Reprise du message précédent :

Ou alors qu'elle était en XM' 1 à LLG    

Ca aurait pu être une "formule rhétorique" .

   Genre....  T'es jamais allé sur le topic Conseil en Strat ?    Tu aimes faire marcher les gens et quand tu as une prise tu ne la lache plus ?  

Tu veux défiler sur un catwalk?

 Donc c'est pas si illogique.... Car sinon ta phrase :" minorer sa prépa" ne sonne plus pareil, tout à coup    

Mon dernier stage, je debarque en costard pour faire bonne impression et tout, et je vois tout le monde habille trop tranquille, meme certains en polo. Meme le directeur generale etait en Jean-chemise    
J'avais l'air con  

Vaut mieux ca que l inverse a mon avis

 
Tu a commencé ton state en bank d'aff un vendredi alors ^^

 
Oui c'est une EM LYON, promo 2002 (a confirmer)

T'auras peut-être une mission pour Masterfoods (si ça serait pas comique ça )

 
Pas aujourd'hui, je racontais en rapport a l'autre qui veut debarquer habillee en pinguin a 12000 euros  

 
 
http://www.brotherandbrother.fr/
 
Pour les aspirants au M&A et a la banque d'aff
J adore le sketch "Recrutement"
 

Bon un truc marrant aujourd'hui en parlant de friday wear...  
Un stagiaire a commencé lundi dernier, ils bosse avec les Quants (qui ne savent pas trop s'habiller.) Hier il demande "pour friday wear, je m'habille comment ?" Un quant lui répond "tu vienx comme tu veux, sauf en bermuda".
Et aujourd'hui, le mec s'est pointé en t-shirt noir, pantalon en toile, et chaussures (affreuses) bateaux marrons. C'est la risée de la banque ! Même les quants n'osent pas dire qu'il est dans leur équipe. Ils font genre que le mec apporte le courrier ou répare les imprimantes !!!

Serais-tu superficiel?

je ne suis absolument pas superficiel
 
je voulais juste vous faire partager la mésaventure d'un stagiaire. Le malheur des uns fait le bonheur des autres
 
;-)

 
hmm je suis pas convaincu
Villepin a 2 enfants, un garcon et une fille. La fille est mannequin et a fait les pubs givenchy, je sais pas trop ce qu'elle irait faire dans la finance. T'es sur que c'est pas plutot une niece.
 
Sinon B&B c'est tres bon... j'aime beaucoup la "symbiose corporate du winner qui win" de la serie Message a caracteres informatifs

 
Moi c'est le junios qui amene la pres au senior et qui demande "Est ce que vous voulez que je la passe directement dans la broyeuse ?"

 
http://www.chauffeurdebuzz.com/mar [...] steiss-101

Ayant suffisament de recul pour jauger/juger, en toute simplicité un grand pour Banker et ses interventions. En voila au moins un dont le ramage alias s'accorde avec le plumage réel.
 

 
Merci mon cher Sposalizio
Pour repondre aux questions de certains d'entre vous sur la remuneration des banquiers M&A :
Messieurs, a vos calculettes !    
 
http://news.efinancialcareers.co.u [...] temId-5864

 
Je vois que tu as pensé à moi.  

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Y'a pas que la banque d'aff et l'oseille,offrez une fleur avec votre p'tite copine.

a Paris, il faut rajouter sur la rémunération brute, l'indemnité logement et le paiement compensatoire pour différentiel fiscal.

C'est sans compter les avantages fiscaux à se trouver sur paris...
Y a pas photo les métiers de la banque à paris sont super cotés

 
Si tu signes un contrat francais, tu gagnes l'interessement et les RTT (qu'on te paye du coup)
Vive la gauche  

 
Au niveau des bulges brackets, ce serait plutot dans ce range en corporate finance:
 
Salaire first year analyst:  
Fixed: £36k - £40k ; Bonus: £40k - £50k  
 
A incrementer aussi pour les annees suivantes...
 
Bien entendu cela est du a l'annee exceptionnelle que l'on vient d'avoir en M&A et rien ne garantit que de tels niveaux de bonus soient maintenus pour l'annee prochaine...  
 
