Reprise du message précédent :
J'ai travaillé il y a 6-7 ans dans une boite qui faisait de la sonorisation de concert en province. On faisait tout type de prestation, de la fête de village jusqu'au Zénith. J'ai pas vraiment d'anecdotes people à part que je me souviens de Michael Jones comme quelqu'un d'imbus de sa personne et désagréable. Ce qui m'a choqué, et je suis loin d'être un intégriste de la sécurité routière, c'est le retour en camion dans la nuit. La journée type commençait assez tôt puisqu'il fallait être sur place à 9h avec le camion même si c'était à 400km, décharge du camion et installation du matériel (très physique), balances avec les groupes, le concert, on désinstalle le matos, on charge le camion et on rentre. Sauf qu'il est mini 3H du matin et que le chauffeur du camion conduit après 16H de boulot physique et stressant, et souvent sous l'influence de substances pas toutes légales. C'était pire encore sur les festivals de plusieurs jours, où on rentrait de la même façon après avoir enchainé plusieurs journées de 18 à 20H de boulot.
Pour couronner le tout, le camion était systématiquement en surcharge car forcément c'est moins cher d'envoyer un seul camion là où il en faut deux. L'astuce c'est que comme les camions n'ont pas le droit de rouler le weekend sauf dérogation (on l'avait), il n'y avait jamais de controles de poids le weekend.

 
Quelle région?  

 
Y a méprise là

Sud ouest, mais d'après ce que j'ai compris c'est comme ça un peu partout en France. Il n'y a que les très grosses boites de sono (elles sont à Paris je crois) qui ont des chauffeurs qui ne font que conduire.

Hello copain
Rassuré de voir que c'est exactement pareil dans mon coin

Je confirme pour la surcharge des camions... Dernierement au dechargement d un semi au Louvres un mec ses pris une palette d embasse lourd dans la tronche...
Quelle bonne idee de les foutres en appuie sur la porte du semi et de ne pas le preciser sur la porte.

Les intermitants, entre ceux qui boose au black, les journees de 20 h et toutes les magoouilles, il y en a raconter  

 
Ouais le chargement du camion on appelait ça le Tetris, fallait bien se démerder pour remplir tout le volume au fur et à mesure sinon on devait tout recommencer à la fin !
C'est clair que le milieu du spectacle attire tellement de monde que les intermittents acceptent n'importe quelle conditions de travail et les patrons se démerdent pour que ça soit les assedics qui les payent. Quand on bosse 20H on a un cachet de 75€ (pour un roadie) à 150€ (pour quelqu'un capable de gérer la sono d'un zénith), pour le reste il y a le chomage. Perso c'est pour ça que j'ai arrêté, dépendre à la fois d'un patron et de l'administration, non-merci.
Mais les employeurs ne peuvent pas trop faire autrement, il y a beaucoup de concurrence et les clients, souvent des mairies et associations, sont fauchés. Je me souviens mon boss m'avoir montré le devis d'un concurrent pour une presta, le montant était quasiment inférieur au coût du personnel, il y avait forcément du black là-dessous, mais ça génait pas le client (une mairie).

Le tout pour la modique somme de 150 balles / jour

et donc le budget de la culture passe ou alors  
(alors, personne n'a de dossier la dessus? je suis sur il doit y avoir de belle aberration pour tout ce qui est gestion du "patrimoine" )

 
150€ pour 20h de travail? Sur 20 jours, soit un mois, ça fait du 1500€, pour des semaines de 50h, c'est l'entube à mort, surtout pour un job un peu qualifié    
 
Il y a aussi le milieu associatif pour la culture, avec des directeurs de programmation au SMIC ou des chargés de com' (SMIC aussi, what else) avec présence le soir et les week-end    
 
En même temps certains tarifs laissent rêveurs dans l'événementiel pour le privé: 3000€HT (de mémoire) pour un podium, une sono, un vidéoproj et deux écrans plats sur 1/2 journée.

en meme temps faut pas accepter ce genre de job si vous pensez que vous vallez bcq plus  

oui mais si je dis non, y'en aura un autre qui.......
 

 
Justement, non. Tu ne bosses pas 20 jours par mois. Tu fais tes xx cachetons par an et tu touches les ASSEDIC le reste de l'année.

après c'est pareil dans tout les métiers, je suis dans l'hôtellerie
 
Nous avons décider de ne pas casser nos prix, d'autres hotels font comme nous, d'autres cassent les prix pour une presta quasi équivalente.  
 
