Reprise du message précédent :

Va falloir penser à changer de fournisseur

Pour tes compétences ou pour ton nombre d'heures ? C'est pas pareil...

Mais quel est le problème à avoir moins l'année suivante, parce qu'apparemment avant on en avait trop reçu ?!

pour les deux. Les heures supp sont payées au lance pierre, on me dit que je doit absolument les récupérer...sauf que quand t'es l'unique technicien du lieu, bah, tu peux pas.

Mais si tu ponctionnes le budget pour toi, ton patron aura moins de sous à donner en salaire non ?

Bah parce que si d'un coup tu as besoin de plus (panne matériel, réfection quelconque -pour mon cas), bah t'es de la baise.

Mais c'est pas du tout les mêmes budgets, personnels et matériels

 
Mouais.
 
Je me suis déjà pas mal exprimé sur le topic "orange", mais en gros les inutiles/incapables/feinéants/néfastes dans cette entreprise, on les trouve plus dans la hiérarchie/ le management, chez les consanguins d'HEC/X&co, qu'en bas de l'échelle, contrairement à ce que croient les adorateurs de sarkosy et jean pierre pernaud ricard.
 
Et le comble, c'est que si "ça coule", c'est ces mêmes brelles qui retrouveront vite un taf grâce à leur réseau et/ou à la notoriété de leur poste occupé.

 
Je parie que tu traînes sur le topic libéralisme, étonnamment

parce que ca fluctue au cours des ans.
moyenne sur 10 ans : 1000  
mais certaines années  950 d'autres 1050  
 
et vaut mieux passer pour un peu depensier , que pour quelqu'un qui ne sait pas prevoir

Mais s'il vous reste de l'argent à la fin d'une année, que devient-il ? Il disparait ?

Dans mon ancienne boite, c'etait "putain il faut cramer le budget pour dans 3 mois   , bon prenez des consultants! Toi t'en as besoin d'un?"
"heuuu....ben sur 3 mois c'est juste le temps de le former,etc..."
"On s'en fout!! il fera de la doc!!Des procédures, bon allez go, un pour toi....par contre on a encore assez pour un autre, peut être avec machin tiens, je vais lui demander"

 
On voit que t'es hermite/intérimaire en manutention ²²²²
 
On te file 1000
 
Tu dépenses 900, il reste 100.
 
Donc soit tu rends les 100 (que tu n'avais pas réellement en fait, t'avais en vrai une ligne de crédit, tu pouvais demander jusqu'à 1000), soit tu les gardes mais on te files que 800 car tu n'as besoin que de 900...
 
C'est complètement débile tout ça, mais c'est ce qu'ils apprennent dans les grandes écoles de dégénérés et qu'ils appliquent à la lettre sans réfléchir.
 
Et plus la structure est grosse plus ça marche comme ça, l'artisan du coin, la PME, sera beaucoup plus souple/réactive.

L'astuce, c'est qu'il n'y a JAMAIS d'argent à la fin de l'année : une bonne partie du pognon vient déjà en grande partie d'emprunts.
 
Au lieu de faire du "on a eu X€ des impôts l'an dernier + Y de notre trésor de guerre, démerdons-nous à pas dépasser" c'est "on va dépenser tant. Si on a pas assez à partir d'un moment, on emprunte. De toute manière ce n'est pas moi qui gèrerait la dette".

oui, il n'est pas reporté sur l'année suivante

Faut vraiment mettre un terme au système capitaliste.

