Reprise du message précédent :

 
Probablement une notion de durée d'exposition ?

Non, le seuil santé publique est permanent, tandis que les notions de valeur limite d'exposition professionnelle c'est sur 8h. En bref, tant que t'es en dessous de 5f/l d'air inspiré ça va, quand tu enfiles ta tenue de travail, l'employeur est censé mettre en place des trucs dès que tu arrives à 3f/l.
Bref, ça n'a pas beaucoup de sens. Comme une bonne partie de la réglementation amiante au travail.
Je dis pas qu'elle est con, juste qu'elle est pas clair et ne semble pas rationnelle, ni harmonisée.

Pas rationnelle,  vu le scandale qu'il y à eu,  c'est presque normal

Ca ne me choque pas (à moins d'avoir mal compris ).
 
Car le travailleur est exposé à la dose public + dose travail.
 
Si il atteint sa dose max travail il doit encore avoir de la marge pour absorber de la dose publique.

Bah comment tu peux justifier d'alerter un travailleur (qui possède qui plus est des équipements de protection en théorie) lorsqu'il atteint 3 fibres par litre quand le seuil pour le public est fixé à 5 ?
 
On marche juste sur la tête.

Vouloir protéger ses travailleurs au-delà de ce que les normes (quasiment toujours beaucoup trop éloignées de ce qu'elles devraient être) préconisent.

Ne pas niveler par le bas, donc.

Et tu fais comment dans ce cas pour les protéger quand le taux d'amiante dans l'air autorisé est supérieur à ce qu'ils ont le droit de respirer pendant qu'ils travaillent ?
 
Ne pas niveler vers le bas je suis pour mais pour ça il faudrait exiger des choses cohérentes.

Parce que le travailleur (du desamiantage)  est exposé tout le temps de son travail.  Le client lui ne sera exposé que le temps d'être desamiante,  ou le temps d'être servi.  Dans certains cas c'est inepte,  mais dans certains cas seulement.  Amha.

+1
La sécurité c'est un facteur concentration*durée

Je vais être plus clair.
 
Prenons un bâtiment lambda. Dans ce bâtiment lambda, la concentration en fibre d'amiante est de 4 fibres par litre.
 
C'est légal car le code de la santé publique a décrété qu'en dessous de 5 on était bon.
 
Le seuil d'alerte existant prévu par l'inrs est à 3 fibres par litre.
 
Dans tous les cas, il est impossible d'être en dessous de cette valeur puisque la concentration dans l'air ambiant est plus élevée que celle prévue par le seuil.
 
Le client dans tous les cas sera tout le temps exposé puisque légalement il est prévu un seuil fixe supérieur à 3 fibres par litre.

< 3 tout va bien
entre 3 et 5 tu as une alerte mais un risque jugée faible, tu peux recevoir du public et y travailler
entre 5 et 10 tu dois fermer au public et donc désamianter. Si tu reçois pas de public tu peux continuer à bosser, sans connaitre la législation je dirais que l'alerte émise au seul précédent a justement pour but de réduire les risques d'exposition si le personnel est protégé et mis en garde, dans le cas contraire c'est effectivement stupide d'exclure le public mais pas le personnel.
> 10 obligation de désamianter avec protection pour minimiser l'exposition

 
 
C'est pas vraiment secret défense, et je sais pas à quel point c'est répandu, mais dans ma boite, certaines lettres qu'on envoie aux clients sont "signées" par une personne qui... n'existe pas. Quand les clients appellent pour se plaindre et demandent à lui parler, il est toujours en vacances  

Nous, c'est plus chiant vu que, comme on sous-traite pas mal les études et qu'il est interdit de mettre les noms des sous-traitants, on se retrouve avec des dossiers complets à notre nom alors que l'on a jamais foutu le nez dedans et, vu l'odeur de certaines affaires, c'est claquage de tympans.

 
Habile  

Quel est le but de la manoeuvre ?

Se conduire comme des porcs sans en subir les conséquences par les clients

 
Bingo. Les "clients" sont des gens en défaut de paiement qui passent devant un tribunal pour consolider et régler leurs dettes et doivent être accompagnés par une boite "assermentée" qui se prend une comm' au passage.  
 
C'est pas en France je vous rassure, mais dans un pays qui a du passer une loi pour limiter cette comm' à 50% du montant que les clients versent tous les mois.

