Reprise du message précédent :

Après, faut pas totalement désespérer: j'en connais un qui après une jeunesse tumultueuse et des "voyages" prolongés sur son CV (près de 10 ans tout de même!) a fait un master en informatique à 35 ans et travaille actuellement dans les logiciels liés au milieu médical.

Drap. Personnellement j'ai mélangé avec brio passion et informatique donc tout roule, mais vos histoires m'intéressent pour certaines personnes de mon entourage que je vois lentement mais surement dériver vers "c'est dla merde "

 
Perso, j'ai remarqué que quand tout va mal au taf et que je commence a déprimer sur ma vie, ma carrière, ect, je me retrouve a m'installer un EDI libre et programmer en skred des trucs persos au taf pour me distraire de ma mélancolie. Et ce, alors que mon boulot c'est dev' info en ERP.   Je dois être irrécupérable.

Comme te l'ont déjà dis les autres, pour moi ton vrai problème c'est que tu ne sais pas dans quel domaine tu veux bosser.
 
Du deb, du réseau ... Tu parles même de pc ... Bref, tu as beau te persuader que tu sais ce que tu veux, ton discours indique le contraire.
 
Désigne le domaine dev (quels langages ?), réseau, tech, gestion de projet ? Ensuite construit un cv, LM et prepare ton discours. Tu verras, déjà avec les idées clairs ca passera mieux.
 
Ratisser large c'est aussi ratisser uniquement en surface.

 
  Entièrement d'accord.

De la gestion de projet sans experience, sans le diplôme et sans spécialité?
 
En SSII de seconde zone alors ? Nan parce qu'il a pas les épaules sur le papier ... Même si des fois le papier ....

Il a 2o ans d'expérience dans l'industrie. Normalement, en 20 ans, il a connu des situations conflictuelles, il a géré de l'humain. C'est cette expérience qui peut être mis à profit en complément des compétences techniques nouvellement acquises.
De toute façon, sans précision sur l''expérience passée et le travail effectué, et qu'est ce qui a conduit à cette réorientation, difficile d'être de bon conseil. Mais c'est clair que c'est ce que posera un recruteur qui serait intéressé par ce type de profil.

Avant de donner des conseils faudrait déjà lire correctement, le langage je l'ai indiqué.  

Et mes CV/LM ont déjà été vus, j'avais juste des détails à retoucher dessus.

Les retours que j'ai eu sur mes refus indiquent clairement le diplôme (bac+3 et pas +5) et le manque d'xp. Rinse and repeat.

Après je parle de pc, bawi tu travailles sur quoi quand tu codes? Quand tu administres un réseau? C'est pas un pc?

@Paracyber : PSE et désir de sortir de l'industrie. Réorientation vers l'info car j'aime travailler sur des pcs avec ou sans machines derrière.

 
Ouep tout à fait, je pensais (à tort) que cette expérience allait passer crème pour balancer mon manque d'xp en info mais apparemment ça n'intéresse aucune entreprise, SSII ou non....

40 piges, bac +3 ... enfin +1 en info, sans expérience ... il a interet à avoir un CV ultra blindé pour que je le colle "Chef de projet".

Cette phrase résume à elle seule ton décalage avec la réalité du développement info.
Le seul et unique contexte où je pourrais accepter cette "réflexion", c'est pour un stage d'initiation "entreprise" pour un gamin en 3e.
Tu sors pas ca en entretien j'espère ... ca fait vraiment demeuré.
PéCé

'tte question damtoul tout de même: j'ai l'impression que là ou tu te fais rétoquer, c'est en entretien? A quel moment ça merde exactement?
 
Si c'est bien le cas, ça montre que ce n'est pas ton "manque d'expérience sur le CV" qui pose problème, mais celui que tu montres à l'oral.
 
http://www.projeticone.fr/actualit [...] -13-184600

@Yrsone : Je suis tout ouie, Tu développes sur quoi? Expliques-moi tout s'il te plaît? Parceque là à part me prendre de haut avec des arguments niveau 3e tu te poses là.  

@baggers : non je n'ai même pas d'entretien c'est bien ça le problème. Sinon je n'aurai aucun souci. Un entretien raté ça se corrige pour que ça se réussisse au(x) suivant(s). Un cv qui n'a pas les bons diplômes ni la bonne xp, à part se maquiller, c'est poubelle.

