Reprise du message précédent :
 
 
Même pas vrai
 

 
"Beaucoup de bruit" ? Tu crois qu'on fait des manifs et tout ou quoi ?
Ou alors quand j'ai parlé de "réactions violentes", tu as pris ça au premier degré genre on s'en prend au mobilier ?
 
Lache du lest, hein

2 petites question ...
 
quel est le statut d'un cadre (ingénieur) EDF ? fonctionnaire ?
après l'embauche, y a-t-il une période "d'immersion", d'apprentissage/formation ? car l'univers de l'énergie est assez spécifique ... et je suis loin d'en saisir tous les tenants et aboutissants !

 
Merci drouvre ! stagiaire mais payé comme un CDI ?

Mais on peut quand même partir en claquant la porte comme dans le privé ?
 
j'ai une question bizarre: dans la mesure où on envisage pas forcément de faire une longue carrière chez EDF, est ce que c'est valorisant d'avoir une ligne EDF sur son CV, compte tenu du fait que les méthodes de travail du public sont assez mal vues dans le privé ?

 
Si j'actualise ces salaires avec une inflation de 2% par an depuis 2002 ça colle à la réalité ?
  2002           2009
16 2179,53      2503,59
17 2286,76      2626,77
18 2401,32      2758,36
19 2520,88      2895,70
20 2646,57      3040,08

 
Titulaire
 
Statutaire tu l'es dès le départ: statutaire stagiaire puis statutaire titulaire

 
Dans mon ancienne boîte, quand j'ai dit que j'allais chez EDF, les gens étaient plutôt envieux en fait.
Mes chefs voyaient ça vraiment positivement.
Pourtant, je viens d'un grand groupe où les employés sont loin d'être mal lotis...
 
Donc j'ai tendance à croire que ça peut être un point positif sur le CV.
Après, on trouvera (malheureusement) toujours des recruteurs avec de gros préjugés qui s'autoriseront le raccourci EDF = glandeur.

 
Bien sur que tu peux.
En plus c'est vécu comme un constat d'echec de ton manager.
 
Quand au privé. J'ai eu un peu de mal.
Mais ai réussi a bien me vendre, pour un poste a responsabilité.
vendu la rigueur, le respect des regle, la transparence.
Le pipo habituel.
 
Mais surtout, le fait que ce nvx poste etait le même que celui que j'occupais a edf, et que ce qu'il demandais, je le faisais déjà.
(Pour faire simple, responsable méthode et prescriptif en cnpe, pour un poste responsable méthodes et plannif en chimie

Bonjour,
 
je suis en phase de recrutement et j'aimerais que quelqu'un me confirme ces deux points:
 
1) le "classement" des écoles d'ingénieurs se fait toujours selon 5 catégories (NR16, 17, 18, 19 ou 20)? la DRH m'a parlé de 4 groupes (A, B,...)
 
2) le seuil de prise en compte de l'expérience est de 5 ans? moi j'ai 3 ans d' xp et é priori ça ne rapporte rien niveau NR à l'embauche.

 
Ca doit dépendre des cas, j'ai été embauché avec expérience professionnelle de 3 ans XP reconnue. Ca dépend si ton expérience précédente est en relation avec le poste auquel tu postules et qui pourra donc te servir dans ton activité future.

bonsoir,
je viens de faire une demande pour un poste d'ingé chez edf, le cabinet n'est pas interressé ( futurstep). Je suis actuellement professeur en bts électrotechnique en physique appliquée, je suis agrégé de physique appliquée et j'ai 38 ans. J'ai toujours enseigné ( à l'éducation nationale), ma seule expérience professionnelle et je désire changer d'entreprise...avez-vous des idées sur le refus que je viens d'avoir ( suis très déçu..) ? auriez-vous des conseils sur le type d'entreprise où je peux postuler.
 
merci de votre aide
 
Stéphane

Je précise qu'il s'agit de ma première démarche auprès d'une entreprise, je suis donc certainement maladroit en tous les cas, débutant en ce qui concerne la recherche d'un emploi...
 
merci pour vos conseils
 
Stéphane

De part mon expérience personnelle, je vais te dire qu'il ne faut pas se décourager, j'ai eu plusieurs réponses négatives qui m'ont servi par la suite car cela m'a "rodé" pour les entretiens suivants. A la suite de ça j'ai été retenu sur 3 postes au sein du groupe.
Il faut se dire que si tu ne fais pas les entretiens, tu as encore moins de chance de pouvoir changer d'entreprise ou de poste.

oui seb mais là, je n'ai même pas décroché un entretien...
 
merci
 
Stef

 
+1  
 
auriez-vous des conseils sur le type d'entreprise où je peux postuler: ----> l'APAVE

ok seb, tu pense que pour edf, ce n'est pas possible ?
 
merci
 
stéphane

bon,
 
je suis du genre tenace, je vais modifier mon cv et retenter..merci pour vos remarques
 
Stéphane

Bonjour à tous
 
Une petite question : le treizième mois chez EDF, il est au mois de décembre ?
 
