Reprise du message précédent :
erreur

T'as pris un engagement de service dans ton nouveau corps ? Ça m'étonnerait que tu sois dans ce cas.

Dans le FPE peut être. Dans la FPT, c'est fort possible que la collectivité refuse la réintégration si pas de poste correspondant vacant.
Mais je suis tombée sur un CDG qui explique que dans ce cas c'est équivalent à une privation involonraire d'emploi et ça donne donc droit au chomage.
https://cdg40.fr/grh_interruption_disponibilite_fin.php

Non dans les liens que j'ai mis dans la page avant, ils expliquent bien que tu peux avoir le droit au chômage. Mais sont comptés pour le calcul des droits, uniquement les boulots salariés privés, pas les périodes fonctionnaires. C'est finalement assez logique car tu cotises à PE quand tu bosses dans le privé, dispo ou pas.

 
perso chez nous ils ont envoyé un mail pour dire qu'on allait faire comme la dgfip, puis ils ont vu les 128 jours flottants et "merci de ne pas tenir compte du mail précédant"

Non. Merci, j'avais peur que ce soit automatique

Bonjour , si j'ai bien suivi les annonces concernant les fonctionnaires de catégorie C plusieurs mesures vont être mises en place :
 
_ Réduction des 2 premiers échelons à 1 an au lieu de 2.
_ Ajout d'un an d'ancienneté au 1 janvier 2022
_ 15 euros par mois pour tous les fonctionnaires à partir de janvier 2022 pour la prise en charge partielle de la mutuelle
 
 
Aurais-je oublié quelque chose?

 
Il y aussi une augmentation de 40 à 100 € net par mois , en fonction de l'ancienneté.

Il y en a qui vont perdre leur prime d’activité

 
Tu te trompes.
L'augmentation de 40 à 100 euros par mois a été calculée sur la base des mesures que j'ai citées.
Elles ne se cumuleront pas .
 
Extrait du compte rendu de la conférence sur les perspectives salariales :
 
"Amélie  de  Montchalin  répond  que  les  100 euros  correspondent  à  un  calcul  réel.  L’exemple  pris  est  celui  d’un  agent en catégorie C de la grille C3 au 9e échelon avec deux années  d’ancienneté.  En  bénéficiant  de  l’effet  mécanique  de la bonification d’ancienneté d’une année, il passe donc au 10e échelon soit 26 points d’indice supplémentaire, soit 85euros. À cela s’ajoutent les 15euros liés à la PSC. Le total est donc bien de 100euros"
 
C'est un peu du foutage de gueule . Si tu es au début de ton échelon de 3 ans tu n'aura que 15 euros .
Et ils ont choisi un exemple ou le gain apporté par un l'échelon supplémentaire est très important .
En catégorie C c'est plus souvent de l'ordre de 30-40 euros.

 
Ok c'est vrai    
 
http://www.financespubliques.cgt.f [...] tourloupes
 
En neutralisant l’effet PSC, le gain mensuel annoncé par la ministre se situe donc dans une fourchette comprise entre 25 et 85 euros mensuels.
 
Du coup la grille ne bouge pas d'un poil , putain c'est un métier politique    
 
 

Ça aurait eu plus de sens de rééquilibrer les rémunérations entre les ministères et les fonctions publiques.
 
Tu as des adjoints administratifs à 1650 nets échelon 1, ce que je trouve déjà pas mal. L'harmonisation de l'IFSE c'est pas pour demain apparemment.

 
Il me semble que la ministre en a parlé.
1650 euros net pour certains adjoints administratifs c'est pas mal en effet quand tu vois que pour les surveillants pénitentiaires c'est 1450 euros net.

Je suis dans les amphis d'affectation à la fin de l'IRA là. Du coup on a 180 fiches de poste à analyser. Je regarde les circulaires rifseep des différents ministères, c'est la jungle... Tu fais le même boulot à un endroit, ça peut payer 300 balles de plus qu'à un autre.
 
Le pire c'est l'Educ Nat, chaque rectorat a ses propres grilles.

Tu peux centraliser aussi ceux de la territoriale, c'est du simple au triple entre certaines collectivités pour le même poste.

Ca peut même être du simple au triple au sein de la même collectivité  

vu le discours de pré campagne à l'instant on va de nouveau voir fleurir les attaques aux statuts dans les mois qui viennent.

 
ça fait 20 ans qu'on entend la même chose...

 
Surtout l'attaque aux RTT ouais.

