Reprise du message précédent :

 
petit up

Salut a tous,
Voila je voudrais poser une ou deux questions.
 
Je viens d'avoir un BAC +3 en informatique (Licence pro réseaux et telecom) et j'ai un Bac +2 (BTS IRIS - Info Indus).
La je viens d'etre embauché en SSII en tant qu'analyse programmeur "Java - PHP - MySQL" et j'ai du négocier mon salaire avec le patron.
 
Je lui ai donné la tranche 1300 a 1500€ et il m'a dit "On fait 1300 pour la préiode d'essai et 1500 si on continue". Moi j'ai dit OK j'étais assez content je dois dire. Et puis en sortant je me suis demandé s'il m'avait compris en NET ou en BRUT. Dans ma tete je pensais en net bien sur, et lui, forcément, il a pensé brut.
 
Donc la de toute facon je n'ai pas encore signé le contrat et je vais essayer d'aller lui parler de ca pour passer a 1500net au moins a la fin de la période d'essai. Vous en pensez quoi ?
 
J'ai franchement pas envie de passer ma vie à 1500brut ca fait un peu short je trouve pour un BAC +3. Alors a votre avis ? Je reste comme ca ca vaut le coup ? Ou je vais voir ailleurs ?
Sachant que bien entendu il n'y a aucun avantage, pas de tickets resto, pas de CE rien ...
 
Merci d'avance de vos réponses

Il faut toujours donner une tranche en milliers d'euros brut annuels.

1500brut c'est la carrotte, même un tech gagne plus

 
Alors?

 
Oui de toute facon je vais aller le voir pour discuter. Si il souhaite pas me passer a 1500€ net a la fin de la période d'essai, ben j'irai voir ailleurs, je suis jeune, j'ai pas grand chose a perdre

1500€net, ca fait plus de 1900€ brut, à mon avis faut pas rever.

Ca me parait honete pour un analyse programmeur avec une Licence pro non ?

Moi ca me choque pas

C'est quand meme le haut de la fourchette.

 
Perso, je suis un JD avec une licence pro info, option Systèmes d'information, j'ai trouvé un poste ou on me propose 2166 brut par mois en province (bordeaux). C'est un poste de dev java/j2ee. Pour la province et pour un bac+3, je pense que c'est assez honorable. Après, tout dépend de ta capacité à te vendre, ce que tu as fais avant, tes expériences, ect...
Si tu as déjà une expérience dans le domaine (par exemple dans ton stage de fin d'étude), n'hésite pas à mettre ton CV en ligne, il y a pas mal de demande sur ce secteur en ce moment, profites-en.

 
T'as un tres bon salaire pour un Bac +3 je trouve   , t'as du bien te vendre.  
Tu es dans quelle boite sans indiscrétion (je suis de Bordeaux aussi et en M2 a la rentrée, on sait jamais pour l'année prochaine     )

C'est si dur de faire la différence entre le verbe savoir et le verbe être? C'est pas du tout sérieux cela. Tu mets ça dans une lettre de motivation, t'attends pas à être appelé en entretien.

Content ???

Jeune diplomé, Bac+5 de Dauphine en Informatique (MIAGE), 3 ans d'experience en apprentissage.
 
Pour un poste de consultant assistance à maitrise d'ouvrage dans le domaine de la banque/finance.
 
 
Combien puis je demander/esperer.
 
 
Merci pour vos avis

ça veut dire quoi 3 ans d'exp en apprentissage ? tu as fait combien de mois effectifs ? c'était des stages ?
 
...sinon si tu viens juste d'avoir ton BAC +5...je dirais 35K€ sur Paris (et 32k€ en province)

Ca veut dire que ca fait 3 ans que je fais de l'apprentissage soit 1,5 an effectif.
 
Ce n'etait pas des stages mais de l'apprentissage (alternance)

...OK....donc c'est bien 35K€ max sur Paris et 32k€ max en province....

Merci jeune homme. C'est a peu près ce que je visais (34K)

En tout cas c'est ce que je demanderai ....pour info à ma sortie de MASTER pro Bio-informatique (poitiers) (donc 1,5 ans de stages au total dont 8 mois la dernière année)
J'ai réussi à avoir 32k€ à Paris ( oct-2005)...et au bout de 9 mois je change pour 36k€ (juillet 2006)....toujours en SSII (dans le domaine décisionnel-BO)

Bigggre un poitevin !!

francilien désormais.......

Entre 32 et 35 je pense! Tu vises directement un poste dans une banque?

bonjour  
 
je je voudrais connaitre la salaire moyen d'un conseiller clientèle bac+3
 
merci de me rep

s'ils t'embauchent en 2.2 coef 130 tu dois toucher 12*2294.5 = 27534 brut annuel selon la convention syntec donc 19200 c'est illégal

Si c'est le cas autant patienter les 3 mois de période d'essai et une fois en CDI ferme aller leur parler de syntec et demander la rectification + les 3 mois de la période d'essai ... Par contre ça risque de laisser un "froid".

 
Si tu as été formé sur SAP, demande entre 34 et 36. Tu peux ptetre meme obtenir plus, mais pour ca faut voir leur reaction, et comparer avec ce que tu peux obtenir avec d'autre sociétés.
Ce qui est sur, c'est que 32-34K en IDF pour un profil comme le tien ca n'est pas trop !
 

 
Les coefs, on n'en a rien à faire en SSII
Je suis au même coef depuis 15 ans, ça ne m'a pas empêcher de multiplier mon salaire par x

oui mais là on parle d'un salaire inférieur au minimum légal, tant mieux pour toi si tu gagnes x fois le minimum légal

Je suis nul en equations ... combien vaut x ?

ça dépend de l'école, mais ça me paraît pas bien cher payé au vu de l'expérience

 
J'aimerais bien, mais pour l'instant ya que des SSII qui me contactent. Je sais pas ce que je dois en penser  

quelle école d'ingé?

Salut à tous, une petite question salaire.
Je suis en 4eme année d'école d'ingé, et j'aurais voulu savoir si le fait de faire ma dernière année en angleterre et d'y obtenir un Msc était valorisable au niveau salaire (je sais que c'est deja vu comme un plus pour la mobilité, intégration, langue...) par rapport à si j'avais fait mes 5 ans dans mon école.

 
 
Je n'ais aucune "formation SAP" spécifique, ils viennent de me proposer un contrat en CDI à 33k sur 13 mois (Cap Gemini - La défense).

Quel est le mode de calcul des SSII pour visualiser la rentabilite d'une personne?
Prenons mon cas perso : 27K€ brut annuel, ca fait €2250 brut / mois.
Sachant que je suis en mission a €350 / jour, cela fait grosso modo €7000 mensuel.
Si je dis que je coute €4500 / mois a l'entreprise (salaire + charges), me gourre-je?
Resteraient alors €2500 / mois pour mon entreprise.  
Cela justifierait-il les 27K€ brut annuels?
Ou est ce que l'entreprise se remplit bien les poches, la?

l'entreprise se remplit les poches

il faut aussi payer les commerciaux, DRH, secrétaires .....

et donc quel est leur mode de calcul?