Reprise du message précédent :

 
Tu parles de PE largecap ou toutes tailles confondues ?

Question pour les insiders - Je suis en process avancé avec Lzd, Roro et MM&A et commence à me demander celui que je préfère pour ma 2nde moitie de césure
 
Les échos que j'ai de MMA indiquent une ambiance largement meilleure et une exposition bien supérieure (j'ai des potes qui sont allés en meeting pitchs etc.) pour un dealflow qui, vu de loin, parait très comparable
 
Je crois que j'ai une préférence pour MMA et me demande s'il y a vraiment une différence de brandname a Paris ? Vos avis?

Je viens de sortir des process, ayant reçu une offre de ma BB préférée
 
- GS: j'en sais rien mon appli est tjr à "Received" mais d'après le témoignage d une de nos camarades, ça a commencé. Je me suis peut être tout simplement fait tej    
- Barclays, JPMorgan, CS, DB, MS: ils font passer les AC et envoient des offres. Mais ce n'est pas trop tard. Il y a une bonne dizaine d'AC organisés et ils ont pas de quota strict; ils prennent les mecs qu'ils aiment.
 
Aucun retour de Citi et de BoA.
Si tu stresses pour les summers dans les grosses, ej te conseilles de jeter un oeil du côté de Greenhill, Perella, Evercore ou Moelis. C'est très bon.
 
 

Pas qu'une question de brandname, il y a un vraie différence de fonds entre laz/rothschild et mma. Tu peux aller en réunion client aussi chez les deux premières, mais honnêtement, c'est marrant une fois, sinon c'est juste chiant à mourir et décale ta journée de 3h...ok super.

C'est une grossière erreur de ne pas aller chez Roths (à défaut Laz)

- Dealflows largement supérieure (je sais pas où t'es allé chercher que le flow est comparable chez MMA, ça n'a juste rien à voir en termes de taille).
- Bonne ambiance avec une dizaine de stagiaires (vs mma quelques uns)
- T'as une repro/un service édition dans les deux (pas chez mma, tu vas passer ton temps à binder et à faire de l'édition de ppt, tu en feras aussi bcp chez les deux premières aussi)
- Les analystes sont plus nombreux et ça te permet de travailler avec des gens divers

Bref, la seule raison qui peut te pousser à choisir mma ce sont des horaires un peu plus léger que les deux autres. Si t'as pas peur, tu sais ce qu'il te reste à faire.  

 
Qui sont encore plus difficiles à chopper que les BB...

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pourquoi pas ? j'ai même demander ici et j'ai eu des retours très intéressants  

edit : 500 usd pour filer des conseils pour les cvs / lms, ça change du taux horaire d'un analyst

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Bonjour à tous! j'aurais une toute petite question à vous demander. possibilité de stage en m&a chez HSBC, Sogé et Cacib tous les 3 à Paris. Laquelle prendre? j'aimerais connaître les avantages qu'on pourrait bénéficier en tant que stagiaire dans chacune de ces banques que ce soit en terme de formation, exposition dans les deals, prestige...
Merci d'avance pour votre conseil  

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Donc je peux emprunter pour financer ce service   .

je pense qu'entre HFR, efc, M&I, TSR il y a assez de feedback pour pondre un bon cv.

De plus, il me semble que le service en question n'est pas déstiné à des pen ultimates qui veulent des summers.

Franchement n'importe quoi payer 500$ pour relire un CV. Vous avez fumé ou bien ?
 
   
 
Sans parler du fait que le CV n'est qu'une étape parmi d'autre beaucoup plus sérieuses dans votre quête du graal.

 
Pas faux ! D'ailleurs, y en a-t-il parmi vous qui ont eu des retours de Moelis et Greenhill ? Idem pour Macquarie et Blackstone en M&A.

Merci pour ta reponse 10X Leverage
 

 
Les retours que j'ai eus de chez MM&A font état d'une expo supérieure aux seniors avec des équipes plus light et bcp plus de taff en direct avec Assos / VPs - Par ailleurs, aucun pote passé chez Rothschild n'a fait de meeting client avec presentation de son taff (pitch / valo) alors que MMA oui... Pas determinant sans doute mais je pense que c'est utile de voir à quoi sert, ou non, son travail et de le mettre en perspective
 
 

 
Au forum Finance + chatters qui disent que l'on voit Messier Maris sur quasi tous les beaux deals francais. Je comprends que les équipes plus légères font qu'ils sont encore davantage selectifs  
 

Chez Messier Maris j'ai compris 7 stagiaires a Paris + 3 NY
 

 
Pas ce que j'ai compris non plus...
 
Un ancien de MMA pour confirmer?

+ MMA est inconnu à l'étranger donc pas forcément bien revendable pour des summers & co

 
Si c'est pour Londres, ça va, étant donné que tu passes quasi tout le temps avec des Français.

