Reprise du message précédent :
merci mabroukparis !
 
les autres...quelle est votre opinion ?
 
FireBlade9
 
 
 
 
 

Je pense que Cap,comme toute grosse SSII a des avantages et des inconvénients. C'est un grand groupe: certains, dans ma mauvaise branche (ou avec 0 expérience) peuvent avoir des missions pourraves et être mals payés et j'en passe.
 
Certains (comme mon ami qui passe pour une filiale de Cap) peuvent avoir des missions intéresantes (l'expérience compte...débutant c'est plus délicat) et être assez bien payés.
 
Je sais que commencer chez Cap en étant débutant n'est pas le bon plan car mal payé et missions moyennes...avec de l'expé, la donne change!
 
Le monde n'est ni noir ni blanc!

En tout cas au MMA ils sont pas prêt de les oublier notament la facture (mais chut j'peut rien dire )

Cap Gemini non merci, ca rime.
on te double ton temps de transport du jour (+3h) au lendemain sans indemnité, on te déplace sur des projets inintéressants ...
impossibilité de grimper pendant 5ans augmentation proche de 0 ...
Donc pour moi c'est fini je recherche la porte de sortie...
 
Ma fonction : Pion

 
Capgemini..une grosse boucherie ou on brade les diplomés comme des moutons..
 
Capgemini dehors c est la frime (boite international, trop de pub , ..) dedans c'est de la merde.
 
Des gens incompétents aux reines de cette boite , des gens qui sont aveuglé par le profit par le taux d'activité..et qui vous considèrent comme un merde à vendre aux plus offrant..après quand vous ne serverz à rien..on vous jette comme un malpropre..
beaucoup d'ingenieur se sassent de cette boite aux visage louisant mais ou il n'y a que des loups qui attendent le faux pas de votre part pour vous virer..ou sans attendre vous jettent aux oubliettes..
 
ceux qui sont là se servent des jeunes et des nouveaux comme fusibles..
Des cons partout surtout la directions capables de choses connes et impensables..
 
de la  descriminations envers les noires et arabes ( dans certaines régions..à lyon pâr exemple) ..voilà des Cons qui sont là juste pour brasser de l air ..et n'ont aucune compétence ..ils sont arrivé là en léchant ( en sucant aussi )  
ceux qui ont un réseau ont du boulot les autres au oubliettes..ambiance de merde..
 
Salaires de misère..pas de formation..si tu es démodé, arabe ou noir,.. on te rejette et on te jette..  
 
Ne perdez pas le cap ..fuiyez cap  

J'ai hate de te voir quand tu sera directeur

 
Je trouve que CapGemini est une SSII importante car acteur majeur sur le marché.
 
En tant que société, c'est plutot une bonne société mais les ingénieurs sont mal payés (à contrario des stagiaires )

Pi__42 => Cette fois-ci c'est à moi que tu fais économiser la frappe !

 
Je ne pense pas que c'est en étant stagiaire que l'on se rend compte des conditions de travail

Ba Cap est pas plus mauvaise qu'une autre grosse ss2i,
de toute façon quant tu attends une taille importante tu peux plus te permettre de gérer l'humain, tu géres le pognon c'est plus simple...
 
Enfin c'est sur que il a des bonnes places (avec de l'expérience) puis les places de soldats remière classe (JD)
 
Sinon en passant, j'ai un collègue qui vient d'etre recruté à Cap sur Lille en tant que CDP, pour suivre sa femme et...
il l'ont envoyé direct à Paris pour faire de la maintenance...
mission de 6 mois...
y en a qu'ont pas de chance... lol

pas étonnant malheureusement, en province c'est pas le top dans les offres de projets, il faut être mobile voir tres mobile.

 
Certes, j'ai été stagiaire chez eux que 6 mois mais ensuite la mission que j'ai effectuée (18 mois) etait très majoritairement composé de personnes de CapGemini... Je pense m'être fait une idée pas trop mauvaise en sympathisant avec une grande partie de ses personnes
 
Chloee33> je te devais bien ca... )

ok après de nombreux facteurs font que ca se passe bien ou non.

CAPGEMINI - La grande référence mondiale !!  
 
