaire en fct de diplôme, secteur et age ainsi que l'ancienité ... il faut le chercher, c'est quelques pages en arrière !!!

n°987077
whyno007
Posté le 15-03-2007 à 13:01:36  profilanswer
 


ah oui j'ai deja été approché par cette sociéte..

n°987134
pik7321
Posté le 15-03-2007 à 14:00:10  profilanswer
 

whyno007 a écrit :

ah oui j'ai deja été approché par cette sociéte..


 
 
et t'en avais pensé quoi ?  

mood
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Posté le 15-03-2007 à 14:00:10  profilanswer
 

n°988379
netochka
Posté le 16-03-2007 à 17:53:08  profilanswer
 

Settha a écrit :

Pour les permis frontaliers, au bout de la validité du permis, il est bien entendu possible de le renouveller, de surcroit si on a déjà un job, ce n'est qu'une formalité.
Néanmoins, le permis G n'est délivré qu'aux "vrai" frontaliers (pouvant prouver leur installation en région frontalière depuis une durée d'au moins 6 mois)


 
 
 
Bonjour, j'ai une question concernant le statut de frontalier. J'ai une proposition d'une société suisse qui m'a fait les permits L renouvelable une fois. Non ressortissante de l'UE mariée avec avec un Français, puis-je habiter dans la région frontalière avec les permis L. Sinon puis-je changer mon statut? Savez-vous où m'adresser pour les infos car c'est très important pour moi. Merci.    

n°988515
the real m​oins moins
Posté le 16-03-2007 à 19:07:00  profilanswer
 

à priori le permis L c'est pour habiter en Suisse

n°989315
arras
Posté le 17-03-2007 à 13:37:24  profilanswer
 

Un permis L permet effectivement d'habiter en Suisse pour une durée de 1 an ... mais ne permet à ma connaissance pas d'etre frontalier (permis G)
 
Tu peux te renseigner au service de la population de ton canton ou à l'ambassade de france

n°989717
Preceptor
hmmm ... je refléchis ...
Posté le 17-03-2007 à 21:08:38  profilanswer
 

oui par un etranger non ressortissant de UE, il lui faut une carte de sejour en plus de celui de permis ...
un conseil pour le non-EU, oubliez les statut frontallier, vous aurez plus de problèmes que de reconfort

n°991266
effrai74
Posté le 19-03-2007 à 17:42:38  profilanswer
 

bonjour à tous,  
J'ai une proposition de poste sur lausanne technicienne chimie et impression.J'ai un bts et 16 ans d'experience.  
le salaire propose est 5000fs brut.Quelqu'un pourrait il me renseigner sur ce sujet car c'est mon premier job dans ce pays.  
Je vous remercie et bonne continuation

n°991276
kham
Le temps passe trop vite...
Posté le 19-03-2007 à 18:05:02  profilanswer
 

le poste t'interesse ? bonne boite ? avantages en nature ?
tu habiterais en Suisse ou en France voisine ?
 
bref, que veux tu vraiment savoir ? ;)


Message édité par kham le 19-03-2007 à 18:05:15
n°991281
effrai74
Posté le 19-03-2007 à 18:11:55  profilanswer
 

bonjour kham
j'habite en france c'est une boite d'environ 400 personnes,je ne connais pas les avantages en nature.j'aimerais savoir si ce salaire est correct vu mes diplomes et mon experience
merci

n°991283
Preceptor
hmmm ... je refléchis ...
Posté le 19-03-2007 à 18:11:59  profilanswer
 

je penses qu'elle se pose des questions au niveau de salaire ... c'est vrai que bts est différent ... il est bien précisé que c'est un poste de technicien ... donc pas de responsabilité ... peut-on vivre avec 5000CHF BRUT par mois ...
 
je penses que oui ... ilfaut pas non plus chercher des 3 pièces!

n°991286
effrai74
Posté le 19-03-2007 à 18:14:52  profilanswer
 

voici l'intitule
Vos principales activités et responsabilités:  
 
Développer de nouvelles formulations d’encres  
Evaluer des solutions de sécurité innovatrices sur supports variés  
Effectuer des travaux d’impressions principalement sérigraphie & Offset  
Fournir un support aux ventes & marketing en utilisant des outils informatiques graphiques  
Analyser des produits par diverses méthodes pour authentification.  
 Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.  
Votre profil :  
 
