Reprise du message précédent :

 
nico6259 m'insultait presque et maintenant il me drague    

 
 
 
 
Bon faut arrêter là hein, c'est pas un chat, la suite en MP  

Attention! Nico6259 pense qu'il compensera les difficultés rencontrées dans la vie à cause de son tout petit sexe en exhibant fièrement ici sa supériorité orthographique.  
Pas sur que ça fonctionne....
 
 
 
 
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Laputa: ASV  

 
 
J'ai un sexe et une pratique de qualitay  

Et tu dragues quelqu'un du nom de "laputa".

"Laputa" est un film d'animation japonais, les fans d'anime et de manga comprendront, et ceux qui ont un esprit tordu, bien sur eux ne comprendront pas... par ailleur la chanson "kimi wo nosete" est une magnifique chanson que je chante très souvent, d'ou mon pseudo "laputa" que ça plaise, ou non

Pour ceux qui veulent se rincer l'œil d'autres images de Laputa :

mdrrr demasqué ^^ en effet c'est pas moi

Tu croyais quoi ? T'es sur HFR ici c'est l'élite  

Bientôt il va vouloir te parrainer.

c malheureusement un nom choisi par des japonais sans forcément une connaissance approfondie de la langue d'origine ... c'est un film d'animation de 1986 sorti en France ya une dizaine d'années sous le titre "le chateau dans le ciel" (traduction du titre complet "tenkuu no shiro laputa" ).
et je pense accessoirement que c le meilleur Ghibli.
il semblerait d'ailleurs que ça ne vienne pas de l'espagnol : http://fr.wikipedia.org/wiki/Laputa
et pour ceux qu'auraient envie d'avoir un résumé du film, ya un excellent AMV sur une musique de alphaville : "forever young" ... google est votre ami

j'avoue que le niveau orthographique peut encore laisser à désirer, mais déjà si ya des efforts et qu'elle (?) a compris qu'on était pas sur un dialogue en direct (un chat c un mammifère , ou alors un verbe mais pas en français ), ça peut me suffire pour le moment.

mais bref, si le bizutage est terminé, on pourrait passer à la suite ?

j'vous parlerai bien de la boite pour laquelle je bosse actuellement, mais d'un j'ai signé des clauses de confidentialité, de deux de toute façon ya rien de croustillant à dire

 
AU fait, comment fait-on pour voir les avatars? Parce que depuis le temps que je suis sur HFR, je ne les vois pas, et ne sais pas comment on fait pour les faire apparaître. Il y a une case à cocher/option à sélectionner?

Profil -> Paramètres du forum -> Afficher les avatars -> Oui.

 
Trouvé, modification effectuée, merci.

Salut
 
Pas vraiment un secret mais un coup de gueule contre l'abus de biens sociaux que j'ai constaté dans toutes les entreprises où j'ai pu travailler jusqu'ici. Souvent, le patrimoine personnel du boss se confond avec celui de l'entreprise.
 
- Du matos numérique qui était jamais à l'entreprise, quand on voulait s'en servir il fallait demander par avance au patron de l'apporter et vider le contenu perso dessus.
- Pour pas mal de choses l'entreprise achetait un truc neuf (frigo, cafetière, caméscope) qui allait chez le patron, en échange du vieux qui atterrissait à l'entreprise.
- Les passe-droit comme les notes de frais "repas en clientèle" (repas entre potes) et les trajets autos à la con : j'ai eu un patron qui rentrait manger chez lui le midi ainsi que sa femme (directrice adjointe) sans covoiturer pour une meilleure indépendance : ils faisaient chacun 120 km par jour. L'entreprise était équipée d'une pompe à essence, ce qui fait qu'on voyait également très souvent les enfants des patrons.
- Les factures de portables no comment.
- Les véhicules de société qui servaient aux déplacements persos.
- L'équipement informatique perso dernier cri justifié par le travail à distance.
- Les emplois fictifs : dans une boîte, les deux enfants du patron étaient embauchés avec des conditions très privilégiées (horaires libres) à des postes très abstraits : par ex le marketing dans une entreprise qui ne s'en occupait pas... Et alors l'été c'était l'apothéose puisque les 2 autres enfants du patron venaient bosser 3 mois à faire du rangement/classement.
- Les ouvriers qui travaillaient dans l'entreprise qui finissaient la maison du boss...

Ça leur sert à quoi ?  

T'es jaloux, hein ?

A gagner un max de thune sans que papa n'est à débourser en argent de poche.  
Je valide tous les points. Vu et constater dans toutes les boites ou je suis passé mais là ou je suis, je crois que j'atteins le niveau supérieur.  

