Reprise du message précédent :

 
C'est tout à fait çà  

Pour l'auteur du topic : je te conseille d'aller a confesse dans une eglise proche, c'est pour ce genre de choses que cela existe. Cela te dechargera psychologiquement.
 

 
 
Ah ouais, carrément
 
Allez l'auteur, tu nous fais 10 Notre Père, 10 avé et 5 actes de contrition.
Ou 3 coups de fouet, au choix

tu vas realiser plus tard quand tu travailleras que tu n'as pas l'impression d'avoir un niveau pro moindre que les autres, meme si tu as gruge a un moment donne pour arriver a tes fins.
et tu vas realiser aussi que souvent les mecs qui reussissent mieux sont ceux qui sortent du chemin "classique" (bosser toujours plus dur pour esperer monter) d'une maniere ou d'une autre, souvent parcequ'ils grugent.

Plus de 180 messages ! Et ca continue ! Pas mal pour ce topic.
 
Bien sûr, aucune personne sensée ne va cautionner la triche comme façon de réussir dans une "compétition". Mais, je ne suis pas d'accord pour s'acharner sur un étudiant qui a réussi à intégrer une école en réussissant d'abord et avant tout le concours d'entrée. Je répète que, perso., je ne cautionne pas la triche.  
 
Mais à côté de l'étudiant tricheur, que penser des tricheurs à grande échelle qui privent un pays de 5 milliards d'euros ? Et que penser des tricheurs qui pour gagner 2 millions d'euros préfèrent affamer 150 familles ?  

 
Des analogies foireuses, on en pense rien.  

 
Et si l'auteur avait passé le CAD et était rentré sans diplôme de L3 ?  
Peut-etre que HEC ne vérifie meme pas les diplomes car pour eux c'est évident que le candidat l'a vu qu'il a réussi le concours...
 
Faudrait une réponse de l'auteur pour éclairer tout ça

Up

T'es dans la même situation witzard?

pas vraiment

Ben alors, pourquoi tu déterres ce topic?

Pour avoir des nouvelles de l'OP

Comme bcp de monde, il ne nous donnera pas de news...

On devrait nous confier le pouvoir de faire des enquetes ce serait sympa

Parfois, la fin justifie les moyens.
Ça fait partie du jeu.. comme de se faire pincer aussi. Je ne cautionne pas mais je ne désapprouve pas non plus.

J'ai lu ce TALC  datant de début d'année (ben oui j'étais pas encore zenpré), et je vois beaucoup de gens dire qu'il mérite sa place s'il a réussit le concours, à défaut d'avoir eu sa L3.
 
Wait, Chambéry et Troyes, un collégien peut les avoir

 
Déterrage de topic juste pour balancer sa vieille vanne d'ESC-thread moron ...  

Le déterrage, c'est moi

Bon sang, le réconfort version HFR.

 
+1, tu n'auras aucun problème. Et puis, si je ne pense pas qu'il y ait de date écrite sur les diplômes cartonnés, si tu l'as plus tard ça peut peut-être faire l'affaire.

GG , j'admire les gens qui prennent ce genre de décision lorsqu'il s'agit de se prendre en main, clairement t'as bien fait.
j'aurais du faire la meme chose
 
Le concours, il n y a que ca de vrai. le type a finit au dessus des autres, L3 ou pas, osef un peu. le diplome en question vaut rien face au concours. rien a avoir avec notre super supelecien.
Au mec du topic, si ca te tracasse tant que, valide une L3 en parallèle préférablement une avec un intitulé similaire a celle que tu devais avoir histoire d'avoir le papelard , c'est pas bien méchant.

Ce topic    
 
En ce qui me concerne je pourrais pas vivre avec une épée de damoclès comme ça , l'incertitude tout ça  

Respect d'avoir tenté

Ceux qui te disent l'inverse sont jaloux et aigris d'avoir du en baver sans tant de culot

 
et d'avoir fini dans une ENSI paumée à faire du calcul de roulement  

Non mais l'école finale m'importe peu en fait, c'est surtout le fait d'avoir tenté, et que ça ait marché

c'est quoi une équivalence de L3 par rapport à une L3 ?

