Reprise du message précédent :

 
Non mais je ne parlais pas de la période d'essai là, mais de la volonté de flexibiliser le code du travail en permettant de licencier plus facilement, ce qui équivaut à transférer les risques du patron vers le salarié. Le beurre, et l'argent du beurre en somme.

tu parles de facilter d'embauche alors que ton premier post était facilité d'obtenir un temp-plein. c'est quoi le rapport.

Donc le mec n'est pas embauché.
Il faut mieux qu'il bosse 6 mois, et ait ainsi des droits au chomage. Ne crois tu pas ?

Le CPE/CNE sont inutiles vu les outils que la france a.

 
Un contrat discriminatoire. Autant pour les petites boites qui démarrent je veux bien qu'on leur accorde des facilité à se lancer, autant dans les grosses boites ce genre de mesure ne sert qu'à prendre de la main d'oeuvre comme variable d'ajustement.

Moins de chômage --> Plus de temps plein

Fantastique l'UK a un code du travail moins rigide et pourtant des chomeurs planqués ainsi que deux fois plus de pauvres. Quel est l'intérêt au final ?

On ne va pas être d'accord là dessus.  

 
+1. Et rajoutons à cela la discrimination liée à l'âge.

C'est faux. Et tu le sais bien. On y trouve un boulot en 15 jours. Et mieux payé qu'en France.

 
Ah oui alors les 2 millions d'inaptes au travail c'est quoi ?
Et les chiffres de la pauvreté sont ceux de l'OCDE, ils mentent je suppose ?

 
Ouais mais bon je l'ai déjà dit  

 
Heu tu va me faire croire qu'une grosse structure risque beaucoup à embaucher quelqu'un après une période d'essai ?
Je veux bien qu'en démarrant une boîte tu ne sois pas sûr de ton activité à venir, c'est l'aventure, c'est comme ça, et je veux bien leur filer un coup de main sur les premiers emplois créés. Parcontre concernant une grosse boîte ca revient à faire subit les mauvaises décisions du patron (l'embauche en cas d'activité insuffisante) sur l'employé qui doit pouvoir être viré facilement.

Si tu préfères notre système libre à toi. Moi je préfère un mixte des deux.

Si tu veux partir par là on pourrait aussi commenter le mode de calcul français  

 
Ecoute tu m'a traité de menteur, j'y peux rien, tu n'a qu'à assumer, les chiffres sont de mon côté. Déjà je n'ai fait que dire qu'entre deux systèmes, j'en préfère un, pas que ce dernier était parfait. Et deuxio, c'est toi qui nie la réalité de l'Angleterre, pas moi.

Non mais je veux bien, je sais bien que c'est n'importe quoi de ne prendre en compte que les demandeurs de CDI à temps plein. Sauf que nous ne sommes pas les seuls de ce point de vue là, tu serais surpris de voir combien de fois l'Angleterre a modifié la manière de calculer ses stats du chômage Et qu'en plus de nous, ils planquent une partie de leur chômage dans l'inaptitude au travail (tu me dira finalement, c'est peut être plus franc comme méthode : le progrès technique fait qu'il y a besoin de moins de travail, que nous sommes en situation de sous emploi généralisé, autant l'assumer clairement plutôt que de courrir au plein emploi).

blablabla
 
"Tenter de comprendre comment fonctionne le réel" non mais laisse moi rire !
"Régler les problèmes qui se présentent à nous" encore mieux      Rappelle-moi quand un philosophe a réglé un problème concret récemment.
"Prévoir ce qui va se passer" avec une boule de cristal ? Ceux qui tentent de prévoir ce qui va se passer, ça se divise en 2 groupes : les probabilistes et les voyants. Avec plus de réussite dans un cas que dans l'autre.

donc si ya moins de chomage en France, les caissieres qui font 22h vont en faire 35 et toutes les entreprises qui abusent des interimaires vont embaucher du monde.
   

Mouais enfin faudrais se pencher sur la façon qu'on a en France de gérer l'invalidité, je suis sûr que là aussi... au final tous les états sont tentés par le choix de modes de calculs arrangeants. Il n'en reste pas moins que la situation de l'emploi est sans nul doute meilleure chez nos amis anglais ou irlandais (en témoigne ces français qui y vont chercher du boulot - et qui pour plupart en trouvent, du niveau BAC-2 à BAC+8)

 
Ah ben oui personne n'a prévu la Shoah hein ?
Ce que tu ne veux pas piger c'est que le philosophe se situe sur une autre échelle de temps et s'interessent à tout ce qui constitue l'impensé collectif.  
 
Sans les philosophes il n'y aurait même pas eu de mathématique mon pauvre...
 
Quand tu comprendra que le progrès et la civilisation nécessite une réflexion en profondeur sur le monde, tu aura peut être un peu mûri. C'est en parti parce que j'étais entouré de personnes de ton espèce que je suis parti de la fac de math d'ailleurs, en fin de compte il n'y a pas grand chose qui vous sépare de la mentalité poujadiste à part quelque chiffres derrières le bac.

