Reprise du message précédent :
Autre sujet auquel je n'ai pas trouvé de réponse : les forfaits mobiles.
 
Quel opérateur et quel forfait choisir pour pouvoir appeller aussi bien en Suisse qu'en France ? (Appel + data)  

Je crois que chez chez la plupart des opérateurs (fr) tu as une petite option "destination préférée" (je me souviens avoir vu ça chez Orange et SFR en tous cas) qui te permet d'appeler depuis cette destination au tarif local. A confirmer.
 
Si vraiment tu téléphones beaucoup depuis les 2 pays, c'est peut-être mieux de se tourner vers des opérateurs spécialisés http://blog.travailler-en-suisse.c [...] liers.html
 
Sinon tu as toujours la solution d'avoir 2 abonnements.

Pour les opérateurs, je suis chez Orange et les minutes vers la France sont décomptées au sein de mon forfait sans surcoût. A voir dans cette direction.

   Salut a tous,
 
         Je reviens ici, je sais pas si on va me répondre car la question ne concerne pas les salaire.
 
         Ca fais maintenant 7 mois que je suis frontalier.
         Ma premiere expérience de 2 mois etait dans une boite ou je faisait pas forcement un boulot qui m'interessait.
         J'ai donc naturellemnt changé de boite, et la 5 mois apres la boite ou je suis, a des problemes pour nous payé nos salaires. et la j'attend tjrs le salaire du mois dernier.
 
         Donc j'ai relance cette premiere boite qui est pret a me reprendre ( Un conseil, jamais partir d'une boite en mauvais terme ).
 
         Par contre je sais pas juridiquement comment ca se passe car si je demissione j'ai un mois de préavis et ce mois seras pas payé.  
 
         Est ce que quelqu'un connait les lois suisse sur le sujet car je pense que je peux partir rapidement, mais j'ai pas envie de me casser du jour au lendemain et qu'on puisse me le reprocher le jours ou je vais demander ma thunes.
   

 
Je ne sais pas si tu trouveras des réponses juridiques précises sur la législation suisse ici. As tu essayé des forums spécialisés (comme jurineo.ch) ?

JE vais regarder, merci tu tuyaux.............

 
Il parait que cet opérateur est pas top.
J'ai regardé vite fait et aucun opérateur ne semble s'être penché sur le sujet...

Oui c'est vrai les commentaires c'est pas top.
Après ça dépend aussi ou tu travailles, perso à Genève j'arrive à rester sur le réseau Français Orange, donc aucun soucis pour moi

tu es frontalier ... et tu n'appelles pas la suisse souvent ... reste chez ton opérateur et prend les forfait genre yallo (c'est ce que j'ai) ... tu as d'autres opérateurs ... va prendre un des catalogues de MobileZone et Interdiscount pour comparer les tarifs:

• Yallo
• MBudget Mobile
• Lebara Mobile
• Lyca Mobile
• Coop Mobile
• Ortel Mobile
• Mucho Mobile

Par Données, tu veux full internet ou Blackberry?

Merci pour ces infos.
 
Pour les données, il me faudrait du full internet, pas de blackberry.
Au niveau de l'utilisation, ça va être autant en Suisse qu'en France.

Question HS. Mais vu le forum . Je viens d’être convoqué pour être juré de cour d'assise (je gagnerais pas a l'euro million par contre ça non ) ça ce passe comment avec l'employeur suisse ? C'est un motif de refus ?

Credit Mutuel propose des offres frontaliers...  
 
AUCUNE idée de ce que ca donne par contre... juste j'ai vu ca...  
 
Perso c'est Geneve, donc SFR (qui couvre pas trop mal, et beaucoup mieux que la concurrence), passage sur Swisscom exceptionnellement en roaming (SFR aussi moins cher que les autres pour les appels recus et envoyés depuis la Suisse) et jmen sors pas trop mal...  
Faut oublier les DATA dès qu'on passe la frontière par contre (au 10 mètres prêt... c'est assez hallucinant et systématique d'ailleurs)
 
Sauf que fin d'engagement dans 2 mois, et je vais certainement passer chez Free, et la c'est soit oublier la Suisse, soit double Sim et se faire violer par un opérateur de téléphonie Suisse...

Bonsoir à tous,
 
J'ai une proposition en Suisse romande pour un job de consultant technique ERP. C'est une SSII à Genève.
J'ai 4 ans d'expérience dans une SSII parisienne.
On me propose :
- un fixe de 80k
- un variable de 5% sur ma facturation (estimé à 10k par an, ce qui me parait bcp. Ca vaut 1100CHF par jour un consultant ?)
- une voiture (essence,entretien, parking, péage, assurance) ou les frais kilométriques
- frais de repas de 35 CHF par jour chez le client
- remboursement du forfait téléphonique
 
Tout ça sur une base de 40h/sem et 25 jours de congés.
Ca vous semble correct par rapport au marché local ? Faut aussi prendre en compte la conjoncture actuelle...
En tant que futur frontalier, j'ai pas envie de faire du dumping.
 
