Reprise du message précédent :
Mouais, je pige pas trop... In fine je vais pas payer plus d'impôt a priori, si la tranche 14 passe à 11... Donc je leur en file plus dans l'immédiat et ils m'en rendront le moment venu ?

T es pas le seul a etre impacté. L autre declarant y gagne plus que tu y perds normalement.

Pour comprendre avec un exemple:
 
Couple avec les revenus suivants déclarés pour 2018
 
Dec1 : 72000€ salaire
Dec2 : 28000 salaire
 
Ancien barème
 
Impot: 15404€
Taux du foyer: 15404/ 100000 = 15.4%
 
Impot dec2 seul : 2133€ (soit un taux individualisé = 2133/28000 = 7.6%)
Impot à liquider déclarant 1: 15404 - 2133 = 13271 (soit un taux individualisé = 13271/72000 = 18.4%)
 
Nouveau barème
 
Impot: 15036€ (gain de 368€ pour le foyer fiscal)
Taux du foyer: 15036/ 100000 = 15.0%
 
Impot dec2 seul : 1641€ (soit un taux individualisé = 1641/28000 = 5.9%) (gain de 492€ pour le déclarant 1)
Impot à liquider déclarant 1: 15036 - 1641 = 13395 (soit un taux individualisé = 13395/72000 = 18.6%) (perte de 124€ pour le déclarant 2)

Ou globalement voir le simulateur de la baisse d'impôt

https://www.impots.gouv.fr/portail/ [...] -pour-2020

Merci Hollande... Ha non lui il les à augmenté

Pour comprendre, c'est quoi en gros ce qui explique que dec2 gagne plus que l'ensemble du foyer ?

J'avais retenu que le déclarant le moins riche on calculait son impôt seul avec toutes les réductions / avantages fiscaux du foyer.
Mais s'il s'agit d'un simple changement de tranche tous les gains dans ce calcul individualisé se retrouvent dans l'impot du foyer non ?

Je commence un peu a comprendre, le truc foireux c'est surtout le calcul du taux personnalisé alors
 
En faisant ton calcul titi6940, je trouve quand même une différence de 0.5% entre le taux qu'ils m"appliquent et celui que j'obtiens...

Salut HFR

En faisant des recherches sur les frais réels, j'me rend compte que l'on peut déduire une somme forfaitaire de 4,80€/jours travaillé pour les frais de repas.

Ne disposant pas de ticket restaurant et n'aillant la possibilité de rentrer a mon domicile pour manger, mon employeur me verse une prime de panier a hauteur de 6,60€/jour travaillé.

Ais-je donc la possibilité de rajouter les frais de repas a mes frais réels kilométriques ? Car la documentation disponible ne parle que des tickets restaurants et aucunement de prime de panier.

Merci d'avance.

 
Tu travailles dans les locaux de l'entreprise ou bien à l'extérieur sur un chantier par exemple ?
La prime de panier est t-elle en haut du bulletin de paye avant le brut ou bien en bas après les cotisations sociales ?

 
Je travaille dans les locaux de l'entreprise et la prime est en bas du bulletin de paye.

Si tu rajoutes tes repas aux frais réels, tu dois rajouter la prime de panier à tes revenus imposables (elle ne l'est pas). 6,60 vs 4,80, je te laisse voir si c'est intéressant ou pas

 
Ta prime de panier est déduite de ton net imposable,  si tu optais de déclarer le repas dans les frais réels il faudrait que tu réintégres les 6,6 € que tu reçois, tu seras donc perdant.
 
D'autre part, pourquoi as tu une prime de panier ?
Elle est possible que si tu es en déplacement sur un chantier par exemple ou autre déplacement ou que tu travailles de nuit.
 
Tout salarié qui travaille dans les locaux de son entreprise peut bénéficier que des tickets restaurants avec la participation obligatoire de l'employeur

Ok merci.

Le pourquoi de la prime de panier j'vais être franc j'en sais rien. Vu que je suis dans une boîte semi agricole / semi industrielle c'est peut être la raison.

