Reprise du message précédent :
ou c'est "elle" qui a fini son stage ?

Non, la semaine

ouais il etait temps d'ailleurs, c'etait une semaine bien nazebrock

Semaine de merde, mois de merde, vie de merde

Ouais c'est vrai, tu devrais retourner au chomage, tu étais plus épanoui

Comme c'est clair

Allez, demande ta dèm !

Ma dèm je la demande pas, je leur claque à la gueule    
 
Mais bon je vais pas passer l'hiver donc c'est pour bientôt  

Cool Comment je kiffe la vie d'un pessimiste

comment c'est naze les gens heureux, ca n'a rien d'interessant

Mais c'est trop clair, un suicidé c'est quand même plus intéressant, tu peux te dire pendant 2s : mais pourquoi il a fait ça et puis après tu retournes à ta petite vie

t'es fou, un mort a la cantine ca nous fait bien tout le repas !

ah

 
moi pour reviser j'aime bien lire le cours + le livre, ça m'aide mais c'est vrai que sans je pourrais aussi me debrouiller.

Les résultats des écrits du CRFPA de Lyon sont-ils publiés sur le net car je n'ai rien trouvé sur le net.

http://iej.facdedroit-lyon.com/crfpa_actu.php
mais les resultats sont pas encore en ligne

 
Merci    
Je voulais les résultats d'admissibilité, ca date du 15 octobre il aurait pu les publier   .

J'hésite à m'inscrire à l'IEJ cette année...  

bah ouais, c'est des feignouzes, moi aussi j'aimerai savoir, j'ai des amis qui l'ont passé, et je prefererai eviter d'appeler pour faire genre "alors tu l'as eu ?" et m'entendre repondre "non"

J'suis dans le même cas  

juste fait le !

Le master + le boulot + l'IEJ c'est un peu "ours" non??  

Quelqu'un a une idée du montant des frais d'inscription à l'IEJ de Paris 1 ?

master pro ou recherche ?
t'auras des dispenses pour les petites oraux ?
nan franchement faut le faire dans la foulée, au pire t'as tout l'ete pour bosser comme un iench
mais m'est avis qu'il vaut mieux enchainer

 
master pro.
Je pense comme toi pour bosser l'été surtout que le stage est prévu pour mars avril. Mais j'ai peur de me goinfer coomme une m**** , et j'ai des dossiers de civil à faire, donc plein de boulot en plus...
Et j'ai pas toutes les dispenses, je n'ai pas toujours été studieux...    
 
 

mouais
a mon avis, enchaine, inscrit toi, recupere les poly des exercices proposés par l'iej et arrange toi pour avoir les corrections, quitte a pas aller en cours
fait les tests de l'iej pour bien te familiariser avec les epreuves et la gestion du temps et roulez jeunesse, ca passera en octobre aprés un petit bourrinage d'ete
 
Sur ce, bonne nuit tout le monde, demain lessive, courses et Splinter

Salut les gars,
Juste pour dire que ma requete auprès de l'officier du ministere public pour l'(annulation d'un des deux PV a été prise en considération positivememnt... Tout en me signifiant que la réalité de l'infraction ne pouvait etre mise en cause l'officier a eu la gentillesse de passer l'éponge...
--> que multiplie donc  à monsieur J.L.L. pour cette très sympathique décision...

Et merci à vous pour les conseils,
A+
Tanguy

Bonjour à tous,
Je poste pour un ami à qui il est arrivé une drôle de situation:
Il disposait d'un somme d'argent sur internet (dans une société qui permet d'envoyer et recevoir des fonds en ligne,un peu comme paypal)et la semaine dernière il retire de ce compte en ligne une somme de 749,45€, et une semaine après se retrouve avec une somme 7495,00 € + une autre de 749,45€ sur son compte bancaire, ces deux transferts provenant de cette société (sur l'historique des transferts du site ne figure qu'un montant de 749,45€). Les conditions générales du site ne précise pas de dispositions types pour ce genre d'erreur.(par exemple sur paypal, il est bien écrit que en cas d'erreur d'un montant supérieur transféré ils ont le droit de récupérer le montant ecxéndentaire, pas sur celiu là) Peut-il garder l'argent si cette société ne le réclame pas?

 
Ton ami a bénéficié d'un paiement indû.
Si la société ne réclame pas la répétition (=remboursement) de cet indû, il "peut" le garder au sens "pas vu, pas pris"
 
Mais :  
 
-la société peut dans un délai de 30 ans à compter du versement (prescription de droit commun ici, je suppose qu'on n'est pas dans des cas particuliers comme les assurances ou la prescripton quinquennale des salaires), intenter une action en répétition de l'indû.
La preuve devrait ête facile à apporter pour elle (traces de versements etc...), ton ami devra alors rembourser la somme.
 
- si la société démontre qu'il était de mauvaise foi (qu'il ne pouvait ignorer que la somme versée était indû), il poura être tenu de restituer les intérêts courrant à compter du versement en plus du capital, ou les fruits du capital s'il le place. Cela pourrait être le cas ici compte tenu des éléments donnés, mais je n'en suis pas sûr du tout.
 
- s'il a dépensé la somme et ne peut rembourser, il sera tenu de le faire sauf s'il prouve qu'il a pu se méprendre et croire de bonne foi que la somme lui était dû : ici, très improbable (cettte hypothèse se rencontre surtout dans les cas où les assedics ou la sécu verse un peu trop, et que suite à la complexité des situation et à des courriers, la personne pouvait de bonne foi penser que les prestation lui était dû).
 
- le cas échéant, il peut engager sa responsabilité contractuelle vis à vis de la société, mais je n'y crois pas trop.

des fans de bjork apparement ici, vous l'avez vu en aparthé?  

D'accord merci beaucoup  

de retour pour une journée et demie ça va passer vite

B'soir au peuple  

Bijour les gens!!!  

 
des nouvelles d'ALberich?
 
DV

bonjour
je dois me taper une dissert en admin et j'ai pas mes fiches de td et mes cours ...

C'est quoi le sujet ??

l'évolution de la JPC de Mazerand à Berkani par chance on l'a vu un peu l'année derniere =) mais voilà quoi ça fait une dissert/commentaire comparé c super

bonjour à tous
 
tout ce qui figure dans un contrat (de travail notamment), ne peut etre modifié unilatéralement (...enfin, je crois)...pouvez vous me dire quelle loi indique cela svp?
 
EDIT: Attendu, ensuite, que la clause, par laquelle l'employeur se réserve le droit de modifier, en tout ou en partie, le contrat de travail, est nulle comme contraire aux dispositions de l'article 1134, alinéa 2, du Code civil, le salarié ne pouvant valablement renoncer aux droits qu'il tient de la loi ;
 
Et attendu, enfin, que le salarié était libre de refuser la modification de son contrat et plus spécialement des modalités de sa rémunération, peu important que l'employeur soutienne que le nouveau régime ait été plus favorable ;