CFC de laborantin(e) en chimie ou de techno-imprimeur  
Bonnes connaissances des méthodes d’impression et formulations d’encre  
Utilisation aisée d’outils informatiques graphiques (Illustrator, In Design ou autres)  
Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle et d’un esprit d’initiative, vous avez le goût pour un travail créatif et systématique doublé d’une volonté de mener les projets à leur aboutissement.  
Bonne maîtrise du français, connaissances de l’anglais sont un atout  

n°991922
kham
Le temps passe trop vite...
Posté le 20-03-2007 à 08:46:08  profilanswer
 

Profil  
Caractéristique   Caractéristique retenue  
 
FORMATION :  Maîtrise/ formation professionnelle supérieure  
EXIGENCE DU POSTE :  Connaissances prof. spécialisées  
POSITION HIÉRARCHIQUE :  Sans fonction de cadre  
DOMAINE D'ACTIVITÉ :  Fabrication et transformation  
ÂGE :  36 ans      
ANCIENNETÉ :  0 année(s)      
 
 
Salaire mensuel brut en CHF 4 1/3 semaines à 42 h, standardisé  
(y compris l'éventuel treizième ou énième salaire)  
Régions                                            Seuils  
                                                      25%* 50% 75%  
Arc lémanique (GE VD) . . .  
Espace Mittelland (BE FR NE SO JU)       5670  6200 6780  
Nord-Ouest (BS BL AG)                        7130  7660 8820  
Zurich                                              5890  6430  6640  
Suisse orientale (SH TG SG AI AR GL GR) 5550 5900 6450  
Suisse centrale (LU ZG NW OW UR SZ)   5860 6390 6530  
Tessin                                              4550 5370 6190  
SUISSE                                             5910 6690 7660
* Seuil de 25% = 25% des employé(e)s gagnent moins, 75% des employé(e)s gagnent plus que le salaire indiqué pour le profil retenu.

 
 
ce que donne le site http://www.lohn-sgb.ch/
 
mais bon, comme on disait ici, 95% des frontaliers sont sous la moyenne :/  
 
j'ai pris comme hypothese industrie chimique/36 ans/pas d'encadrement
 
La moyenne nationale etant de 6690 CHf/mois, essaie d'avoir au 6000/mois.
En sachant que travaillant dans le canton de Vaud, tu es imposé en France, ton net avant impots sera de l'ordre de 2600€ mois pour un brut de 5000 CHF (avec un taux de change de 0.61 et une retenue de 12%).
 
En n'oubliant qu'il faut aussi que tu cotises pour ton assurance maladie (entre 90 et 150€/mois en fonction des options/age/facteurs de risaques), qu'il va falloir te faire les trajets tous les jours et que tu n'as peut-etre pas d'aide pour le panier repas (ticket resto, resto d'entreprise, etc...). A verifier.
 
Travailler en Suisse pour un frontalier n'est plus aussi rentable qu'il y a quelques années (et en tant que frontalier, la qualité de vie en Suisse, on n'en profite pas trop, voire pas du tout)
 
ps:  
- ne pas oublier que s'ils cherchent un francais, c'est soit qu'ils ne trouvent pas de Suisses, soit qu'ils sont bien plus chers => marge de nego
- le taux de change  se casse la figure depuis 1 an (-7%) => -7% de salaire en € en 1 an pour ceux qui ont un salaire fixe en CHF
- tout est cher ici...
- après, faut voir les autres raisons qui peuvent te pousser a venir, il peut y en avoir de très bonnes ;), mais je préfère te dépeindre un tableau tel que j'aurais aimé qu'on me le fasse, afin de pouvoir choisir en connaissance de cause.


Message édité par kham le 20-03-2007 à 08:58:48
n°991929
effrai74
Posté le 20-03-2007 à 09:16:24  profilanswer
 

merci beaucoup pour votre réponse

n°992413
ca_me_soul​e
Posté le 20-03-2007 à 19:40:19  profilanswer
 

bon je reviens de Suisse (vers lausanne) où j'ai passer quelques jours pour avoir un apercu de la vie en suisse.
Alors premiere constatation qui m'a choqué c'est l'amabilité des gens !
les gens vous disent bonjour dans la rue ! Alors autant vous dire que moi qui habite sur paris ca m'a laissé sans voix
Seconde constation : le calme. rien ne presse ! tout se fait sans stress et sans precipitation  
troisieme constatation : on fait pas ce qu'on veut en suisse ! j'ai eu le malheure de traverser la rue "à la parisienne"  
on m'a immediatement fait une reflexion !  
Comme on dit derriere chaque suisses se cache un policier lol
 
