Reprise du message précédent :
Yep...
 
Moi je peux donner un conseil : NE PARLEZ JAMAIS DE VOS ACTIVITES EXTRA SCOLAIRES !  
 
Il s'en foutent et ça peut jouer en votre défaveur ! Moi j'ai parlé de ce que je faisais à côté, l'erreur de débutant !
 
Voilà.
 
Grokuik

 
Tu rigoles ? Tant que tu dis pas que tu fumes des joints ou que tu fais des raves ou des beuveries entre copains, ca montre que tu es un gars qui a une vie.

 
 
[ma lÿfe]
une fois un recruteur m'a posé une question sur un de mes loisirs (le rugby à XIII) et c'était pas sans raison, il se trouve que la société pour laquelle il bossait était sponsord'une équipe de XIII
ça a détendu l'ambiance et ça a joué en ma faveur (embauché ).
une autre fois par contre je me suis entendu dire que "bah le rugby c'est pour les bourrins " et là j'ai pas été pris
[/ma lÿfe]
 
ça peut être une bonne comme une mauvaise chose, mais globalement je pense qu'il faut en parler, ne serait-ce que pour éviter de passer pour un nerd (comme le dit iench )

 
Le drh n'a jamais du en faire ou même s'y intéressé un peu pour dire ça, c'est plutôt fin comme jeux d'un point de vue stratégique et ça développe un esprit d'équipe très fort.
Je pense qu'il ne faut mentionner ses activités extrascolaires que si on peut en tirer qqch de valorisable en entretien et je pense que le rugby en fait partie.
Les sports individuels par contre c'est à mon avis à bannir car à part l'esprit de compétition (qu'un drh mal intentioné peut interprèter comme une tendance égoïste voire arriviste sans scrupules, on est tjrs contre qqn mais jamais avec) c'est difficile de mettre en avant de bonnes qualités.

Parler de ses activité externe doit être un atout.  
Si vous faites un sport d'équipe, mettez en valeur le fait que cela vous apporte un grand sens du relationel.
Si vous faites un sport en compétition faites remarquer que cela demande de la rigueur et un entrainement constant et sérieux (j'ai personnellement fait pas mal de compétition dont un titre de championne de France et bien généralement ça plait aux employeurs qui y voit que je peux m'investir à fond dans quelque chose).  
Pour un sport individuel c'est un peu plus difficile mais si c'est dans la nature vous pouvez expliquer que vous vous y ressourcer ou sinon vous pouvez parler des qualités spécifiques du sport que vous pratiquez...
Si au contraire vous êtes plutot peu sportif mais que vous avez des activité plus "literraires" comme le ciné ou la lecture (mais vraiment interressé, pas juste un aller voir une grosse distribution ou lire un best seller de temps en temps) vous pouvez faire ressortir votre calme et votre culture.
 
Enfin, c'est vraiment à vous de faire ressortir ce qu'il y a de plus valorisant dans vos activités, tout comme vous faites ressortir dans vos expériences pro ce qu'il y a de plus valorisant.

 
en ce qui concerne mon anectode : vu le prototype de nerd dont il s'agissait (1m60, 40Kgs, grosse lunettes et look à tomber) je pense en effet qu'il n'a jamais praiqué ni le rugby, ni aucun aute sport
 
pour les activités individuelles ça peut passer mais c'est vrai qu'il vaut mieux mettre en avant les loisirs qui sous-entendent que t'as une vie, que tu as pour habitude de cotoyer des gens et tout ça
ça m'a été confirmé par un DRH
 
maintenant suivant le profil recherché ça peut être utile de mentionner que tu aime faire des maquettes dans ton coin, au calme ou ce genre de choses

 
 
Comprends vraiment pas ! Mais que fais tu à côté pour que ça joue à ta défaveur ?
Moi en général j'en parle (associatif), et c'est plutôt très bien vu, peut être même autant qu'une expérience professionnelle !

C pas bien ? :
"En dehors du boulot je nerdize sur HFR !"  
;D

normalement, si l'entreprise est pas trop conne, elle a mixé les profils et odnc les postes demandés : en effet, le but d'un entretien de groupe c'est de voir ton comportement en equipe heterogene, pas de te mettre en competition frontale pour mesurer tes competences, tes connaissance, sur un sujet donné (ce qui arrive vite avec que des specialistes)
Ils veulent voir comment tu animes, fais cicurler l'info, recadre..

Olala, g passé un entretiens cette aprem. Je m'en veux, snif la boite était bien. J'arrive pas à me vendre, j'arrive pas à montrer ma confiance en soi ... Manque de dynamisme.
C chiant, ça prouve pas que je vais mal bosser, mais c vrai que ça inspire pas confiance.  

