Reprise du message précédent :

C'est pas la question essentielle ça ....  
 
Je vois d'ailleurs pas le rapport entre ta question et mon post  

Peu importe à vrai dire, c'est la question que se pose un juriste.

Un juriste se pose la question des quotas d'arabes ou de noirs dans toute entreprise ?

Je ne sais pas s'il y a des % dans les textes de loi ? Oo.  
Mais par contre embaucher pour des compétences et pas pour un nom ou une origine ethnique, il me semble en avoir déjà entendu parlé

 
M'enfin, je comprends du tout cette discussion, complètement HS puisque le président, qui n'est pas HS, a choisi, alors que ca aurait du être le boulot de Fillon, des femmes, issues de l'immigration de surcroît.
 
Un bel exemple  de l'inexistence de ce seprent en France : les femmes sont recrutées au même salaire que les hommes à travail égal, les immigré/es sont recrutés pour faire exactement le même travail que les français de souche pour un salaire équvalent, les handicapé/ées trouvent très facilement du travail au lieu des 618 euros qui leur seraient généreusement octroyés mensuellement s'ils restaient dans leurs fauteuils roulants...
 
Tout va très bien, puisqu'on vous le dit !
 
Sauf que...  
 
On est en Sarkozie.  
 
Et une voisine handicapée ET immigrée est accompagnée tout les jours en bus municipal pour faire le boulot d'un homme (quelques deux cent kilos à remuer en 3H30) pour un salaire largement subventionné par les services départementaux. Comme elle est consciencieuse, elle travaille chaque jour plus de 5 heures, et je trouve qu'elle sourit de moins en moins en rentrant chez elle....  
 
Tout ca, c'est archi-minable.
 
Pour en finir avec le HS :
 
Sarko prêt à laisser sa place à Royal ? Qu'il fasse attention, elle pourrait peut-être trouver une raison de l'envoyer rejoindre Rouillan ?
 
http://tempsreel.nouvelobs.com/act [...] x=RSS_notr
 
Est-ce que depuis mai 2007 on n'assassinerait pas un peu la liberté dans ce pays ? Quelles lois, pour quels résultats ?

Vu sur France 2 à l'instant.
 
10 centimes de taxes sur les sacs pour fruits&légumes  
 
C'est quoi cette idée saugrenue ? On les met dans quoi nos 6 fruits&légumes par jour ?

le % final dans l'entreprise ne signifie rien
ce qui compte c'est que les critères de sélection ne soient pas racistes

Ce qui compte c'est que la proportion de noirs/blancs/arabes qui postulent et celle de ceux qui sont pris soient similaires, le tout en comparant par tranches de compétences égales.

Si le hasard ne fait pas bien les choses à ce niveau c'est qu'il y a anguille sous roche.

Mais comme il n'y a pas de mesures politiques concretes, avec obligation pour les entreprises de tenir et conserver des données précises sur qui postule ...
Un peu comme des livres de comptes.
Ca serait parfaitement dans les cordes de l'inspection du travail en fait.

Pour éviter la gruge, des postulants bidons se presenteraient de temps en temps, et des tests réels seraient fait, avec parfois rappel des candidats pour savoir si ils ont donnés suite ou pas et si l'entreprise à pas bidonnée.

Le problème c'est qu'il n'y a rien de suffisament dissuasif.
La droite est la première à réclamer des peines lourdes pour que les gens comprennent, et bien j'attend vraiment avec impatience qu'ils pondent un truc sur le sujet.

 
ne sortez jamais sans votre sac, sortez couverts
on à pas toujours le sac qu'il faut sur soit c'est clair, mais quand on voit la gueule des décharges à ciel ouvert et les plastics qui se baladent en dehors de la décharge ça donne envie de vomir, donc bon ...

Dorénavant, quand tu iras chez le boucher, il te collera ton steack sur la caisse où tu as déposé ta monnaie MOINS 10 cents !  
 
S'il est poli et aimable, comme un vrai commerçant bien de chez nous, il te le file direct dans la main  

il y a une chiée de boite oùil n'y a que des blancs.
C'est pratiquement impossible qu'il n'aient jamais eu de cv d'un noir ou arabe.
 
Tous les dirigeants de ces entreprises sont donc racistes...
 
tu le vois mieux le rapport avec ton post?

