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Auteur Sujet :

CSC (horaires, salaires JD, entretien)

n°2538106
Mr OsoM
Posté le 02-12-2009 à 21:26:48  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

thecostkiller a écrit :


 
Sachant qu'il n'ya pas de différence entre les entités consulting et intégration comme chez ACN..:o


 
Là je suis pas tout a fait d'accord il n'y a pas de séparation comme chez Capgemini par exemple et oui effectivement on peut dire que l'organisation est similaire à celle de axe mais les missions intégration non rien à voir avec les mission effectuées dans la branche conseil de csc.
 
[:paco fpg:1]  

mood
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Posté le 02-12-2009 à 21:26:48  profilanswer
 

n°2538115
thecostkil​ler
Posté le 02-12-2009 à 21:32:43  profilanswer
 

Mr OsoM a écrit :


 
Là je suis pas tout a fait d'accord il n'y a pas de séparation comme chez Capgemini par exemple et oui effectivement on peut dire que l'organisation est similaire à celle de axe mais les missions intégration non rien à voir avec les mission effectuées dans la branche conseil de csc.
 
[:paco fpg:1]  


Up! attention... ce qui differencie axe de CSC c'est surtout (entre autre) l'organisation
 

n°2538173
Erel
Posté le 02-12-2009 à 22:18:48  profilanswer
 

Pour la branche conseil, les durées de mission en moyenne ?
Différence par rapport d'une SSII classique où t'es mis 3 ans chez le client...

n°2538194
Mr OsoM
Posté le 02-12-2009 à 22:34:54  profilanswer
 

Erel a écrit :

Pour la branche conseil, les durées de mission en moyenne ?
Différence par rapport d'une SSII classique où t'es mis 3 ans chez le client...


 

thecostkiller a écrit :


Up! attention... ce qui differencie axe de CSC c'est surtout (entre autre) l'organisation
 


 
Ce qui veut dire...dis nous en un peu plus ?   [:pooogz]  
 

n°2538201
Mr OsoM
Posté le 02-12-2009 à 22:41:59  profilanswer
 

Erel a écrit :

Pour la branche conseil, les durées de mission en moyenne ?
Différence par rapport d'une SSII classique où t'es mis 3 ans chez le client...


 
En gros, pour la branche conseil les missions varient de trois mois voir moins à un an. Après tu peux être staffé chez un même client mais sur des projets différents...Ca peut aussi arrivé. Mais en gros la fourchette 2,trois mois à 12 mois  est ce à quoi tu peux t'attendre.
 

n°2564233
ehben
Posté le 29-12-2009 à 13:43:17  profilanswer
 

drap

n°2584223
Mr OsoM
Posté le 11-01-2010 à 21:52:18  profilanswer
 

C koi Drap ?

n°2584826
thecostkil​ler
Posté le 12-01-2010 à 17:21:32  profilanswer
 

Bonjour CSCiens (ennes)
 
je souhaiterais savoir estmativement à combien s'élève le package chez CSC (niveau C3 ou S1)?
Participation.....
Intéressement....
PEE (abondement)...
Actions CSC....
Forfait mobil.....
 Autres....
 
Merci @


Message édité par thecostkiller le 12-01-2010 à 17:23:52
n°2585058
Talisker
Pouet pouet badaboom
Posté le 12-01-2010 à 21:21:55  profilanswer
 

aucune idée :D

n°2585954
thecostkil​ler
Posté le 13-01-2010 à 22:58:42  profilanswer
 

un petit up!

mood
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Posté le 13-01-2010 à 22:58:42  profilanswer
 

n°2610668
Talisker
Pouet pouet badaboom
Posté le 12-02-2010 à 13:01:57  profilanswer
 

pour info  
 
http://www.point24.lu/point24/web/ [...] t-pret.php
 
et j'y participe :-D

n°2613138
Mr OsoM
Posté le 15-02-2010 à 21:10:10  profilanswer
 

Awesome Buddy !!!!!
 