Il faut nuancer quand meme cap c' une reference a l'echelle de la France ou les grandes pesent quelques milliard d'euros mais outre atlantique les grandes pesent quelques dizaines de Milliard d'euros. Une bonne reference mais surement pas mondial. Va l'expliquer a un indien et tu verra. Bref une bonne reference Francais a l'etranger tout comme Atos Origin.  
 

Que va ton faire ce soir Minus, conquerir le monde...Ah AHAHAAHAHA
 
Essayons déja de conquerir abap, java, db2 etc...

Cap... Disons que c'est en perte de vitesse. Quoiqu'on en dise, Cap n'est plus ce que c'etait, supplanté par les autres SSII et notamment Atos. C'est con a dire, mais les nombreux clients auquels j'ai eu affaire sont bien content de pouvoir traiter avec d'autres boites que Cap (souvent le refrain c'est : Cap c'est pas trop mal mais a un moment, on en a marre de se faire avoir...)
 
Pour avoir bosser avec des personnes de Cap, c'est souvent assez comique (surtout les consultants). En reunion c'est souvent tout blanc et au dernier moment c'est : "euh, bon... je crois qu'on va partir sur qq chose de moins engageant..."
 
bref, comme partout y'a des bons et des blaireaux (j'ai peut-etre pas eu de chances en en rencontrant pas mal...)
 
Disons qu'en France Cap dispose encore d'une aura issue des precedentes annees, mais ca s'etiole. A l'international, faut arreter, y'a pas grand chose
 
Au final, a l'interieur, Cap, Atos et consors c'est bonnet blanc et blanc bonnet. Fais ton taf, grogne pas trop et soit mobile... Le reste, ... bah on s'en tape...

 
 
Ca je suis désolé mais c'est de la connerie : je suis chez un des plus grand comptes de la région lyonnaise, sur un gros projet où y'a bcp de Cap...ben y'a un asiatique, y'a 2 arabes (c'est dit sans préjugés hein, je reprends sa "terminologie" )...si comme tu le disais ils était discriminés, je doute que Cap les placent sur leurs grand comptes...
et pour avoir sympathisé avec tous, en gros ils disent que niveau salaire c pas top, principalement à cause du gel et des primes qui sont inexistantes...les JD sont satisfaits, et les expérimentés reconnaissent que c pas pire qu'ailleurs, et que y'a des avantages sympas inhérents à la boite (CE, locaux supers, etc...)...ils disent aussi que Cap perd des marchés au profit d'Atos, ou de petites boites spécialisées genre SQLI, en gros ce que dit Senternal...

atos a la potence vive cap!

Cap aux chiottes ! Allez Atos !

cap power§§§§!!!! heuresement je me protège avec ma Cap

Vas-y, protège toi, ça fera pas remonter les bénéfices de Cap.  
 
En même temps, je dis ça mais il est tout à fait possible que je finisse là-bas quand on voit les transfuges entre les deux boîtes...

c' clair je rencontre plein de gars qui ont fait atos ->cap et cap->atos plusieur fois dans leur carriere. Il gagnent jusqu'a 15% d'augment'

arf...

Atos et Cap, c'est comme Pepsi et Coca ;-)

g une théorie folle à ce sujet...
 
Si on regarde la croissance d'Atos, il grandissent par croissance externe, en absorbant des boites de taille équivalent :  
Atos bouffe Origin et double de taille
Atos Origin bouffe Sema, et double...
 
et ohhh, quelle SSII a la même taille qu'atos en ce moment ? (en plus Cap est l'objet de rumeur d'OPA )...
 
bon par contre, je doute qu'ils aient la trésorerie, pis je sais pas si y'aurait des sinergies valables...

 
ou bien jacques et nicolas

 
tu es pour atos ou pour cap? denonce toi?

C'est clair que tous les jours, à la machine à café, c'est "Qui on rachète ? Qui va nous racheter ?".
 
Néanmoins, Cap et Atos sont trop proches (en terme de marché, d'un point de vue géographique)pour qu'il y ait des synergies créatives. Pour la trésorerie, c'est pas un problème vu que tous les achats se font par échange d'actions (les achats cash, c'est un fantasme absolu depuis les 70's et lancer une OPA inamicale sur une société de service, c'est l'échec assuré).
 
