Reprise du message précédent :

 
Mes plus plates excuses mon cher

Tant qu'on est sur les salaires de BB à Paris. Quelqu'un aurait des infos sur Citi? DB?
Merci!

Hello encore! je sais qu'il y a un topic special pour le PE, mais je re-pose ma question ici : vous savez quel est le salaire de depart chez PAI partners, ou AXA PE svp? merci encore par avance bises!

Pas de réponse à ça, en PE "départ" veut pas dire grand chose comme il n'y a pas de JD

Merci Noidea pour ta reponse, mais il me semble que certaines personnes sont engagees parfois apres un an ou deux d'experience,non?

 
On t'a deja répondu sur le Topic PE il me semble.
Conseil (d'initiés), commence par avoir une offre...

hello Moneymonkey! as tu ou travailles tu par l'un de ces fonds? comment ca se passe l'ambinace de travail si je peux me permettre de te poser la question? je voudrais juste avoir un order d'idee pour pai et axa pr cest tout... merci encore bises

 
Stage ou emploi?  
Pourquoi plutôt financement que m&a d'ailleurs?

Stage puis emploi ?
Parce que je suis en levfin et que je vois que ce que font les juniors est souvent plus intéressant / moins répétitif que ce que font les juniors en m&a. Puis les problématiques de financement m'intéressent (la partie structuration c'est sympa et le job est très technique). Le bonus est que les heures sont moins (parfois pas bcp selon les banques apparemment) lourdes qu'en m&a

horaires à peu près ceux du m&a, moins de taff le we je crois

Leverage quels ont été "tes motivations" pour la M&A ?

T'as des fans ici 10xleverage

je viens de lire un peu sur le levfin. on en entend pas autant parler que le M&A.
les profils sont plustot eco/gestion ou math ingé?

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à quoi ressemble vos exit-ops ? quid de la rémunération face au M&A au niveau ana/asso ?
le métiers à en effet l'air plus technique, mais si ça justifie après qu'on ne vous donne pas des responsabilités pipo ...  
en tout cas  

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question hs : c'est quoi la référence pour tous ce qui est investment banking et corporate finance en anglais ? j'aimerai commencer à me faire ma petite culture.

 
premiere page...

A l'origine
- argent
- travailler avec des gens bons
- accéder à des métiers plus prestigieux par la suite (PE, FSI, fonds en tout genre, HF)

ce qu'il en est en réalité:
- tu gagnes pas grand chose une fois loyer et surtout tax déduites, mais quand même bien plus que tes potes de promos
- les gens sont plutôt bons en majorité, mais très impatients, souvent très nerveux, stressés et ass-holish
- les fonds embauchent pas des masses, les HF sont assez risqués et les métiers en corporate ou FSI te font prendre un pay cut assez gros (j'en suis pas du tout là ) mais des gens sont coincés dans le métier, en ont marre mais arrivent pas à se barrer
- les horaires te tuent vraiment: je développerai pas mais c'est 10x pire en réalité que tout ce que vous pouvez imaginer...

 
Tu regrettes maintenant ou pas? car à part le salaire à 3 voir 4 zéro qui est super motivant au début puis tu t'en lasses travailler avec un stress pareil au jour le jour et pratiquement H24 ça doit pas être top. Dans des situations comme ça tu n'as aucun vie perso?/femme/etc?

Bijour !!!  
 
Je suis un petit noob sur le forum et j'avais une petite question rapide concernant les applications aux summers : à quoi doit-on s'attendre pour le premier entretien téléphonique ? C'est du technique ou ils gardent ce petite plaisir pour les entretiens en face-to-face ?  
 
Je vous ferai un petit feedback de mes différents rounds, si rounds il y a !  
 
Thanks !

 
1st page
autre topic

Ptain mais rien que lire ça....
 
En dehors de cette énormité, ya pas un seul centime que toi et tes potes parasites méritez de gagner.