Alors koi de neuf du coté de CSC à part Eiffage

n°2613854
Erel
Posté le 16-02-2010 à 23:14:42  profilanswer
 

Ca embauche dans la branche conseil ?

n°2613966
thecostkil​ler
Posté le 17-02-2010 à 10:13:31  profilanswer
 

propal à 46k pour Sc1. Vous trouvez cela acceptable?

n°2616435
jercec
Posté le 20-02-2010 à 18:17:48  profilanswer
 

thecostkiller a écrit :

propal à 46k pour Sc1. Vous trouvez cela acceptable?


Je trouve ça très correct  :jap:

n°2619067
Mr OsoM
Posté le 24-02-2010 à 20:59:26  profilanswer
 

Erel a écrit :

Ca embauche dans la branche conseil ?


 
Oui cela embauche pas mal en conseil :
 
Secteur Public  
Assurance  
Banque
Transport

n°2619075
Mr OsoM
Posté le 24-02-2010 à 21:03:44  profilanswer
 

Erel a écrit :

Ca embauche dans la branche conseil ?


 
Oui cela embauche pas mal en conseil :
 
Secteur Public  
Assurance  
Banque
Transport
 [:ahmadinejad_wins]  

n°2619170
Erel
Posté le 24-02-2010 à 22:44:34  profilanswer
 

et ca coopte ?

n°2619346
Talisker
Pouet pouet badaboom
Posté le 25-02-2010 à 09:55:31  profilanswer
 

Erel a écrit :

et ca coopte ?


ca je veux bien m'en occuper de la cooptation
 
MP


---------------
-= Que Dieu bénisse St Patrick, Le moine évangélisateur le plus célébre d'Irlande et d'Ecosse. Ceci grace à ca fabuleuse et merveilleuse découverte qu'est l'Uisge Beatha =-Feedback http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] &post=8848
n°2621251
infoprice
Posté le 27-02-2010 à 14:06:11  profilanswer
 

thecostkiller a écrit :

propal à 46k pour Sc1. Vous trouvez cela acceptable?


Ca dépend... quelle practice?

n°2621254
infoprice
Posté le 27-02-2010 à 14:09:25  profilanswer
 

Je peux coopter des consultants et senior pour la branche Conseil (SP, Assurance, Banque d'invest, Banque de détail, FCRM, Transport, Performance, ...).
S'il y a des profils intéressés, n'hésitez pas à me contacter en MP pour en discuter.

n°2623972
kiwi261
Posté le 02-03-2010 à 11:06:44  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
actuellement en Master MIAGE et à la recherche d'un stage de fin d'études, je m'intéresse aux missions proposées par CSC.  
 
Avez-vous une idée des rémunérations et avantages proposés dans le cadre d'un stage de fin d'études ?

Message cité 1 fois
Message édité par kiwi261 le 02-03-2010 à 11:07:07
n°2624097
Talisker
Pouet pouet badaboom
Posté le 02-03-2010 à 13:22:46  profilanswer
 

kiwi261 a écrit :

Bonjour à tous,
 
actuellement en Master MIAGE et à la recherche d'un stage de fin d'études, je m'intéresse aux missions proposées par CSC.  
 
Avez-vous une idée des rémunérations et avantages proposés dans le cadre d'un stage de fin d'études ?


 
au niveau remuneration je sais pas trop(j'essaye de savoir), mais ici au Luxembourg , les stagiaires ont les même tickets resto que les employés (20 tickets de 8.40€ / mois)


---------------
-= Que Dieu bénisse St Patrick, Le moine évangélisateur le plus célébre d'Irlande et d'Ecosse. Ceci grace à ca fabuleuse et merveilleuse découverte qu'est l'Uisge Beatha =-Feedback http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] &post=8848
n°2624105
kiwi261
Posté le 02-03-2010 à 13:33:57  profilanswer
 

Talisker a écrit :


 
au niveau remuneration je sais pas trop(j'essaye de savoir), mais ici au Luxembourg , les stagiaires ont les même tickets resto que les employés (20 tickets de 8.40€ / mois)


 
Je te remercie de ta réponse,
 
je reste preneur d'infos supplémentaires !  :hello:

n°2624631
kiwi261
Posté le 02-03-2010 à 20:50:16  profilanswer
 

up !

n°2624962
Mr OsoM
Posté le 03-03-2010 à 09:48:37  profilanswer
 

Au niveau de la rémunération cela varie en fonction de ton école et de ton Xp passée
 
je dirais entre 900 et 1250 €.
 
