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Auteur Sujet :

EDF (RTE, Enedis,...)

n°654076
tifauge
Posté le 26-04-2006 à 22:34:37  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
OK...merci, en tt cas pour ces infos! :)

mood
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Posté le 26-04-2006 à 22:34:37  profilanswer
 

n°654927
warior
Posté le 27-04-2006 à 20:12:39  profilanswer
 

Si SOlox, car la base de calcul est NR 12 ou 14 je crois.
 
Sonc même en NR 8 l'astreinte est calculée comme un agent en 14. Voila.
 
Afin je serai tenté de dire NR 140 car on vient de reformer ça. Les NR sont multipliés par 10 (pas leurs valeurs, sniff).
 

n°656343
mickymax8
Posté le 29-04-2006 à 12:58:57  profilanswer
 

Bon moi je vais donner mon point de vue...
J'

n°656345
mickymax8
Posté le 29-04-2006 à 13:02:09  profilanswer
 

J'ai passé des entretiens chez EDF et Areava NP... Et la présentation du poste, de l'entreprise et des possibilités d'évolution est bien plus convaincante chez Areva que chez edf!! Y a pas photos...  
Au niveau des salaires c'est idem...Et des avantages sociaux je pense que c 'est à peu près kif kif...(mise à part a la facture d'élec!)
Donc si les deux me donnetn un avis favorables je me taterai mais aujourd'hui je suis plus partant pour areva...

n°659970
Costkiller​1
Posté le 03-05-2006 à 12:12:28  profilanswer
 

tifauge a écrit :

Oui, pour moi le salaire est important, mais comme je l’ai déjà dit, d’autres critères sont important et le salaire ne fait pas tout.
Si je pose la question c’est justement que je ne cherche pas nécessairement à « toucher un max », je cherche simplement à savoir précisément quel est « le manque à gagner » en allant à EDF plutôt qu’à la COGEMA ou chez FRAMATOME (en terme de salaire ou autre).
Je suis prêt à aller sur un poste moins bien payé…mais jusqu’à un certain point ! Je ne vois pas ce qui a de suspicieux à ça et je pense qu’il est bien plus constructif de choisir en toute connaissance de cause plutôt que de découvrir au fur et à mesure d’une carrière que ce que l’on attendait n’a finalement rien à voir avec la réalité.
En terme de différence de salaire chacun a son propre étalonnage, du coup les témoignages sont parfois contradictoires, je préfère juger par moi même sur les chiffres.
Je suis devant un choix d’objectifs important à déterminer : soit je vise Areva, soit EDF. L’expérience montre que se fixer des objectifs est un facteur majeur de réussite, c’est aussi un choix déterminant dans la vie. Un doute dans le choix est un facteur d’instabilité important que je cherche à éviter. Alors pardonnez moi si je suis si insistant, mais j’ai horreur de partir dans le flou et je doute que c'était votre cas lorsque vous étiez à ma place !
Je vous remercie de toutes les infos que vous donnez, elles sont très importantes pour moi, mais si vous avez des données plus précises ça m’aiderait beaucoup !  :p


 
Tu trouveras les derniers barèmes de rémunération du secteur Energie (EDF, GDF...) ici : http://costkiller.net/couts/Grille_IEG.doc
Pour Cogema c'est sur cette page : http://costkiller.net/couts/couts-grilles-salaires.htm

n°661533
mickymax8
Posté le 05-05-2006 à 10:35:24  profilanswer
 

pour moi topujours pas de reponse depuis un mois

n°661534
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 05-05-2006 à 10:35:50  profilanswer
 

c'est mort :/

n°661537
mickymax8
Posté le 05-05-2006 à 10:38:07  profilanswer
 

non!! j y crois!!

n°661551
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 05-05-2006 à 10:49:25  profilanswer
 

mickymax8 a écrit :

non!! j y crois!!


mais pourquoi tu n'appelles pas directement les opé d'EDF ?

n°661571
mickymax8
Posté le 05-05-2006 à 11:04:13  profilanswer
 

pas de contact... pas leur mail ni leur n°...
J'ai relancé la rh...
Affaire a suivre, mais connaissant edf... ca ne m etonne pas que ce soit un peu long!!

mood
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Posté le 05-05-2006 à 11:04:13  profilanswer
 

n°661716
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 05-05-2006 à 13:46:19  profilanswer
 

euh non, lui il a déjà passé les préselections niveau cabinet de recrutement, il attend le résultat de l'entretien avec les opé

n°661719
mickymax8
Posté le 05-05-2006 à 13:50:34  profilanswer
 

weexactemlent... et connaissant edf (je bosse pour eux en sous traitance...) ca ne m affole pas!!