Qui a raison ? l'avenir nous le dira

 
Et tu ne touches les assedic que si tu as fait ton quota de cachetons, sinon, dans l'os

donc a la fin tu acceptes n'importe quel salaire, juste pour pouvoir etre payé par l'etat 90% du temps?
bah c'est beau tout ca

La question est surtout de savoir le camion a un régulateur de vitesse  

 
La rémunération se fait principalement par les assedics, le système tends vers cela. En gros quand tu gagnes 100€ les assedics en rajoute 100€ voir 200€, certains s'en sortent très bien niveau salaire bien qu'ils passent l'hiver à jouer à la Playstation. Le problème c'est la précarité du truc, il faut être tout le temps disponible pour ta boite, donc difficile de travailler ailleurs et si ton boss veut te faire chier, il te fait moins bosser et si tu passes sous un certain seuil de cachets par an, t'as plus le droit à rien.  
 

Je suis passé un peu dans l'évènementiel après ça, c'est clair que là il y a du pognon. Par contre le coté Rock and Roll faut oublier  

 
Et si il en a un, de trouver comment le désactiver !

 
Oui mais c'est pour la cultuuuure  

C'est le principe du statut d'intermittent. Ça se plaint, mais ça profite bien quand même.

franchement, je trancherai severe la dedans.
en fait les intermittents sont tout a fait comme des fonctionnaires:
le temps ou ils bossent c'est via le budget culture de l'etat ou des mairies.
et quand ils bossent pas, c'est l'assedic qui paye.
 
a un moment donné, faut remettre les choses a leur place et faire payer le vrai cout des choses. les operas ou les theatres qui sont subventionnés a 80%, ca va un moment...

le statu d'intermittent c'est un peut le truc qu'il faudrait supprimer

On en reparlera quand t'iras voir ton banquier ou une agence immobilière avec ce statut.

Bah non, les intermittents bossent énormément pour le privé aussi.

vue en masse dans le milieu associatif:
 
 1) création d'un association fictive...(voisins, concierge, postier)
 2) l'intermittent X gère l'asso et remplis les caisses de l'association fictive
 3) X s'autopaye en cachets
 4) une fois le nombre de cachet remplis
 5) X part en vacances le reste de l'année le fric pour les cachet de l'année prochaine bien à l'abri dans l'association
 6) A ca tu ajoutes les prestations aux black , le captage de subventions
 
 Avantages :
 - Association => entreprise déguisé que ne paye pas d'impôt
 - Possibilité d'accéder aux structures de l'état (salle en tout genre ou tu ne paye pas de loyer)
 - Se gaver de subventions lors des festivals
 

 
Arf
 
En effet c'est G-A-S
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

Ah? Je t'écoute, on met quoi à la place?

Pas moi.

privé a chaque fois plus ou moins subventionné...

 
Rien, comme dans les autres domaines. Intérim.

Hein? Je bosse souvent pour des boites de prestas / boites de prods /, qui elles mêmes bossent pour des marques ou des entités,  comme pas mal d'intermittents du spectacle, et je peux t'assurer que ces boites sont pas "subventionnées" comme tu l'entends

Trop bien. Autant tirer les avantagés vers le bas que tirer les autres vers le haut, hein?

rien que dans le cinema, la television ou autre, ca subventionne a mort par exemple... au nom de la sacro sainte exception culturelle francaise.
et je serai pret a parier que meme des merdes style les "nrj music awards" y'a de la subvention cachée  

 
Je en sais pas trop, mais force de constater abus à tout niveaux c'est une évidence que c'est une abération.
En tout cas de mon point de vue, entendre les intermittents proches qui se plaigne alors qu'ils touchent +60k€ pour moins de 6mois de travail à l'année...   je me pose pas de questions ou vont mes impôts....

Les mecs qui ne savent pas ce qu'englobe le statut d'intermittent, ça me fera toujours marrer
 
Les musiciens sont AUSSI intermittents, hein.

 
Pas spécialement...

et les graphistes aussi ...
pareil pour les cuisiniers ....  
 
bref

Il faut bien differencier 2 famille d intermitants...

- ceux sur les plateaus de tv tous les jours. Ils sont payé en cashet a la journee etvu qu il travaille 6/7 j, c est simple de faire leurs heures.

- Les autres a trimer pour trouver une presta et payer au lance pierre.

Non, la plupart des graphistes est soit freelance, soit bosse en fixe pour une boite (ou les deux, comme ma nana)

tu oublie ceux qui au travers de mécanismes associatifs, sont des salariés de leur propre entrepise  
soit disant les travailleur réguliers (sur un pleateau de TV ou autre) c'est des CDI qu'il faudrait distribuer et non pas garder ce statu bâtard qui arrange bien dans ce cas le patron