Question avantage :  
 
Ordi perso  
Ticket resto
Tel (si vraiment besoin sur la mission)
 

n°2624966
kiwi261
Posté le 03-03-2010 à 10:01:25  profilanswer
 

Ok, merci des infos

n°2625700
tchu7
Posté le 03-03-2010 à 20:48:15  profilanswer
 

A mon tour,
Je suis JD et viens de passer deux entretiens: 1 avec un consultant senior et l'autre avec un responsable de practice.
 
1er entretien:
Après m'avoir présentaté le groupe et de la practice concernée, on m'a demandé de me présenter et de parler de mes expériences. A ce sujet il est important de bien mettre en avant toutes les compétences acquises et prendre du recul en dressant un bilan à chaque fois.
Une petite question en anglais où il fallait expliquer sa dernière expérience en anglais (rien de bien méchant mais il faut assurer un minimum)
Bref, le consultant a été super sympa, souriant. L'ambiance a l'air d'être très sympa, des missions intéressantes, un plan de formation très bien défini.
 
2eme entretien
 
Idem
Question en anglais également.
Je me suis retrouvé à attendre avec des candidats dont des anciens stagiaires qui expliquaient avoir adoré l'ambiance et les compétences acquises.
Le responsable a également été sympa ce qui est vraiement rassurant et semble bien justifier tout ce qui se dit sur le groupe.
 
Dans quelques jours j'ai mon entretien final avec un RH (je croise les doigts).
 
D'ailleurs j'aimerais avoir un retour sur le déroulement de ce dernier entretien. Est-ce une formalité ou faut-il vraiement se préparer à certains pièges...etc
 
Merci à toutes les personnes qui ont fourni pleins d'infos utiles.
A bientôt pour la suite et svp si quelqu'un peut m'aiguiller sur cet ultime entretien ce serait vraiement très sympa.

n°2625771
Talisker
Pouet pouet badaboom
Posté le 03-03-2010 à 21:34:14  profilanswer
 

ben  a part te dire que si la RH c'est une certaine M.D. ben bon courage :-p

n°2626366
tchu7
Posté le 04-03-2010 à 14:07:38  profilanswer
 

SVP personne pour plus d'infos sur les derniers entretiens RH???

n°2629079
jercec
Posté le 06-03-2010 à 19:28:30  profilanswer
 

tchu7 a écrit :

SVP personne pour plus d'infos sur les derniers entretiens RH???


Si tu en es arrivé à l'entretien RH, pas de souci à te faire. Ce n'est n'est pas là que tu vas te faire recaler. Tout dépend de ta volonté à accepter le salaire proposé maintenant.

n°2640141
Gregos2k5
Posté le 18-03-2010 à 14:28:13  profilanswer
 

infoprice a écrit :


Ca dépend... quelle practice?


Oui 46ke pour un consultant senior qui switche, ça me parait un peu en dessous du marché.
 
Je pense qu'éffectivement, ca doit varier suivant les practices. D'ailleurs y a t il vraiment des practices orientés tres SI => ou on est sur les mêmes problèmatique qu'Accenture donc de l'intégration ...et surtout y a t il des practices vraiment orga comparable à ce qui se fait chez de vrais cabinets d'orga (INEUM, EUrogroup etc)?
Dans les practices orga l'asspect métier serait tres important et les missions ne tournerait pas forcément autour d'un SI.
 
J'avoue que j'ai toujours du mal à cerner CSC, je les vois plus comme un espèce d'Accenture plutôt qu'un Ineum.


---------------
https://consultingvideo.files.wordp [...] onseil.pdf
n°2641576
elric_snoo​p
Posté le 20-03-2010 à 11:15:07  profilanswer
 

Bonjour à Tous,
 
J'ai prochainement un entretien chez CSC.
 
Je suis actuellement Chef de Projet avec 4 ans d'expérience.
J'ai fais un DESS dans une fac du sud de la France et j'ai repris des études en Management des Systèmes d'Information à Grenoble Ecole de Management.
 
Avez-vous des "tips" pour l'entretien (c'est le 1er entretien)?
Quel est le package chez CSC (ordi, gsm, ticket resto, carte orange, mutuelle etc.)?
 
