Reprise du message précédent :
Bonjour,
 
Au vu de l'état actuel des recrutements dans les boutiques Mid-cap, je regarde ailleurs et suis en processus pour un poste de M&A Corpo Junior dans une scale-up soutenue par un fonds majoritaire. Avez-vous une idée du salaire pour ce genre de poste et pensez-vous qu'il est possible de revenir dans la banque d'affaires lorsque les beaux jours arriveront ?
 
Merci

Mes 2 centimes, 45-55k + I/P + 10k bonus, et si plus d'un an dedans je pense que compliqué de revenir en banque d'affaire.  
 
Je peux me tromper toutefois

Il me semble (les experts confirmeront) que le marché est à l'arrêt dans l'attente de la baisse des taux qui devrait démarrer très bientôt. Il y a fort à parier que ça va s'agiter à partir de cet été et que ce sera bien plus dynamique d'ici la fin de l'année. Je préconiserais donc une tactique d'attente (stage, ...).

le marché redémarre assez fort j'ai l'impression

Merci pour les infos / avis.
 
J'ai échangé avec un MP d'une banque d'affaires Smid dans une capitale européenne et il m'a dit qu'il manquait actuellement de visibilité sur ses dossiers et que le climat économique était encore compliqué...

Pas facile d’être jeune diplômé aujourd’hui, la majorité des JD temporisent le marché avec des stages à rallonge …

Salut
 
C'est peu commun d'embaucher en sortie d'école à ces postes. Ca va être probablement compliqué pour un corporate de se positionner au dessus des 50 K€ je pense... Mais j'ai aucun benchmark.
 
Compliqué le passage en IB après, ca doit rester possible rapidement mais plus tu vas attendre moins ce sera possible.
 
Et puis faut avoir envie d'aller en IB après avoir été en Corpo...

Des échos sur l'équipe PCA / Secondaire de Lazard a Paris?  
 
J'ai vu qu'ils recrutent au niveau Analyste / Associate. Ca bosse moins qu'en M&A?

 
orrible

Question un peu similaire, vous auriez des échos sur Jefferies Paris ? Merci

 
Impec, t'as des retours niveau culture / horaires etc?

 
Tu vas avoir peu ou prou la même vie qu'en M&A, mais sans la diversité d'équipe des généralistes, donc si ça fit pas, tu pourras pas te cacher sous un autre dossier.

Meilleure team en Europe sur le sujet, beaucoup d'activités en ce moment (solution de liquidité intéressante pour les fonds), MD très sympa. Sujets quand même assez divers car les actifs sous-jacents sont très variés en termes de secteurs

 
Personne n’a d’infos ? Merci !

Wait, depuis quand Lazard fait du PCA ?

C'est le MCO de celui existant en interne ou du consulting ?

Perso je recommande cette branche. Tres epanouissante, diverse, stimulante, et paye correcte.

Je crois que vous ne parlez pas de la même chose.
C'est du private capital advisory, sauf erreur de ma part.

Ok je comprends mieux.

En effet donc merci Louli

C'est du secondaire pour les fonds

C’est une équipe généraliste qui fait dette/PE/Real Estate ou c’est sectorisé ?

Generaliste, PE essentiellement, parfois du venture/growth, parfois du single asset. Je ne sais pas pour le RE.

Question, vous avez un ordre d'idée des salaires + bonus + carried:
- Analyste
- Associate (ou 4 ans d'exp)
- Principal (ou 10 d'exp)
 
dans un fonds français sur le segment PME/ETI?

Tout dépend des AuM, mais Analyste je dirais c.50k fixe + c.30% bonus (donc full package entre €60-70k).
Probablement pas de carried au niveau Analyste.

Ok merci

Hello à tous    !  
 
Y  aurait-il des gens qui connaissent le déroulement des entretiens chez Goldman Sachs à Paris ? La RH m'a parlé de 3 entretiens zoom de 30 minutes mais sans me dire s'il s'agissait de fit/technique/autres et j'aimerais me préparer au mieux.
 
Merci !

Précise peut être la BU/metier (process peut être plus souple/different pour les métiers moins « front »)

+1
Probablement pas du m&a vu le message.
Cela dit, sur 3 entretiens de 30 minutes, attends toi à de la technique.

Hello,

Est-ce que vous avez une idée du % de carried généralement alloué à de jeunes assos (fonds <500m) ?

Merci !