Reprise du message précédent :
Non mais c'est clair que sans cette clause je signe desuite ... j'attends d'avoir le contrat dans les mains (fin de semaine normalement) et je leur dit que je veux pas de cette clause ou alors une compensation financière....S'ils refusent tant pis pour eux et pour moi ...mais ils sont au pied du mur le gars part a la fin de la semaine prochaine et il est en train de me former...

plus chomeur (de justesse) mais je trime comme un crevard pour une paye de misere avec des conditions pas terrible

 
Roooo donne des details au moin  

 
Tu fais quoi ? Quelle formation ?

 
non mais bon obliger a une personne de rester dans la boite 4 ans    
 
de plus il a dit que quand il y etait allé ca avait l'air louche

 
En même temps, une clause abusive n'a aucune valeur légale... s'il décide de se casser, ils ne pourront pas grand-chose contre lui.

1100 € net pendant 4 ans (vu l abus, m etonnerait qu ils t augmentent dans un an de facon significative), ils se foutent de toi, mais bon a carpentras...pour la clause, d apres ce que j ai pu entendre, c est quand la boite te paye des formations $$, et donc ils peuvent te demander de signer un papier pour eviter que tu partes sitot tes formations terminees...mais d un autre cote, avec une maitrise depuis septembre, ils savent que tu accepteras !!
 
froupi

Oui mais là c'est débile, la formation ne leur coute absolument rien, puisque la personne en poste me montre son travail et m'explique tout et ils m'ont dit qu'ils avaient aussi les docs techniques à me filer

oui bah justement, c pour ca que je dis qu ils se foutent de toi, c est qu ils ne te payent pas de formation (ou une autre "compensation" ).
 
 
 

t'as même pas droit a une période d'essai non plus?

si un mois.
 
Au fait la période d'essai, elle peut amener l'employeur a arreter le contrat s'il n'est pas satisfait...l'employé a les mêmes droits ?

Oui, tu peux partir au cours du 1er mois comme ton patron peut arrêter le contrat pendant la période d'essai.

oui, ba voila
si t'as content au bout d'un mois -1 jour, tu pars..
mais bon un mois de période d'essai, ca me parait peu aussi..

La longueur de la période d'essai dépend du poste. Pour un ingénieur/cadre, c'est en général 3 mois, renouvelables une fois.
 
Et effectivement, la rupture peut avoir lieu à l'iniative de chacune des deux parties.

les periodes d'essais peuvent etre prévues par les conventions collectives, et ca vaut egalement le coup de les lire avant de signer un contrat de travail.
 
la rupture est libre, sans obligation ni controle de motivation, pour les deux parties.
Mais il y'a une limite : l'abus du droit de rompre. est considéré comme rupture abusive, et entrainera reparation, si celui qui rompt n'avait des le depart pas l'intention de rester, par ex. : un patron qui veut juste faire faire une mission a un employé, mais qui ne peut recourir au cdd, hop, il embauche en cdi, l'employé effectue le truc, et boum, rupture de la periode d'essai. est abusive egalement une rupture qui intervient dans des conditions vexatoires ...

quasiment 2 ans que je cherche ( ingé bac+5 info / info indus ). ben oui, les promo 2002 c'est la merde
 
mais la j'ai une proposition dans une SSII ou je dois signer vendredi. bon c'est du boulot dans mon domaine ( validation tel gsm ), SSII plutot sympa a priori, mais ça reste une SSII et une mission pas super top.
 
a coté de ça, mardi je suis allé dans une PME qui travaille sur les développement des carte à puces (l'OS des viaccess c'est eux a priori et ils vont développer l'OS de la carte à puce banquaire mondiale ! ). c'est clairement autre chose, plus motivant etc... normalement le 2eme entretient était dans 1-2 semaines, mais hier soir on me rappelle pour ce matin ( mercredi ) pour un entretient avec le patron. ce matin je venais d'avoir la SSII au tel, je l'ai dit au patrion de la PME et il a moyennement apprécié (j'ai mal présenté le truc peut etre, pas trop compris pkoi. je crois qu'il aime pas les SSII), mais j'ai demandé a ce que l'entretient ai bien lieu, vus que sa mission m'interesse et que j'ai rien signer chez la SSII ! maintenant la réponse pas avant la semaine prochaine et a la fin il m'a pas dit non pour le(s) poste. il doit voir les autres candidats aujourd'hui ( 4 en tout pour 2 postes )
 