n°662042
tifauge
Posté le 05-05-2006 à 18:35:30  profilanswer
 

Costkiller1 a écrit :

Tu trouveras les derniers barèmes de rémunération du secteur Energie (EDF, GDF...) ici : http://costkiller.net/couts/Grille_IEG.doc
Pour Cogema c'est sur cette page : http://costkiller.net/couts/couts-grilles-salaires.htm


 
 
Super cool! merci c'est exactement ce qu'il me fallait!!!   :bounce:

n°665413
samben
Posté le 08-05-2006 à 17:45:41  profilanswer
 

Hello,
 
Connaissez vous la DITEN? Quelle est la différence avec la DIT par rapport aux postes, type de mission, ambiance, évolution de carrière etc;
Merci pour vos réponses.

n°668378
mickymax8
Posté le 11-05-2006 à 08:30:00  profilanswer
 

C'est mort pour moi.
tout repose sur mon autre candidature maintenant...

n°668413
mickymax8
Posté le 11-05-2006 à 09:56:40  profilanswer
 

ben ouai mais qu'est ce que j'y peux!!
Disons que cette candidature etait mon 2 eme choix et un peu mon filet... maitenant je n ai pas de solution de repliu si l'au tre ne veux pas de moi... je suis condamne a rester ou je suis actruellement!!

n°669069
mickymax8
Posté le 11-05-2006 à 20:54:08  profilanswer
 

ils ont atendu plus que 4 semaines... je devais etre dans les 2 derniers non?

n°669105
mickymax8
Posté le 11-05-2006 à 21:09:02  profilanswer
 

ouai mais ils ne savent pas se qu'ils perdent... la nana du bureau de recrutement m a dit que c etait a cause de mon manque de connaissance du nucleaire... ca fait 1 ans 1/2 que je bosse dedans.
ils ont pris une centralienne debutante!!

n°669154
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 11-05-2006 à 21:44:08  profilanswer
 

à eDF ils ont le culte du diplôme, face à une centralienne tu ne fais pas le poids, en dépit de ton exprience [:spamafote]

n°669157
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 11-05-2006 à 21:45:29  profilanswer
 


 
Les demissions chez EDF me feront toujours délirer, tu ne peux pas demander une mutation avec revalorisation de NR  (on peut tjrs rêver) ?  :??:

Message cité 1 fois
Message édité par sayen le 11-05-2006 à 21:57:57
n°669250
tifauge
Posté le 11-05-2006 à 23:06:15  profilanswer
 

sayen a écrit :

Les demissions chez EDF me feront toujours délirer, tu ne peux pas demander une mutation avec revalorisation de NR  (on peut tjrs rêver) ?  :??:


 
C'est à dire? Tu trouves hallucinant que des employés quittent EDF ou tu trouves qu'il y a beaucoup de départ?

n°669317
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 12-05-2006 à 00:41:32  profilanswer
 

ça m'étonne toujours un peu de voir des personnes demissionner...Bon quand on est jeune embauché ça se comprend, il peut y avoir une certaine désilusion, EDF-GDF c'est quand même assez particulier...D'autant plus que le jeune embauché est obligé de rester 4-5ans à son poste avant d'espérer une mutation dans une autre unité, alors j'imagine très bien des démissions dans des postes chiants dans un environnement qui l'est autant :/
 
Par contre, quand on a plus le statut de jeune embauché, on peut faire un forcing et demander une mutation (quitte à se cramer après pour la carrière :o  )...  

n°669372
mickymax8
Posté le 12-05-2006 à 08:55:09  profilanswer
 

La gestion des resources humaines, et de LEUR COMPETENCE, ne semblent pas être le point fort de ce gros navire!!
Resultat, je connais des gens qui sont passé d'un poste A à un poste B sans aucun line entre les 2... A si, il bosse chez EDF!
Ils m'ont loupé, j'espère franchement une répons epositive d'Areva, sinon je serai deçu... mais bon, je suis jeune, il y aura d'autres occaz!
Mais ca me le ferait vraiment d'integrer FRA maintenant! (dans 4 mois)

n°669562
mickymax8
Posté le 12-05-2006 à 13:51:10  profilanswer
 

j ai la culture edf... je bosse en sous traitance pour eux depuis 15 mois!!
ils ont du mal apprecie le fait que je parle d'inertie par rapport à EDF...
Desole... mais bon, c 'est vrai!!

n°669565
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 12-05-2006 à 13:56:29  profilanswer
 

