Reprise du message précédent :
Chez nous les heures d'astreinte son payées 150%, + 50% pour la nuit / le samedi, et +100% pour le dimanche.
 
C'est cumulable, cad le dimanche de minuit à 6h et de 21h à minuit c'est payé 300%  

nuit != astreinte

 
La Rh m'a expliqué que passé 41h (de mémoire car j'ai pas mes notes), dès la 42eme tu recup l'heure plus 25%, arrivé à 45 par exemple, tu passes à 50% et ainsi de suite.
 
Du coup mon cas c'est un peu le bordel car je suis tjs borderline avec mes rtt et jours de congés à poser avant mai.

Le carnage la récup, pas des masses de fichier dans les CBR, sans les noms, pas possible de savoir plus précisemment ce que c'est sans acheter l'soft à 99$
 
Jme fais chier pour des clopinettes là encore putaiiiin  

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Non Slyde reviens !
1 2 3 respire,  1 2 3 respire,  1 2 3 respire !
 
Bon le bouche à bouche !
 
heu moi j'ai des aphtes... ya quelqu'un qui se dévoue ?

si le sujets par toujours des utilisateurs, alors c'est ici que je dois venir dire que c'est a cause d'eux que j'ai stoppé mon apprentissage en info, avant la fin de la 1ere année.
 
Sérieux, les mecs qui téléphone a 6h du mat, parce que ''ça fonctionne pas, VITE A L'AIDE ! '' ...et que tu arrive a 7h30, t'as un tas de mec a dépanner, ok, tu les prends dans l'ordre , tu téléphone '' bonjour, service info , blabla, votre problème urgent, jsuis dispo la, je viens ?''  
 
''Non, la ça va pas, venez en fin d'aprem '' .... .... ok.
 
enfin, mon pire souvenir, c'est le mec qui ma engueulez après l'écran bleu de son pc (pour l'histoire, migration windows xp, 400 barrette de ram a changer, 1 qui fait un écran bleu...) , alors c'est inadmissible, j'ai tout casser, faut que j'appelle un collegue hein, je sais pas faire moi.
En plus le mec il est presser, bah oui forcement, moi j'ai 400 barrette a changer, alors forcement, jvais attendre 2h a chaque fois -_-'  
Enfin, j'ai réouvert le pc, j'ai changer la barrette de slot, le pc est reparti, heureusement, encore un commentaire sur ma façon de bosser, et le monsieur il se prenait le pc dans la tronche.  
 
Nan parce que bon, sont bien gentils certains hein, mais comme la plupart, vu qu'a la maison, ils ont Emule et ils ont reussi a installer leur imprimante tout seul, c'est des gros ouf pro de l'info, on peut pas comprendre , nous qui nous tapons des ''études'' la dedans >.>'  
 
oh, une qui m'a bien fait rire aussi, un chef de je sais pas trop quoi dans la boite ou je bossais, il avais son portable ''personnel'' (enfin, offert par la boite quoi), qu'il prenais a la maison pour bosser , et qu'il ramenais et branchais au réseau de la boite ....
Monsieur avait Emule dessus <.<'  
 
le jour ou je trouve un taf dans l'info ou y a AUCUN contact avec les utilisateurs, je signe directe, même si j'ai besoin de 20 ans d'étude avant.
 

merci de me rappeler ma journée à venir, et les3 mois qui suivront
 
cela dit, un user qui m'appelle a 6h du mat' me verra jamais a 7h30

Un user qui m'appelle à 6h du mat, je lui passe un tel savon qu'il n'aura plus jamais envie de m'appeler

Bah emule ca se bloque en 2 sec, et moi je mets systématiquement les utilisateurs en utilisateurs jamais en administrateur. Ils ont des logiciels installés et chaque demande de nouveaux logiciels doit être validé par la hiérarchie .
Avec ça plus aucun probléme de plantage ou de virus .

Applis portables sur clé USB, docs par clés usb, mails, internet, etc, les softs comme les virus ont plusieurs vecteurs d'entrée dans la boite.

 
ouais, mais comme c'etais un chef d'un département a la con (un truc dans les ressources humaines...)et que son portable étais ''personnelle'' , il avait le droit   .
J'ai jamais compris cette facon de faire, les chefs ils ont le droit a tout, mais les autres pas    ca devrait etre pareil pour tout le monde (sauf pour les informaticiens, nous on en a besoin du net   ). Enfin, au moins ont sait que les chefs ne travaillent pas au travail  

Et de plus en plus d'applis et de malwares s'accomodent des droits limités pour se poser sur un windows.

 
dans mon ancienne boite, ils ont renvoyer un user qui avait de trop gros privilège (surement une erreur d'un informaticien d'ailleurs...)...surtout que le mec a été griller a mater du porn au taf  

Viré parce qu'il y a une erreur de config sur son poste et qu'il a maté un boulard au taf ?