Merci pour ce déterrage de über haute qualitaÿ  

Il me semble que juridiquement, si t'es embauché après avoir menti sur ton cv (pour peu que les RH aient pas vérifié de trop près tes diplômes donc), et que tu fais ton taf correctement, la boîte peut pas te virer pour ça quand elle s'en rend compte. Elle ne peut se servir de cet argument que si tu es manifestement incompétent. Et sachant qu'en plus t'as réussi un concours en parallèle, ça devrait aller question niveau. Reste que je me sentirais pas hyper bien...

non si tu a menti sur ton CV et que c'est vérifié 10 ans aprés, le contrat est considéré comme nul et non avéré, donc la porte

http://www.chaumont-avocat.org/aout2004.php

Allez là, j'avais raison (mais la flemme de chercher l'arrêt je dois avouer)

oui enfin tout dépends du mensonge ;-)
 
cf le mec directeur de l’aéroport qui avait pipoté intégralement et qui était apparemment compétent..
un diplôme étant considéré comme une compétence (reste a débattre il est certain), mentir sur son diplôme c'est mentir sur sa compétence.

La cour de cassation dit exactement l'inverse.

 
Et tak
 
Tu as l'arrêt en question ?

 
+1
Va falloir apprendre à lire l'arrêt ci-dessus, c'est assez clair.  
Pour simplifier une compétence c'est un savoir-faire. Tu peux savoir faire ton job sans avoir de diplôme, comme tu peux avoir été diplômé mais rien entraver des missions qui te sont confiées.

D'où le fait que la CCass parle de "compétence effectives" = est-ce qu'en pratique, le salarié sait faire son travail

Faut être capable de vivre avec ce qui n'est pas ton cas (puisque t'en parles) mais aussi savoir assumer si ça te tombe sur la gueule.
 
Mais tu la fermes et tu croises les doigts et jamais, JAMAIS tu n'en parles A QUI QUE CE SOIT. Les faux amis ça existent....

en l’occurrence on parle de madame michu (madame X au choix) qui a menti sur le fait qu'elle était employé autres part et non pas au chômage, l’arrêté en question n'a que peu de rapport avec la question...
 
alors les "va falloir apprendre à lire" et les "allez la" faut apprendre à débattre sans se faire mousser moi je ne faisais que pars de ce qu'on m'a appris en cours pas plus tard que cette année, après je ne dit pas détenir la vérité universelle et me trompe peut-être
 
EDIT : il s'agissait peut-être d'un cas pendant une période d'essai, ce qui collerait bien avec le cas du directeur www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&es [...] m_P4vGEwYg
 
auquel cas effectivement si passé la période d'essais on s'aperçois qu'il y a mensonge ça ne suffirais pas, si on est compétent

Encore une fois, je ne suis pas juriste, mais l'arrêt spécifie bien qu'il s'agit d'un mensonge sur ses diplômes.

Je vous retourne la remarque les cocos. La Cour de cassation parle de cause de nullité du contrat pour dol et de licenciement pour faute, deux choses totalement différentes. Dans la première parti de l'attendu, c'est le contrat qui va être annulé car l'employé a menti sur un point déterminant quant à l'engagement de volonté de l'employeur, à charge pour ce dernier de prouver que s'il avait eu connaissance de ces faits, il n'aurait pas embauché ce salarié. Le contrat sera alors réputé n'avoir jamais existé. Dans la seconde partie de l'attendu - et c'est ce à quoi vous faites référence - c'est le contrat qui va être résilié car on considère que l'employé qui n'avait pas les connaissances effectives - donc qui par définition est incompétent en dépit de sa formation/connaissance etc- a commis une faute. Dans cette hypothèse la Cour ne fait même pas fait référence à quelconque mensonge mais juste au fait que l'employé est incompétent pour le poste auquel il a été recruté, a charge toujours pour l'employeur de prouver que le salarié n'a pas de compétences effectives, ce qui sera apprécié in concreto par le juge du fond.