Reprise du message précédent :
J'aimerai (et sincèrement hein) voir une boite ou les prestas sont moins bon que les internes
 

Oui, comme déjà dit, c'est possible et légal en accord avec l'employeur qui te permet de mettre ces jours sur un compte épargne temps qu'il est déjà actuellement possible de valoriser.
 
j'ai fait 227 jours l'année dernière et on a pas attendu Nicolas pour ça.
 
Cette nouvelle loi n'est pas une avancée. Ils mettent en avant un aspect qui n'est que de l'existant pour faire croire à une réforme auprés du public non concerné, le tout essayant de cacher autant que possible les portes ouvertes vers des régressions massives.

cap, aedian, unilog ...  

Pour clarifier, quand je dis qu'un RH est toujours "un homme", j'entends un membre de l'espece humaine sans generalisation de sexe

pas sur un presta coute cher et est facturé à la journée (donc des jours en plus c'est de la facture en plus)
De plus un presta si y'a pas d'interne dans la boite, il bossera moins (sentiment d'etre peinard, possibilité de point de blocage dans le travail en l'absence d'interne pour trancher, etc ...)

d'ou le fait que l'augmentation du temps de travail n'est pas forcement interressante, surtout pour des prestations type régie.

Ca ne me gêne pas de bosser plus, (surtout pour passer du temps sur HRF) mais pas à 110%.... Ou alors net d'impot / charges

pas moi, j'ai déjà le temps de glander, alors pas la peine de rester plus longtemps

jusqu'à maintenant je bossais le nb de jours que je voulais, et les années où il me restait des CP ou RTT non consommés, ça finissait en thune (système SSII : signature d'un document selon lequel je reconnaissais savoir que j'allais perdre mes jours si je ne les posais pas avant telle date + versement sous forme d'une prime (pas de charges donc) maquillée en prime exceptionnelle)
 
ça laissait au moins une marge de liberté

Net d'impot/charge, c'est une mauvaise idee. Parce-que c'est autant d'argent qui vas pas dans ta retraite.

les dépressions et le nombre de suicide chez les cadres vont encore augmenter  

                                     Uniquement liés à la vie personnelle de ces employés
                                                                          /
                                                                        /

c'est pas grave, de toute façon au dela de 50 ans , un cadre c'est plus bon à rien , z'ont pu la gniak    
ils plombent l'Entreprise   ... alors autant bien les préssurer entre 30 et 45 ans  
 
 

 
                  Sarkozy, what else ?
                                    \

 
 retraite

Ca c'est juste une énormité, un cadre n'a pas d'horaire sur sa journée de boulot, la seule régulation provenait des jours de congés.
 
C'est tout simplement délirant, je rappelle aux sarkozystes qu'il avait refuser de toucher aux 35h lors l'élection, finalement il fait bien pire.
 
Et 10% de hausse de salaire pour 8 ans de contraction salariale liée aux 35h, bien joué l'enfilade.
 
Bref je suis un pragmatique d'essence, et je bascule doucement vers la ligne rose avec des extrémistes pareils. C'est élection européenne la prochaine écheance ? dommage pour l'europe

pourquoi tu es Cadre autonome ?
 
combien de personne sont intervenus dans ce topic qui sont
 
- cadre autonome
- cadre non autonome ?
 
tba il y a les cadres autonomes et les cadres intégrés
le projet de loi concerne que les premiers
 
par ex dans la syntec la modalité 2, sont des cadres intégrés
ils effectuent 38h50 et sont payés pour 38h50 de travail.
 
Les cadres ou employé assimilés, qui ne prennaient pas leur jours de RTT les perdaient (interdiction de les payer sauf en cas de départ de la société) maintenant grâce à ce projet de loi ils pourraient se les faire payés, dans ce cas ils seront payés avec une majoration de 10%.
 
et encore je le répète qui est concerné parmi vous ?

 
Prenons l'exemple syntec, puisqu'ici tout le monde généralise avec cette convention de m...
 
Les cadres en modalité 3, ils peuvent déjà travailler autant qu'ils le veulent. Meme la nuit et les dimanches sans compensation et ils peuvent meme perdre leur RTT sans qu'on leur paye. En contre partie, le minimum salarial tape dans le 5k€ brut    
 
Si le patronat veut une population de cadre flexible, il suffit de sortir les billets... ca existe déjà.

Pour une fois qu'on touche vraiment au 35h, moi je dis bravo !

 
Quelle argumentation  

Ben non, il n'y touche pas, il cree une usine a gaz pour les contourner qui dans 5 a 10 ans vas creer de nouveaux "privilegies" que ce gouvernement decrie poiurtant...

Tu parles de quelle decennie, la ?
 
Le paiement des RTT, il a pas fallu attendre une loi comme celle la pour que ce soit possible.  

 
La prochaine fois que tu fais une intervention de ce genre avec ton passif et sans avoir lu ne serait ce qu'une page je te sanctionne.

   
 
On a eu le blocage des salaires, et maintenant on se fait potentiellement enfler de 17 jours. Je vois pas comment on peut s'en réjouir

 
 
n'importe quoi
 
Je suis sur à 100%, que tu n'es pas cadre autonome et que cette loi te concerne pas.
 

Tu veux jouer à ça avec moi aussi ?
 
Tu fais un listing des intervenants ?

 
 
Cadre au forfait. 10 jours de RTT/an
 
Une fois cette loi promulguée, je ne serai plus protégé que par un accord d'entreprise dénoncable à tout moment.

 
 
protéger ? contre quoi ? l'immense démagogie qui règne sur le topic ?
vous allez faire croire à qui que l'on va vous faire travailler tous les jours fériés à présent 14 juillet 25 décembre 1er janvier etc ?
 
arrêter de crier aux sorcières et arrêter de chercher à nous manipuler !

légalement ca sera possible, après l'employeur pourra imposer un jour de congé. C'est pas une chasse aux sorcière, on lit juste les textes votés

pour quelqu'un qui passe beaucoup de temps sur HFR je trouve que c'est assez gonfler de demander à travailler plus, faudrait balayer devant sa porte pour commencer ...

 
Bel exemple de tentative de manipulation tiens justement  
Si lire un texte et essayer d'en tirer les conséquences possibles est de la manipulation, faut commencer à bruler du bouquin tout de suite hein

Dans son cas, les lyceens.

 
Je te signale quand même que le patron du syndicat des cadres, qui n'est pas spécialement connu pour être un joyeux gauchiste tu vois, a poussé une grosse gueulante sur bfmtv dans l'heure qui a suivi le vote de la loi.
 
Mon ptit doigt me dit que si lui il gueule, a mon avis, c'est que le texte est vraiment de l'entubage de premiere.

 
Mais lâche cette sorcière veux-tu !!
 

J'ai bien le droit de donner mon avis non ?
Je considère les 35h comme un immense gâchis, alors pour une fois qu'on y touche vraiment, je suis content. Qu'est ce qui te choque la dedans ?!?
 
J'ai suffisamment critiqué les 35h, sur les différents topics pour que ce soit clair non ?