Bon donc comme vous pouvez le voir des + et des - (bah oui si tout etait parfais ca se saurait)
 
Enfin pour ma part cette premiere visite m'a vraiment donnée envie d'y retourné de maniere plus definitive.
Donc apres prise de renseignement j'ai compris que la premiere etape c'est de trouver du travail  
 
Alors quelles methodes s'offrent à nous :
 
- le sites de recrutement en ligne (monster.ch)
- le resautage  
 
Pour ma part le resautage c'est suit car je ne connais personne ayant fait ses demarches
 
Cependant j'aurais aimer avoir votre avis sur les autres solutions possibles  
Sur les solutions qui vous ont permis d'obtenir votre job
 
Les cabinet de recrutement  bon plan ou perte de temps ?
 
Voila voila merci a vous

n°992727
mandagor
GAZZzzzzz.......
Posté le 20-03-2007 à 22:51:55  profilanswer
 

moi j'avais trouvé de bonnes annonces sur jobup.ch

n°992826
arras
Posté le 21-03-2007 à 00:01:11  profilanswer
 

pour ma part j'ai également trouvé mon job sur jobup
bon courage ;)

n°993197
whyno007
Posté le 21-03-2007 à 13:55:02  profilanswer
 

ca_me_soule a écrit :

bon je reviens de Suisse (vers lausanne) où j'ai passer quelques jours pour avoir un apercu de la vie en suisse.
Alors premiere constatation qui m'a choqué c'est l'amabilité des gens !
les gens vous disent bonjour dans la rue ! Alors autant vous dire que moi qui habite sur paris ca m'a laissé sans voix
Seconde constation : le calme. rien ne presse ! tout se fait sans stress et sans precipitation  
troisieme constatation : on fait pas ce qu'on veut en suisse ! j'ai eu le malheure de traverser la rue "à la parisienne"  
on m'a immediatement fait une reflexion !  
Comme on dit derriere chaque suisses se cache un policier lol
 
Bon donc comme vous pouvez le voir des + et des - (bah oui si tout etait parfais ca se saurait)
 
Enfin pour ma part cette premiere visite m'a vraiment donnée envie d'y retourné de maniere plus definitive.
Donc apres prise de renseignement j'ai compris que la premiere etape c'est de trouver du travail  
 
Alors quelles methodes s'offrent à nous :
 
- le sites de recrutement en ligne (monster.ch)
- le resautage  
 
Pour ma part le resautage c'est suit car je ne connais personne ayant fait ses demarches
 
Cependant j'aurais aimer avoir votre avis sur les autres solutions possibles  
Sur les solutions qui vous ont permis d'obtenir votre job
 
Les cabinet de recrutement  bon plan ou perte de temps ?
 
Voila voila merci a vous


 
Lausanne c'est sympa..et j'ai l'impression qu'il y a plus de buisiness qu' a geneve..normal car tous les 74 convergenr sur Geneve ..
 
si 2h  de route ne te font pas peur ou si carrement tu envisage un permis C a lausanne..c'est mieux ..
 
les cabinet de recrutement en suisse sont un poil plus serieux ..
 

n°993250
DINA38
Posté le 21-03-2007 à 14:57:25  profilanswer
 

comme "ca me saoule", je suis à la recherche active d'un boulot en suisse, cela fait 2 mois que je suis en suisse, je suis française, je cherche dans le marketing et cela fait 6 mois que je suis inscrite chez adecco, cabinet de recrutement sur geneve et rien ne se passe, g eu 3 rdv en tout à chaque fois je suis recalée car ne correspond pa au profil, j'ai bac+5, spécialité marketing, parle allemand et anglais. Pensez-vous qu'il est judicieux de perséverer en suisse car selon les agences je suis tro qualifiée et ne tentent même plus de donner mon dossier aux entreprises.
Pourtant, je tiens un discours où je mets en avant ma motivation à intégrer la société, de commencer au plus bas et  d'évoluer, rien n'y fait, les employeurs sont catégoriques...  
 
