Reprise du message précédent :
d'autres pourront sans doute dire ce qu'ils voient dans leur propre banque mais j'ai l'impression de ce que je vois que les profils sont beaucoup moins sexy et que les heures sont bcp plus light. Pour le salaire j'ai aucune info précise mais je pense que ça découle assez logiquement de mes 2 autres points

ok thx

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Ca vous est déjà arrivé de vous faire défoncer parce que vous refusiez une offre de stage après avoir envoyé des mails de remerciements disant que vous étiez motivé???

 
Ca a l'air marrant ton histoire
 
Tu as envoye des mails de remerciement disant que tu etais motive pour le poste et finalement prefere un autre stage?  
Tu peux nous c/c le texte de l'email (ou me l'envoyer en MP)?

 
C'est un peu normal de se faire defoncer dans ce cas. A la place de la personne en question, je ferai en sorte de bien casser ta reputation chez d'autres employeurs potentiels

 
Pas normal du tout de se faire défoncer pour refuser une offre de stage. Le mec doit avoir une petite bite pour engueuler un mec qui pense a sa carrière en premier. T'es ni là pour être sympa, ni pour faire de la charité.

Ce qui ne faut pas oublier, c'est que les banques selectionnent ses candidats autant que le candidat selectionne sa banque ...  

C'est tout à fait normal de dire que tu es motivé pour un stage et de faire du charme aux personnes rencontrées, sinon tu passerais pas les entretiens ...

 
Dans son cas il a envoye un mail de remerciement en disant qu'il etait motive.  
Quand on sait qu'on a des chances de refuser une offre au moins on evite de trop en faire et de justifier son refus (surtout au niveau stagiaire: tu ne sais pas qui tu vas recroiser dans quelques annees, la finance est un monde tres petit).
 

 
Certes mais quand tu as eu une offre, ca ne sert plus a rien de trop en rajouter si tu sais que tu as des chances de ne pas accepter

Vous envoyez des mails de remerciements ?

 
Je pense que le mail de remerciements était post-entretien et non post-offre ... Le cas contraire, effectivement, je suis d'accord avec toi    
 

 
Oui si les mails de remerciements etaient pre-offre dans ce cas pas de probleme de refuser

Non mais mon mail était post-entretien et pré-offre... Ils m'ont donné une semaine pour "réfléchir" à la proposition... J'ai réfléchi et dit non... Je vois pas en quoi je me suis mal conduit : j'étais motivé à rejoindre leur banque (c'était pas mon top 1 mais bon)...
 
Je le posterai plus tard -_-'

franchement je suis un peu dans l'incompréhension là _-

Non mais t'inquiète, ne jamais se formaliser avec un banquier, si ca se trouve il venait tout juste de se prendre un bon tacle par son N+1, il a pris la premiere personne sous la main pour se défouler ...

 
Dans ce cas, ils reagissent un peu trop violemment alors. Surtout si tu n'avais pas donne ton accord

 
c'est trop ça ou sa femme vient de l'incendier au tél

J'ai relu le mail qu'ils m'ont envoyé, peut être qu'ils ont compris que je leur avais dit oui...

Quand est ce qu'ils s'occuperont des spring insight week ?

 
Ou de demander le divorce  

Tu n'as vraiment rien à te reprocher. Le mec est juste aigri et énervé que tu refuses. On peut le comprendre mais tu t'en fous, tu t'es bien comporté et dans deux semaines il ne se souviendra même plus de ton nom.
 
J'avais eu la même chose avec une offre pour laquelle j'avais simplement "osé" demander quelques jours de réflexion (offre reçue un vendredi, j'avais demandé au moins le weekend). Le mec me dit "ça commence bien cette histoire, en entretien vous dites que vous êtes motivé et là vous ne savez plus blablabla". J'ai trouvé ça débile. Oui en entretien forcément tu dis que tu es super motivé que ce soit ton choix 1, 2 ou 5 ! S'ils ne peuvent pas comprendre ça tant pis pour eux.

Au fait par curiosité, est-ce que vous sauriez s'il y a des banques/divisions en particulier qui regardent encore les candidatures pour les summer si on postule seulement maintenant ?

LAF HSBC m'a envoyé un reminder hier, disant de compléter mon apply rapidement

Voici l'email envoyé... Comme vous pouvez le voir, email TRES engageant... Merci pour vos réponses en tout cas...