Vii, en plus !

 
bah c'est surtout parce que mater du porn au taf, ça rentrais pas dans les termes de son contrat    
pour les accès, je sais plus si c'est après lui qu'ils ont commencer a bloquer les users, ou si c'etais une erreur. dans tout les cas, mater du porn quand on taf , fallait oser    

Les cons ca ose tout...

Discuter sur HFR c'est dans les termes du contrat de qui ici ?  
Non pas que j'encourage de mater du porno au boulot, mais aujourd'hui c'est pour ça, demain pour dailymotion, après demain pour avoir embarqué son ipod au taf ? Si y'avait autre chose derrière (harcèlement sexuel de stagiaires avec ses vidéos à la con ou que sais-je), ok, mais sinon, c'est vraiment nul et improductif, digne d'un petit chef autoritaire de merde.

 
 
Veille technologique msieur    
 
Perso je me suis amusé avec un user qui allait sur des sites de cul.
 
Son pseudo massage34, après avoir coupé X fois et remis X fois sa connexion, le mec me tel en me disant que Internet delire.
 
Un petit tour dans le filtrage URL avec un gros BLOCAGE et ensuite je n'ai pas eu de retour
 
Et on va pas en mettre une couche, mais forcement le monsieur est délégué du personnel CGT toussa, quand tu lui demandes des trucs il est tjs overbooké.

en meme temps, ca fonctionne aussi dans l'autre sens hein, d'abord c'est un type qui mate du porno, et ca fini en partouze dans la salle de conférence    
 
on va dire que si tu laisse consciemment un mec mater du porn au taf,  dans la semaine, t'en a 12 autre, minimum , ce qui est pas productif non plus

C'est nawak, quant à la productivité, c'est pas au fouet qu'on la fait augmenter.  

trouvé par google:
 

 
 
moué m'enfin, un petit avertissement, chacun peut faires des erreurs

 
ouais d'accord, cependant, je rappel juste que théoriquement , au travail, on est censé travailler    
(ouais, moi je peux le dire, je bosse pas la).  
 
@sof40 : ouais, ça aurait été plus juste comme ça !

Apres faut bien voir que tu vires pas un de tes meilleurs employé parceque tu l'as gaulé une fois entrain de mater du porno
 
Un mec qui mate du porno au taf, c'est souvent en corrélation avec le fait que ce soit un branlot...
Je vois plus ca comme un prétexte pour virer un mec dont on voulait se débarrasser depuis longtemps

Ca doit même pas être légal tant que c'est pas une vidéo interdite, d'ailleurs (genre pédoporno & co)

Ouais, si j'ai bonne mémoire le gars doit pouvoir attaquer sa boîte aux prud'homme pour licenciement abusif avec presque 100% de chances de gagner  

Nan je t'assure c'est un 100% réel, du vrai, de l'officiel, un dossier énooorme à lui tout seul  
C'était un bon aperçu de ce qu'on peut trouver après les études

Ca dépend, le celebre "arrêt Nikon" fait qu'un employeur ne peut pas interdire un usage privé de la connexion internet du taf a ses employés (et encore moins les virer pour ça), mais y'a eu plusieurs autres décisions depuis qui font que cet usage doit rester "raisonnable". Y'a en particulier eu un mec chez Nortel qui visitait de sites porno/echangiste depuis le taf (en mettant aussi a jour son propre site sur le sujet depuis le taf, et en utilisant meme sa messagerie pro pour ses annonces echangistes) qui a carrément été condamné pour abus de confiance.

Oui mais c'est surement pas le porno qui pose problème, plutôt le temps qu'il devait y passer !

 
Non non, faut que je retrouve la décision, mais le fait que ce soit du porno pesait clairement dans la balance.
 

Hop : http://legifrance.gouv.fr/affichJu [...] &fastPos=1
 
C'est un cas extreme, mais quand meme  

Gandi se met aux certificats SSL \o/
http://fr.gandi.net/ssl/

La notion d' "heure/lien de travail" revient souvent, il aurait passé son temps sur ebay, ç'aurait été précisé de la même manière, à mon avis.

Y a quand meme des sacrés ici

 
Il aurait passé ton temps sur ebay je pense pas qu'on l'aurait comdmané a payer 2000€ à son ex-boite pour avoir porté atteinte a leur image

C'est mon cas.
(Sauf pour les 20 ans d'études)

De toute façon, un mec pris a visionner du porn au taf, il est normal de le virer, vu que c'est un branleur...  
A+,

Ca c'est clair que c'est laid

Les inter planifiées sont tellement mal^Wpresque pas payées chez nous qu'on les fait seulement en plus de l'astreinte...