 
Hmm!
 
Je tenterais dans ce cas le titre de CV façon "Dev' java junior secteur industriel" en mettant en avant l'expérience en premier (sans détails), et la formation ensuite, et chercherait des entreprise dans le secteur en question.
 
Mais clairement, tu es dans la phase la plus "difficile" de la prise de pied en info: sans contacts, sans résau, sans XP. Désespère pas. Une fois que tu auras réussi a mettre le pied (ie: un job, même petit ^^), ça iras beaucoup-beaucoup mieux.

 
Merci pour les conseils.    
 
J'ai déjà un CV de ce type, avec rajouté en premier mes compétences transférables ainsi que les quelques projets en Java SE que j'ai réalisé.  
 
Pour les contacts j'ai quelques pistes en cours. Wait and see.
 

Je te prends pas de haut, je t'explique que ton discours est déphasé par rapport à la réalité du travail et indique un flagrant manque d'expérience.

Ta recherche part dans tous les sens, parler de travailler sur pc ... dans le monde du dev ... mais on s'en branle totalement, c'est comme si tu souhaitais travailler avec un crayon.
Il y a un gros écart entre geeker / faire du dev le soir dans son coin et passer 8-9-10h/j, 2x0 jours par an comme métier. Ce biais est fréquent chez les "sans exp".

Tu as fait quoi pendant ton année d'études ? Le marché du travail info n'est plus comme dans les années 2000 où tout diplôme permettait d'entrer en SSII.
Je bosse avec un ancien prof de maths, des docteurs en chimie, des bac +5 en physique ... qui sont arrivés en info un peu par hasard. Maintenant, c'est bac +5 info only à l'embauche. La filière "info" est maintenant rodée et crache moulte JD plein de diplômes chaque année.

Entrer comme dev en SSII me parait difficile sans un bagage industrie solide pour jouer la carte de la double compétence. Je regarderais du côté d'un poste de technicien micro / bureautique dans une collectivité territoriale (surement via concours).

Bah si ton post était très mal tourné.    
 
Là il y a déjà plus d'arguments sur lesquels se baser :
- Tes profils non info à la base, comment se situent-ils par rapport aux bac+5 info? Sont-ils largués, arrivent à tenir le rythme ou au contraire s'en sortent mieux que des purs info avec le temps?
- Pour le tech bureautique c'est en cours, même si c'est loin de me faire rêver car je sais que je vais me faire chier. J'aime réfléchir sur des problèmes abstraits, c'est pour ça que le code m'intéresse. Le tech bureautique, une fois que j'aurai assimilé le métier de base je sais que je vais m'ennuyer à mourir.

Oué et comme conseil subsidiaire: éviter de venir chercher des conseils sur hfr, ou zapper certains pseudos inintéressants qui postent les mêmes sottises à longueurs d'années . Je ne sais pas comment ça se passe en province, mais en région parisienne avec un bac+2/3 issu de reconversion pro, on s'en sort, il y a des recruteurs qui apprécient les profils qui ont achevé leurs crises d'ado et leurs poussées d'acné.

Il y a toujours du bon dans le mauvais.  

Pour la région parisienne ce n'est pas mon truc, et je sais malheureusement qu'une grosse partie des jobs est là-bas. Mais non là rien que d'y penser ça me file des boutons.  
(l'avantage des ados à peine finis c'est qu'ils sont mobiles et corvéables, contrairement à un vieux con comme moi avec sa famille et sa grOsse maison   )

Dans ma boite, niveau qualité et quantité de code, entre un gars de 25 piges avec 2 ans d'XP, et un autre de 40 avec 10 à 20 ans d'XP du code et de la vie, y a pas photo, le gars de 40 piges te pondra un programme aux petits oignons et ne te lâchera pas en cours de projet parce qu'il a trouvé mieux ailleurs.

Par contre, entre nous Tamoul, C'est quoi cette formation ou tu n'as ni stage, ni même quelques adresses données par les profs?
 
Si toutes les formations a part les plus théoriques ont aujourd'hui intégré des stages en entreprise, c'est qu'il y a une raison.

 
damtoul et pas tamoul, merci msieur cagger.  
 