 
Faux. Elle peut être versée à tout le monde par accord d'entreprise ou convention collective, le montant est juste moins avantageux (6,60) et c'est effectivement pas cumulable avec les tickets-restos, restos d'entreprise... Après, si elle est versée à tort, c'est de toute façon un problème entre l'URSSAF et la boîte pour l'IR tout ce qui compte c'est qu'elle soit réintégrée en cas de frais réels, c'est tout.

 
Non ce n'est pas faux.
 
L'exonération est possible que si le salarié est contraint de déjeuner sur son lieu de travail, comme le travail de nuit.
Si une convention collective ou accord d'entreprise prévoit une prime de panier cela n'implique pas qu'elle soit exonérée de cotisation sociale et non imposable.
 
Dans la convention collective est prévu une prime de panier que pour les salariés qui se déplacent sur un chantier, elle est supérieur à la part exonéré par la sécurité sociale et le fisc, de 9,2 € en déplacement, 18€ en grand déplacement.
Dans ce cas la partie supérieur à la sécurité sociale et intégrée au brut, soumis aux cotisations sociales et à l'impôt.

Bonjour,

Si on verse une cotisation syndicale qui atteint la limite de 1% du revenu brut pour crédit d'impots,
est-ce que l'on peut aussi déduire un don à une association ou ça rentre dans la même limite ?

 
La pension alimentaire versée début janvier 2020 est a déduire des revenus de 2019 ou 2020 ?

 
Tu la verses en quelle année déjà ?

1er jour ouvré de chaque mois.
Mais je ne sais pas si je paye 1 mois d'avance ou 1 mois en retard, d'où la question, dans la même veine mon salaire de début janvier 2020 rentre dans les revenus 2019. C'est ma première année de père divorcé qui ne voit plus son gamin grandir, un peu d'indulgence svp, c'est déjà assez dur comme ça.

 
Ce que tu verses le 1er de chaque mois compte pour l'année en cours, pareil pour le salaire, ton salaire perçu début janvier compte pour 2020 pas 2019. Et désolé, mais je ne pouvais pas deviner que tu étais divorcé ...

Merci pour les infos
Je suis en cdi avec déclaration préremplie depuis trop longtemps pour connaitre les subtilités fiscales

TL;DR: flag, c'est tout

Dans la loi de finance qui a été adoptée, il est prévu
 
- pour les revenus 2019 qui seront déclarés en 2020, il sera appliqué le barème avec la 2ème tranche à 14%
- pour les revenus 2020 seront déclarés en 2021, il sera appliqué le barème avec la 2ème tranche à 11%
 

 
Court, clair et précis.
Et à quel moment la régularisation se fait-elle? (exemple [fictif] j'ai payé 3500€ d'impôts sur 2019, mais paf prime exceptionnelle en Décembre, en fait j'aurai du payer 3800€. A quel moment je paye les 300€ manquants ?)

 
Comme tous les ans après ta déclaration donc entre Septembre-Novembre 2020
Mais normalement ta prime a du être taxer elle aussi non?

 
OK. Donc en septembre 2020 j'vais faire un chèque au Trésor Public en + d'avoir payé mon impôt du mois. Ca va faire mal Enfin, pour changer j'aurai profité de ces euros supplémentaires pendant 9 mois
Pour la taxation, oui bien sûr, ça limite les dégâts mais au final il en manque quand même puisque c'est pas le bon taux moyen.

 
Prélèvement auto le 15/09 si solde <300€, étalement auto en 4 fois 15/09 15/10 15/11 15/12 si >300€

 
Purée, ton écart net et brut est hyper faible....
Je suis a 2550 brut et je touche que 1985 net...

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

 
bah en principe non, la prime a généré le versement d'une avance pour l'impôt.
Si tu as eu la mauvaise idée, de renoncer au taux personnalisé, cela conduirait à payer une avance importante

Bonjour les gens des impôts.