Merci pour vos retours.

Tu sais dans la conjoncture actuelle...

En tant qu'etudiant en ESC en France je me demande comment faire mon CV pour des candidatures de stages en Suisse.

J'ai fait une prepa et j'ai ensuite intègré une ESC de milieu de tableau. Là je suis en M1, mais je sais que le système des prepas + Esc est particulier à la france et pas forcement compris dans tous les pays.

J'hesite entre 2 format de cv :
- un qui se présentera sous la forme suivante
Depuis sept 2010 : "Ville de l'école" Business School -> Master in Finance and Accounting

2008 - 2010 : Preparatory class (sauf si vous avez meilleure traduction)

- un autre qui prend une forme où je fais apparaitre que j'ai réussi ma 1ère année en ESC et que donc j'ai le niveau Bachelor :
2011 - 2013 : "Ville de l'école" Business School -> Master in Finance and accounting (expected)

2010 - 2011 : "Ville de l'école" Business School -> Bachelor Degree

2008 - 2010 : Preparatory class

Laquelle faut-il privilégier pour être comprise par des boites n'ayant pas forcement de ressources humaines françaises ?

 
Juste pour te répondre pour ta question de traduction sur classe prépa : http://forum.wordreference.com/sho [...] 3&langid=6

Ça se rapproche fortement de ce que j'ai mis sur mon CV, j'ai mis une phrase explicative du meme genre que ce qu'il y a sur le site que tu as donné

 
Qu'entends tu par là ?
Tu es sûr place ou tu cherches toi aussi ?

C'est le topic dissuasion nucléaire ici  
 
Le salaire m'a l'air un peu faible quand même, mais bon... dans la conjoncture actuelle...  
 

 
Va sur travailler-en-suisse.ch et regarde les choses à faire et à ne pas faire dans un CV suisse, t'auras pas mal d'indications... les CV ne sont pas les mêmes qu'en France

 
 
Non je trouve juste que cette expression ne veut pas dire grand chose et ca m'a fait sourire.
 
Je suis en place oui, pas dans le même domaine que toi, je suis dans le helpdesk niv.2, dans une organisation mondiale via une SS2I, donc exit les avantages qu'un fonctionnaire internationnal pourrait avoir. Mon vrai profil c'est admin reseau, mais les places sont cheres et beaucoup de personnes ont un bien meilleur CV que moi donc je me suis vite rendu compte que dans l'immédiat si je voulai bosser il fallait revoir mes exigences.
 
Ca fait seulement 3 semaines que j'ai commencé, je suis pas bien payé, mais au bout de presque 4 mois de recherches j'ai finalement pris la seule véritable opportunité qui s'est présentée.
Aller, pas de secrets, je touche un peu plus de 3400€ net /mois (change à 1.21) un collègue qui fait le même taf que moi mais en interne touche 8200CHF/mois (pas de brut/net puisque fonctionnaire internationnal, c'est ce qui est viré sur son compte) il est en préavis, comme quasi toute l'equipe IT puisque la mode du moment est à l'externalisation.
 
Si j'accepte de me faire mettre comme ca c'est parce que je vois ca comme une porte d'entrée en Suisse, au bout de 6 mois/ un an je vais pouvoir reprendre des recherches avec un bagage un peu plus sérieux (les OM c'est beau sur le papier, ca vend du rêve aux employeurs) Et puis je vais pas pleurer hein, 3400€/mois sans famille a charge ca va, je pense que je vais pouvoir survivre, après c'est entre moi et mon égo surtout.
 
Sinon oui je sais ce que tu penses, sûrement un truc du genre "Mais qu'est-ce qu'il me raconte, ca n'a aucun rapport avec ma question "
En effet, aucun rapport.

Ok, merci pour ton retour d'expérience.
Moi aussi je cherche une porte d'entrée en Suisse. J'ai pas encore le recul ni les contacts pour savoir si l'offre qu'on me fait est bonne ou pas.
 
J'ai une question au niveau de la fiscalité : une voiture de société et les indemnités de repas sont ils imposables à la source ? Si oui, à quelle hauteur ?
Merci.

Comme je disait, niveau salaire c'est un peu léger, mais les avantages sont sympas...
Et un peu léger, ca veut pas forcément dire dumping... mais la, je saurais pas être précis dans ton cas (mais j'ai vu des bac+5 en informatique se faire littéralement violer avec le sourire pour beaucoup moins que ca)

Un jolie "porte d'entrée" en somme (comme dirait l'autre)

edit: et ouais, en frontalier, t'as pas des masses de soucis à te faire au niveau des fin de mois...
Si t'es un adpepte de la vie nocturne Parisienne, je te garantie pas que tu te fasses pas un peu beaucoup chier par contre
Mais encore une fois, aucun rapport

 
Ben ça se calcule... Avec une voiture moyenne, on arrive à l'équivalent de 105k bruts non?
C'est plutôt honnête, tu auras difficilement plus de 110 à 120k de toute façon.  
Et si tu avais effectivement besoin d'une voiture, et que tu peux être frontalier, c'est confortable.
Combien tu touchais à Paris?
 
