Reprise du message précédent :

Si c'est effectivement le cas, et si la boite qui te recrute paye 'bien', alors, tu augmentes sérieusement tes chances d'arriver à 37k. Mais pour 44k (ou meme 40) ca reste totalement utopique.

 
 
Merci bp pour ton point de vue simboss, si d'autres personnes veulent s'exprimer sur le sujet je suis preneur !

 
Mon XP ca reste une XP de Jeune Diplomé
 
Mais c'est des phases de cadrage en clientelle, j'ai fait des atelier de reccueil des besoins, redaction de SFG
 
Sinon j'ai ete en formation sur des outils BI sur 1 semaine...
 
Voila grosso modo...
 
Sachant qu'il m'ont deja staffé sur 3 projet et que je suis déja à 100% staffé sur les 6-8 mois qui arrive...

 
Mon avis vaut ce qu'il vaut, mais une expérience de 2/3 en Supply chain dans un cabinet de conseil qui va bien, c'est un super tremplin vers un poste fixe vraiment opérationnel par la suite (Ramo sur le forum en est un parfait exemple); en tout cas ça se valorisera bien mieux qu'un CDD

Je te rejoins au moins sur le fait que ca vaut le coup d'essayer dans un cabinet de conseil, ne serait ce que pour voir s'il serait pris, a combien et pour faire quoi.  
Apres le cote valorisable, ca dependra de beaucoup de parametres, tu as quand meme tendace a voir le conseil comme le saint graal, en interne il y a aussi de belles evolutions (meme si un CDD n'est pas tres propice a ca).

J'ai peur de ne pas avoir bien suivi ...Tu es déjà chez ton employeur ?  
Tu négocies quoi alors, ton augmentation ou tu changes de statut (stagiaire=> employé) ?

Je change de statut, je passe de stagiaire a employé.

On ne m'a encore jamais demandé mes pretentions salariales, on va me le demander cet aprem...

Tu en SSII ? ou en interne ?
 

SSII
 

En plus, en étant stagiaire , tu pars avec un handicap dans la négo (La boite à tendance à considérer comme acquis que tu vas rester...)
35k, ca me parait bien.

+1
35K c'est bien

Enfin mouais, je verais, mais si un pote qui n'a pas fait de mastere à obtenu 37k je vois moyen comment me rejouir sur 35k
 
 
Je verais... merci de votre aide
 
Je vous ferais un feedback

Si ca peut t'aider Casterman. Mon frere a fait egalement un mastere spécialisé et viens juste d'etre embauché chez EDF.
 
Sa formation : ENSAM (groupe B) + MS EM Lyon Ingenierie Financiere (Top 4 des business school francaise).
XP, comme toi essentiellement des stages mais quand meme : 6 mois chez DASSAULT, 6 mois a CALYON, 2 mois banque de france et un VIE de 16 mois a Londres a la BNP Paribas.
 
EDF est carrément venu le chercher car il ne trouvait personne qui répondait au profil qu'il recherchait (quelqu'un capable de budgetiser des projets eoliennes qui ai la connaissance technique et des compétences dans la finance), donc pile poil profil de mon frere.
 
Ils lui ont proposé 38K fixe + 20% possible en variable. Il a réussi a négocier 40k fixe. Donc tu vois je ne trouve vraiment pas ca extraordinaire. Bon biensur il y a les avantages de bosser chez EDF (fonctionnaire) et l'elec pas cher + il se tape 55 jours de vacs ce qui est enorme.
 
Mais voila, son CV est plutot alléchant donc je pense que si tu as 37K ca sera tres bien. 35K ca sera normal.
 
PS : J'ai vu que certain confonde Master et Mastere. Attention un master c'est 5 ans (master 2). Un mastere (mastere specialisé) c'est 6 ans, uniquement accessible a ceux qui ont un diplome bac+5.  

EDf c'est plus fonctionnaire depuis qque années déjà non?

Il voulait surement sous entendre une relative sécurité d'emploi

Tout a fait xasyl . Tout comme pour moi je considere que air france meme privatisé reste fonctionnaire. J'y ai taffé 6 mois pour un stage, et la mentalité est resté une mentalité fonctionnaire. On glande pas trop lol et peut de chance de se faire virer :-) (bon ca peut quand meme arriver)

La VIE c'est pas considéré comme un expérience pro normalement?

oh toi t'as pas fait PNC par hasard  

PNC c'est quoi ?
En fait pour le VIE, ca depend. Certains le considere comme une XP pro, d'autres non. Perso, je le considere comme une XP pro car au final tu as souvent des responsabilités (il était analyste financier) .