Auriez-vous des pistes, conseils, je suis vraiment perdue et je ne sais plus quoi faire...merci !!!

n°993297
Preceptor
hmmm ... je refléchis ...
Posté le 21-03-2007 à 15:51:27  profilanswer
 

tu as essayé chez Nestlé?

n°993305
DINA38
Posté le 21-03-2007 à 16:04:45  profilanswer
 

Oui, j'ai déjà essayé!

n°993473
ca_me_soul​e
Posté le 21-03-2007 à 18:58:18  profilanswer
 

pour repondre a whyno007 j'envisage une installation sur lausanne ou plutot sa proche banlieu  
lutry j'aime bien mais aie aie les prix des loyers!!
 
Pour DINA38 je pense qu'il y a un tissu important de PME/PMI en suisse
Le gros problème c'est de réussir à les contacter !
Donc gardez espoir et essayer de voir avec les journaux locaux si vous êtes sur place.
 
bon courage

n°993730
DINA38
Posté le 21-03-2007 à 22:10:10  profilanswer
 

Merci pour les encouragements et bonne chance aussi!!!

n°994207
sapiensapi​ens
Posté le 22-03-2007 à 14:51:33  profilanswer
 

DINA38 a écrit :

Merci pour les encouragements et bonne chance aussi!!!


 
Bonjour !
 
Bonne chance dans vos recherches, ça finira par payer avec votre profil ! Peut-être vous faudra-t-il solliciter de nombreux cabinets ? Je pense que beaucoup d'entre vous connaissent déjà cette adresse : www.avg-seco.admin.ch qui regroupe pas mal de cabinets. Pour ma part, je n'ai pas encore essayé les cabinets (suis en recherche de missions aussi mais c'est avec ma boîte qui est française et qui veut se développer en suisse).
Si certain(e)s veulent bien faire partager leurs expériences sur la recherche de job c'est très enrichissant. Enfin, si certain(e)s veulent rejoindre l'aventure de consultant HR sur des systèmes tels que HR Access ou SAP, n'hésitez pas !
 
Très bonne journée !
 
 
 

n°994320
whyno007
Posté le 22-03-2007 à 16:56:57  profilanswer
 

sapiensapiens a écrit :

Bonjour !
 
Bonne chance dans vos recherches, ça finira par payer avec votre profil ! Peut-être vous faudra-t-il solliciter de nombreux cabinets ? Je pense que beaucoup d'entre vous connaissent déjà cette adresse : www.avg-seco.admin.ch qui regroupe pas mal de cabinets. Pour ma part, je n'ai pas encore essayé les cabinets (suis en recherche de missions aussi mais c'est avec ma boîte qui est française et qui veut se développer en suisse).
Si certain(e)s veulent bien faire partager leurs expériences sur la recherche de job c'est très enrichissant. Enfin, [u]si certain(e)s veulent rejoindre l'aventure de consultant HR sur des systèmes tels que HR Access ou SAP, n'hésitez pas ![/u]Très bonne journée !


 
moi moi je suis là  :hello:  :bounce:  :hello:  :pt1cable: y a une formation HR SAP de prevu ? :p  :love:

Message cité 1 fois
Message édité par whyno007 le 22-03-2007 à 17:03:19
n°994479
ca_me_soul​e
Posté le 22-03-2007 à 19:27:39  profilanswer
 

HR access et SAP ca tourne avec quoi?
Une base de données Sql server ?
j'avais cru comprendre que SAP etait faché avec Oracle

Message cité 1 fois
Message édité par ca_me_soule le 22-03-2007 à 19:28:14
n°995185
sapiensapi​ens
Posté le 23-03-2007 à 11:05:02  profilanswer
 

ca_me_soule a écrit :

HR access et SAP ca tourne avec quoi?
Une base de données Sql server ?
j'avais cru comprendre que SAP etait faché avec Oracle


 
 
Salut !
 
Sql Server je ne sais pas à dire vrai ??!! Jamais entendu parlé de SAP avec cette base de données. En 3 ans et sur 6 clients différents, je n'ai vu que du Oracle ! Cela peut paraître bizarre vu que Oracle est en conflit avec SAP (voir actualité d'aujourd'hui -> sur boursorama y'a encore un article là-dessus...). En même temps des bases données y'en a pas 50 ;-) ... et c'est le client qui décide de son architecture (sur préconisation évidemment) !
 
Bonne journée et bon week-end !
 