Bien evidement, lorsqu'il doit s'occuper d'un cas concret, c'est de cela qu'il s'agit. C'est fixer la limite qui demande un jugement qui combine les chiffres et l'éthique. Et il n'y a pas de valeur constante d'un cas à l'autre, probablement.

On annonce une manifestation des asiatiques de France, eux qui se baladent toujours avec des sacs plastiques.  
 
Encore des voix qui manqueront à Sarkozy en 2012    

Super! Quelle justice ! Les deux petits couillons coupables de grivèlerie sur le compte bancaire de Sarkozy ont déja été arrétés !!!!!
La cela ne traine pas ! On souhaiterait que cela soit la même chose pour les responsables de la crise économique ! Mais ne révons pas ! Il n'y a que les petits c.... qui se retrouvent en prison ....

Si ta boite est en plein milieu de la cambrousse, c'est pas un problème, ça se comprend. Par contre si elle est en plein milieu d'une banlieue parisienne, là, c'est pas du tout la même chose.

C'est bien pour ça que l'important ne sont pas les quotas, puisque ces quotas ne pourraient être que déterminés que lieu par lieu (donc un merdier sans nom à gérer) mais bien de savoir si de manière répétée ou systématique, à compétence égale telle catégorie est choisie plutôt qu'une autre à compétence égale.

et ben putain on voit que la moderation deserte.....

La modération déserte ? Vous inquiétez pas, on peut revenir à donf et coller un ban à tous ceux qui la critiquent. Vous aurez une bonne raison de gueuler là ...

 
ou il te le fait avaler cru avec un antonoir

effectivement, la je suis sur qu'avec cette morale, de suite il va changer au plus profond de lui meme, sisi  

Morale ? Qui a fait de la morale là ?

ben le pas de noir dans ta boite -> raciste...(des boites dans le 93 où il n'y a pas de noirs ça existe surement)

C'est toi qui a parlé de ça, pas moi

mais je t'en prie fait toi plaisir plutot que de faire ton "taf", beaucoup plus facile il est vrai de me ban plutot que de ban des multis de raciste, pourrisseur de sujet de plus.
 
aller lache toi un peu !!
Tu crois sincerement que tes menaces ont un quelconque impact? Serieusement?
Puis c'est vrai vaut mieux ban une personne qui a osé remettre en cause l'absence de moderation des sujet de ce type (ce qui est reconu par tous meme par toi, je te le rappelle), plutot que les pourrisseurs/trolleurs. Ca c'est de l'efficacité, ca c'est sain pour le sujet !
 
 
.....
 
 
   
 

En fait il faudrait que l'anpe fasse vraiment son job.
C'est à dire que si tu veux postuler à une boite, tu envoies à l'anpe qui redirige les demandes avec AR etcetera
Comme ça les boites peuvent déjà pas foutre les CVs à la poubelle comme ça, et on a alors une trace exacte des postulants à une boite.
Comme on sait forcément qui bosse où pour les cotisations sociales, on recoupe le tout par informatique, et les boites qui sont clairement statistiquement hors des clous seront expertisées et sanctionnées si clairement c'est pas le fait du hasard.

voilà, ça c'est du concret

et ce qu'on dépensera en fric là, on le gagnera surement en clarté, et en cohésion sociale, c'est un investissement

D'ailleurs rien que si ceux qui s'estiment victime de racisme procèdent ainsi, ça permettrait aussi de détecter les boites qui rejetent en quantité anormale des candidatures valides, et si il y anguille sous roche, hop faut ressortir les cvs des personnes en place, comparer, mettre le recrutement sous tutelle ou sanctionner financierement.

quand on veut on peut
là pourquoi cet adage ne marcherait pas ?

c'est quand même plus marrant quand c'est le modérateur fantome qui intervient

Je plussoie, parce que je suis définitivement contre toute forme de quotas appliqués aux êtres humains.  
 
Cependant, il faut bien reconnaître que Sarkozy n'a pas tellement abordé ce chapitre dans ses discours à l'intention du patronat, des DRH et plus généralement à l'adresse des employeurs. Suffit de relire son discours de Dakar pour ne pas être pénétré par sa pensée profondément antiségrégationniste, à défaut d'humaniste au sens le plus noble du terme
 
Sarkozy lui-même est-il un être humain ? Poser la question aux soldats morts en Afghanistan, qui ne l'ont pas vu se marrer à Kaboul  
 
Edit : m'emmêle le clavier dans les balises, désolé...

moi comme dans "faire la morale" ie, vertement sermonné quelq'un pour des ecrits hors de propos
Chose qui les traumatise vraiment, en effet.
 
