Reprise du message précédent :
Question con, mais qui pourrait m'aider a qualifier mon poste?
 
En gros je suis en charge d'un logiciel pro utilisé sur notre site. Je maintient le système a jours avec des contacts avec l'éditeur, dépanne les utilisateurs quand ils sont coincés et fait les investigation de bugs pour les remonter. M'assure que les master data et la documentation sont correctement maintenus.
M'assure que le parc matériel en lien avec mon logiciel est en état, le renouvelle au besoin et gère l'installation et le retrait avec les équipes projets.
Suis en contact avec le service infra pour faire marcher notre solution et assure le monitoring du système.
Gère avec les utilisateurs les modules qui les concernent, prend les demandes d'évolutions et fait les modifications a l'aide des outils existant dans le logiciel tout en mettant a jours les docs associés et en effectuant les validations.
Il y a aussi tout l'aspect formation et qualité/compliance que je dois gérer pour mon système.
 
Généralement je dit juste "Expert logiciel X", mais je me demandais si il y avait d'autres noms pour ça.

Tech en voie d'aigritude.

Chez nous ce serait "Expert IT du domaine blabla .." même si y aurait pas l'aspect matos pour le coup

demande à chatgpt

Sorry, on a pas le droit de s'en servir au boulot (risque de nos données, tout ça) donc j'ai jamais pris l'habitude de lui demander.
 
Assez puissant en effet, faudrait que je vois pour l'utiliser plus effectivement.
 
Merci pour les réponses  

 
Tu peux dire que t'es la pute du logiciel X

Ah voilà.... Ok merci  

Chef de projet  

T'as pas l'air du faire du vrai devoups en mode 'you build it, you run it'.

MDR

Bon, la nouvelle vient de tomber, la boite ferme le site français, je passe en full teletravail.
Je sais pas comment le prendre.

 
depuis le covid est plus d'un an en full TT, je ne reve que de ca
 
je vois meme pas comment ut peux le prendre autrement que bien

 
Bah l'étape d'après c'est la fermeture de la filiale française, quoi

 
Gros chèque à venir bientôt

Perso je suis en full TT depuis fin janvier pour raisons médicales, ça finit par être pesant.
J'aimerais bien retourner au bureau une à deux fois par semaine, malgré l'inconvénient des TEC et tout le reste, juste pour voir des collègues  

C'est ça, c'est pas le full TT le plus gênant.

Si je peux etre en full TT, alors 'je' peux etre en inde.

Bon, apres, je fais un taf dont personne ne veut, donc...

L'occasion de ne plus avoir les utilisateurs en face à face ?

Et tu peux aussi te casser et les laisser se démerder à te trouver un remplaçant.

Heu-reusement y a le webcam ! Webcam !

L'indépendance envers les deux mastodontes duopoles a un prix que l'absence d'APN, capteurs autres lecteurs d'empreintes, sont discount par rapport au respect de la vie privée apporté
 
Aucun regret.
 

 
D'un autre coté, c'est pas comme si tous les fabricants mettaient des batons dans les roues des trucs alternatifs (incluant lineage), sous l'oeil bienveillant de qcom:
https://arstechnica.com/gadgets/202 [...] lineageos/
 
Enfin bon il y a dix ans, ce topic était les informaticiens aigris des utilisateurs...
Auj', c'est les informaticiens aigris entre eux

Des bâtons dans les roues des trucs alternatifs ?  

T'es quand même au courant que même le géant Google a dû se résoudre à gérer ses propres puces pour pallier ce problème... Ce que Apple avait également fait avant...
Donc l'argument ne tient pas... :-/

Enfin j'espère que ceux qui étaient déjà il y a 10 ans font autre chose maintenant que du support utilisateurs  

 
J'ai pas dit que j'ai un taf moisi, simplement un qu'étrangement personne veut faire, mais que j'aime bien et qu'en plus je suis bon dedans.

 
Si t'es prêt à autant de concession, achète un téléphone à clavier à 30 balles.

 
ca depend la vie de chacun
 
perso j'ai des amis, des activités en dehors du taf, j'ai pas besoin d'aller au taf pour voir des gens, dont 80% qui me gonflent
 
je me souviens au moment du covid, les 2 mois de full confinement etait tres lourd parcequ'on pouvait rien faire a coté (et qu'ne plus j'avais ma fille a la maison a plein temps, a devoir lui faire l'ecole a la maison), mais a partir du moment ou ils ont rouvert les bars et resto, qu'on a pu retrouver une activité de loisir, et retrouver ses potes, ca m'a pas pesé du tout d'etre en full TT

Je me sens moins seul. Mais bon la norme c'est de rencontrer des gens au taff parce que t'as pas le temps d'avoir des amis à cause des gosses

Comme tu le dis, cela dépend de la vie de chacun... de mon côté, j'ai des amis que je considère comme très proches (on se connaît depuis 30/35 ans, y'en un un qui est parrain d'un de mes gosses), mais on se voit une fois tous les 3 mois, parce que on vit à 60/80 bornes les uns des autres, donc hors circonstances exceptionnelles (genre anniversaires), au final on se voit assez peu à l'année.
 