Et oui, un consultant vaut facilement 1100 francs. Un indépendant aussi, d'ailleurs

T'inquiètes pas, je suis pas du genre à sortir tous les soirs ;-) Je préfère les sorties au vert.
 
 
 
Je suis à 43k€ en fixe, plus tél + ticket resto + interessement (1 salaire). En gros, ça fait un package à 2700€ nets (après impots sur le revenu) par mois, parfois plus avec les frais kilométriques.

 
z'etes quasi pas taxé en France  
 
 
 
 

22% de charges sociales pour passer du brut au net
+ impôts sur le revenu à 8,5% en étant PACSé (célibataire c'est environ 16%)

ouais, c'est plus qu'en Suisse à salaire équivalent non  
 
En comptant les impots, à 4000€ Brut je serais à moins en France qu'ici, j'en suis quasiment sur...  
 
Ca doit dépendre des cas mais globalement j'aurais dit moins en Suisse qu'en France

Bon les gars, j'ai toujours pas pris d'assurance privée.

Je pense m'orienter vers la formule Frontaliers Plus 3 d'Alptis (descriptions complètes des prestas ici :  http://logi118.xiti.com/go.click?x [...] 2%20/10150 )

Ça semble plutôt correct non ?

Sauf que si tu prends le régime privé français, tu seras automatiquement basculé sur la CMU en mai 2014, sans autre choix possible.

Or, la cotisation obligatoire, actuellement de 8% du salaire brut, passerait à 13,5%.
Si tu touches 10kF bruts par mois, ça fera 1350 francs. (Mais à ce prix, femme et enfants sont couverts)

LAMaL est chère, mais au moins, tu peux décider d'en changer chaque année.

Pour rappel, il n'y aura plus d'assurance privée en 2014 ?  
 
Il ne restera donc plus que la CMU côté France et la Lamal pour la Suisse ?

Exact, le régime privé est toléré par dérogation lors de la période transitoire des accords bilatéraux.

En mai 2014, c'est l'entrée en vigueur pleine des accords bilatéraux, et toutes les dérogations transitoires disparaissent.

Il restera alors la CMU, LAMaL résidents et LAMaL frontaliers.

Mais d'ici là, on aura encore le choix le moment venu de choisir entre les deux et donc de pouvoir choisir une assurance privée en attendant ?
 
J'ai cherché rapidement les tarifs de la Lamal sans rien trouver d'intéressant, une idée ?

Justement non. Il n'est pas prévu d'avoir le choix. Tu es sur le régime privé français, celui-ci disparaît, tu bascules alors sur le régime public français.
 
Et non, ne cherche pas, LAMal frontaliers est hors de prix, c'est bien connu. Celle des résidents peut être environ moitié moins chère, avec la franchise maximale.

Bé si la Lamal est hors de prix, dans ce cas autant prendre la CMU si c'est moins onéreux ?

Avec un salaire suisse, la CMU est hors de prix.  
C'est basé sur le revenu fiscal net de ton foyer sur l'exercice fiscal précédent.
Exemple: Si vous êtes deux et que vous touchez 10kF chacun, la cotisation serait de l'ordre de 1600 francs suisses par mois. Tu trouves ça moins onéreux que LAMal ?

Quel job pour un 43 k/ an ?

Mais il y a pas que le fric dans la vie...    
Genre à 20k par mois, tu te ruine avec 1,6k...
 
Je ne sais pas que que la CMU t'as fait mais tu lui en veux.

Non, c'est un système auquel je crois, et je trouve juste que la cotisation soit proportionnelle au salaire.
Je rappelle simplement que se jeter inconsciemment dans les bras du système privé français, même à 84,95€ par mois, peut mener, à terme, à une cotisation à l'ampleur inattendue.

Je ne suis pas concerné, je suis résident, je paie LAMal de base, la moins chère avec une franchise maximale, à 219 francs par mois avec la couverture accident (chez Assura, Pharmed).
A comparer avec la moins chère des LAMal de base pour frontaliers: Martigny fait payer 424 francs par mois, sans franchise, avec couverture accident, sans couverture complémentaire.

Source : http://www.priminfo.ch/praemien/pr [...] index.html
(Toujours utiliser Priminfo, ce n'est pas un comparateur privé qui touche une prime, il dépend de l'OSFP.)

Vous êtes certains que ces accords vont être appliqués en 2014 ?
On m'a dit que ça passera jamais...
 
Comment ça marche les franchises suisses ? A la moindre utilisation de la mutuelle, il faut payer cette franchise ?

ok