Je pense demander 45k€, qu'en pensez-vous?
 
Je vous remercie.

n°2641635
jercec
Posté le 20-03-2010 à 13:16:57  profilanswer
 

elric_snoop a écrit :

Bonjour à Tous,
 
J'ai prochainement un entretien chez CSC.
 
Je suis actuellement Chef de Projet avec 4 ans d'expérience.
J'ai fais un DESS dans une fac du sud de la France et j'ai repris des études en Management des Systèmes d'Information à Grenoble Ecole de Management.
 
Avez-vous des "tips" pour l'entretien (c'est le 1er entretien)?
Quel est le package chez CSC (ordi, gsm, ticket resto, carte orange, mutuelle etc.)?
 
Je pense demander 45k€, qu'en pensez-vous?
 
Je vous remercie.


Salut,
 
Je serais toi je demanderais un peu plus (48-49).

n°2641886
elric_snoo​p
Posté le 20-03-2010 à 18:43:21  profilanswer
 

jercec a écrit :


Salut,
 
Je serais toi je demanderais un peu plus (48-49).


 
Salut,
 
Je pense que le gap va être difficile a vendre lol, vue que je suis à 36K€ (frais inclus)

n°2642408
jercec
Posté le 21-03-2010 à 13:24:20  profilanswer
 

elric_snoop a écrit :


 
Salut,
 
Je pense que le gap va être difficile a vendre lol, vue que je suis à 36K€ (frais inclus)


A la limite, je dirais qu'on s'en fout de ton salaire actuel. Tu te vends pour ce que tu vaux et non pas par rapport à ce que tu es payé actuellement. Clairement, aujourd'hui tu es sous-payé.

n°2642641
elric_snoo​p
Posté le 21-03-2010 à 17:31:07  profilanswer
 

jercec a écrit :


A la limite, je dirais qu'on s'en fout de ton salaire actuel. Tu te vends pour ce que tu vaux et non pas par rapport à ce que tu es payé actuellement. Clairement, aujourd'hui tu es sous-payé.


 
Je suis bien d'accord avec toi.  :)

n°2643557
Mr OsoM
Posté le 22-03-2010 à 20:10:53  profilanswer
 

Gregos2k5 a écrit :


Oui 46ke pour un consultant senior qui switche, ça me parait un peu en dessous du marché.
 
Je pense qu'éffectivement, ca doit varier suivant les practices. D'ailleurs y a t il vraiment des practices orientés tres SI => ou on est sur les mêmes problèmatique qu'Accenture donc de l'intégration ...et surtout y a t il des practices vraiment orga comparable à ce qui se fait chez de vrais cabinets d'orga (INEUM, EUrogroup etc)?
Dans les practices orga l'asspect métier serait tres important et les missions ne tournerait pas forcément autour d'un SI.
 
J'avoue que j'ai toujours du mal à cerner CSC, je les vois plus comme un espèce d'Accenture plutôt qu'un Ineum.


 
CSC se positionne dans la veine des cabinets comme Accenture , bearing point...pas comme un eurogroup mais se rapproche parfois d'un ineum selon les practices.
 
 [:ahmadinejad_wins]  

n°2643913
elric_snoo​p
Posté le 23-03-2010 à 13:18:47  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
J'ai bientôt un entretien avec un manager de la practice Coordination & Pilotage.
 
Pouvez-vous m'en dire plus sur l'activité de cette practice?
 
Je vous remercie.

n°2644178
milou1
Posté le 23-03-2010 à 19:35:22  profilanswer
 

bonjour,
 
je viens d'avoir une proposition d'emploi chez CSC en tant que senior consultant 1 avec un salaire de 50 K pour 5 ans exp.
qu'en pensez ?
dans la moyenne, en dessous ?
 
merci beaucoup de votre reponse je dois les informer avant 1 semaine.

n°2644947
elric_snoo​p
Posté le 24-03-2010 à 12:47:33  profilanswer
 

elric_snoop a écrit :

Bonjour à tous,
 
J'ai bientôt un entretien avec un manager de la practice Coordination & Pilotage.
 
Pouvez-vous m'en dire plus sur l'activité de cette practice?
 
Je vous remercie.


 
Personne n'a d'informations sur cette practice?
 
Je vous remercie

mood
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