 
Salut Poly86,  
 
J'ai bien lu la première page mais je n'ai pas trouvé qui m'intéressait.  
J'avais entendu dire qu'après l'application en ligne, certaines banques appellent dans les 7 jours les candidats qui ont réussis les tests pour un entretien téléphonique (lequel donne droit ou non d'avoir des entretiens phyisiques / d'être reçu à l'assessment center).
 
Comme c'était le cas pour bibos, je dois donc m'attendre à ne pas avoir d'entretien avant janvier si je réussi les tests ?

 
Salut.
 
Cela dépend des banques. Je t'invite également a lire le topic des summers et gp.
Pour la banque de bibos, je lui laisse le soin d'en parler il connait mieux le sujet. Mais pour cette banque en particulier, ils font ce qu'ils veulent, ils ont ton cv et il te rappellent s'ils en ont envie.
Pour les autres banques, jamais entendu parler d'une deadline pour les call back.
Pour simplifier la chose:
1. AOL --> Review ---> test ---> more review ---> TI ---> review ---> AC ---> offer
2. GS ne rappelle ce qu'ils veulent et le process varie selon le country office. JPM, sur internet à part qques exceptions et les AC doivent commencer avec pas de TI. MS, tout sur internet avec pistons aussi voir essec - sc po.

 
Il est de retour.

 
 
A dans une semaine
 

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donc à 28 ans cheveux blanc + calvicie ?

Bon apparemment ça a mérité un TT, mais je vais aussi totalement dans ce sens.

Se plaindre de gagner peu et de payer des impôts quand on est en ib  

Rapporte ça au taux horaire, c'est tout.

Bonsoir,
 
J'ai quelques petites questions concernant le process de recrutement en stage M&A à Paris.
 
- Quel est le délai de retour après un T2 chez Rothschild ? Idem pour BNP ?  
- Est ce ok de temporiser plus d'une semaine des offres en attendant d'autres retours ou c'est mal vu ?
- SocGen en M&A, un cran en dessous des autres si j'ai bien lu les messages du forum ? Malgré quelques beaux deals cette année (Club Med, Activision, ..) ?
 
Merci !

 
Exactement la même pour ce message. + quand j'ai fait mon stage je voyais les A1 qui arrivaient qui ressemblaient à des enfants (certes de 22ans mais paraissant très jeunes), un an plus tard à 100h/semaine on voit clairement la différence sur les visages, mais bon c'est aussi du a la fatigue cumulée

 
A paris même en Analyste 1 tu économises comme un porc...
 
Tu peux facile mettre 1k5 € de coté chaque mois. Tu paies rien pour la bouffe et une partie de tes courses (tickets restau...), les loyers sont 30% plus faibles, le transport moitié moins, les fixes sont plus élevés, participation de 10-15k garantie..., et les bonus sont pas spécialement plus bas qu'à Londres, les congés à la pelle que t'as jamais le temps de prendre (donc payés)...
 
La différence est assez significative. A londres t'économises ptet 600£/mois + le bonus et encore...
Analyste a Paris t'économises ptet autant qu'un asso 1 à Londres.
 
Je compte même pas les histoires de part familiale si t'as une copine qui touche pas ce genre de salaires...
 
Le seul avantage d'être à Londres c'est la visibilité pour les fonds, opportunités de carrières...
Tu commences à toucher plus qu'à Paris ptet au niveau Asso3-VP et c'est même pas sur.

 
oui et tu la vois quand avec les horaires cité plus haut ou tu taff 6/7j

 
C est les meme profils (IBD graduate recruitment).Chez nous tu peux finir en levfin comme en consumer ou NatRes apres ton summer ou lors des affectations graduate.
 
Les seuls eco-gé, c est ceux qui on enchaine avec une top ecole.
 
By the way, mercredi c est le forum finance hec, soyez sharp, faites relire vos cv a des alumni et essayez de parler aux analyst et asso pour vraiment savoir ce qu ils vivent  

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Vous savez s'il faut être hec pour assister à ce forum ?

 
Non tu peux être escp aussi