 
Je suis en CDD, cat A, bac+5 (exigence du poste), j'ai déjà rapporté environ 250K à l'Etat en 6 mois: 1427 net.    
Faut pas s'étonner que les gens compétents ne restent pas.

C'est à dire ?

 
Je fais des contrôles anti fraude, c'est le montant de fraude que j'ai récupéré en 6 mois. (bon ce n'est pas vraiment le bénéfice net car il faut encore faire la procédure de recouvrement, et dans certains cas les types sont surement même plus en France).  
Bon après je m'en fiche un peu, c'est mon premier taff après ma reprise d'étude, trouvé en plein covid, donc j'ai pas trop à me plaindre.  
Mais bon exiger bac+5 pour un salaire de manutentionnaire, je sais même pas comment qualifier ça.  

En FPT du coup ?

 
En administration déconcentrée relevant du ministère du travail.

 
Ça me fait toujours rire ça  
Tu as accepté l’offre donc pourquoi se plaindre

Je ne me plains pas, d'autant que c'était en plein covid, c'est mieux que le chômage.
Mais bon, faut pas s'étonner s'il n'y a que ceux qui ne trouvent rien d'autre qui reste, et que le temps passé à me former sur le poste soit perdu dans 6 mois.
Puis bon, paye l'argument quoi "la situation économique est telle que tu n'as d'autre choix que d'accepter des postes sous payés ou finir au chômage, de quoi te plains tu ?"

Après faut pas voir non plus « j’ai ramené tant donc je suis mal payé ».
 
J’ai ramené 6M€ en deux ans, je suis très bien payé mais c’est bon je peux m’arrêter jusqu’à la retraite
 
C’est pas l’esprit du service public

 
Non mais évidemment, mais quand je vois que la secrétaire est mieux payée que moi.    
C'était juste pour illustrer le fossé entre rémunération et compétences requises/utilité du poste.

Si tu étais fonctionnaire tu serais payé correctement non ?
Un A au travail avec les primes c'est pas si mal il me semble, en tout cas bien mieux qu'à l'éducation nationale par exemple.

C'est payé combien un IRA à l'EN ?

Salut topic,

À qui on envoie sa demande de démission quand on est fonctionnaire ? Au RH de l'entité dont on dépend ?

Merci,
Trot'

 
Pas grand chose. Le problème c'est pas la grille, qui est la même pour tout le monde, c'est l'IFSE, qui est dans le plus bas tous ministères confondus (éduc nat, ministère de l'intérieur et culture sont les moins bons payeurs, à l'inverse, finances, écologie et agriculture les meilleurs).
 

 
A l'attention du/de la ministre, par la voie hiérarchique (donc ton chef qui transmets ensuite aux RH)
 

Oui mais l'EN compense par plus de congés par rapport à tous les autres ministères. Enfin même avec ça ça reste globalement stalinien.

Oui tu fais juste ton boulot quoi. J’engrangeais des millions chaque mois si on va par là, c'est juste que je bossais aux recettes non fiscales.
 
T'es pas payé lourd c'est clair, mais l'argument de faire rentrer de l'argent me parait pas super pertinent

Pas lourd globalement, même s'il y a des projets de caler l'IFSE sur la moyenne des autres ministères.
Par contre si tu veux être adjoint gestionnaire tu auras un logement de fonction, et là ça compense bien.

Carrément pas. Tu confonds avec un autre je pense Genre les affaires sociales ?

Et +1 pour l'agriculture, leur grille IFSE est impressionnante.

edit : encore mieux, l'aviation civile

 
Y'a décision est prise ?

Officiellement pas, mais au fond je crois que oui.

Ce que j'ai à faire ne me plaît pas, la logistique est trop lourde, et j'ai plus l'âge d'attendre 3 ans une éventuelle meilleure affectation.

Mon seul soucis c'est que j'ai pas de plan B.

 
Je suis attaché au ministère de l'intérieur, et les comparaisons que j'ai pu faire avec les autres ministères, je peux te dire qu'on est dans les moins bons niveau IFSE. A l'IRA on n'avait d'ailleurs eu une grille comparative, et oui, le MI est mal placé.

 
Quand tu es adjoint gestionnaire,les attachés de rectorat ont aussi plus de congés

Nope, 38h15 hebdo (plus sûr du volume horaire) compensés par des RTT à due concurrence, soit environ 45 jours en cumulant congés + RTT + fractionnement. Et je n'ai jamais vu de pointeuse dans une structure de l'EN donc n'imagine même pas une récup.