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Auteur | Sujet : Rassemblement des juristes (et rheo) de Discussions |
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Publicité | Posté le 09-06-2008 à 23:58:54 |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 01:55:54
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Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 09:21:24 Pas mieux que zeebeedee: c'est le meilleur ouvrage à mon avis. |
kiki |
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Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 11:46:57
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Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 11:48:36
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kiki | Oui ça par contre c'est faisable, meme si je me demande s'il ny 'a pas une exception pour les personnes en attente de jugement pour un crime/délit. |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 11:50:44 Bha il peut être récusé sans justification par le proc non ?
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kiki | Oui, mais c'est autre chose ça. |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 14:02:41 Normalement, il n'aurait pas dû être sur la liste parce que :
Message cité 1 fois Message édité par Profil supprimé le 10-06-2008 à 14:03:24 |
Publicité | Posté le 10-06-2008 à 14:02:41 |
AlexMagnus J'have fnu sans être gud ! | Tiens, bah j'ai plus à poser la question, je venais justement par ici pour cette histoire marseillaise... Merci pour vos éclaircissements --------------- J'ai le poignet loin derrière | Top hontes HFR | [VDS] Montres | [VDS] de l'histoire |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 16:11:50
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Splinter :[ |
--------------- Last.fm |
cballot |
--------------- Soyez résolus de ne plus servir et vous voilà libres - La Boëtie |
dj pone |
--------------- Une minute, le rap minute, c'est tout nouveau |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 17:09:43
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evilrulez PSN : laurent13z | J'aurai souhaité avoir une info concernant un licenciement sans cause réelle et sérieuse suite à la modification du contrat de travail par l'employeur, l'affaire est devant le conseil des prud'hommes. "En général", quand l'avocat du demandeur formule une certaine somme, si la rupture du contrat est imputable à l'employeur, arrive-t-il que le conseil alloue moins que ce que l'avocat demande? Je présume que oui mais par ex pour 50 000 € demandé, le conseil peut-il allouer seulement 20 000 € ? Merci. Message cité 1 fois Message édité par evilrulez le 10-06-2008 à 17:31:16 --------------- l'argent ne fait pas mon bonheur... mais y participe grandement. |
evilrulez PSN : laurent13z |
Tu prévois de faire ça dans quel cadre? à la fac? (en Master 1 -> maîtrise) Car j'ai pris cette matière au 2nd semestre et c'est limite comme matière... pas très compliqué au final mais bon y a plus passionnant. Les conflits de loi/juridiction et les conventions internationales qui ne s'appliquent pas dans la plupart des pays... Le livre qu'on t'a conseillé est top. Message édité par evilrulez le 10-06-2008 à 17:35:30 --------------- l'argent ne fait pas mon bonheur... mais y participe grandement. |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 17:51:36
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evilrulez PSN : laurent13z | Ok merci
--------------- l'argent ne fait pas mon bonheur... mais y participe grandement. |
FRACTAL | elle a pas signé un solde de tout compte en partant ?
Message cité 1 fois Message édité par FRACTAL le 10-06-2008 à 19:55:02 |
Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 20:02:54
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kiki |
Batou |
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Batou |
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Profil supprimé | Posté le 10-06-2008 à 23:47:35 Tu as un droit de rétractation sur 7 jours logiquement (sauf service financier où là c'est 14 jours francs).
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Batou |
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Profil supprimé | Posté le 11-06-2008 à 00:28:41
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Batou |
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Jack'o'Lantern Wisdom, Justice and Love ! | Salut la foule
--------------- I'm real when it's usefull ! |
Melpa Rosbeef. | J'aime quand les administrations sont incapables de lire mon prénom avec 2 T et pas 1 seul. J'aime quand ça fait qu'un mail que j'aurai du recevoir y'a 10 jours s'est perdu en route.
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Profil supprimé | Posté le 11-06-2008 à 12:02:10 J'ai une question concernant le droit du travail. Mon entreprise, une imprimerie (faisant parti d'un grand groupe international) nous fait faire du chômage partiel (baisse d'activité). deux jours de chômage. Alors qu'hier je devais être au chômage , l'entreprise m'appelle à 19h pour prendre mon poste à 21h (travail de nuit). J'aimerais savoir si c'est légal. D'après eux même en chômage partiel nous sommes à la disposition de l'entreprise. J'ai pas trouvé dans mes divers recherche sur net les articles sur le code du travail concernant ce point. J'aimerais bien avoir vos avis. Merci. Message édité par Profil supprimé le 11-06-2008 à 12:03:17 |
FRACTAL |
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