Je ne suis pas super proche de mes voisins parce que... bah j'en sais rien, voilà quoi, j'ai passé 20 ans à me barrer à 7h du mat et revenir à 20h, donc à part 2 ou 3 personnes, je kiffe pas plus que ça de rester dans mon quartier - et eux-mêmes ont des vies et ne sont pas contraints au TT, donc à part les WE où ils n'ont rien de prévu, c'est compliqué de se croiser. Heureusement, j'ai une famille, et la maison est assez grande pour que je fasse pas une déprime du genre qui a failli pousser au suicide un collègue qui vivait seul dans un studio pendant les confinements...
 
Reste les gens avec qui je passe (ou passais) 8 à 10h par jour 5j/semaine, je suis dans cette boîte depuis 25 ans, bah y'en a plusieurs qui sont devenus des potes... les pots du mercredi soir avec mon équipe me manquent    Même les échanges informels devant la machine à café avec la nana du marketing ou le gars de la finance me manquent.
Même si grâce à Teams / Zoom, etc. on peut avoir un semblant de vie sociale, et que je parle tous les jours avec des gens que j'apprécie, c'est pas vraiment la même chose.
 
Bref, je suis pas fait pour le full TT sans doute, quand d'autres rêvent à cela...

Le boulot en presentiel pose un "cadre" qui me convient perso. Les call à 9h00 en slip en s'étant levé à 8h59 ça m'a pas rendu très efficace.

Je paie plus pour aller pour aller au bureau (voiture de fonction) mais clairement le TT je me laissais clairement aller ….

Je ne peux pas faire beaucoup de TT, et j'en profite quasiment jamais. C'est pratique pour certaines activités (formation, réunion, rédaction doc) ou finalement je suis plus concentré.
Si je devais tt tout le temps je me ferai un espace dédié pour être tranquille.

 
tu taffais bien avec la suede non ?
et y a pas d'arret de bus pour les djens ^^  

J'ai 2j de TT semaine, clairement 3 complet +2j de présentiel ce serait juste parfait pour équilibrer les trucs où c'est mieux d'être tranquille de bosser et le d'autres ou le côté cohésion d'équipe est utile.
Mais clairement demain on me dit 100% présentiel ça me peterait le cul puissance 1000

Pareil, je trouve que c'est le meilleur compromis.
3-2 (ou 2-3), suffisamment de temps en présentiel pour voir les collègues, faire les réunions, discuter, etc... et suffisamment de temps en TT pour bosser tranquille, prendre les rdv, si t'es un peu malade, etc...
Je n'aimerai ni le 100% TT, ni le 100% présentiel.
J'ai pas mal de potes en 100% TT et à part ceux qui kiffent vraiment leur boulot, tu vois que la motivation, intérêt du taff descend vite. C'est beaucoup plus facile/simple de s'enfermer dans son quotidien canap/pantoufle en attendant que ça passe...

3-2 ça implique de bosser 5 jours par semaine  

ha ben perso c'est l'inverse

devoir me lever 1h plus tot pour prendre un train, soit en retard soit blindé, puis me taper 15min de marche, ca me met pas de bonne humeur...
devoir courir le soir pour pas louper le meme train idem

après nul doute que si j'habitais a 5min a pied de mon taf je pensais autrement
mais quand tu passes a minima 1h30 en "transport" par jour (quand y'a pas de merde) , le coté sympa du café avec le collegue, tu l'as vite oublié

Ici c'est trois jours TT par semaine et franchement, j'avance jamais autant qu'en TT.
 
Mes collègues me tiennent la jambe quand je suis au bureau, y'a rien qui avance, c'est chiant.
 
Du coup le rythme est pas si mal.

Comme je disais, sur le papier, c'est super tentant.
Quand tu le vis pour de vrai pendant 9 mois d'affilée, t'as juste envie de retrouver un rythme normal - chez nous c'est 3j au bureau / 2j de TT, mais bon c'est assez souple en cas de pb personnel / souci de transport / etc., vu que le chef est cool (c'est moi   ).
Pourtant Dieu sait que je déteste ce putain de RER B et mes 45 mn porte à porte de chez moi au taf (quand tout va bien)...
Cela dit j'ai des personnes dans mon équipe qui sont quasiment au double de temps de trajet. Ils viennent quand même 3x par semaine, sauf contrainte (genre gros souci sur leur ligne de transport, réunion parents / profs à 18h, compagnon en déplacement pro qui fait que ce jour-là elle doit aller chercher le gamin à l'école alors que normalement c'est pas son tour, etc.).

J'en ai un quasiment en full TT parce que habitant en province, il vient 1 semaine par mois en général, bah il est content de voir du monde quand il est à Paris.

Bref, on va dire que ça dépend des gens... à la base je pensais comme toi, jusqu'à ce que les circonstances m'y obligent et que je réalise que rester 100% à la maison, c'est sympa les 2 ou 3 premiers mois, mais sur le long terme, c'est chiant  

Surtout en tant que manager, je pense que c'est compliqué.
 
Typiquement une partie de l'équipe est sur une autre ville, c'est compliqué, t'as zéro visibilité, tu sais pas comment vont les gens, etc

 
C'est agile, la doc n'était pas prévue pour ce sprint.  
 
Et puis tu n'as qu'a mettre à jour la doc toi même, tout est sur Github.

 
Les dev tu leur fait écrire une install automatisée. Avec aucun accès à la prod pour eux.
 
Si tu leur donne accès à la prod ça commence avec une install "automatisée" mais "qui marche presque" et les mecs qui bidouillent 2-3 truc à la main, non documenté évidement. Et 6 mois plus tard un dev (et un seul qui sait le faire) deploie depuis son laptop.