Sans donner d'indices, c'est dans quel secteur ?

En même temps la tentation est grande, quand tu veux sortir du pognon de ta boite tu payes l'IS, la CSG, le PLF et j'en oublie sûrement. Alors que quand tu te payes illégalement en nature, tu payes rien en impots et tu récupères même la TVA.
Un petit secret du batiment: plutôt que de faire travailler leurs propres salariés à leur domicile, les patrons s'échangent de la main-d'oeuvre. Genre tu me creuses une piscine et mes gars viennent te faire une véranda.

Honnêtement, tu trouves ça partout. C'est UNIVERSEL.  

Euh... Non

C'est évident.

Oui, mais bon, à un certain stade, les injustices deviennent flagrantes.

Ah ? Il faut en dire plus !

Mais si.
Vu dans le BTP: Route, béton, charpente métallique ; vu dans l'aéronautique ; vu à l'armée... J'ai même vu ça dans le public, c'est dire même si c'est plus tordu.

Jamais vu ça dans les boîtes où je bosse, suffit d'être probe c'est tout.

Les petits abus genre celui que j'ai cité avec le matos numérique, je m'en tape. A mon avis, c'est monnaie courante. En l'occurrence, le fait que le patron ait le matos chez lui, ça pénalisait que lui. J'avais des photos à faire, le temps qu'il apporte l'appareil + le temps qu'il apporte les accessoires oubliés chez lui (chargeur, cordon...), il fallait 1 semaine pour prendre 2 photos. Moi c'est pas mon problème.
 
Par contre, il y avait des trucs... Le coup d'embaucher toute la famille l'été, c'était vraiment se foutre de la gueule des autres salariés. Ils faisaient les horaires qu'ils voulaient, s'absentaient des journées entières (quand même, c'était l'été). Visite chez un fournisseur dans un coin perdu de l'Inde : 2 jours le temps de faire l'aller-retour. Visite chez un fournisseur à Miami : 10 jours.

Tu n'as jamais vu:
-Usage de la voiture d'entreprises pour des fins personnelles.
-Usage du matos de l'entreprise à des fins personnelles. Remarque, il existe des boites ou il n'y a rien d'utile.
-les fils et fille d'employés embauchés pour faire pot de fleur.

Bah non :  
- les voitures sont des voitures de fonction, elles sont donc utilisées à des fins personnelles, contre avantage en nature déclaré,
- le matos n'est pas utilisé à des fins personnelles, même pas les enveloppes,
- la règle est de ne pas embaucher de relations familiales pour les jobs d'été.

Pareil, a part la première boite que j'ai fait ou c'était n'importe quoi, j'ai vu très peu de ce genre d'abus, ou alors des trucs minimes (genre récup du vieux matos qui servait plus)

Z'avez de la chance. Ils embauchent?
D'un autre côté, l'histoire avec les voitures de fonctions, vous êtes au courant des cartes essences?  

 
Euh si, dans toutes les petites boites et PME ça existe....jusqu'au contrôle fiscal.

Oui voila. C'est très répandu dans les petites boîtes familiales (familiales dans tous les sens du terme ).
 
Je me souviens d'un employé qui avait tapé un trottoir en garant une voiture sur le parking de la boîte. Le boss avait chié une pendule, fait circuler une note de service à signer par tout le personnel dans laquelle il disait regretter que les retenues sur salaire soient interdites, qu'on était priés de pas conduire comme des merdes, etc. Le dimanche suivant, son fils complètement bourré avait cartonné et mis sur le toit une 207 neuve avec le logo de l'entreprise non assurée car pas autorisée à rouler le weekend. Ca, curieusement, ça s'était réglé discrètement à la compta.

 
Je le répète, pas chez nous ou dans mon ancienne boîte, et j'ai déjà eu plusieurs contrôles fiscaux, urssaf et autres,... Sans aucun redressement.
Pour donner un exemple : le DG a prix un excès de vitesse, il m'a fait le chèque immédiatement.

Je ne vois pas comment, l'argent vient d'où ? (non pas là   )

 
Ma connaissance du milieux des entrepreneurs me laisse penser que c'est l'exception. Quelle taille ta boite?

actuelle : 50 salariés, celle d'avant : 400 salariés.

je vois pas pourquoi une boite honnete et integre n'existerait pas...
 
y en a surement quelques unes oui

Franchement, c'est vraiment l'exception tes boîtes ..

Je pense que cela tient surtout à la qualité des dirigeants