Reprise du message précédent :
merci pour les infos.
peux-tu me dire quel est la progression salariale moyenne d'un consultant (en mettant de coté le fait qu'il ait beaucoup ou peu travaillé).
merci ^_^

Je suis à 30K en consultant junior, un ami consultant est à 48K.
Il y a vraiment une large progression possible

ah bah en fait ca va alors.mais faut taffer pour arriver là je suppose.
en moyenne, tu fais des déplacements tous les combien de temps ? et quelle est la durée moyenne ?  
 

Bon bah j'ai passé un entretien aujourd'hui, ce matin pour le coté technique et cette aprem avec la RH pour le coté financier et les "particularités" de la boite
 
je dirai que ca c tres bien passé et que j'attends vivement ( au plus tard) le milieu de semaine prochaine pour avoir une reponse
je croise les doigts

oui c mort
 
j'ai dis qu'a plus ou moins court terme gt interessé par le "project management" et eux recherche des gens juste interessé par le coté technique
 
Donc voila, ca sera pour une autre fois

 
 
Assez d'accord avec cela !
 
Je me prend plus la tête moi à courir dérriére les grosses boites etc....
 
Je fais mes horaires, je prend ma paye et basta !
 
On verra dans 1 ou 2 ans mais la je passerai indépendant !

Au risque d'être un peu HS, c koi la difference entre avanade et microsoft?? Avanade appartient pas en partie à microsoft ?
Qu'est-ce qui vous fait préferer Avanade?

 
Avanade est un intégrateur de solutions Microsoft.
 
Sinon, Avanade est une joint venture entre Accenture (environ 85%) et Microsoft (15%).

Salut,
J'ai vu plusieurs annonces d'Avanade sur des sites de recherche d'emploi pour des postes de Développeur junior .NET mais il ne précise pas le salaire donc j'aimerai savoir si l'un de vous connaissez le salaire pour ce genre de psote.
Merci

Un petit UP

Bonjour,  
Je voudrais avoir des informations sur avanade car j'ai passé tout les entretiens et j'ai été pris.  
le truc c'est qu'ils disent sur le site ou j'ai vu l'annonce de recherche de  développeur .NET junior que c'est un contrat en CDI hors ils me disent que se sera un contrat de professionalisation(6 mois avec lequel il y a le "university microsoft) au debut puis un cdi.Est ce que tu as eu la meme chose?  
Et dernier point : c'est le salaire combien tu as demandé au debut car moi j'ai dit entre 24/25(24 retenu je voulais pas trop etre gourmand) et etant donné que j'ai deja 1 ans et demi  d'experience dans le developpement(php etc..)?

Salut,
AMHA, faut pas trop te poser de questions concernant le salaire et le cdi car, si tu bosses correctement, il n'y aura aucun problème pour que tu sois pris.
 
Concernant le salaire, pour un développeur avec une première expérience, 24 k€ ça peut paraitre léger mais tu as des avantages à côté comme les formations, les missions variées et intéressantes niveau technos. Avanade est une boite très formatrice pour les développeurs ayant pas ou peu d'expérience car ils sont bien encadrés dans les missions. D'ici 2 ans, ta valeur sur le marché du travail aura considérablement augmenté ...

Je voudrais quel le salaire brut annuel pour un developpeur qui a déjà un ans et demie d'experience(chez avanade)?Et ce que on peut le re-negocier?car actuellement je suis en poste dans une boite et je vais demissioner pour aller chez avanade si tout se passe bien.
Merci

c plutot 1 ans et demie dans une autre boite pour l'experience.(cf au message d'avant)

Je dirais dans les 35K€ bruts par an.
 
Sinon les gros avantages d'Avanade sont :
- 120h de formation obligatoires (On t'engueule si tu ne les fais pas...)
- 2500€ HT d'Extended Benefits par an pendant 2 ans (puis 1500€ par an au delà de 2 ans).
 

Quelles sont ces Extended Benefits ??
Y'a t'il un CE ??  
est ce qu'ils envoient toujours les nouveaux embauchés au siege d'avanade a seattle pour formation ???

Llewn .... !!! une réponse plz ...

Bon, j'ai une opportunité de travailler chez avanade ...  
Que pourrez vous me dire sur cette boite ?? combien dois je demander en salaire ? j'aimerais bien savoir les avis des consultants avanade s'il y'en a sur ce forum.
 
Merci

j'ai failli aller chez eux l'an dernier. Et j'ai bien fait de me raviser. Aux dires de mes collègues qui y sont allées, c'est un peu l'usine : tu es envoyé partout en Europe, suivant les besoins. Bon par contre ca paye pas trop mal et tu passes les certifs .Net. Ah oui, c'est du full .Net donc c'est bien (c'est une joint venture MS).

Y'a t'il sur ce forum des personnes qui travaillent chez avanade et qui peuvent nous faire un ptit feedback sur la situation actuelle (fréquence des déplacements, durée, salaire, condition de travail, ambiance, ....)
Merci

les 2 que je connais la bas ont filé leur dem au bout d'un an...

Ah bon, à ce point là ... !!! plus de details plz

A priori les consultants d'avanade ne passent pas par ici  

non, ils sont occupés à chercher un poste ailleurs ;o)

 
 
N'importe quoi .....

 
un peu l'usine ?  
 
Faut arreter les rumeurs à la con, ça fait 2 ans que j'y suis, trois missions (7-8 mois de moyenne), toutes en région parisienne ... ça limite un peu le "partout en Europe" ! Surtout que maintenant, il y a des Avanade un peu partout en Europe (Allemagne, Espagne, Italie, etc ... meme Belgique recemment!)

 
Et non, il ne doit pas y avoir beaucoup de consultants Avanade qui passent ici.
 
