Reprise du message précédent :

 
Bien sur, à compétences égales, une personne au physique agréable (H ou F) sera pris par rapport à une personne + laide...

Pour la tenue, l'important est je pense d'etre propre et d'avoir l'ai trop mal à l'aise. Don pour Mooo, si tu sens pas la jupe, te force pas, ca se sentira pour ton interlocuteur... privilégie le pantalon de ville.
Pour les mecs qui supportent pas la cravate , idem, celle ci peut etre falcutative si on a une chemise et une veste élégante.

 
D'ailleurs pour calmer le recruteur qui vous fait une critique à ce sujet, vous pouvez lui répondre que c'est pour raisons médicales...
 
En effet vous lui précisez que vous avez de la tension occulaire et par conséquent il vous est déconseillé d'en porter (ce qui est vrai pour les personnes qui ont vraiment ce problème).Cela peut survenir à tout age et sans symptomes "visibles" donc ca passe comme une lettre à la poste  
 
Et une rusette, une, pour le recruteur coincé du c**  

 
Ca dépend dans quoi on bosse aussi... Si c'est pour un poste de responsable ou de commercial, OK, cravate de mise. Pour un stage en info, franchement, une chemise sans cravate, strès bien

 
Tailleurs avec pantalon dans ce cas là  
 
moi j'avais un tailleur d'été (jupe veste) mais pour les recrutements en decembre c'est pas top donc j'ai acheté qqchose de plus chaud en pantalon veste ...
 
enfin pantalon de ville + sweat c'est quand meme leger a la rigueur pantalon de ville + chemisier ou joli pull en fonction de la saison

 
Et après il enchaine avec d'autres questions demandant si tu as d'autres pb médicaux pour calculer approximativement l'absentéisme possible ou les taches que tu ne pourras pas accomplir
 
attention les excuses médicales sont à user avec bcp de tact sinon c'est mort pour l'embauche

 
Bien sur mais dans ce cas là aucun risque, ca n'occasionne aucun problèmes particulier en dehors de faire attention à certaines choses pour ne pas faire augmenter cette tension et eventuellement un traitement, mais rien de plus... donc ca n'influe pas sur ton travail ou autre.
 
Mais effectivement dans d'autres cas il faut etre prudent.

Salut, j'aurais besoin d'un conseil...
 
J'ai passé un entretien Mercredi dernier, la personne m'a dit qu'elle me contacterait sous 10 jours pour me donner une réponse... donc Mercredi + 10 jours ca tombe Samedi.  
J'ai pensé qu'il serait bien en cas de non réponse d'ici vendredi soir d'appeler la DRH pour savoir ce qu'il en est ?
 
Bonne ou mauvaise idée ? doi-je le fairfe plus tôt (et montrer ainsi ma motivation pour le poste) ? Ou plutôt attendre Lundi ?  
 
Voilà merci pour vos réponses et si vous avez des anecdotes sur des expériences persos n'hésitez pas
 
Merci

Petit conseil suite à bcp d'entretiens :  
 
 - Ne jamais mettre tous tes oeufs dans le même panier. Le recruteur te dit qu'il te ramène d'ici la fin de la semaine, il peut ne jamais rappeler et te filtrer si tu essaies d'appeler ( ça m'est déjà arrivé). Ne jamais tout parier sur un entretien donc.

Merci, personne n'a une idée pour la relance ?  
 
J'appelle vendredi soir, avant ou j'attends que les 10 jours soient passés ?

Moi j'appelerai vendredi soir. 10 jours sbien beau mais bon si ca tombe un samedi ou un dimanche... RAB, rares sont ceux qui vont compter, et en plus, ca montre la motivation du candidat...
 
Moi j'apellerai.

 
N'hesites pas à relancer, si je l'avais pas fait j'aurais surement pas decroché le job

 
+1

J'ai une question.
Supposons que suite a un entretien, on nous fait signer un contrat d'embauche alors on le fait parce qu'on a peur de ne rien trouver par la suite...
Puis, on a une autre offre plus interessante...
 
Est ce que c'est grillé ou alors on peut tjs changer d'avis?

Un conseil : si vous etes jeune diplome et que l'on vous dit :
 
Voila, vous etes 3 a postuler pour ce poste, un d'une ecole machin, un d'une ecole bidule, et vous. Pourquoi est ce que je vous prendrais vous ?
Ne parler pas de classement :|
 
Je l'aurai egorge... :|

Ok merci pour toutes les réponses...
 
Tu crois que je peut relancer dès ce soir (oui je suis motivé à donf ) ?  
 
J'ai le numéro de la DRH, je l'appelle et lui demande s'ils ont pris une décision concernant l'embauche...

 
Nan quand même pas
Si ils t'ont dit sous 10 jours, Vendredi c'est bien.
Perso ils m'avaient dit sous 3 jours, j'avais rien eu pdt 10 jours, j'me suis permis de les harceler relancer

je patiente alors

Jeudi, le temps qu'ils percutent et qu'ils t'appellent peut etre Vendredi, plutot que d'attendre Lundi
 
Tout le monde va les appeller le Vendredi

 
Les periodes d'essai c'est fait pour ca.

En fait j'ai oublié de préciser que je suis en stage...Si je signe je suis bloqué pour d'autres offres non?

 
Je crois pas. Si tu commences un nouveau contrat il doit y avoir obligatoirement une période d'essai.
 

 
Disons qu'en général on n'a qu'une seule convention de stage ... donc à partir du moment où selon ton ecole elle a été signé par une entreprise c'est que tu y es censé y aller...
 
enfin faut voir la durée de ce stage aussi ... c pas la meme chose si le stage doit durer 2 mois ou 6 mois....  
 
par contre l'avantage des stages c'est qu'on peut temporiser les dates de debut donc pas la peine de se jetter sur le premier stage si tu penses que d'autres vont te répondre ... le tout est de ne pas perdre le premier ....

