Reprise du message précédent :
je ne suis que simple développeur dans une société de services
mais je m'entend bien avec les deux trois personnes qui s'occupent de sélectionner les cv et de faire passer les entretiens
 
il y en a un qui nous a vraiment bien fait rigoler.
 
vous savez en haut du CV, chacun a pour habitude de mettre "ingénieur chef de projet, technico-commerciale, etc..."
 
ben lui avait mit : "Ingénieur beau, fort et intelligent"
 
on a bien rigoler, il lui ont fait passer l'entretien quand même parce que bon ces compétences correspondaient a ce qu'ils recherchaient

 
 
Et alors il a été pris ?

heu nan parce que je crois justement qu'il était vraiment trop sur de lui, le gus speed(du genre chez completement chooter), avec les yeux qui vont avec
même s'il se comportait pas comme quelqu'un qui était défoncé.
l'entretien a pas duré 10 minutes

quelle école ?

 
Une école réputée d'Amsterdam je parie

tiens bonne question jai pas pensé a regarder xD

Ah mince on aurait pu balancer sur leur topic unique

J'aurais trop peur de perdre mon temps, d'etre convoqué à un entretien bidon et de passer pour une bete de cirque. Une sorte de dinner de con orienté recrutement.  

 
Dans cette catégorie, tu as aussi :
 

• tu passes des entretiens, ça plaît apparemment, mais on te dit après quelques jours qu'il n'y a pas de poste (ou tu t'en aperçois),
• tu passes un entretien mais pas pour le bon poste,
• on te pose des questions qui n'ont rien à voir avec le job (typiquement les questions psycho),
• etc.

Avec des moments de solitude à la clé.

j' ajouterais tu n'es pas la bonne personne convoqué. Et le recruteur s'en aperçoit à la fin de l'entretien.
Quand tu as un prénom mixte que le recruteur t'as convoqué par lettre et qu'il s'attend à voir arriver une personne de l'autre sexe que le tient

 
A part pour "Frédérique" (rarissime chez les Femmes) ou "Camille" (rarissime chez les hommes), il doit pas y en avoir beaucoup des prénoms mixtes... (qui s'écrivent pareil)
 

au hasard claude, dominique, virgile, stephane ^^

je tiens d'une DRH (qui porte un prénom féminin commençant par M) l'anecdote suivante :
elle avait convoqué une candidate en signant la lettre de son initiale et de son nom de famille : M. Nomdefamille
La candidate s'attendant à se trouver face à un homme (l'entreprise est à dominante masculine de surcroît) s'est vêtue en conséquence : gros décolleté.
Je vous laisse imaginer leur rencontre, je crois que la DRH lui a proposé de ne pas faire d'entretien pour ne pas perdre de temps

lis mon pseudo et tu comprendras si t'es pas un âne, non?
surtout les personnes de ma génération c'est à la pelle j'en connais plein qui portent ce prénom.

complément d'info j'ai 4 prénoms les 3 premiers sont mixtes seul le dernier est vraiment masculin. bonjour l'angoisse ! lol !

dominique claude frédéric ?    

Mai wai !!!
 
Entretien chez Unilog. Avant d'y aller, tu reçois le soir d'avant un con de questionnaire psy (super, et si j'ai prévu autre chose ?) avec des questions vraiment à la con. C'est 90 points. A chaque point, deux propositions, il fallait indiquer celle qui me correspondait le mieux. Sauf que, souvent, tu es en désaccord avec les deux, ou en accord avec les deux. Alors, les 20 premières question, tu fais un peu gaffe, tu réfléchis. Mais très vite, tu trouves ça chiant et ça te gave. Du coup, les 70 autres, tu les fais ultra rapidement, sans vraiment te prendre le choux à te poser la question "mais qu'est-ce qu'elle va en tirer comme conclusion, la RH ?"
Résultat, au début de l'entretien, on te dit : "Alors, selon le quetionnaire, cous êtes comme ça, comme ça, comme ça. On le sait mieux que vous, c'est un grand cabinet qui a fait les questions, c'est mondialement reconnu" Et impossible de leur faire changer d'avis sur tel ou tel point "le questionnaire est véridique, monsieur !!!"

^
LU ou Fake...

Non, pas de résultat sous forme de graphique. Tout du moins, pas pu voir, elle gardait sa feuille bien vers elle ; feuille sur laquelle elle notait ses remarques.

Le calque de correction  du psy ne ment jamais voyons ! Inutile d'essayer d'argumenter en expliquant que les grands principes de la vie ne se résument pas seulement à "noir" ou à "blanc"

Nan mais là c'est pire, ça oscille entre gris clair et gris un peu moins clair.  
Mais j'en ai appris tout plein sur moi. Je suis un gars génial, en fait. Enfin, selon les tests.
 