je me demande quoi faire. de toute façon si rien ne se précise, vendredi je signe avec la SSII (pour une mission qui commence lundi). j'ai bien envie de (re)confirmer en fin de journée au patron de la PME que son poste m'interresse plus que l'autre. mais si il veux pas se décider cette semaine, c'est jouable de quitter la SSII la semaine prochaine en pleine formation ? (je vois d'ici la gueule du commercial ).

 
Ce que je voudrais savoir c'est comment tu arrives à te vendre après 2ans de chomage ?    
A l'entretien, on ne t'embête pas sur ça ?

Tu sors de quelle école Chips ? si ca permet à certains forumeurs d'éviter de se taper 2 ans de chômage...

 
ça n'a rien avoir avec l'école  

 
l'entretient a la SSII, c'était pas dur. il y avait un autre candidat ( il y a 2 postes ) et il a présenté moins bien que moi.
a la PME j'étais en super forme sans dec, j'ai sorti des trucs que bcp de candidats ne doivent pas savoir (enfin j'imagine) faisant de l'info depuis que j'ai 7 ans. programmation etc...
suffit de dire t'as travailler, et que l'info étant une passion, t'as continuer a avancer en info.
j'ai aucune raison de douter de moi, je suis juste un débutant comme un autre.

ouais je pense que l'ecole n'a rien a voir avec ça. j'ai 3-4 fois plus d'entretien cette année que l'année derniere.
c'est vrai qu'il manque 1 chose a ma formation: savoir se vendre et nous préparer a la recherche de taf: ce serai pas un mal !

 
ah ok    
bein felicitation pour ton taff, tu en as déjà un d'assuré même si ça ne te convient pas à 100%

ah tiens jsuis au chomage cai vrai j'y pensais meme plus
 
je suis en train de purger mes conges payes avant la fin du reavis que j'ai negociee au 9 juillet

 
tiens un reconverti    
 
moi aussi à la rentrée je fais une spécialisation dans le nucleaire

j'attends les resultats d'admission au DEA Maths (master 2) de la fac Joseph Fourier a Grenoble.
 
Sinon dassault m'a proposé un poste mais cai encore un poste de developpement. Par contre je ve repondre kan emme en demandant un contrat CIFRE pour une these
 
tu vas foutre koi ds le nucleaire

 
moi c'est un dess qui va me permettre d'evoluer dans le nucleaire en tant qu'ingé opérationnel dans les centrales d'EDF (enfin j'espère...)

je t'aurais ben conseillé une specialisation a l'ENS de physique a grenoble, cai ideal pour ca en plus y'a le CEA a coté ...

 
elle n'existe plus à l'enspg, elle a été remplacée par un master pro international payant et accessible uniquement par les étrangers ayant un BSc  

Tu te casses comme tu veux en périoe d'essai, surtout la première semaine.

 
ouais enfin plus facile a dire qu'a faire...
apres grillé dans la SSII a priori...

ca on 'en fout, les boites cai pas des oeuvres humanitaires, y'a pas de scrupules a avoir et encore moins de cadeaux a leur faire. Moi jme suis barré d'apside au bout d'un mois (promo 2002 aussi) ca m'a rien fait
 
chacun ses interets.

ouais. c'est sur que ce serai SII, Cap gemini etc... j'en aurai rien a battre.

tout à fait d'accord
(de façon générale dans les ecoles)

ouais c'est triste, mais au moins tout le monde est dans le même cas...
c'est combien de temps les préavis pour quitter une boite en période d'essai ?

 
pas de préavis

tu viens plus du jour au lendemain ?
enfin faut prévenir quand même...

 
oui par politesse

 
 
  Pas de préavis le premier mois, puis une semaine par mois écoulé (ou entamé, je sais plus)

 
tu t'es inscrit à l'ANPE ?
si oui on te paye les frais de transport pour les entretiens

ouais, j'ai fais plein de fois rennes/paris gratos grace à l'ANPE. par contre renseigne toi avant de faire ton déplacement.