Je viens de voir que PNC c'est hotesse ou steward. Non, j'ai pas du tout fait ca :-)
Je devais réaliser une BDD donc rien a voir
Par contre, j'avais une hotesse dans mon service et on a bien papoté ;-)

Edit : Dsl pour le double post, la prochaine fois j'éditerais mon précédent message, ca sera mieux :-)

Ouais enfin la VIE c'est après les études donc bon, bizarre de considérer ça comme du stage non?

pas forcément. Par exemple je fais actuellement un VIE en australie. Les 6 premiers mois du VIE valide mon diplome, et la suite c'est du plus :-)

Mais je suis d'accord avec toi, je considere le VIE comme une vrai experience professionnelle et non pas comme un stage.

Sinon concernant les masteres spécialisés, j'ajoute une chose.
Cela n'engage que moi bien entendu, mais je sais que pas mal partage mon sentiment.
Compte tenu du fait qu'un mastere spécialisé coute cher (ca peut varier de 10 000€ a 18000€ pour le FI de HEC)
Il faut murement réfléchir son investissement. A savoir si il vaut le coup ou pas.
Personnellement, je pense que cela est viable uniquement quand le MS est parmi les 4 meilleurs (HEC, ESSEC, ESCP-EAP et EM Lyon).
Si le Mastere vous donne une plus value par rapport a votre formation et qu'il ne s'agisse pas d'une réorientation (j'en connais qui font un mastere parce que ce qu'ils ont fait en ecole d'ingé les a "gonflé" ) alors je pense qu'on peut estimer un gain de 3 a 4k€ sur le salaire de depart.
Encore une fois ca n'engage que moi ;-)

 
+1
 
Je pense que je vais donner une fourchette entre 3 et 4 k suplémentaire au salaire "classique" en argumentant sur le mastère spécialisé.

Ouais enfin faut voir 3 à 4K de plus juste pour un MS c'est chaud.  
Mais tu peux essayer.

 
bof entre bac+4 et bac+5 ca bien 4 k€ de différence alors bon  

 
Le MS n'est pas un diplôme, contrairement au bac +5

 
pas faux  

 
Attention, mon evaluation de 3 a 4k€ est pour les MS des ecoles du top 4.
Je pense que tu peux plutot argumenter sur une augmentation de 2k€.
Mais apres c'est a toi de jauger, voir eventuellement si tu peux pousser plus loin.
Pourquoi ne pas commencer a 3 ou 4k€ de plus pour obtenir 2  

Ouais enfin quand tu vois la VA que prennent direct des MCITP ou CCNP, l'argument du diplôme ou pas diplôme, c'est pas si important en fin de compte.

 
yep, pour info, j'avais demandé 20 % echelonné sur 3 ans, j'ai eu donc 12 % enchelonné sur 1 an et demi
soit donc 6 % d'augmentation immédiate
et 6 % dans un an et demi

Tu traineras moins sur HFR du coup ?

 
Cool, c'est pas mal du tout. tu as aussi des primes pour les astreintes ?

Bon après réflexion, j'ai préféré refuser le CDD.  
 
J'ai cru comprendre que vous étiez assez calé en cabinet de conseil... vous connaissez Viveris ? A priori j'ai une touche là bas, alors je suis preneur d'infos
 
Je remets mon profil pour ceux et celles qui n'auraaient pas suivi .
Tout d'abord mon profil : Jeune diplomé de Centrale Lille, spécialité transport et logistique (avec stage significatif en prévision des ventes).  
 
 
Et au passage cb puis je espérer comme salaire en CDI ?
 
merci de vos conseils et infos !

Salut à tous,  
 
Ca fait un moment que je n'avais pas surveillé ce topic et visiblement les choses ont bien changé depuis fin 2007-début 2008, mon entretien ne va pas tarder et j'ai l'impression que je vais vite déchanter
 
Actuellement,  
BAC + 5 M2
2.5 EXP Java/ J2EE / Ldap dans une petite SSII (< 50 personnes)
Région Parisienne
 
Je suis à 40k€ (embauché en 2006 à 35 K€), je pensais demander à passer à 46K€
 
Vous en pensez quoi ?

ca fait +15%    
tu es incontournable en ce moment ?
demande 43 pour viser 42 imo

Que 40k€ est dans la moyenne pour ton profil.

Donc à part les 40K y a donc aucun avantage je suppose
C'est équivalent à un 36-37 ailleurs
 
Donc a priori vise les 44k

Les petites SSII sont souvent celles qui ont le plus d'avantages.

 
Glurps, j'ai failli m'étrangler.
Les petites SSII sont en générale celle qui font passer le plus de conneries possible en sois-disant salaire pour te faire croire que tu gagnes 40 K alors que tu en gagnes 35.
 
Edit : et je te parle même pas de l'absence de CE, d'interessement,...

 
Que 40K€ c'est deja pas mal du tout... 46K... bon courage  

 
Tente 36 kE !