Reprise du message précédent :
J'imagine que ce n'est pas au salarié de choisir son temps de travail donc est-ce que le temps de travail est indiqué sur le contrat ?

oui.

Ben t'as ton contrat 32h ou 35h, ensuite pour l'aménagement de ton temps de travail proprement dit c'est souvent en fonction de ton unité.

 
 
mais la on est dans une situation où la personne pointe non?

non, je ne pointe pas ^^

 
donc c est un systeme basé sur la confiance et sur l aboutissement des projets te sont confiés?

 
 
idem pour moi

 
 
en gros oui... mais c'est ca, être cadre... remarque, si tu fais des horaires light, ca va se voir et ton chef ne manquera pas de te faire la remarque...

 
pk moi en fait en tant qu apprentis et aux 35 heur sur mon contrat, j aimerai faire les 40h (j ai peu de temps de transport donc inutil d etre à la maison à 17h tous les jours)
tu penses qu on peut arranger ca avec le chef de service?

 
 
pour les apprentis de mon service, la réponse est non. Mais comme chez EDF, tout est potentiellement toujours négociable, tu peux essayer...

Bonjour à tous
 
Je suis embauché pour être Ingénieur sur le site Fla3.
Merci pour ce forum qui m'a aidé à y voir plus clair.
 
J'ai encore quelques questions :
 
- les logements edf situés dans l'agglomération de Cherbourg sont-ils des appartements ou des maisons ? Dans quelles villes sont-ils situés ?
 
- le daltonisme peut-il empêcher une embauche dans le nucléaire ?
 
- quel est le montant approximatif des primes qu'il est possible de gagner chaque année ?
 
- compte-tenu des nombreux déplacements prévus, est-il habituel d'avoir une voiture de fonction chez EDF ?
 
Merci pour vos réponses.

Wap96 -> MP

- le daltonisme peut-il empêcher une embauche dans le nucléaire ?
 
Si c'est pour bosser en exploitation, comme op pi ou CE je crois clairement que oui...
 
- quel est le montant approximatif des primes qu'il est possible de gagner chaque année ?
 
La encore tout dépend de ce que tu fais :
Pour les métiers de la conduite nucléaire t'as un certains nbre de primes :
- prime de panier
- indemnités de service continue ISC avant habilitation car après tu seras forfaitisé
- 10% conduite nucléaire une fois habilité
- une prime pour les cadres à la fin de l'année en fonction de tes performances individuelles (1 mois de salaire)
- le 13ieme mois (bon c'est pas vraiment une prime)
Par contre si tu espères, comme dans le privée des participations, interessements et autres bonus ce n'est malheureusement pas le cas...
 
- compte-tenu des nombreux déplacements prévus, est-il habituel d'avoir une voiture de fonction chez EDF ?
 
le train rien que le train, il faut pleurer pour avoir une voiture de loc alors une voiture de fonction oublie; Tu peux tjs essayer de négocier une vieille 4L bleu avec ca tu seras pas trop dépayser à FLA3;
 
PS : Passes le bonjour aux dauphins de ma part !

La boîte a décidé de mettre le paquet sur les embauches d'ingénieurs (500 par an pendant 10 ans...) et se dote d'un réseau de 250 'ambassadeurs EDF' pour participer aux forums écoles, energy days...
http://www.edfrecrute.com/page.php?id_page=92
Ca devient de la grosse artillerie là, de mon temps on n'était pas courtisés comme ça...
La concurrence sans doute !

Les départs en retraite surtout

Il devrait essayer surtout de les garder leurs ingés... Et de mettre en place des parades anti turnover ou démission....

tiens, un troll!

 
je sais de quoi je parle sur le coup...

 
 
tu l'as fait ?

 
oui, je ne cherche pas à polémiquer, ce que j'essais simplement de dire c'est qu'EDF, de part sa culture, son inertie, son organisation, ne convient pas à tt le monde.
 
 

Bonjour,
 
Je sais que sur le forum il  y a des connaisseurs. C'est koi le NR d'embauche pour INSA de Strasbourg?
 
@

NR 170

Quand tu te casses de la Conduite c'est pas pour une question de pognon...

mais tu n'es pas à une incohérence près hein ?

Il faut arreter la rémunération est plus que décente chez EDF. Il faut intégrer les avantages quand on calcule.

Où veux-tu en venir ? les agents EDF sont-ils trop ou pas assez payés ? J'ai du mal à te suivre...

Je pense que l'on ne peut pas répondre par oui ou par non.
Le statut est certainement très favorable au bas de l'échelle hiérarchique, on ne voit personne travailler 35 heures au smic, et pénalisant à haut niveau.
Le niveau de turn over en fonction de la position devrait confirmer ceci

J'ai lu récemment que le taux de turn-over annuel était très faible chez les cadres à EDF (0.048% ou un truc comme ça).
Il faut croire que la situation actuelle convient au plus grand nombre.
 
Si j'en juge les quelques propositions d'emploi que je reçois de certaines entreprises concurrentes ou partenaires les salaires proposés sont équivalents ou même inférieurs à celui que je touche actuellement (à niveau de responsabilité comparable). Quand à l'intérêt de ces emplois, j'ai de meilleures opportunités ici alors...
 
Les quelques JD que j'ai vu partir vers d'autres entreprises 'étaient manifestement trompés de voie dès le départ : certains sont partis en SSII (informatique), d'autres au CEA, mais plus par goût que par appât du gain.

[/b]
 
+1
Formation longue, ambiance désastreuse dans certains CNPE, Administratif pesant (redondance des documents)...

 
Salaire moyen par tête en France en 2007 : 2136€ bruts dans le privé
Salaire moyen par tête en Région Parisienne en 2007 : 2765€ bruts dans le privé
(source : Acoss-Urssaf)
 
Dire que 5000€ nets en RP représente un salaire "moyen plus", c'est une aberration.
Si tu gagnes la moitié, soit 2500€ nets, tu es encore au dessus du salaire moyen net du privé (environ 2200€).
Pour info, le salaire moyen d'un ouvrier en RP tourne plutôt autour de 2000€ bruts.

Bonjour,
 
j'ai vu dans ce topic (vers la page 70) que l'on parlait d'examens médicaux et enquêtes pour entrer chez EDF, quelqu'un peut-il m'en dire plus à ce sujet ? J'ai cru comprendre que les examens étaient différents selon le poste ? Qu'en est-il par exemple pour la R&D ?
 
Merci

 
Un reproche à formuler à la R&D ? (autant que je le sache maintenant)
 
Et sinon ?

 
 
C'est sérieux là ? Ils espèrent trouver quoi dans mon sang mes poumons ou mon cerveau ?

Ca consiste en quoi exactement le poste d'ensemblier ?

Tu devrais le savoir  

bin tu parles à tellement de monde, chargés d'affaires, CEIDRE, mecs du TDI ... et à ce fameux ensemblier mais à part le fait qu'il a l'air de s'occuper de tout je sais pas c'est quoi exactement son rôle

Je viens de parcourir les 151 pages de cet énormeeeee thread (j'ai commencé le vendredi soir pour y arriver au bout le dimanche après-midi - heureusement qu'il a fait pourri ce weekend). Un grand merci à tous ceux qui contribuent avec des info très précieuses.j'ai quelques questions relatives au métier de trading dans ce groupe. Est-ce que quelqu'un connais comment ça se passe le recrutement chez EDF Trading? Y'a-t-il des cabinets spécialisés aussi ? Est-ce que la plupart de leur activité est sur Londres? La culture d'entreprise est la même ou c'est comme si c'était une autre boîte ? Merci