Moi, c'est par pur hasard, après une recherche sur google sur Avanade pour voir si on en parle sur le lancement de vista et de office ...
 
Quand on voit le niveau des discussions ici ... Enfin bref, c'est pas en passant ici que l'on gagne en visibilité et en crédibilité ...
 
Allez, défoulez vous si vous le souhaitez, de toutes façons, c'était mon premier et dernier passage.
 
Cordialement ...

ah enfin un peu d'activité sur ce forum ... mais j'ai toujours pas des réponses à mes questions

 
ton cas est donc une généralité ? Faut arrêter de se prendre pour le centre du monde hein...

Pourkoi tu dis ca Tamahone ?? tu travailles chez eux ?? je pense qu'avec la création de pas mal de filiale avanade en europe, le "partout en Europe" commence à se limiter ... non ??? d'après ce qu'ils m'ont dit , 80% de missions en france et 20% en europe (pays-bas, belgique,suisse, ..... )

Bonjour à tous,
 
j'ai un entrtien chez avanade demain qui va durer 2h. J'ai postulé pour un poste de développeur .NET, j'ai un bac+3, et juste un stage de 3 mois en xp. A quelles genre de questions je dois m'attendre pour un poste de développeur .net ? quel salaire je peux demander selon vous ?
quelqu'un a t'il des conseils ?
 
merci à vous

Magnock, pour répondre à quelques unes de tes questions :
 
les "Extended Benefits" sont des avantages en nature sous forme de primes d'équipement : adsl, matériel informatique, téléphone, etc... (une liste exhaustive est fournie).
EB =  2500 € TTC (avant septembre 2005, c'était du HT).
Pour ce qui est de l'envoi à Seattle, il me semble que ce sera fini à partir de janvier 2007.
 
Au niveau déplacement, Avanade envoie moins ses consultants à l'étranger depuis que des bureaux y sont ouverts un peu partout (Pays-Bas, Belgique notamment), mais il peut toujours y avoir des déplacements suivant les besoins.
 
Pour le côté "usine", on peut pas comparer Avanade avec les autres SSII, même s'ils te pressent comme du citron et que certains dirigeants gèrent de manière catastrophique les employés -> je confirme les très nombreux départs dans la partie SD (Solution Developers).
 
Niveau formation, tu as effectivement 2 ou 3 semaines de formation par an (selon ton statut), et tu peux en règle générale vraiment les prendre pour te former (c'est souvent de l'autoformation sur des CSS).
 
Niveau missions, Avanade ne travaille qu'avec des grands comptes, et sur des projets au forfait pour la plupart du temps -> contraintes de temps assez fortes, donc beaucoup de boulot en général.
 
Niveau ambiance, elle est excellente entre consultants (certains managers sont détestables, mais c'est le cas un peu partout) car Avanade essaie de créer des liens entre employés en organisant régulièrement des meetings (Office Meeting, What's Up etc ...).
 
Pour résumer : je dirais qu'un passage par Avanade apporte un gros plus sur un CV quand on postule ailleurs (c'est du vécu ! ;-) ) même s'ils te pressent, et même si la gestion des employés est parfois complètement débile ... je recommande quand même aux JD de postuler chez Avanade s'ils ont l'occasion car l'investissement sera positif.
 
Voilà, bon courage aux entretiens.
A+

Merci bcp Fortunateson, ton post est super intéressant
Pourquoi autant de départ du pole SD ?? trop de boulot ? rémunération insuffisante ?? ...
Y'a t'il beaucoup de projet en forfait ??

Comme je l'ai dit plus haut, la gestion des ressources est catastrophique : c'est limite du foutage de gueule parfois ... (je ne vais pas m'épancher là-dessus, ça ne sert à rien).
Niveau rémunération, ça dépend du level auquel tu rentres : si tu es débutant, ça sera plutôt bas, sinon c'est plutôt correct. AMHA, il ne faut pas faire une fixation dessus, car tu as beaucoup de ressources à ta disposition pour te former, passer des certifs etc ...
 
Niveau projet, c'est du forfait à 90-95% -> projets intéressants mais contraignants car Avanade est plutôt cher sur le marché : pour schématiser, si une SSII propose 500 jours / homme pour un projet, Avanade va proposer 350 à 400 jours / homme car on a soi-disant une super-expertise de la mort-qui-tue et qu'on a des frameworks (ACA.Net) permettant une accélération du développement etc ... et on se retrouve à galérer comme des malades ...
 
Bref, tout ça pour te dire que tout n'est pas rose chez Avanade, mais que globalement ça vaut quand même le coup de rejoindre Avanade si tu veux te faire les armes. Y a pas mal de choses que je déteste là-bas, mais ça n'a rien à voir avec les autres SSII (j'ai bossé en SSII et même en client final). Après, le meilleur moyen de vérifier, c'est d'aller voir par toi-même ...

Merci pour ta réponse fortunateson, je pense que je vais accepter leur offre ... je vais aller voir moi même .... on se retrouve aux bureaux d'avanade fortunateson à bientôt et merci .
ah oui, une dernière question : elle est comment la cantine ??

Heu... j'e suis parti y a un mois et demi ... c'est pour ça que je te dis que ton CV prendra de la valeur après ton passage chez Avanade (missions chez des grands comptes, dernières technos, certifs etc ...).
Pour ce qui concerne la cantine, y a largement mieux ...

Ok fortunateson, merci pour tes précisions ....
Je reste preneur de toute autre information concernant avanade ...

Quel qu’un saurait pourquoi avanade.fr n'est pas accessible ?

 
il me semble que leur site est : http://www.avanade.com/fr/

Ah oui c vrai ... merci.