Enfin je vais pas repartir sur un ce sujet, je viens de me rappeller pourquoi j'avais arreter de poster. Ceci dit cette fois ci je prendrai toute les precautions pour ne pas revenir dans ce depotoir.

Je n'ai jamais dit ça. Il n'y a pas absence de modération ici, il y a une modération un peu plus lache. Ce qui est pas la même chose. Du tout. Ne raconte donc pas n'importe quoi, merci.

Et désolé, mais ma vision des choses est le dialogue avant tout. Son propos était limite, mais je préfére en parler que de lui taper dessus.  Mais bon, il y a beaucoup de forumeur ici qui voudraient qu'on tape dans le tas. Et même virer quasiment tous les mecs de droite au passage ...

Cela dit, j'intervenais juste sur un point : on en a marre de la remise en cause de la modération, surtout sur ce topic où tout le monde déborde dans tous les sens. Point barre. On reprend le débat, merci.

bon et sinon vous pensez quoi de mon système ?

et ça serait biensur valable pour vérifier du favoritisme ou rejet dans un sens ou dans l'autre, il n'y a pas d'exeption

Si quelqun ne veut pas embaucher de noir,il n'en embauchera pas.
Tu ne peux pas forcer quelqun a bosser avec un autre si sa tête ne lui revient pas.
Et aucune loi n'y changera rien.c'est peut etre con mais c'est comme ça.
 
Et perso j'irais pas bosser chez un type qui est raciste vis avis de moi parceque la loi l'y a obligé.

 
Bah tu peux avoir une commission chargée de faire du testing aléatoirement. Dans le même principe ce serait pas mal d'avoir une inspection du travail dont l'évocation ne porte pas à rire.

ceux qui se font tirer dessus quand ils font des contrôles?

Il y a un jeu de mots qui m'échappe ?  

 
Ah oui, il en meurt tous les jours, des inspecteurs du travail. Mais statistiquement, il en meurt davantage de cirrhose du foie, que par balles

 
Le problème est l'accumulation de propos limite qui dérivent en HS pour au final n'avoir aucun intérêt si le but est d'avoir une discussion intéressante. L'idéal serait que chacun argumente, sans presque jamais faire de second, troisième, ..., degré ni lancer le moindre troll. Mais ce topic sert de défouloir, limite de thérapie pour certains (moi y compris).
S'il reste comme ça, ca va être dur de continuer d'y discuter sereinement. Si ca devient plus strict, il y a fort à parier que les autres topics en pâtiront.
 
Courage, plus que 3ans et demi    

 
Ben vu le niveau de la gauche actuellement , rien n'est gagné ! Et vu le niveau des dauphins de Sarko 1ier , y a de quoi se flinguer ! Coppé, Woerth , Bertrand .....
Le salut ne peut que venir que d'une descente massive des français dans la rue !
Peut être qu'avec des conditions de plus en plus dures ,cela va venir !
"Lorsque le peuple a faim, il crie sous les fenêtres du Chateau de Versailles " et cela a donné 1789 !  

 
Je vois pas le rapport, le but est que les gens sachent qu'ils ont un gendarme dans leur dos pour pas se laisser aller à leur bas instinct.
De plus si un rh recrute c'est pas lui qui bossera avec la personne (si c'est pas une pme)

non juste une paire de claque qui se perd

 
Après les canons de la gauche, les canons de l'humanité

 
oui, puisqu'être plus prêt du peuple, ça le rend plus humain. ²

 
Taratata. Il s'agit de savoir s'il est un être humain, ou s'il fait partie du genre humain si vous préférez. Et entre éjecter quelqu'un de la gauche ou l'éjecter de l'humanité, dans le fond ce n'est qu'une question de degré de tare psychologique
 
edit: sinon, pour répondre à la question, Sarkozy est une chose bien entendu

Du fin fond de TTLand, un message de super_pourri :  
 

Ayant regardé attentivement les chiffres de l'OCDE, la pauvreté a régressé entre 1985 et 1990 et c'est stabilisé de 1990 jusque 2005 (date de fin de l'enquête). Bref, la formulation de l'article est mauvaise ce qui oriente négativement les lecteurs.