'tain en plus tu étais en presta pour EDF, franchement ils ont abusé  :pfff:  
Mais bon j'ai toujours su aussi qu'on avait tendance à favoriser les filles à EDF, il me semble qu'il y a un quota à respecter

n°670664
mickymax8
Posté le 13-05-2006 à 17:53:30  profilanswer
 

Ou ai je insulté le recruteur?
Ayant pas mal de taf (sous traintant d'edf) j'ai pas eu le temps sur mes heures de bureau d'appeler le rh... et desole mais à 18h30 y a personne qui repond au bout du fil. J'espere avoir un trou la semaine prochaine pour éclairer ma lenternne!!
Et un mois pour donner une réponse, je pense qu'ils se seraint rendu compte plus tot je ne correspondait pas au poste... ah ah ah ou alors ils ne sont pas bons!! excuse moi... Et je continue a dire ce que je pense c'est pas bon!!! J'arrete, je suis bien sur terre, et ttends une autre réponse très rapidement.
Laissant le debat ouvert...

n°671092
mickymax8
Posté le 13-05-2006 à 23:47:29  profilanswer
 

D'une je ne me prends pas la tête!!  
L'inertie, c'est pas une critique mais un point de vue (encore moins une insulte!!), qu'on me demontre le contraire!! C'est comme ca et je ne dis pas avoir la solution pour changer ca!!
T'as pas du tout comprendre par ce que je quitte gneralement mon bureau vers 19h en arrivant avant 8h au boulot... et mes journées sont bien remplies (et la machine a cafe payante...) donc pas trop le temps de les contacter en jorunée! tu n'as pas du tout comprendre à ce que je disais (je ne suis pas dans les murs d'edf)!!
Mais moi j'en veux a personne ni à rien... Jespere juste faire l'affaire pour l'autre boite...EDF c'etait un peu ma solution de secour et maintenant je joue sans filet!!
Tant pis ca m'aurait eclater de faire avancer un peu le chmill blique d'EDF... une autre fois peu etre!
voila, en attendant d'autres commentaires...

n°671830
mickymax8
Posté le 14-05-2006 à 19:26:50  profilanswer
 

ben justement pour pouvoir lever le pied un peu!!! je prends le temps de bouffer le midi quand meme!!
pourquoi entrer a edf: surete de l emploi a plus ou moin long terme quand meme!! Je ne serai pas moins bien paye non plus, je m suis renseigne...
et de toute facon je vais rester ou je suis pour l instant;.. sauf si areva veut bien de moi!

n°677757
belle_oter​o
Posté le 19-05-2006 à 01:09:00  profilanswer
 

Bonjour tout le monde !
Ya des chances que je sois admise au MS d'ingéniérie gazière aux Mines de Paris, financé par GDF. La formation a l'air intéressante, mais par contre si j'accepte je signe pour 5 ans minimum.
Voilà, si quelqu'un pouvais me renseigner sur les salaires d'embauche à l'issue de ce MS, et de l'évolution des carrières, ça serait cool !  
De manière générale, est-ce que GDF est aussi rigide que EDF (salaires, évolution, CE pourave, je sais j'y suis en stage !), ou est-ce que c'est mieux ?
Merci d'éclairer ma lanterne !  :)

n°677760
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 19-05-2006 à 01:22:54  profilanswer
 

belle_otero a écrit :

De manière générale, est-ce que GDF est aussi rigide que EDF


oui
En plus, les possbilités d'évolution sont moins importantes qu'à EDF...Bon, elles sont quand même satisfaisantes

Message cité 2 fois
Message édité par sayen le 19-05-2006 à 01:23:22
n°677765
belle_oter​o
Posté le 19-05-2006 à 01:47:35  profilanswer
 

sayen a écrit :

oui
En plus, les possbilités d'évolution sont moins importantes qu'à EDF...Bon, elles sont quand même satisfaisantes


 
Merci de me répondre aussi vite  :hello:  
Possibilités moins importantes qu'à EDF ? Sérieux ?  :pfff: Même en ayant fait ce MS, avec financement ? Aurais tu quand même une idée du type de carrière proposée ? Je précise que je suis de l'ENSTA.
La proposition a l'air vraiment bien sur le papier, financement d'un Mastère à 22000€ +payée, dans le transport ou la distribution, par contre je m'engage ensuite pour 5 ans comme je te disais, donc je veux être sûre de pas faire de bêtises. :(  
Les renseignements de tout ordre sur GDF et ses métiers m'intéresse ! Merci à vous ! :jap:  :)

mood
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