C'est chez qui si ce n'est pas indiscret ? MP si tu veux

C'est très pompeux comme mail je trouve.
 
Cela dit ça confirme que le mec l'a juste mauvaise de s'être fait volé son candidat. Tanpis pour lui.

Est ce que vous savez si la SG/BNP/autre propose des stages à bac+3 (3/4 mois l'été donc) qui seraient utile pour trouver une première partie de césure en M&A ?
analyse crédit?

 
Pompeux? ah pourquoi? Tu penses qu'il ne vaut mieux pas se mettre en avant?

 
Je pense qu'il vaut mieux être bref et spécifique, et éviter les formules toutes faites.

Ca ne m'étonnerait pas que ce soit Roth!

Quand tu as Rothschild :
1 - Tu ne refuses pas si ton objectif est de rester à Paris.
2 - Si tu refuses, ils passent à la personne suivante sur la liste (assez grande).

Je ne pense pas que ce soit Rothschild ...

1- Discutable quand tu as GS/JP/MS/DB/BAML/Laz
2- Ca titille tout de même leur égo

1 - On parle bien de Paris là ? Dans l'optique de rester en France, à la rigueur Lazard (qui veut encore y aller ?)/ MS (historique très bon)/ DB (Très solide dernièrement), les autres, non.
2 - Bien sur que ca titille l'égo on est en IB ... Tout titille l'égo ! Mais de là à se faire défoncer par téléphone pour ne pas avoir accepté une offre de stage ...

A mon avis, il faut au minimum avoir du mal à recruter tous ses stagiaires, ce n'est pas le cas de Rothschild  

 
Pour un stage ?
Face à MS oui (pour tout)
Face à Goldo oui (pour les opportunités à l'étranger, le salaire, le brand)
 
Face au reste c'est stupide

Je ne serais pas si categorique. Rothschild ne fait pas d'offre d'embauche à ses stagiaires en césure qui sont à peine avantager au moment de postuler en CDI alors qu'en BB tu peux tres facilement choper une offre d'embauche un an avant d'être diplômé. Il y a 5-6 stagiares par an par BB et en general, ceux qui sont motivés pour rester sont embauchés. En plus les stagiaires en BB sont mieux formés, ils sont peu nombreux et mieux intégrés à l'equipe (pas de bureau de stagiaires), plus de responsabilités..

Donc je choissirais césure en BB et je postulerai à Rothschild pour un CDI en fin d'etudes avec l'offre de la BB en back up qui d'ailleurs ne recrute a Paris que ses stagiaires en general.

 
Pour les Bulge c'est quand même plus compliqué, le headcount est géré par Londres en tout cas pour GS et MS. Pour les autres oui, on peut t'offrir un summer, voire un grad, mais ça dépend de beaucoup de facteurs!
 
Encore une fois, jamais vu de stagiaire bon, motivé, avec les bons diplômes chez Rothschild ne pas réussir à revenir. C'est pas automatique non plus mais c'est faisable. Après beaucoup choisissent de partir à Londres.

Bof, pour ces raisons tu acceptes toutes les BB et j'ai bien précisé dans l'optique de rester à Paris... Le brand et les opportunités sont quasi les mêmes tandis que les missions sont plus intéressantes chez Rothschild ... Donc à choisir !

A la rigueur MS, mais c'est pas la même chose : petite équipe vs. grosse équipe, outsider vs. leader incontesté , etc.

Quand tu es bon, t'inquiète pas qu'on te call plusieurs fois pour que tu reviennes

C'était pas RTH...

Salut les gens,
 
On a parlé déjà un peu de Lazard en sovereign advisory. Visiblement Rothschild a une activité "dans le genre", mais leur site est beaucoup moins détaillé et sur internet je trouve très peu d'infos.
http://www.rothschild.com/gfa/our_clients/governments/
 
Quelqu'un qui a déjà été à Rotschild (ou pas) a des infos sur cette activité ? (équipe séparée ? différences avec l'équipe de Lazard ? type de missions ?)
 

Rothschild ne possède pas de team dédiée comme Lazard. Pour ton information, l'équipe recrute peu (i.e. 1/2 personnes par an je crois) et les candidats sont plutôt high level voir stellars.

La personne en charge de cette équipe (une femme si mes souvenirs sont bons) est TRES solide ...