Bonjour
 
Je vais bientot passer mon premier entretien annuel et j'aimerai avoir vos feedbacks sur le déroulement généralement constaté, histoire d'être un peu préparé
 
question subsidiaire : y'a t il une fourchette de pourcentages que vous pourriez me donner pour l'augmentation ?
 
A bientot!

Effectivement j'ai été un peu trop concis : je suis ingé d'études dans une SSII en informatique (1 an d'xp) et j'ai bossé sur 2 projets au forfait en J2EE dans l'année. Actuellement je gagne environ 180Kf annuels.  
par exemple est ce trop demander que de passer à 190K? ?
 
Sinon pour le déroulement global de l'entretien, ton XP perso ?

Dans ma boite les augmentations c'est 1,5% mini ; 3% maxi.
 
EDIT: Evidement ca c'est si on reste à son poste. En cas d'évolution professionelle, il y a une augmentation du salaire plus conséquente.

 
  les trolls j'en ai marre

 
Si; Il y a une part fixe de 1,5%pour tous plus une part variable plafnée à 1,5% supplémentaire définie pa ton chef de division en fonction de la manière ont il juge ton travail.
 
PS: C'est dans le privé, pas à la poste.

 
T'es pas très loin de la vérité..
   
 
Disons plutôt qu'ils ont une enveloppe à distribuer (dans ma boîte ca correspond à 1,5% de la masse salariale) ce qui donne une fourchette d'augmentation (0% pour bcp de monde (les anciens), 1,5% pour la plupart et au-dessus pour certains)..
Donc ca reste quand même " en fonction du mérite..."
(pour ma part on m'a dit +3,6% mais j'attends de voir ca sur ma fiche de paye..   )
 
 
Sinon pour l'entretien, prépare le correctement avant d'y aller C malheureusement souvent le seul moment où tu peux discuter avec tes supérieurs...  

Sinon, je pense qu'il vaut mieux parler en euros plutot qu'en pourcentage car entre 3% sur un gros salaire et 3% sur un petit, C pas vraiment la même chose...