Je viens de recevoir un avis de taxe d'habitation, majoré pour non paiement, alors que je suis mensualisé depuis des années.

J'ai besoin de quoi pour contester ? Les références SEPA de janvier à octobre ?

Merci !

 
J'ai eu ce problème avec ma compagne, contexte légèrement différent :
 
Déménagement à la même adresse (2 maisons sur le même terrain).
Bien sûr le Trésor nous a envoyé une taxe erronée, correspondant à l'ancien logement.
On a payé puis signalé l'erreur. Ils nous ont dégrévés (remboursés) puis émis une taxe supplémentaire corrigée.  
Un mandat de prélèvement à l'échéance était alors actif, donc on a laissé faire.
On a reçu un rappel avec majoration. Messagerie sécurisée pour contester.
Leur réponse : "le prélèvement fonctionne pour le rôle principal, pas pour le role supplémentaire".  
Re-messagerie pour contester : "c'est indiqué nulle part, pas même sur la page gouv.fr explicative du prélèvement à l'échéance, on ne peut pas le deviner".
Pas de réponse. Notification de saisie administrative à tiers détenteur envoyée à mon employeur.    
Virement au centre FiP de la somme non majorée, puis double LRAR de contestation, l'une au comptable à l'origine de la SATD, l'autre au directeur du centre FiP, retraçant le tout (avis, mandat, messages, virement) tout en n'admettant pas d'erreur de notre part ni les accuser de merder à tout niveau ( ~> un bug a dû mettre le bordel).
Réponse : "Au vu des éléments exposés, votre demande de remise de majoration est acceptée".    
 
-> du taf, un faible coût (2 RAR) mais c'est arrangé. Bon courage !

 
 
T'as déménagé ? si c'est le cas ta nouvelle taxe d'habitation n'a pas dû être rattaché à ton contrat de mensualisation.

Effectivement j'ai déménagé.
Un message via l'espace expliquant la situation suffit ? Où je dois quand même récupérer les références des prélèvements pour prouver mes dires ?

Merci !

La messagerie sécurisée de ton espace gouv.fr n'est pas gérée pareil selon les centres, donc c'est risqué de ne se baser que là-dessus, c'est pour ça que ça a traîné autant pour moi, mon conseil : multiplie les voies pour t'assurer d'être entendu : messagerie, téléphone, sur place.
Si tout de même infructueux, soit tu as déconné quelque part (dates, déclarations, ...) et tu es effectivement fautif dans ce cas demande comment régulariser ta situation, soit leur gestion est mauvaise et tu devras utiliser les voies officielles pour dénoncer/contester ta situation et réclamer réparation (LRAR direction régionale, médiateur voire tribunal) en respectant scrupuleusement les délais et les documents nécessaires à prouver ta bonne foi.
Gougueule tout ça pour connaître les démarches
 
EDIT : oups, je n'avais pas fait gaffe que tu répondais au ch'ti Dunkerquois ! Signaler ton déménagement devrait en effet tout arranger

 
T'expliques juste que t'as déménagé et que tu voudrais que ta nouvelle taxe d'habitation soit rattaché au contrat de mensualisation, tu le fais en contactant le sip dont tu dépends via la messagerie sécurisée.

C'est pas les SIP qui font les rattachements mais les CPS. Et vu la date c'est sans doute déjà trop tard car le remboursement auto des mensu fin janvier doit être déjà en cours.

En plus j'ai un trop payé à récupérer.

On va pas paumer les gens entre nos mutiples services, en faisant le econtact la personne au SIP le transférera au CPS... voi même il va au SIP avec son ancien avis (ou apparait le numéro de contrat) et le nouveau, les collègues en font une copie avec marquer dessus "rattachement" et hop transmission au CPS.

Ou comment lui faire perdre encore plus de temps en rajoutant un délais de traitement de l econtact par le SIP plutot que lui filer direct le numeto du CPS type 0810 012 011 qui pourrait regler ca de suite si c etait encore a temps de le faire ...

Et s'il est du Calvados, je crois que le numéro n'est pas le bon.