La formation c'est par le cnam donc reconnu. L'erreur vient de moi : c'est plutôt un cursus à faire quand tu es déjà DANS la voie et pas pour une reconversion. Ma bad.    
Et les profs ça va être dur j'ai tout fait à distance.  
 
Par contre j'ai contacté le responsable de la filière info sur ma région pour trouver des contacts et un stage, c'est en cours...

Bon, si pour l'instant je ne trouve rien en reconversion hors informatique il faudrait que je puisse évoluer dans ce domaine.
4 ans maintenant au PC support, j'ai fait le tour je n'apprends plus grand chose ce qui me frustre pas mal  
 
Le développement c'est niet, ce n'est pas mon truc, ça ne l'a jamais été et ça ne le sera jamais.
 
J'ai actuellement un BAC+3 (ce qui est un frein pour trouver un poste "intéressant" je pense), j'ai un ami qui s'est lancé dans une année de validation des acquis (un truc dans le genre, financé par le FONGECIF) qui lui permettra de ressortir avec un BAC+5. Sur le papier, l'idée me semble bonne et tout à fait réalisable, derrière je ne sais pas comment sont perçus ces diplômes par les entreprises. Le problème c'est qu'il faut pourvoir jusitifer ses acquis, ayant fait uniquement du PC support je ne sais pas si ça va être facile, par exemple, pour obtenir un diplôme dans la gestion de projet.
 
Que pensez-vous de ce genre de parcours?  
Quelles sont les branches de l'informatique porteuses en 2015? (en dehors du dév comme précisé plus haut).

Il n'y a pas que la crise, il y a de gros changements. Par exemple, le Cloud et le SAAS font que les sociétés se désinvestissent petit à petit de l'infra. En témoigne le marché des serveurs qui s'effondre, et les compétences qui vont avec. Aujourd'hui, les sociétés dégagent sur le cloud leur messagerie interne, leurs gestions de process (cf. la réussite provocante de Service Now). Demain, les ERP, la compta. Le but est aussi de se débarrasser de vieux trucs qui ne font pas rêver comme Citrix, les annuaires etc.
Pour voir ce genre de transfo, je peux vous dire que :
1/ Ca fonctionne
2/ Ca permet de dégager pas mal de ressources techniques

 
+1
C'est exactement ce qui se passe chez nous.
 

 
+2
D'où ma reconversion actuelle dans le cloud  
Mais franchement je déconseille à tout le monde de se lancer dans l'info aujourd'hui. Tout est entrain de s'automatiser et quand on n'aura plus besoin de vous et que vous serez trop vieux dans le métier, on vous montrera la porte  

Ils ont entre 10 et 15 ans d'xp maintenant et il y a rien de bien compliqué dans de l'info de gestion après avoir passé des années à pondre une thèse sur un thème imbitable
Maintenant cette voie de reconversion est plus difficile. Il y a bien plus de monde avec une formation info et vu qu'on est dans un pays très orienté sur les diplômes ...

Beau poncif. Je vois l'inverse tous les jours.
Le jeune assimile les process sans broncher et te sortira un dev dans les normes si le cadre est posé.
Le vieux a ses années de mauvaises habitudes, fera sa tête de con à coder comme il le souhaite, résistant au changement, ... pour un final pas forcément facile à maintenir ni optimisé.

Preuve qu'on comprends pas forcément ton discours    
 

J'ai pas dis le contraire ... Des détails quand tu passe du réseau au dev ... Les cvs LM ont rien à voir ...
 

Les recruteurs ne sont pas tous sincères.
 

Ah ben bonne nouvelle ... tu peux aussi devenir :
- hôtesse d'accueil
- comptable
- Secrétaire
- Traducteur
 
Même vendre du pain !

 
+1
Après c'est surtout vrai dans les SSII qui recrutent plus de 90% des postes dans l'info.
Je connais des quadras qui sont arrivés à se caser chez un client final mais ils avaient un super profil avec des compétences rares ou alors ils avaient un psote stratégique, genre DSI.
 