Perso, j'ai eu un entretien téléphonique pour la première fois cet aprèm.
En gros : qui êtes-vous ? Que faites-vous ? Vous voulez combien ? On veut vous voir demain. (Alten)
 
Rdv donc demain soir chez Alten et demain matin chez ESR.

 
Faut se motiver pour les entretiens... De ma (petite) expérience, il faut mieux paraitre un peu prétentieux que pas du tout bien dans ses baskets.
 
Tu te vends, à la base, donc faut essayer de laisser toute sa timidité dans ses toilettes et y aller franco : certes il y a des gens plus forts que toi... mais bon, le sont'ils tous ? Pire : Y a des gens plus forts que toi mais qui conviennent moins au poste ! Bon OK laisser sa timidité au placard c'est pas toujours facile... moi ca va ( Clin d'oeil à Dion) mais je connais des gens qui n'y arrivent pas.
 
Bref, à mon avis :
-Montre ton intérêt
-ne Stresse SURTOUT PAS ! Détendu mais intéressé.
-Mets toi en avant. ne ments pas sur tes points faibles, passe les sous silence. Si tu dois les nommer, contre balance les, et dis leur que personne n'est parfait, et que tu es tjs en train d'essayer de t'améliorer.
-N'aie pas peur des gens en face de toi. Considère les comme des collègues potentiels : si toi tu étais à leur place, comment réagirais-tu ? Qu'est ce que tu aimerai avoir en face de toi ?
-Essaie de sentir potentiellement l'ambiance de la boite et essaie 'y coller. Par exemple, te présente pas en trublion si l'mabiance est taff+++.
 
Bref... c'est beaucoupde jeu d'acteur je pense, comme quelqu'un l'a dit récemment. Mais c'est très important, et sincèrement, je pense que beaucoup ayant les compétences/l'expérience requise pour le poste échouent à cause de problème "comportementaux" de ce genre... Dommage mais bon
 
Pour ca, certains sont avantagés, c'est un peu "naturel". Si tu peux, essaie de faire du théatre : c'est là que j'ai laissé ma timidité, et beaucoup me diset que c'est une excellente école comportementale pour réussir les entretiens.
 
Enfin, j'espère que je cause pas dans le vent et que j'ai bien ompris la raison de ton échec.... sinon, désolé

 
Tu vois iench, meme toi tu dis UN PEU pretentieux, pas TRES pretentieux, alors pkoi tu ne respectes pas ce que tu dis ? hein ?
 

 
parce que je suis TRES pretentieux juste sr ce forum pour te faire réagir ma poule  

 
Sisi c'est tout à fait ça merci  

 
j'etais pas inscrit sur ce forum que tu etais deja très prétentieux, tu m'attendais ?

nan, je faisais ca pour d'autres, jeunot

Bon, tout le monde s'en fout mais je donne un feedback.
 
ESR => marchande de poisson, mon CV ne correspond pas à leurs métiers, bref, je ne vois pas pourquoi elle m'a fait venir et qu'elle m'a dit au tel que mon CV l'intéressait beaucoup puis ce matin, plus trop...
 
Alten => gars très sympa, questions bateau : parlez-moi de vous, parlez-moi d'Alten, ... Bref, il a détendu l'atmosphère pourtant très chargé (le nombre de candidats ) et enfin, il m'a dit "bon, clairement, vous m'intéressez." Donc ben apparemment, il va me chercher du boulot en interne mais je ne sais pas si c'est du vent ou pas.
 
Moala.

 
Ca se peut que ca marche... mais ne te fait pas de trop d'illusion...

T'inquiètes pas, je ne m'emballe pas.

Y'a une technique speciale pour arriver à pipoter correctement a un entretien?
Sachant que les seul trucs qui m'interessent quelque soit la boite et le boulot :
- la thune
- le nombre de jour de RTT  
 
J'ai completement foiré mon dernier entretien chez GDF, faut dire le job de merde qu'ils me proposaient etait vraiment loin d'etre motivant.
 
Des cours de comédie peut etre?

Bah si tu commences a parler des RTT pendant un entretien pour gdf, c'est l'elimination directe! C'est tabou ce genre de sujet la bas
 
J'allais pas raconter que leur job avait l'air bien foireux mais que le nombre de jour de vacances etait parfaitement adapté a mon profil... j'ai bien essayé de broder sur le formidable dynamisme de la boite, les opportunités d'evolutions, etc
Mais c'est pas evident de convaincre quand on y croit pas soi meme.