Très bien, vas-y, réfléchis. Oublie pas de nous prévenir quand t'auras fini hein
 
Nous pendant ce temps, on va faire des trucs utiles...

 
Et qui apparemment en reviennent vite, l'Angleterre n'est pas un eldorado. Je ne nie pas que tu retrouve plus aisément un emploi là bas, ce n'est pas du tout le problème. Parcontre il vaut mieux être jeune et en bonne santé là bas. Et il y a effectivement bien plus de pauvres que chez nous (le plus inquiétant, beaucoup de pauvreté infantile).  
 
Puis bon on a pas autant d'invalides que ça en France Il faudrait mettre la main sur un office qui calcule réellement le taux de chômage à l'occasion.

 
  Rapport entre TYpe de contrat CDD/CDI et le temps plein/temps partiel ?

 
Ah oui on devrait construire un monument à ta gloire, toi le grand héros de notre société de consommation, qui n'hésite pas à la sueur de son front de faire des choses utiles sans penser à leur finalité, prêt à servir tout ce qui te semble normal.  
 
Donc bon je réitère en fait la civilisation ça ne sert à rien tant qu'on à des écrans HD n'est ce pas ?

Ça me fait penser aux supers réactions intelligentes quand, au collège, on étudiait les identités remarquables et qu'on disait, « ça sert à rien, ça va pas me servir quand j'irai acheter ma baguette de pain ».
 
Là c'est inversé, c'est la philo et les sciences humaines qui sont visées, mais la « pertinence » de la critique est la même...

 
Chut tu ne comprend rien, la seule chose qui vaille, c'est l'utilité, pouvoir vivre vieux en accumulant le maximum d'objets. Tout le reste c'est du pipo / de la masturbation intellectuelle.

Regarde ce site :
http://travail-chomage.site.voila.fr/index2.htm

En particulier :
http://travail-chomage.site.voila. [...] _15ans.htm

Par example, sur la comptabilisation des femmes au chomage en France et en Angleterre :
"En Angleterre, une femme sans emploi n'entre pas dans les statistiques du chômage si son conjoint a un emploi, car elle n'a pas droit aux prestations sociales."

Il y a 2.700.000 personnes invalides en Angleterre contre 750.000 en France.
http://www.monde-diplomatique.fr/2005/10/HALIMI/12814

 
Tu peux garder le ton meprisant pour quand tu parles avec tes potes ou ta famille merci  

 
Tu réponds à côté.
 
Quand les choses vont pas dans ton sens, tu changes de direction.

Ce morceau là aussi est savoureux :

Et le mieux c'est que la durée moyenne du chomage s'allonge

 
Qu'est ce que c'est étonnant que tout le monde veuille habiter où il y a du boulot ... lol.
 
 

 
C'est LE SEUL impot qui soit intrinsèquement juste.
 
J'en paie et suis fier d'en payer...

 
Non, ce n'est pas normal.
 
Perso je suis un salarié "moyen", et je trouve normal de ne pas avoir droit à la CMU. Une personne payant l'isf ne devrait donc pas toucher d'alloc pour ses gosses.
 

 

 
 
C'est bô ...  
 
Et puis après, tout le monde il s'embrasse ... et la marmotte pour fêter cela, elle met le papier autour du chocolat.
 
Et puis les chti chats ils se font des calins ...
 
 
Moi je dis, l'économie c'est pas compliqué en fait ... pourquoi on se prend la tête.
 
 

Ca a bien marché dans les années 30  

 
Ils ont cotisé pour ca  

 
Le cas super représentatif.
 
Je vais transposer à moi même en faisant une vieille règle de trois.
 
Je gagne 20 fois moins par an, cela m'amènerai donc à un patrimoine de 2 M€.
 
Heu, je signe demain pour ça  

Et comment en vivent les salariés?

Je vis dans un bassin minier, et les dernières embauches à la mines ont eu lieu à ma prime enfance (plan de relance charbonnier de mitterand).

A l'époque les "ouvriers" qu'étaient les mineurs avait un appart gratuit, une paie correcte, un ce correct, etc.

Et pourtant la France était sensiblement moins riche que maintenant.

Mais on vous a tellement rempli la tête avec la vulgate néo-libérale que vous répétez aveuglément...

 
LOL
 
ET c'est écrit où ? Est-ce une règle divine ?
 
C'est quoi "sans qualification" ?
 
Un mec qui n'a (eu) aucun diplome (sans qualification ... donc ?), mais qui bosse super bien sur un chantier (uniquement par l'expérience acquise)... on doit le payer combien ... hein ?  
Est-ce un "sans qualification" comme tu dis ?
 
 
Et s'il y a pénurie de main d'oeuvre (cf. le batiment) sur des emplois "non qualifié" ... c'est pas grave, on augmente pas les salaires pour attirer du monde ... hein ?
Tu préfères que les boites se plaignent de trouver personnes (c + facile pour elles remarque) ?
 
Du coup la valorisation (du salaire) selon la loi de l'Offre et de la Demande, ca ne marche pas  pour ce cas ... hein, dis-moi ?