Quoi ? Ça garantit quoi d'être Cadre A ?

Les postes que tu peux occuper en étant cadre a sont cadrés réglementairement, et correspondent à des postes d'encadrement de personne, sinon de projets.
Dans le message que je cite tu dis que la plupart des cadres A n'ont pas de rôle dans la hiérarchie, c'est faux, dans leur majorité ils jouent un rôle d'encadrement.
Par contre ca n'est pas une garantie.

Oui voilà, encadrement Ils jouent au chef sans en avoir les pouvoirs quoi Enfin bref, j'me comprends

Non.
Concours/statut =/ CDI
Période d'essai =/ stage

 
On m'aurait menti ?  

 
J'ai utilisé le verbe pouvoir il me semble ,  
 
mais oui j'ai confondu stage et période d'essai

 
fig 1 : partir du principe que quand on comprend pas qqc, c'est que c'est con    
Il y a beaucoup à dire sur la réglementation amiante, mais là clairement il n'y a aucune contradiction hein.
Et 5f/L dans le code de la santé publique c'est pour faire face notamment à des expositions naturelles difficile à gérer, mais dans les faits faut vraiment être dans des endroits de merde pour être à 5f/L
En plus tu mélanges la loi (les 10f/L) qui n'est pas du tout rédigée par l'INRS mais par le Ministère du Travail (certes ça peut être suite aux travaux de l'INRS ) et les préconisations de l'INRS (l'alerte à 30% des VLEP/VME), qui restent... des préconisations.

fig 2 :
 
- Je n'ai jamais dis que la loi était écrite par l'INRS, juste qu'il y avait des seuils prévus qui font office de préconisation.
 
- La tour Montparnasse est un endroit où ce seuil a été dépassé plusieurs fois par an sans trop de souci.
 
- Les préconisations restent des préconisations et valent ce qu'elles valent.

Eric Dampierre ? Qui le demande ?

 
Non mais en plus ton post sur les 3 ou 5 fibres n'a pas de sens vu que comme tu le dis toi-même les 5 fibres sont pour l'ensemble des citoyens, et le 3 fibres (seuil d'alerte/action) uniquement pour les travailleurs.
Donc si tu bosses bien tu vas effectivement commencer à faire qqc plus tôt pour les travailleurs que pour les citoyens, ça paraît paradoxal mais en fait c'est logique, vu qu'en général les travailleur sont exposés beaucoup plus souvent/longtemps.
 
Donc entre un citoyen exposé à 5 fibres/L une fois de temps en temps et un travailleur exposé à 3 fibres/L 1600h par an, je te laisse imaginer lequel a le plus de chance de faire une fibrose.

Etre fonctionnaire et en CDI c'est pas tout à fait la même chose non plus.

 
   
 
Dans une boite ou j'ai bossé, on faisait exactement pareil (emails). Il y avait plusieurs noms fictifs.
 
Quand on recevait un coup de tel, selon le nom, on savait direct pourquoi la personne appelait (litige, impayé, etc...).

drap

J'avais une imprimante qui m'autorisait à photocopier des billets.
Evidemment j'ai dissous (dans de l'eau, c'est très efficace) lesdits billets juste après avoir vérifié la qualité des couleurs de mon imprimante.
Le résultat ne tromperait personne, de toute évidence. Tout ce qui est argenté ressort gris/noir.

drap

c'est un faux

 
Bordel j'avais pas lu celui là, c'est gravissime, cette personne peut être postiche mais pas ne pas exister !  
 
Vous pouvez avoir de sacrés problèmes si une procédure juridique est engagée  

Oncle Bens, le géant vert et Monsieur Propre se chient dessus.

 
Je vois pas de rapport avec cette définition.

Et que dire de cette news ? :
 
https://usbeketrica.com/article/ell [...] et-la-nuit
 
Devoir inventer un "mâle" qui communique à leur place pour qu'on daigne leur répondre plus vite, c'est inquiétant...

 
La preuve que les hommes sont plus doué pour le Business              

Bah, que veux-tu que ça fasse ? C'est juste prendre le client pour un con

À l'inverse, si tu veux des téléspectateurs dans un univers très masculin, utilise une présentatrice.

 
Non, ça va, merci