En fait, je me demande même si ce n'est pas le temps que l'on met à répondre qui est analysé, suivant la question. C'est tordu, c'est psy de comptoir, donc ça se tient

Dans le meme genre j'avais eu droit à l'analyse graphologique:

Il y a des chose vraies , mais aussi plein de choses à coté de la plaque:
- Je suis pas vraiment un consciencieux ni un gars sérieux.
- Je n'organise pas et planifie pas : je suis un bordélique.
- J'aime le changement: Je m'ennuie vite si je fait tout le temps la meme chose.
- Corollaire du constat précédent: Je ne me considère pas vriament comme quelqu'un de fidèle professionellement.

La grapho c'est comme l'astrologie ça n'a rien de scientifique c'est du pipo pur et simple, au moins autant que les tests psy.

 
J'y avait quasi-systématiquement droit: A la fin de l'entretien on me disait vous avez un profil très intéressant, on va vous référencer chez nos meilleurs clients   et quelque jours plus tard je recevais un mail ou un courrier bien impersonnel m'expliquant qu'ils ne peuvent pas m'offrir de poste correspondant à mon profil

 
Cool, j'ai justement besoin de me connaître davantage. Je penserai à postuler chez Unilog, ca m'évitera d'aller chez le psy.

 
 
J'ai eu le coup déjà deux fois moi, dont une fois avec un mec du crédit agricole qui m'avait dit que c'était bon etc que j'avais pile poil le profil recherché, qui m'a bien fait attendre pour me téléphoner plusieurs semaines plus tard super emmerdé pour me dire :
 
"Bah en fait je n'ai pas réussi à avoir le financement que je voulais sur ce poste, vous comprenez ça n'a pas été accepté car ....<blahblah interne sur leurs problèmes>.... "
 
 
Ils ne pourraient pas faire les entretiens après avoir eu leurs financement dans ces trucs la sans blague ?  

non, parce que c'est un cercle sans fin: quand il va réclamer les sous, on lui répond "mais vous avez personne à mettre dessus, pourquoi je vous donnerai des sous?"

dans les intérims c'est quasi systématique. C'est pour augmenter leurs fichiers.

En tout cas cette dame qui enseigne (comme consultante) dans l'Ecole de _probleme_ et moi (oui, nous sommes de la même école ) le raconte à tous les élèves...

 
Euh, super, donc elle a pas eu le poste parcequ'elle avait mis un décolleté à l'entretien ?  

D'après l'histoire racontée, la candidate était pas très bonne et comptait donc essentiellement sur ses atouts physiques

Ce qui m'est arrivé c'est de recevoir des lettres de refus avec Mademoiselle ou Madame. Comme quoi ils ne lisaient pas vraiment le CV.

Pas vraiment un pire mais ça m'a quand même fait drôle, y'a deux mois environ j'cherchais -plus ou moins- un stage. Je reçois un mail d'une boite que je connais pas et où j'ai jamais écris, le directeur du service tech me dit qu'il serait très heureux de m'acceuillir en stage

Au rendez vous, il m'a présenté le boulot pendant 10 min et m'a demandé à quelle date je voulais commencer sans même me poser une question

Depuis j'ai fini mon stage et je bosse la, mais j'ai toujours pas compris comment j'y ai atterrit (d'ailleurs ils avaient même pas mon cv ils me l'ont demandé pour le contrat)

Edit : Ha oui dans le genre excuse pas mal pour un retard (véridique en plus, il en restait des traces ) : Désolée pour le retard, j'ai un pigeon qui est rentré dans mon bureau !

Tu t'es fait pistonner

Je passe un entretien avec une jeune et jolie consultante  pour un poste d'ingénieur technico-commercial:
 
"Quels sont vos défauts?
 
-Je suis tendu, coincé et ... trop carré"
 
Elle a explosé de rire au deuxième.

Est ce que ça lui a pas donné des idées pour décoincer la mécanique ?

hi hi hi! elle s'appelait "madame"!
 
donc l'entretien généraliste dure en tout 45 minutes puis elle m'explique que je dois remplir un test psychotechnique de 185 questions en 45 minutes après m'avoir fait passer le fameux test des couleurs à remettre dans l'ordre. Je lui réponds spontanément: "ah, ça fait 15 secondes par question..." (je suis rapide en calcul mental).
 
Elle m'installe en face d'un employé caché derrière son ordinateur. Le directeur arrive et m'installe à un autre bureau libre. Là prise de tête sur les questions qui partent dans tous les sens (assez amusantes). Au bout de 60 questions, ça commence à être difficile de maintenir une concentration pour un non initié. Au bout de 150 questions, je vous raconte pas.
 
Bref, le questionnaire fini, je me lève pour lui rendre ma grille de réponses. Là elle me dit: " Pour moi l'entretien est terminé, il reste donc 3 candidats dont vous, on vous rappelle."
 
   surprise, joie et agacement mélangés, je lui avais dit que j'avais préparé mon entretien et je m'attendais à rencontrer le directeur de la filiale pour la suite.
 
Elle se lève, va voir le directeur "M. XXX, notre candidat souhaite vous dire au revoir" et elle me tend la main.
 
Comme quelqu'un était déjà dans son bureau et qu'on était dans les bureaux entourés des employés, je n'ai pas in sisté.
 