En plus, il y a un vrai antagonisme entre les deux boîtes : Sur ce que j'ai vu récemment, un manager qui part d'Atos pour Cap est vu comme un traître alors que s'il va ailleurs (Bull, Unilog...), on lui souhaitera "bonne chance dans ses nouvelles fonctions".
 
Ce qui est plus probable, c'est que l'un des deux se fasse bouffer par un concurrent US pas trop présent en Europe (CSC, EDS...) ou qu'Atos rachète la partie consulting de Cap parce qu'ils veulents se désendetter.

la partie consulting étant grossièrement E&Y consulting, qu'ils chient déjà pour intégrer...c plutot un cado pourri ce truc...
 
mais je suis d'accord avec toi...
--> pour atos je sais pas trop qui ils peuvent racheter...mais pour Sema ca a l'air de s'etre très bien passé...
 
--> le ouf : ben je susi pour celui des deux chez qui je me ferai embaucher ...g qu'à choisir...c ca le plus dur

choisi ton camps    
j'ai vu que tu as revu ton choix pour ATS tant mieux Atos et Cap c' un autre cap.  
Bref sans deconner, c' plus de l'ingénierie que chez ATS

ben je choisirais en fonction des propals révisées...sinon g renvoyé à ATS en disant que si ils augmentaient pas méchamment, j'y allais pas...comme je suis sur qu'elle va refuser, c pas grave...pis si elle accepte on verra
 
mais la grille a l'air hyper rigide chez ATS...

je repete Cap et Atos c' pas une usine de developpement ça n'a rien a voir avec ATS qui est l'usine de developpement d'ACN. Cap et Atos. En plus le LMI de la semaine derniere en parlait, ça peut t'aider a comparer. Dans tout les cas pour moi ya pas photo, je laisserai ATS pour les BTS et les recruteurs le savent...(desolé de vexer certain, je m'en excuse platement). Passer par ATS te collera l'image du soufifre d'ACN...
 
Cap et Atos on leur société de consulting qui font le memme business qu'ACN, sans hierarchie. Pour Unilog, il ne joue pas dans la meme cour il ont meme pas passer le cap des 1Md de CA. C' une bonne boite pour les formation...

de tt façon vu que tlm sur le topic ATS dit avoir été recruté à 27000 tout rond en bac+5, j'en déduis qu'elle bougera pas de sa ligne...

cap gé est la seule boite du cac40 qui n'a pas fait de bénéf l'année derniere...
 
 
ca en dit long sur la qualité du mgt

c vrai que ca me faire peur...je sais pas après pour la division Télécom & media (c filialisé), mais ca me fait peur d'intégrer un groupe pas foutu de redresser la barre alors que tt ses concurrents y sont arrivés...
 
pis bon, je bosse avec des caps et en gros :  
- grève pour non augmentation depuis 3 ans
- pas de primes
 
ca décourage cash...
 
après les gars me disent aussi que Cap télécom c vraiment différent de Cap normal, et que c bcp plus sympa d'y bosser
 
je sais pas quoi faire

 
Ben déjà dis toi que si y a une grève c'est qu' au moins les salariés de la boite peuvent s'exprimer ce qui est exceptionnelle dans les SSII. Demandez a d'autres vous verrez...
Sinon concernat le fair qu'elle est la seule entreprise du CAC40 a avoir fait des pertes pour l'année 2004, je dirai aussi que c'est la seule SSII du CAC40....

plus pour tres longtemps

 
Ca veut dire quoi ? Que d'autres SSII vont y entrer ou que Cap va en sortir ?

atos c coté sur quel marché ? parce que vu qu'avec Sema ils ont la taille de Cap, et que cap est coté en bourse, je vois pas pkoi Atos ne le serait pas...ou alors ils ont cotés au pays-bas

ils sont au SBF 120 (120 plus grosses valeurs françaises) et au CAC next 20 (les 20 plus gros hors CAC 40)

ok...

 
je pensais a descente cap monté atos. Il ya meme eu des rumeurs de rachat de SBS par Atos qui aurait fait d'atos le plus gros groupe européen jamais connu mmmmmmmmh ah ahhhhhh (dommage que l'on ne puisse pas faire des emoticones sonnore ça serait ici pour faire le rire malefique).