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bnp

 
Expo supérieure aux seniors c'est un argument pipo. C'est l'associate qui va t'apprendre le plus pendant ton stage, c'est lui qui est responsable du travail rendu et qui gère le stagiaire et l'analyste. Les VP+ ne font que les mark-ups et les liens avec le MD. Bref, en tant que stagiaire quand tu travailles en direct avec D/MD c'est en général pour:
1/ imprimer un doc
2/ Faire une recherche alakon ou une slide stupide
3/ faire le coursier & bullshit dans le genre
 
Aller en réunion client: à moins que ce soit la prez IPO du siècle, y a pas de quoi fonder son choix là-dessus. Et si c'est vraiment ça qui t'intéresse je suis certain à que tu peux y assister chez Laz ou Rothschild en demandant simplement au VP. J'ai vu plein d'exemples et même des fois où l'on a envoyé le stagios tout seul avec l'associé (Fyi meeting client c'est souvent à 8h30 quand le veille t'as fini à 5am...)
 
c'est quoi leur dernier gros deal?

 
Ils ont quand même des beaux deals :
- LBO d’Allflex pour €1.0bn,
- 50% de Monoprix pour €1.2bn,
- Acquisition de Silic pour €3.4bn (on-going).

 
Je suis d'accord, d'autant plus que la plupart du temps ceux sont les opérationnels qui vont pousser pour que tu sois recruté. Je vais peut-être paraître complétement décalé, mais je comprends pas vraiment ces comparaisons..
Franchement, le premier critère avant tout ça, ça devrait être la probabilité d'être embauché à la fin et BNP n'est pas la dernière. Aujourd'hui si tu te fais pas recruter là où tu as fait ton stage, tu vas galérer/tu seras pas recruté que tu passes par RTH/LZ ou CACIB donc bon..
 
Enfin juste mon avis sur le marché actuel...

Y'a pas tant de banques que ça à Paris où tu peux être (quasi) sûr d'avoir une offre après un stage. Dans les banques dont on parle là y'a même que laz (je sais pas ce que ça donne cette année).

Dites, pour ma culture perso, est-ce sue quelqu'un sait ce que fait la general management team chez CACIB à Londres?

 
Une connaissance est dans cette equipe en tant que Business Analyst; j'imagine que c'est plus ou moins du CdG.  

 
Chez Rothschild tu peux être embauché après un bon stage si tu te débrouilles bien, idem chez Laz c'est loin d'être automatique mais c'est très faisable. Dans les banques type bnp ou sogé on peut glisser ton CV pour aller en graduate. Evidemment si tu restes dans ton coin personne ne viendra te faire une offre mais faut pas avoir peur de pousser pour avoir accès aux bonnes personnes.

 
Vrai, particulièrement dans les petites teams, mais bon comme partout ça dépend de pas mal de facteurs sur lesquels on ne peut pas influer. Du genre le timing pour l'expansion du équipe, etc.

My bad alors, je croyais que le fait d'avoir été stagiaire faisait simplement sauter un tour d'entretien chez rth

 
c'est vrai mais maintenant apparemment ils veulent plus donner la priorité pour le recrutement à leur stagiaires qu'avant (ce qui n'est pas illogique quand même..)

 
 
Aucune banque ni entreprise pourra promettre un job à un stagiaire mais il y a plus forte probabilité dans certaines.  
 
 
D'après mes infos, BNPP n'a pas de graduate.

Alors je sais qu'on ne parle pas de la même chose et des même pedigrees, mais Edmond de Rothschild ne propose aucun emploi après les stages (en M&A), clair et net.

 
 
N'ont-ils pas restructuré il y a 1 ou 2 ans? C'est bien mon point depuis le début, pour moi le premier critère de sélection d'un stage devrait être la proba d'être recruté aussi bien à la suite de son stage ou 1 an après, à la fin de ses études.
 
HSBC, Nomura, BNPP, Laz, RTH recrutent, c'est déjà pas mal.

En effet, la partie smallcap et la partie midcap ont fusionné en fin 2012/début 2013.

Hello,

J'ai des entretiens qui arrivent chez B.ucéphale, V.ulcain et  B.ryan Garnier... Est ce que vous auriez des avis/conseils?

FT ou stage?

Stage avec pour objectif une embauche (sauf peut être vulcain où ils avaient l'air moyen chaud)

Bonsoir tout le monde je me tourne vers vous car en ce moment j'étudie un rapport natixis (flash éco) ayant pour problématique les risques et opportunités du secteur bancaire dans les pays émergents. Or, les auteurs s'appuient sur 4 types de risques pour évaluer le risque pondéré gobal de chaque pays. Or, parmi ceux-ci je retrouve le risque de crédit, qui est basé sur la part des prêts non performants et la part des provisions pour prêts non performants.  
Ce que j'aimerais faire, c'est modéliser la relation qui existe entre les provisions et les prêts non performants. Plus généralement, trouver les liens entre les deux (pourquoi un tel montant de provisions pour un tel montant de pnp)  
 
Voilà, si quelqu'un peut m'aider je lui en serais très reconnaissant, je me perds un peu la. Merci

Tu as regardé du côté de Granger? C'est un peu économétrique et axé recherche, mais bon ça a le mérite d'exister...

 
Petit question de noob, ça veut dire quoi FT? :s