Je suis parti donc parti au bout de deux heures d'entretien (alors qu'elle m'avait dit de prévoir 2H300 à 3H00) avec les nerfs.
 
 
 

allez c'est pas grave. J'ai été aussi confronté à questionnaire un peu chiant et long. Les dernières questions j'ai répondu au pif

J'en ai eu aussi quelques uns assez gratinés !!!
 
Le plus récent en date pour une SSII du coté de Lille, la responsable recrutement (une très jeune femme) me contacte par mail pour un poste, on convient du rendez vous, je lui envoie le fameux "CV format .doc" et, le jour de l'entretien je me pointe et on commence à discuter de mon CV.
 
Au bout de quelques secondes, je me dis que quelque chose cloche : elle me parle d'expériences qui n'apparaissent pas sur mon CV car anciennes et sans intérêt réel   Il se trouve que cette charmante jeune femme était tombée sur un CV Stepstone datant de 2001 (c'était en 2007) indiquant une fin du dernier emploi en février 2001, indiquant que j'avais 24 ans et n'a pas été surprise le moins du monde de voir arriver un gars qui a la trentaine, qui arrive en voiture de société (je lui avais précisé que j'étais en poste, d'où la demande de CV "actualisé" )... Moi j'ai été assez surpris pour reproduire les 2 premières lettres du nom de la boite avec mon visage : Oo
 
Sur le coup je me suis demandé si elle était complètement stupide ou, au contraire assez maligne pour avoir fait des recherches pour trouver une ancienne version du CV et espérait me déstabiliser avec ça. Mais quand j'ai reçu par mail une offre de mission avec dans le champs "A" une bonne cinquantaine d'adresses (pas de liste de distribution, pas d'utilisation du champs "CCI", j'ai compris à qui j'avais affaire.  
 
 
 
Il y a eu aussi ce 2ème entretien où je vais "juste pour signer". J'habitais sur Lille, je travaillais en Belgique et l'entretien était à Frankfurt (Main). Je finis ma journée, je rentre, saute dans le train, changement de gare à Paris et train-couchettes. Arrivé à Francfort, je choppe un taxi, je lui montre l'adresse sur un bout de papier (je ne parle pas Allemand et il ne semblait pas disposé à parler Anglais), on arrive sur place (normalement 5 à 10 kms) et là il me réclame une somme astronomique 75 DM ou un truc du genre !!! Je n'ai évidemment pas assez sur moi et me retrouve à aller voir la secrétaire de la boite et lui expliquer le topo en demandant si je ne peux pas me faire rembourser certaines notes de frais tout de suite... Elle descend, s'engueule avec le taxi, revient à l'accueil, me demande de patienter et téléphone au numéro indiqué sur la facture de taxi et se met à gueuler (visiblement le gentil chauffeur avait compté plein d'options rigolotes pour me plumer !!!).
Autant dire que je n'en menais pas large, surtout que la nuit n'avait pas été si facile que ça (1.95M c'est pas le bon gabarit pour les trains couchettes)
Là dessus, au lieu de signer, ça enchaine sur un entretien technique en Anglais... Je suis naze, j'étais pas encore top en Anglais à l'époque, je suis déçu, ça se voit, je me dis que c'est définitivement foutu.
Je reprend le taxi 20DM cette fois ci, j'attends 5 heures mon train en gare de Francfort (c'était en novembre, j'étais en costard) j'ai froid, je suis crevé, j'ai le moral à zéro...
Rentré en France le lendemain, pas vraiment mieux que la veille (surtout que j'ai bien sur choppé la crève), j'appelle le gars de la boite de recrutement et lui explique que j'ai tout merdé, que je m'attendais à juste signer et que vu les circonstances ça va sans doute s'arrêter là et que les mecs vont me descendre. Et là, il me sort avec son fort accent british : "don't worry Sam, si ils pissent autour de toi, moi je pisse autour d'eux !!!" (il faut imaginer le mec sapé nickel genre beau gosse/jeune cadre dynamique pour comprendre tout le comique de la chose)
 
Résultat j'ai quand même eu le poste mais j'ai été viré en fin de période d'essai, j'ai d'ailleurs été l'avant dernier de l'équipe d'origine à sauter (les 7 autres, dont un cadre de 50 ans, ont dégagé presque tout de suite) et je pense que si j'avais laissé supposer que l'origine de mon prénom (Samuel) reflétait mes origines je serais peut-être resté mais malheureusement quand je me suis retrouvé entouré d'israéliens et que j'ai fini par lâcher dans une discussion à la cafet' que je n'étais pas Juif (ni de religion ni d'origine) j'ai vu les visages changer et j'ai pris la porte 2 jours après.
 
C'est justement une expérience qui a disparu de mon CV, autant en Belgique la vérité ne choquait pas, autant en France je passe pour l'antisémite de base quand je sous entends que j'ai été victime de discrimination
 
J'avais pensé à un troisième mais il vient de m'échapper donc je vous le balancerai plus tard

Tiens y'a quelques années j'avais sorti dans une boite d'intérim un "bah en ce moment je fais du black à dépanner les gens"