En même temps, ce que tu cherches, c'est ce que pas mal de monde veut : du fric et du temps libre. A partir de là, je crois que si tu es trop insistant là dessus, c'est même pas la peine d'espérer une suite.

bah, moi à la limite, je m'en fou du temps libre, s'il y a le fric au bout

Et t'en feras quoi de ton fric ?
 
Moi je suis chômeur, c'est pareil, j'ai plein de temps libre mais pas de fric.  
 
Mais sérieusement, je ne pense pas que ce soit une chose à mentionner lors du premier entretien au moins...

 
Non ce que je veux dire c'est que toutes ces conneries d'epanouissement personnel dans le boulot, c'est pas pour moi. Y'a aucune annonce qui me fasse tripper, je me dis pas "ouah qu'est ce que j'aimerais etre admin oracle" ou "ce progiciel de compta a l'air passionant". Non le seul truc qui m'interesse c'est avoir du temps libre et un salaire descent pour en profiter. Apres si je peux rendre les journées moins chiantes c'est du bonus.
Bref je vais surement pas dire ca a un entretien, il faut donc que j'acquiers une competence de pipotage pour pouvoir berner les recruteurs. Y'a 3/4 ans j'etais vraiment motivé et les entretiens se passaient comme sur des roulettes mais la c'est clairement pas le cas

Personnellement, si je ne trouve pas le boulot un tout petit peu intéressant, je ne peux pas pipoter.

 
T'a k t'inscrire ds des boites d'interim, tu fais des boulots de manutention. Si tu peux, tu travailles la nuit, du coup, tu gagnes plus e tu as tes journées pour toi

 

 
- Qu'est ce qui vous intéresse dans ce job ?
- Boooooaaaaarfff ...
 

on ne se moque pas c'est pas rigolo
Faut bien que je mange et que je me paye mes vacances sous les tropiques

J ai testé a un entretien la réponse franche :
 
recruteur :  
"Pourquoi avoir choisi la société XXX"
 
moi
"Pourquoi pas."
 
Gros gros blanc qui a suivi......
 
Moralité : faut pas toujours etre franc et parfois savoir dire ce qu ils veulent entendre.... c est con mais c est comme ca !

bien joué
nan mais c'est sur je vais repondre a ce genre de question par
"Votre annonce n'avait pas l'air tres engageante et votre boite me debecte, mais vu le nombre impressionant de RTT, il fallait bien que je tente le coup! Soyez sur que je ne manquerais pas de quitter votre boite de merde des que j'aurais assez de fric pour me payer un bateau. Je vous enverrais peut etre une carte postale de tahiti "
 
Pour magnancc51 qui conseille l'interim de nuit, je sais pas si c'est compatible avec 36k€/an    
 
Enfin bon je suis sur qu'il y'a des tonnes d'ingés degoutés de leur taf apres qques années d'experience, je me demande comment ils font pour rester credible a un entretien.

 
   
 
Il faudrait faire un topic "vos pires moments en entretien", ca serait interessant ...

Voui, sur !
J ai aussi fait un autre coup sympa ....
 
Entretien dans la société X.
 
La recruteuse :
"Quelle sont vos motivations pour bosser avec nous"
 
Moi :
"Je suis tres interessé de travailler avec la société Y, pcq....."
 
Elle :
"Ainsi vous etes tres interessé par travailler avec notre direct concurrent ?"
 
La je me suis dis dans ma tite tete que c etait mort.... et j avais raison

 
Pour moi, entretien dans une societe utilisatrice :
- "Sur ce projet, vous dirigerez le projet qui sera realise par la SSII X."
- (Rire mal etouffe)
- "Est-ce que je peux savoir pourquoi vous rigolez ?"
- "Je viens de refuser une proposition de leur part."
 
Ou "Comment se couler en entretien pour les nuls"  

Question naze : c'est quoi la tenue "correcte" pour une femme en entretien d'embauche ??
On peut zapper le tailleur ?   Parce que j'en ai pas et j'ai pas les sous pour investir ...

depend du job
 
commerciale c tailleur je pense, caissiere c pas obligatoire...

 
Jupe (mi longue par ex)/chemisier tu as ? (c'est ce que je fais dans certains entretiens important quand le tailleur n'est pas necessaire)
ou pantalon classe/chemisier...
 
mais ca depend en effet de secteur d'activité ou tu postules et du postes ...

 
Je mets souvent des trucs style pantalon classique + veste plus ou moins assortie (pantalon crème avec une petite veste en daim léger) ou bien encore une jupe mi longue, dans laquelle tu te sens bien.  J'évite les trucs trop stricts, parce que je sais très bien que je ne continuerai pas à m'habiller ainsi par la suite.