Dans les "boites d'info" les "vieux" sont surtout engagés pour du fonctionnel, où les années d'expérience métier vont compter. Mais presque personne n'engagera un quadra pour coder, désolé

 
 
Et je le vérifie de l'autre côté ... Ca me fait de plus en plus chier de devoir bosser la nuit en plus du jour pour un projet/support à un tech. Et je n'ai que 35 ans bientôt ... Alors dans 5 ans ... Faudra plus m'en parler des nuits !

Vous me faites peur. J'ai exactement le même âge que ChaTTon. Rassurez-moi, pas besoin de se reconvertir quand on développe sur du Cobol ? Si oui vous savez dans quoi vous reconvertir. Et ça paye pas mal.

Faut pas demander de conseils ici, surtout un vendredi

 
Tu bosses en banque je présume?    
Demande d'évoluer sur un poste de chef de projet.

 
Bah aprés avoir automatisé le boulot des autres, on automatise le nôtre. Le problème c'est que l'informatique complexe se fait pas vraiment en france, d'où les histoires de salaires différents. Faut avouer qu'une grosse part du boulot ici c'est de l'info de gestion qui somme toute demande pas souvent des compétences pointues, ajoute à ça le système de la sous traitance qui ajoute une bonne couche de je m'enfoutisme et de non engagement des gens dans les projets (puis bon aprés tout les bugs hehe, ce sont des contrats de maintenance...) , ça tend pas forcément à fabriquer des profils trés bons techniquement.  Au final le risque ici me semble du même ordre que celui industriel, que les choses se fassent entièrement ailleurs et qu'on importe.
 
Sur le cloud et le tout extériorisé, j'imagine que ça finira par être trés au point mais attendons un peu les premiers scandales niveau sécurité .
 

 
C'est quoi que t'appelles les boites d'info ? Par ce que des "vieux" de 40 ans qui codent j'en connais. J'aurais moi même bientôt 40 ans et la gestion de projet et le fonctionnel ne m'intéressent absolument pas. Bon c'est vrai que j'aimerais bien changer de voie .

Je suis en pleine reconversion également.
Je tente la compta histoire de trouver des débouchés sachant que le taux de chômage aux dires du gouvernement serait de l'ordre de l'année 1997.
Je ne me rappelle plus des chiffres exacts.  
C'est à se demander si FH est le président qui va enrayer la courbe du chômage. Je suis très sceptique et m'attends au pire d'ici la Rentrée.
Il préfère épouser les courbes de sa belle plutôt que de s'assurer que les gens aient de quoi vivre et se loger c'est certain.
 
J'ai également le même âge que ChaTTon2.
J'ai su par Pôle emploi que les seniors c'est à partir de 45 ans.
Je ne souhaite pas faire comme mon frangin qui à cet âge n'a toujours pas d'emploi durable malgré ses différentes expériences. Il n'a jamais eu de CDI de sa vie et ce n'est pas faute de se vendre.  

 
J'aurais tendance à te dire de te méfier des dires du gouvernement sur les débouchés de l'emploi.
 
Parcequ'il te suffit d'aller dans le pole employ de ton patelin pour y voir un énorme écran d'accueil qui te serine "L'informatique recrute, à fond à fond".    

Le Cobol c'est l'avenir
Je peux même t'embaucher pour en faire
J'ai 21,5m de lignes de Cobol et plein de petits développeurs qui t'attendent.

 
C++14

 
Je quote    
C'est effectivement le cas....

 
C'est assez vrai, mais il n'en reste pas moins que pour automatiser le travail des autres, il faut un lien entre le métier et la technique. En général, les fonctionnels métier ont du mal à retransmettre leur métier en process informatique. Je pense qu'il y a là encore des créneaux à prendre, dans l'accompagnement, le suivi de projet et l'amélioration qualitative des services, pilotés par l'informatique. L'infra, au sens premier du terme, il y a effectivement un gros risque aujourd'hui (même si à titre personnel, et n'étant plus dans cette branche que j'affectionnais particulièrement plus jeune, je trouve que c'est dangereux.Tu perds la maitrise totale de ton SI. Ca reste un choix de l'entreprise, mais je pense aussi que certains y reviendront)

Assurance mais c'est pareil. Et comme Tamino, je ne veux pas.
 
 
Génial, je signes où ?
Plus sérieusement c'est un client final ? J'en ai marre de la SSII.
 

Je suis nulle en chimie.