 
 

n°995201
sapiensapi​ens
Posté le 23-03-2007 à 11:16:48  profilanswer
 

whyno007 a écrit :

moi moi je suis là  :hello:  :bounce:  :hello:  :pt1cable: y a une formation HR SAP de prevu ? :p  :love:


 
Hello !
 
Ben chez nous y'a une formation SAP HR... chez le client !  :pt1cable:  Mais pas de lâché dans la nature comme ça , les nouveaux venus sont encadrés par des séniors ou des confirmés. Il y a parfois des formations directement chez l'éditeur, pour SAP en tout cas mais ce n'est pas super courant. De toute façon, la capitalisation est très importante (chez nous c'est sûr !) et permet une progression rapide. Nous faisons régulièrement des formations en interne sur des thèmes tels que "gestion de projet" ou développement de compétences techniques (Abap, cycles et schémas... etc)
A titre de comparaison, j'ai croisé pas mal de salariés chez des clients qui ont eu des formations SAP et je constate de plus en plus que leur expérience est finalement assez légère... Pour ma part, le mieux est de naviguer d'un client à un autre (il faut en avoir envie évidemment !) et même si au début on ne maîtrise pas totalement toutes les composantes d'un compte, l'apprentissage s'il est bien encadré est très rapide.  ;)  
 
Bonne journée !
 
 
 
 
 

n°995279
whyno007
Posté le 23-03-2007 à 12:51:13  profilanswer
 

sapiensapiens a écrit :

Hello !
 
Ben chez nous y'a une formation SAP HR... chez le client !  :pt1cable:  Mais pas de lâché dans la nature comme ça , les nouveaux venus sont encadrés par des séniors ou des confirmés. Il y a parfois des formations directement chez l'éditeur, pour SAP en tout cas mais ce n'est pas super courant. De toute façon, la capitalisation est très importante (chez nous c'est sûr !) et permet une progression rapide. Nous faisons régulièrement des formations en interne sur des thèmes tels que "gestion de projet" ou développement de compétences techniques (Abap, cycles et schémas... etc)
A titre de comparaison, j'ai croisé pas mal de salariés chez des clients qui ont eu des formations SAP et je constate de plus en plus que leur expérience est finalement assez légère... Pour ma part, le mieux est de naviguer d'un client à un autre (il faut en avoir envie évidemment !) et même si au début on ne maîtrise pas totalement toutes les composantes d'un compte, l'apprentissage s'il est bien encadré est très rapide.  ;)  
 
Bonne journée !


 
en allemagne les gens sont expert SAP au bout s'une semaine de formation ..c'est vrai .j'ai un copain de karlshrue qui a fait une semaine de formation SAP et puis embauché comme consultant technique SAP dans une grande boite de chimie.. :pt1cable:  
J'ai rencontré des gens avec 6 ans de SAP mais qui ne connaissaient pas ABAP ou SAP Workflow..
dans SAP tout est relatif..du junior à l'expert il n' y a assez souvent que qlq semaine de formation de difference..mais bon il parrait qu'on s'arrache les profils SAP en suisse..une dame dans un cabinet de recrutement m'a dit que leur recrutement est ouvert au niveau monde (pas europe uniquement)..
mais pourquoi moi qui ai 7 mois en SAP ze n arrive pas à attirer les recruteurs .. :na:  :na:

Message cité 1 fois
Message édité par whyno007 le 23-03-2007 à 12:52:08
n°995324
sapiensapi​ens
Posté le 23-03-2007 à 13:41:00  profilanswer
 

whyno007 a écrit :

en allemagne les gens sont expert SAP au bout s'une semaine de formation ..c'est vrai .j'ai un copain de karlshrue qui a fait une semaine de formation SAP et puis embauché comme consultant technique SAP dans une grande boite de chimie.. :pt1cable:  
J'ai rencontré des gens avec 6 ans de SAP mais qui ne connaissaient pas ABAP ou SAP Workflow..
dans SAP tout est relatif..du junior à l'expert il n' y a assez souvent que qlq semaine de formation de difference..mais bon il parrait qu'on s'arrache les profils SAP en suisse..une dame dans un cabinet de recrutement m'a dit que leur recrutement est ouvert au niveau monde (pas europe uniquement)..
mais pourquoi moi qui ai 7 mois en SAP ze n arrive pas à attirer les recruteurs .. :na:  :na:


 
Je suis tout à fait d'accord avec vous, tout est relatif. Pour ce qui est de l'Abap, une semaine me paraît un peu court pour être opérationnel, surtout qu'un développeur est aussi amené à intervenir dans la création d'écran, de structures... etc c'est à dire dans des domaines plus fonctionnels. Pour la relativité des termes comme expert, il est vrai qu'un expert sera justement expert sur un domaine précis, par exemple, sur le module HR, il y a des experts paie, expert time, expert Abap... etc Le monde SAP est quand même très spécialisé en métiers.
Sinon vous avez 7 ans d'expérience ! Sur quel module ? Je m'étonne aussi que vous n'arriviez pas à attirer les recruteurs ce qui ne me rassure pas ;) car je cherche aussi en tant que technico-fonctionnel SAP HR !! Etes-vous freelance ?  
 
Bon courage !

n°995446
got189
Posté le 23-03-2007 à 16:23:37  profilanswer
 

Bonjour a tous,
j ai un BTS Opticien et j ai une proposition en suisse mais je ne sais pas du tout quel salaire je peux demander.
 
merci de me conseiller.

n°995452
kham
Le temps passe trop vite...
Posté le 23-03-2007 à 16:27:49  profilanswer
 

sapiensapiens a écrit :

Je suis tout à fait d'accord avec vous, tout est relatif. Pour ce qui est de l'Abap, une semaine me paraît un peu court pour être opérationnel, surtout qu'un développeur est aussi amené à intervenir dans la création d'écran, de structures... etc c'est à dire dans des domaines plus fonctionnels. Pour la relativité des termes comme expert, il est vrai qu'un expert sera justement expert sur un domaine précis, par exemple, sur le module HR, il y a des experts paie, expert time, expert Abap... etc Le monde SAP est quand même très spécialisé en métiers.
Sinon vous avez 7 ans d'expérience ! Sur quel module ? Je m'étonne aussi que vous n'arriviez pas à attirer les recruteurs ce qui ne me rassure pas ;) car je cherche aussi en tant que technico-fonctionnel SAP HR !! Etes-vous freelance ?  
 
Bon courage !


c'est plutot 7 mois que 7 ans, d'après ce que je lis. ;)

n°995454
whyno007
Posté le 23-03-2007 à 16:29:27  profilanswer
 

sapiensapiens a écrit :

Je suis tout à fait d'accord avec vous, tout est relatif. Pour ce qui est de l'Abap, une semaine me paraît un peu court pour être opérationnel, surtout qu'un développeur est aussi amené à intervenir dans la création d'écran, de structures... etc c'est à dire dans des domaines plus fonctionnels. Pour la relativité des termes comme expert, il est vrai qu'un expert sera justement expert sur un domaine précis, par exemple, sur le module HR, il y a des experts paie, expert time, expert Abap... etc Le monde SAP est quand même très spécialisé en métiers.
Sinon vous avez 7 ans d'expérience ! Sur quel module ? Je m'étonne aussi que vous n'arriviez pas à attirer les recruteurs ce qui ne me rassure pas ;) car je cherche aussi en tant que technico-fonctionnel SAP HR !! Etes-vous freelance ?  
 
Bon courage !


 
 
 :lol:  :lol:  7 mois et pas 7 ans ..vous confodez les mois et les années ..normal le temps passe à une vitesse ..
 
J'ai des contacts pour faire du SAP Netweaver sur Geneve et Lausanne ..je vous tien au courant ..
bon couragitude aussi ...

n°995660
ca_me_soul​e
Posté le 23-03-2007 à 19:41:24  profilanswer
 

sapiensapiens a écrit :

Salut !
 
Sql Server je ne sais pas à dire vrai ??!! Jamais entendu parlé de SAP avec cette base de données. En 3 ans et sur 6 clients différents, je n'ai vu que du Oracle ! Cela peut paraître bizarre vu que Oracle est en conflit avec SAP (voir actualité d'aujourd'hui -> sur boursorama y'a encore un article là-dessus...). En même temps des bases données y'en a pas 50 ;-) ... et c'est le client qui décide de son architecture (sur préconisation évidemment) !
 
Bonne journée et bon week-end !


 
 
oui oui de l'Oracle ..
 
et vous chercher pas des compétences base de données ?
(on sait jamais)

Message cité 1 fois
Message édité par ca_me_soule le 23-03-2007 à 19:42:18
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Posté le   profilanswer
 

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