Reprise du message précédent :

 
Attention à ce genre d'affirmations. Autant je suis d'accord avec toi sur la première, autant la seconde est complètement fumeuse.
Les 2 dernières promo de mastères spécialisés Finance HEC ou Essec ont eu beaucoup de mal à se placer sur le marché du travail (les GE aussi), et beaucoup sont encore en stage/VIE (moins pour les GE). Et il y a des MS Finance en TS...
 
Ceci dit avoir un label HEC/ESSEC en plus d'un diplôme tier 2 c'est toujours un plus.
Par exemple on a recruté un Ingé Centrale Lille +MS ESSEC au début de l'année. Mais c'était un high performer et le seul MS de l'équipe. Tout le reste des GE ou SciencesPo.  
 
PS: Entre un TS full-time et un stage sales tu prends quoi?

European Leagues tables au 19/09/2011 (Leverage Finance):  

 
DB est fort, mais c pas une surprise
 
EDIT : Source --> Dealogic Analytics

Attention, je me suis peut etre mal exprimé. C'est parmi ceux que je connais, qu'aucun n'a finit en TS. Par contre j'en connais qui ont fait des trucs a priori moins sexy que TS... M'enfin yen a bien qui font du marketing après HEC
 
Pour ta question, je comprends pas comment on peut se poser la question, ca a juste rien à voir...

Postuler chez UBS en ce moment, bon plan ou pas ? Discuss, notamment en terme de rémunération et d'avenir.  
EDIT : pour un SI avec optique FT ou graduate.
 
Jean F.

Ils n'embauchent pas..ou très peu!Mis à part cela, c'est une bonne banque!

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Ca devrait etre mis en page 1.
 
J'ai juste poste a titre informatif, on me l'a balancee en interne
 
EDIT : J'avais du mal a trouver des classements de LevFin donc j'ai partage

 
Vous avez l'air de parler du TS comme quelque chose de pas extra.  
 
Pourtant une exp dans ce domaine se revend très bien dans banques d'affaires non? et je pensais que la sélectivité en TS était très élevée..

J'ai l'impression qu'au delà de l'austérité de TS et du brand name pas très paillettes, tu es beaucoup plus crédible quand tu analyses une boîte après 2-3 ans de TS. C'est pas des profils grotesques pondus à la presse hydraulique.

 
La TS est au M&A ce que Deloitte Conseil est a McKinsey.

Et pourtant, sur plus de 50% de son CA, McKinsey est un concurrent de Deloitte sur des missions sales

Pour un stage c'est pas mal pour une premiere partie de cesure. Mais sinon, tu vas perdre 2-3 ans en TS et recommencer A1 en m&a.

2-3 ans a être payé 39k+ 0.5k de bonus   (avec petite augmentation la 2e et 3e annee) et terminer a 22h 23h tous les jours faut avoir le courage de le faire. Sinon reste la solution 4 ans d'audit+ top MBA et rentrer en associate, par contre t'auras 30 piges et tu devrais faire des horaires pires que ceux d'analyst.

 
Sans hesiter. Y a vraiment d'excellentes equipes industry et au pire tu pourras leverager ailleurs pour un FT (si les choses s'enveniment pour eux).

C'est un peu gros...

 
Désolé de revenir sur le TS qui est un peu hors sujet puisque c'est pas vraiment de l'IB mais il me semblait que le TS n'était justement pas du M&A (les big4 ont des départements M&A spécifiques). D'ailleurs quelqu'un a-t-il un avis éclairé sur les départements M&A des big4, notamment vis à vis boutiques spécialisées en midcap?

 
A moins de passer par la case mba c est direct A1

 
u wish
 
Et les sciencepotins a la compliance sont sur les memes trades que les X en trading

 
Le TS est dans le process de fusions acquisitions, notamment pour les due-dilligence.
 
Mais ca n'est pas de la finance a proprement parler.

J'en connais pour qui c'est vrai.
J'en connais aussi qui sont passé Senior Asso/VP après 5-8 ans...

C'est dommage mais c'est comme ça. Après, c'est dur à avaler (that's what she said...).  

Tu sais très bien que ça n'a rien à voir.
 
L'analogie la plus pertinente est plutôt : sur ton desk, un sous-diplômé grotesque tu as la même carte de cantine que les X.

