Reprise du message précédent :

 
Salut eviltyler,
 
tu es rentré dans quel agence de CAP?
je suis CDP et j'ai presque 1 an et demi d'XP et je cherche à intégrer l'agence de Marseille.
Y a t'il des gens de CAP Marseille?

Moi je suis sur Ouest

Ok.
Bon s'il y a des consultants qui veulent coopter un CDP pour l'agence de marseille, je suis preneur.
 
++

Salut,
 
J'ai vu :  
POSITION 3.3 L'occupation de ce poste, qui entraîne de trés larges initiatives et responsabilités et la nécessité d'une coordination entre plusieurs services, exige une grande valeur technique ou administrative.Coefficient hiérarchique : 270
 
Il existe surement autre chose au dessus de 3.3 ?
Où puis-je trouver des infos sur les niveaux supérieurs (classe 4 ?)
 
Dernière question : coef 270, ca correspond à quoi (salaire, responsabilités) ?
 
Merci d'avance

 
 
 
Chez Cap' je sais pas.
Chez Unilog j'ai rencontré un 290... c'était le directeur financier Unilog France.
Concernant le salaire il est peu probable d'obtenir des informations là dessus
 
Déjà un directeur de petite agence (ou skill group chez cap') est en général coeff 190 avec une centaine de personnes en dessous; un directeur d'agence ça doit être 210 avec 1000 personnes en dessous... 270 c'est aux portes du board France. Mais de toute manière à ces postes, on s'en fout des coeffs à mon avis.
 
Sinon pour avoir une idée du salaire; un directeur d'agence chez Unilog, ça doit être pareil chez Cap', qui était apriori coeff 210 tapait environ 150k en fixe.
 

Gloups les salaires...  
Enfin Gloups aussi les responsabilités

Quelqu'un a une idée de salaire pour un JD de BAC+5 groupe A chez Cap ( intégration SI , pas de consulting ) ???
 
Merci d'avance

 
 
Paris/province ?
Groupe A = ?
 
 
Pour le salaire je dirai 10/15% de plus que pour le groupe B... mais je n'ai pas les salaires parisiens

Merci eviltyler,
Ce que j'ai vu sur la "Grille des classifications et minima salariaux de la
Convention Collective Syntec" n'est donc pas réservé aux consultants mais couvre toute la structure d'une société de consulting (du PDG au débutant)...
J'avais aussi cru remarquer un rapport direct entre le coeff et le salaire (coeff * 17,65 = salaire brut). As tu d'autres détails sur le rapport entre coeff et salaire ?

 
 
merci eviltyler    
je dirais, sur Paris!
 l'école d'ing, du gens Central Paris, Supélec ,,,

 
 
 
 
Non pour le salaire c'est logiquement de la théorie et ça concerne uniquement les minimas.
En général seuls sont touchés les JD les juniors.
Comme me l'a très bien fait comprendre mon manager, Cap' paye les JD une misère (les minimas) pour pouvoir payer plus cher les managers
Je viens d'être embauché et je suis à 30% au dessus des minimas...
 
Mais les coefficients viennent simplement du syntec et sont surtout définis pour la branche TS (Technology Services) de Cap plutôt que pour le consulting.

 
 
 
Bah ça sert à quoi de la cacher ?
 
Euh à priori le groupe 1 doit taper autour de 32 en province chez Cap'; donc sur Paris ça doit donner dans les 38 mini.

 
merci , 38 sur paris ... meme dans l'intégration des SI? ça a bien auguementé par rapport l'année dernière alors
 
Bon signe de santé pour le marché informatique  

Les JDs ont pris 15% depuis 2/3 ans... faut en profiter, ça ne durera pas
 
Après c'est une estimation Mais pour une du groupe A ça me parrait cohérent.
 
Une fois que tu as ta proposition, n'hésite pas à passer nous donner les chiffres!

 
15% depuis 2/3 ans ? j'ai connu des BAC+5  embauché en 2006 à environ 30K  
  je pensais que le marché devient fleurrissant depuis début 2007  
 
en fait, je ne postule pas encore Cap, c'est pour avoir une idée de salaire dans diff boites  
 si un jour, je change d'avis, je vais surement vous fournir des feedbacks

Il faut le dire si tu postule à Cap comme ca on file ton cv et on fait moitié moitié sur la prime de Cooptation

 
 
Sur WST il n'y a même plus de prime pour les JD, juste des chèques cadeaux.
Après la prime est progressive suivant l'expérience du postulant, mais ça reste pas terrible

Quelqu'un a une idée des salaires à l'embauche pour un ingé du groupe B, 3ans et demi d'exp (grand systèmes et J2EE) pour un poste de CP1 en RP ? Ainsi que le genre de missions sur paris ? (TMA, régie...)
 

Bonjour à tous,
 
Y a t'il des Géminiens de Marseille sur ce forum?
 
Merci.

Bonjour à tous,  
 
Je viens d'intégrer Capgemini en début de semaine, et j'ai une question qui va vous sembler bizarre : comment puis-je acceder à mon webmail depuis chez moi ?
En effet, j'essaye de consulter mon webmail via le pc portable Capgemini et via ma Safeword mais j'ai un joli message d'erreur dont voici un imprim écran :  
 

 
Je n'ai donc accès à aucune application depuis l'extérieur, j'ai appellé ICS hier, mais la nana au téléphone (dont je ne comprennais pas un traitre mot car elle avais un accent asiatique très prononcé ) n'a pas su me dépanner.
Y'a t'il une manipulation quelconque à faire pour pouvoir se connecter aux webmail ?
 