Merci

oui,
 
j'ai pensé les mêmes choses que toi, trop 'vieux' pour edf, nette préférence pour un inge de formation, prétention salariale trop élevée, cv peu accrocheur..bref, je découvre...pensez-vous qu'il soit utile d'écrire à chaque centrale comme je l'ai lu sur le forum ( au rh je pense ) ou une candidature spontanée sur le web suffit ?
 
merci pour vos remarques
 
Stéphane

franchement je vais pousser un coup de gueule: la mentalité française me soule...."trop vieux, trop ci trop ça....." vive les préjugés, vive la diversité.......à croire que c'est un pays étroit d'esprit.......
 
Bon courage stéphane......moi je serais "recruteur" ton cv m'intéresserait...mais n'est pas DRH qui veut.....c'est avant tout un état d'esprit faut aimer. Ce serait simplement sympa s'ils étaient un peu plus ouverts et moins bourrés de préjugés.....

ah ca c'est sur que la dessus les pays anglo-saxons sont bien meilleurs que nous. Cette transition de carrière à 38 ans ne serait pas regardée comme une bizarrerie ou une lubie. N'oublions pas que nous sommes au pays du diplome où le bout de paplar dicte ta première embauche

Le "formatage", j'y crois pas trop mais bon.....je suis pas chez EDF.....je suis pas très bien placé pour parler. Mais c'est marrant, aux states, y'a pas ce genre de soucis.....c'est plus une politique qu'une vérité absolue.....et qui est bien française, à mon "humble" avis. A mon avis, si tu aimes la boîte, la culture tu l'acquières très vite, et c'est pas du "formatage" mais de l'adhésion.  
 
Quant au système de retraite, je savais pas que c'était si spécifique....il n'ont qu'à alors le modifier et permettre à des profils expérimentés de rejoindre en cours de route la boîte.  Mais comme c'est une volonté politique de ne pas prendre de profil expérimentés, soit....mais je trouve ça dommage. Parole de jeune.

oui minou16,
 
Je pense comme toi, j'ai toujours enseigné à l'EN ( 16 ans d'ancienneté ) , mais je veux changer pour être plus proche des réalités
et apporter mon expérience de formateur à une entreprise de dimension internationale où l'on peut évoluer, j'ai vraiment envie de changer...je dois certainement apprendre des réalités qui me sont encore inconnues, mais je suis du genre tenace..

en tout cas, merci pour vos reactions...

Bon courage à toi ! Et c'est évidemment une excellente démarche de ta part malheureuseument ce n'est pas perçu comme tel......

merci minou16

tu confonds formatage et formation.

Bonjour,  
 
Je viens de relire les 3 pages GDF suez, je n'ai pas trouvé la réponse. J'écris pour avoir des infos (poussées) sur le processus de recrutement.
 
Je me dis que le recrutement dois etre à peu près pareil chez EDF, alors je vous demande aussi  
 
Pour un poste d'ingé, j'ai passé 2 entretiens :  
- cabinet de recrutement (tests pshycho + personnalité)  
- rencontre n+1 / n+2  
 
Il me reste une dernière étape avec le n+3. Cette fois ci, l'accent sera mis sur le groupe et moins sur le poste.  
 
Quelqu'un a t il eu ce genre d'entretien ? Comment s'est il déroulé ? Avez vous rencontré des "pièges" ?  
 
Merci d'avance

Alors à ce moment là on n'embauche n'importe qui.....avec ton raisonnement, puisqu'il suffit de "formater" or ce n'est pas le cas. Sauf si l'entretien d'embauche sert à cerner si le "disque" est protégé en écriture . Alors disons que je ne conçois pas l'être humain comme un simple DD en FAT32 ou NTFS, ce qui explique nos divergences de vues.

 
C'est surtout que je pense que tu veux avoir le dernier mot.

Bonsoir,
 
une question comme ça...le SNB est mis à jour tous les combien? c'est annuel?
 
Il est indexé sur quoi exactement?

C'est quoi comme service AMT NO ? On les voit souvent pendant les épreuves hydrauliques/enceinte