 
C'est vraiment très, très, très mauvais.
Quitte à aller en Fat 4, autant faire ce qu'il savent faire le mieux : de l'audit. Pour moi, un CV avec "PwC M&A", "Deloitte M&A" = un mec qui n'a rien eu de mieux...

 
C'est un peu plus fin que tu ne veux le laisser croire, mais je laisse ce debat aux reparateurs de pare-brise sur le topic idoine
 

 
lolwut

 
J'ai eu des échos de quelqu'un dans un MBB comme quoi les missions en orga étaient très très nombreuses.

Oui, comme tout. Comme j'ai eu cette information de source très sûre et que j'ai moi-même vécu cette mise en concurrence, je me suis permis de la faire partager. Après, ça ne remet pas absolument en cause la suprématie de McK sur ce secteur.

EDIT : et visiblement, d'autres que moi (cf. un post précédent) ont les mêmes échos que moi.

Mais ça me semble clair qu'on ne fait pas vivre 13 000 consultants dans le monde avec uniquement des missions de stratégie.

ça met de l'ambiance sur un topic plutôt convenu.

 
pas absolument ou absolument pas ?
 

 
Oh, il y avait pas mal d'ambiance il y a quelques pages a peine

absolument pas. Sinon obvious troll...

Je sais pas...  
 
j'ai l'impression que cette crise a cassé quelque chose. Il y a quelques années, les stagiaires se demandaient si ils allaient remplacer leur 911 Turbo S après le salon de Francfort, et maintenant ils couinent pour obtenir un entretien pour avoir un VIE dans une française après 6x2 mois chez Aforge.

Le truc, c'est qu'elle n'est pas finie. Le jour où on en sera sorti (et au train où vont les choses, on se demande quand ...), ça repartira comme en 40 ! L’appât du gain sera toujours là !

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Bonsoir,
 
Je cherche un feedback sur Oddo en M&A, dealflox, ambiance, rémunération, lifestyle...
 
Merci beaucoup  

Toi chercher posts dkgb, réponses toi trouver ...
 

 
C'est bien ce que j'avais compris, c'est un peu de l'audit adapté au contexte d'une transaction en fait.
 

 
Merci de la réponse, ça a le mérite d'être clair. Du coup c'est plus cohérent d'être en TS qu'en M&A chez un big4.

 
Ouais enfin il y est passé y a 3 ou 4 ans, j'imagine que ça a pu un peu bouger, surtout au vu de l'actualité un peu mouvementée.

C'est pas faux. Menfin j'imagine que ca reste a peu pres la meme chose. Les horaires doivent pas etre ouf (genre 23h en myn) si jme trompe pas et remu ds la moyenne.  
 
Apres faut demander a dkgb quand est ce que le pere Oddo a quitter le navire pr LBO France. Sil n'a plus du tout de responsabilites la bas, ca a du leur faire mal au niveau dealflow. Jcrois dailleurs que ca c'est fait sentir ds les LTs

 
c 'etait en 1995, ils ont du s en remettre depuis tu crois pas?
 
   

Des feedbacks sur leur process Logical/maths tests + 1 entretien RH + 2 entretiens avec chargés d'affaires + test d'anglais téléphonique?

 
Pas super excitant
=> MP

Bonjour à tous,
 
j'ai maintenant parcouru une grande partie du topic et je ne peux résister à l'envie de lancer une polémique.
Beaucoup parlent de la différence entre AST et GE en école de co. Mais personne ne parle de l'écart de niveau entre ECS et ECE, ce qui est assez étonnant je trouve. Parce que clairement, une des deux filières est plus simple.  
Du coup je m'étonne que certains recruteurs n'y accordent pas d'importance, notamment les anciens issus d'ECS.
 
Voilà pour ce que certains qualifieront de "troll".  
 
Bon courage à ceux qui font leurs candidatures en ce moment!
 
Des bisous.

 
Laquelle?
Perso j'ai fait ECS et j'aurai jamais pu me taper 4h en AEHSC sur "Sorties de crise"
Et la sélectivité pour les ECE est plus forte au concours  
(http://www.essec-prepas.com/fileadmin/pdf_stats_et_annales/concours_2010/Site-statistiques-2010.pdf)
 
Les recruteurs en ont rien à foutre en IB. Sinon ils ne recruteraient pas de SciencesPo.
En revanche ils peuvent regarder la différence AST/AD vs. ASC.
 

 
lol
 
Tout ca pour dire ?