Y'a t'il des forumeurs qui pourraient m'aider ?
 
Merci !  
 
 

Pour te connecter au webmail depuis l'extérieur il te faut la calculatrice Safeword et le code à 4 chiffres associé.
 
Si tu n'as pas la calculatrice tu ne peux pas te connecter. Donc faut demander au dcs de t'en fournir une (voir avec ton responsable).  
Tout le monde n'y a pas droit par contre a priori.

Bonjour à tous,
 
J'ai un beau cas d'école à vous soumettre. J'attends vos retours.
J'ai intégré CAP mi septembre, j'ai rapidement intégré un petit projet (2 semaines) pour filer un coup de main.
Mais voilà que maintenant on cherche à me caser sur des projets à fortes responsabilités. Pour info je suis JD.
J'ai passé un entretien, euh pardon non, car le client cherchait qq avec 5 années d'XP donc je n'ai pas été présenté.  
Un second ou le profil recherché etait un consultant senior avec 3 années d'XP que j'ai biensur perdu meme si personne du staff ne m'a encore prevenu.
 
Que puis-je faire ??? L'interco c'est moyen ... je suis un peu a court en ce moment.
 
A+

Salut,
J'ai entendu parler de la création d'un pôle openlink. Quelqu'un aurait il des infos à ce sujet ?
Merci

Salut à tous,
 
Aucun geminien de marseille ne coopte?

 
 
Euh au passage, avec 1an et demi d'exp... il n'y a aucune chance que tu sois embauché CP chez Cap'

 
Tout le monde n'y a pas le droit ?    
Ca serait étonnant ... Cap se fait une joie de nous voir travailler de chez nous

J'en connais pas mal qui bossent à l'agence et qui n'en ont pas
 
D'ailleurs je ne ramène jamais la mienne à la maison...

 
Bonjour à tous,  
 
En fait c'étais ma Safeword qui était désynchronisée, c'est donc pour cela que je n'avais pas accès à mon webmail   .
 
   

Bonjour,
Est ce qu'il y a un Feedback de Capgemini dans ce sujet?
 
Quels sont les métiers de Cap?
On fait que de SI? quelle est la mission type d'un JD?
 
J'ai fait une formation plus télécom à ENST (Télécom paris). Est vce que j'ai de la place dans Cap?
 
Merci pour vos réponses

 
Sincèrement en sortant de l'ENST (ou toute autre école du groupe 1), évite les SSIIs... tu dois pouvoir trouver des boites bien plus intéressantes
 
C'est peut être très différent à Paris qu'en province, mais on trouve peu de bons profils en JD: principalement du groupe 3 et +, peu de groupe 2 et jamais vu encore de groupe 1...
 
Bref Cap' est une bonne boite, mais si tu as envie de faire autre chose que du dev pour débuter... va ailleurs, ton diplôme te le permet!
 
 

 
Si vous pouvez m'orienter vers d'autres boites que les SSII je suis preneur!!
Franhcment, j'ai trouvé le marché n'est ouvert que de ce côté (je veux dire côté SSII). Pour les autres, il y a que de la demande des seniors mais pas des JD...
 
Si vous avez des pistes, u re welcome
 
Un autre point,est ce qu'on commence systematiquement le devlpmnt en tant que JD chez Cap?

 
Sincèrement pour un profil du groupe A je ne sais pas. Je suppose/espère qu'ils ont un parcours différent!
 
Pour les autres oui ça passe par le dev'...
 
Après via Capgemini consulting il y a peut être d'autres opportunités.
 
Mais en effet pour les JDs, c'est assez difficile d'être embauché directement en dsi sans commencer en SSII; cependant il me semble(ait) que c'est quand même plus facile pour les top écoles!
 

z'ont embauché un X à cap gé grenoble récemment, comme quoi tout arrive
mais c'est sur qu'il va passer manager d'ici quelques mois, et je crois pas qu'il soit débutant.

je parlais de Cap consulting.
On fait quoi exactement?
 
surtout pour des gens avec un parcours plus télécom

 
 
 
Tu n'es pas du tout embauché de la même manière quand tu es JD (trouffion pas cher) et expérimenté! Donc un X expérimenté ou c'est une bonne boite!
Le DSI france est d'ailleurs un X (+ ESSEC).
 
 

 
Je ne sais pas ce que fait Capgemini Consulting!  
Certainement du SAP... peut être de l'orga; aucune idée
Si y a qq'un de CS, son avis est le bienvenue, ça m'intéresse aussi
 
 

Bonjour,
 
j'aimerais savoir si quelqu'un connait le salaire d'embauche d'un JD d'une école du groupe B ?
 
merci d'avance

 
Quelle école ?
En province, c'est 28.5/29€ pour le groupe 2 de cap'.

Bonjour,
 
Pour ceux qui se demande ce qu'est Capgemini consulting voilà quelques petites précision:
Capgemini consulting est une entité séparée appartenant à Capgemini : fusion entre le cabinet gemini consulting (cabinet de conseil français) et de Ernst&Young Consulting le 24 mai 2000.
Cette entité fait du conseil en management sur des practises différentes : comme supply chain, strategy marketing & sales.
C'est donc dans la majorité des cas un métier éloigné des SI

c'est l'utc

 
OK
Elle est bien dans le groupe 2 chez Cap', donc c'était 28.5 avant l'été en province, ça a a peut être atteint les 29 actuellement.
(je parle province hors Paca et lyon).

 
Si tu évalues une boite avec son CA & son résultat d'exploitation... c'est tout bon, reste dans l'info, parce que le reste tu n'y comprends vraiment rien