Non en fait il y a une mesentente, c'est surement de ma faute, je vais essayer d'etre plus clair.
 
Je suis actuellement en projet de fin d'étude. Je recherche en parallele un emploi pour apres le stage.
Une SSII m'a contacté pour une embauche, le problème c'est que je ne sais pas si le fait de signer m'oblige à travailler chez eux par le suite et m'empeche de chercher quelque chose de plus interessant ailleurs.

 
Si c'est pr une embauche tu auras une periode d'essai (1 ou 3 mois) ou tu pourras quitter la société comme bon te semble (en respectant un mini préavis il me semble, mais très court)

J'aimerai pouvoir changer d'avis avant la période d'essai si je trouve mieux en fait  

 
Ah

Ouais mais non, si tu signes un contrat tu dois respecter tes engagements, c'est à dire venir au moins le 1er jour de ton embauche. Libre à toi de te barrer juste après.
 
Par contre si tu signes une promesse d'embauche c'est différent, je crois que ça n'a aucune valeur

Salut  
 
J'ai décroché un entretien sur le 93 pour cette semaine...
 
Keyser t'es de là-bas non ? Tu connais pas Deltacom par hasard (c'est à la frontière du 93 et du 77 ou 78 je sais plus)
 
Je compte monter en train... faut gérer comment : descendre sur Paris puis TER ??
 
Merci  

si tu donnais la ville, ça serait plus pratique quand même. parce que moi, j'ai beau en être du 93, je ne connais pas ta boite pour autant.
 
enfin, moi, je dis ça, je dis rien...

[url=http://www6.mappy.com/sidtV11j5Kn45XMn21w/CFGMA?csl=m1&fsl=m1&gsl=m1&msl=m1&xsl=1&out=2&wnm1=15+rue+de+l%27universit%E9&wcm1=&nom1=&tnm1=noisy+le+grand&tcm1=&a10m1=&pcm1=93160&ccm1=250&x=10&y=15]15 rue de l'université
93 160 Noisy le grand
 
Ligne A  
Marne la vallée[/url]

je ne vois pas où est le soucis alors : tu prends le RER A jusqu'à Noisy-le-Grand Mont d'Est et tu y es quasi directement.
 
je ne sais pas de quelle gare du viens mais à Paris, tu peux prendre le A de Etoile, Auber, Chatelet, Gare de Lyon ou Nation.
 
vala

Je ne sais pas à quelle gare arriver en fait... MARNE LA VALLEE CHESSY c'est pas le mieux ?

tu peux faire comme ça : tu prends toujours le A mais vers Paris . a priori, tous les trains s'arrêtent à Mont d'Est donc tu te fous du train.
 
et sinon, 51 comme la Marnes ?
le grande ligne peut aussi t'amener à Gare du Nord ou de l'Est. à toi de voir au niveau tarifs.

La Marne je connais pas je vien du 13
 
En fait je vais faire un Combo Gare de Lyon - RER A

Noisy le Grand c'est pas trop mon coin, mais c'est pas loin de mon job
 
Tu prends la ligne à jusqu'à Mont D'est comme dit plus haut
Sinon j'connais aps Deltacom, ils font quoi ?

 
Pour deltacom et ce qu'ils font ben j'en sais pas plus que ça : www.deltacom.fr ...
 
Je me rappelle même plus à quel type de poste j'ai répondu
 
On fera tout en Freestyle

tiens c'est marrant, quand tu as demandé comment y aller sans préciser où est-ce que c'était, j'ai fait une rapide recherche et je suis tombé sur ce site mais la seule adresse qu'ils donnent est à Cayenne en Guyane. sur le coup, je m'étais dit que ça devait pas être ça...
 
mais bon. bonne chance quand même et essayes de retrouver l'intitulé de l'annonce, ça peut servir.

D'après un autre topic qui parle de CV de 2 pages ou plus,
je voudrais savoir si il faut se pointer avec un CV détaillé
des missions pour "étaller sa science au cas ou" ou alors la jouer cool en prenant des notes et en répondant aux questions?
 
Vers le debut de l'entretien quand on se présente, combien
de temps environ? Il vaut mieux sortir un truc de commercial bien préparé à l'avance en zoomant sur sur les truc important ou alors
résumer en 4 phrases vite fait le parcour et attendre que le mec pose des questions pour rebondir?
 
Question vestimentaire pour un poste en info:
Est ce que la cravate peut faire la différence entre 2 personnes au profil similaire? gage de sérieux? meilleur crédibilité? ou prétention?  
 
Sinon, au niveau de l'attitude à adopter suivant le profil du recruteur  (vous savez, les truc de comm.. ,sachant que lorsque il y a 3 personnes ca devient compliqué    )
), vous arrivez évaluer la personne en face de vous rapidement  ou alors vous restez naturel ?  
 
J'attend vos réponses!

perso, je commence avec une ammorce assez générale et je vois rapidement comment je suis écouté en face. à partir de là, tu peux adapter.
 

c'est allure générale qui compte : entre un pouilleux en cravate et un gars clean sans, tu te doutes bien de quel coté va le capital respect/confiance...
 

moi, j'aurais tendance à dire que tu DOIS cerner la personne que tu as en face de toi pour la bonne et simple raison que lui fait pareil. tu dois au maximum t'adapter à lui et essayer de voir où est-ce qu'il veut t'emmener dans l'entretien histoire de pouvoir être aussi actif que possible.