Quand au bonus first year associate, cela ne correspond qu'aux associate MBAs alors, quoique meme pour eux j'ai de gros doutes...
Quand aux first year associate promus apres le graduate program bien entendu que le bonus est bien superieur a ce qui est dit, meme si on prend en compte un bonus pro rata (vu que souvent la date des bonus change lorsque l'on passe le grade associate - de Juillet a Fevrier dans ma banque) celui-ci est bien plus bas qu'en realite.. Il y a une trop grosse difference entre A3 et AS1.. Peu de gens resteraient dans la meme banque si d'une annee a une autre leur bonus etait reduit a ce point.
 
 
 

Voila j’hésite entre bosser dans la finance et lancer mon propre business, dans tous les cas je souhaite faire des stages en finance et une spécialisation en entreprenariat au cas ou je ne me lancerai pas directement ;  
Autre souci, soit faire une année de césure soit faire un triple diplôme en international management
Si je fais le triple diplôme : 12 Mois de stage seulement en fin de cursus
Si je fais la césure 24 Mois d’éxpérience
Que dois je privilégier ? Quelle est la meilleure solution pour le marché de l’emploi particulierement la finance

Je sais pas si ça a été dit, je suis pas chez eux et je vais pas y aller, donc c'est pas pour me la péter, mais si ça peut faire rêver certains:
 
Rostchild M&A: 90k€ la première année, 160k€ la deuxième. A ce prix là, vous êtes priés de ne pas compter vos heures.

de la PAO?

je vais postuler chez rotschild, histoire de rouler en gallardo cabrio et en costar versace des la 1ere année...
 
 
qui a dit qu on ne pouvait pas etre riche et jeune ????
 
mdr...

Postuler c'est à la portée de tous (toi inclus donc). Etre pris c'est autre chose .

 
Rotschild paye moins que ses concurrents anglo-saxons sur la place de paris...

 
 
ouais mais selon le gars plus haut, il paye 90 kE la 1ere année, 160 ke la 2 eme année
 
 
et tu vas me dire que ses concurrents paient plus ???
 
 
bref moi je m en fous , au risque d etre critiqué , la ou ça paie, j y vais, la finance pour le fric, le droit pour ma passion
 
donc le super job, c un boulot dans la finance avec de temps en temps  un mi temps en tant qu avocat...
 
je sais qu on va dire, arriviste, etc mais vous savez, si on examine, les carrières de grand pdg et milliardaires, ces gens etaient tous comme ça...
 
rien n empeche de devenir riche et ensuite de faire du bien avec son fric...
 
 
mais bien sur il faut que tout ça soit LEGALE.

 
Dans ton cas c'est plutot:
ridicule, pas crédible, arrete de sauter des lignes...
 
Ce genre de chose.

 
 
t a tué avec ton commentaire à deux balles, la prochaine fois...
 
 
bref apparement c est le retour du comité des grandes gueles...
 
 
quand est ce que tes autres potes arrivent ?
 
 
 
PS: quand le forum appartiendra à ton père ,préviens moi en MP. merci
 
les gens fieux, ils se prennent pour la police du forum. si tu bossais autant que tu ouvres ta bouche, je suis sur que ton rendement triplerait...

 
En fait je ne suis pas du tout certain que tu aies le loisir d'etre chez Rotschild a mi temps.  
 
Pour ce qui est des salaires dans les americaines a paris, cette annee, pour  un first year analyst c'etait plutot de l'ordre de 120k€. Environ 35000£ de fixe et 50000£ de bonus. Les salaires sont alignes, ce qui donne environ du 50 000€ de fixe et du 75000€ de bonus.
Joli non?

hmm, je ne vois pas trop de quoi vous parler.
 
120k€ c est a la premiere annee d embauche? sans experience?
Mais ca doit etre du domaine de l exceptionnel, sans parler du bonus, pas tout le monde touche ca non?  
Niveau job, il y a tellement d emplois differents dans la finance, analyste c est a dire?
Pour travailler a ce poste dans ces boites, il faut quel bagage niveau etude

 
Marrant ton post Connection. Tu pars sur de l'euro, tu franchis la Manche et tu reviens. Il aurait suffit de décomposer directement ton 120K€ en fixe et en bonus. Peut être travailles-tu à la City?  
Merci aussi pour le taux de change  

Je suis un first year analyst et j'ai pas encore touche de bonsu (on verra en mars/avril prochain)
 
Pour un first year analyst, un bonus qui represente 140% du fixe (£50k pour £35k de fixe voir-cidessus), ca m impressionne quand meme un peu...

En même temps, tu diras pas non si c'est le cas ;-)