 
T'inquiètes pas que j'en ai conscience. Quand on parachute des directeur de cabinet sur des postes de patron de grand groupe sans experience business, il ne faut pas s'étonner que la masse salariale soit si mal géré et les choix stratégiques si inadéquat... (et l'opinion publique si écoeuré). Bon, après, j'en connais beaucoup de la base qui sont quand même bien content de leur situation de confort... Mais c'est sûr que c'est largement moins indéscent que le haut de la pyramide...

non c'est un systeme communiste.  
c'est comme les fameux "objectifs du Plan"  

La peur de manquer.
A croire qu'ils ont connu la guerre dans l'armée

 
Ah mais moi le premier
 
Si je suis encore là-dedans c'est pour le rapport salaire/emmerdements-horaires que j'ajuste au mieux. Si je devais me sortir les doigts/trimer, ce ne serait pas pour cette boîte et ma hiérarchie

 
   
 
En france c'est entre les 2 en fait, ça veut se la jouer à l'américaine "la quantité de travail la quantité de travail la quantité de travail" mais quand il s'agit de payer le travail c'est à la communiste, y'a plus personne, t'as fait ça pour le bien de tous et ta satisfaction personnelle du devoir accompli.
 
Je ne parle même pas d'assumer ses erreurs, là c'est le nimitz  

 
Ah t'existes encore
 
Le 1st post du topic gratte a besoin d'une MàJ depuis le temps  

c'est tendu les généralisations qu'on peut lire quand même sur ce topic

 
C'est sûr y'a des exceptions mais on est quand même dans un beau cheptel pays en france.

Même cas de figure dans une boite ricaine de taille modeste... 400K salariés   . Dépenses à gogo, chefs de service avec 3 écrans 24 " mais 0 sur le bureau vu qu'ils ont un portable, carte total faisant 50 pleins par semaine etc etc... Gabegie powa! \o/

 
 
Sérieux ?
 
 

 
Ce n'est pas un secret inavouable mais bon :  
 
Culture : 7,5 milliards
http://www.lepoint.fr/politique/le [...] 970_20.php
 
Justice : 7,18 Milliards
http://www.latribune.fr/actualites [...] -2011.html
 
On privilégie les copains plutôt que les fonctions régaliennes. Classique.

Ah, le pédophile est un pote à Sark?

 
 
 
Ce qui explique les 1600 myards de dette publique de la France.
"On s'en fout, c'est la génération d'après qui paiera   "
 
Sauf que là on en est au bout, au pied du mur, et cette notre génération de couillons qui paiera  

 
 
   
 
Bordayl tout ça pour tenter de cultiver des français qui sont des veaux et qui passent > 3h/jour devant leur TV  

 
disons qu'en general, ils "jouent" avec leurs argents.... donc tout de suite, ca doit faire réfléchir avant d'augmenter l'emprunt

 
Mais non. Suffit de bosser son anglais et de partir loin

Ca s'appelle être lâche.

Etre un hippy dans son van sur le bord de mer, c'est clairement mieux  

 
...ou avoir des couilles

J'sais pas, perso j'en connais pas.

en ce moment

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Planté de topic.

 
 
C'est inavouable  

J'ai travaillé il y a 6-7 ans dans une boite qui faisait de la sonorisation de concert en province. On faisait tout type de prestation, de la fête de village jusqu'au Zénith. J'ai pas vraiment d'anecdotes people à part que je me souviens de Michael Jones comme quelqu'un d'imbus de sa personne et désagréable. Ce qui m'a choqué, et je suis loin d'être un intégriste de la sécurité routière, c'est le retour en camion dans la nuit. La journée type commençait assez tôt puisqu'il fallait être sur place à 9h avec le camion même si c'était à 400km, décharge du camion et installation du matériel (très physique), balances avec les groupes, le concert, on désinstalle le matos, on charge le camion et on rentre. Sauf qu'il est mini 3H du matin et que le chauffeur du camion conduit après 16H de boulot physique et stressant, et souvent sous l'influence de substances pas toutes légales. C'était pire encore sur les festivals de plusieurs jours, où on rentrait de la même façon après avoir enchainé plusieurs journées de 18 à 20H de boulot.
Pour couronner le tout, le camion était systématiquement en surcharge car forcément c'est moins cher d'envoyer un seul camion là où il en faut deux. L'astuce c'est que comme les camions n'ont pas le droit de rouler le weekend sauf dérogation (on l'avait), il n'y avait jamais de controles de poids le weekend.