Reprise du message précédent :
30 par jour de moyenne, quand on peut faire facilement une centaine de msg dans un debat interessant sur une journée, ca va
 
si j'avais toujours toujours eut un taf "etre la pour le cas ou" et qu'il ne se passe rien, j'aurais un demi million de posts, j'en ai deja plombé 250 en une journée de taf  
 
edit : jme suis retenu de passer les 100K depuis plus d'un an, par effet du nombre

A 1500 euros net, je signe de suite...  
Nan, parce que je cède sans problème mon poste en BE avec ses heures supplémentaires non payées, le salaire de daube.  

 
Le nombre, je m'en fous.
Je "veux" juste qu'on assume le poil dans sa main et qu'on ne soit pas condescendant vis à vis de l'autre qui lui bosse réellement pendant ses heures de travail.
 
 
 
 
NB : putain, HR, tu es double HFRien d'honneur...  
http://forum.doctissimo.fr/sante/a [...] 5463_1.htm

hey, quand le telephone sonne ou qu'un truc déconne, j'ai tjs été efficace, et quand c'etait en ca que consistait mon job, j'etais inattaquable  
 
lol double HFRien d'honneur, ça sonne bien

Quand une "petite routine" de travail te permet d'avoir du temps libre pour faire d'autres activités, je trouve que c'est un très bon compromis.

et vla qu'on derive de nouveau sur "qualité de vie au taf"
 
y a le topic des glandeurs au taf,, ici c'est les secrets, mais un sujet de discussion sérieuses sur le rapport "travailler pour vivre ou vivre pour travailler : un choix personnel ou de société ?" ça donnerait surement de bonnes discussions...

Je te crois sur parole.    
 
 
Mais si on suit le discours de korrigan, que fais-tu donc à rester dans un boulot où tu passes les 3/4 de ta journée à glander par manque de travail ?
Tu devrais passer des concours, changer de boulot, évoluer quoi !    
 

 
Bah, avouer venir glander sur HFR, c'est raconter un secret inavouable quelque part.  

je ne suis pas si condescendant. c'est juste que je comprends pas du tout cela.
quand a mon boulot, oui je poste bcp sur HFR, mais vu les horaires que jeme tape en ce moment, j'hesite pas a me prendre du temps pour decompresser a coté...
juste pour info, hier j'ai commencé a 7h du mat, et j'ai fini a 2h du matin en continu. tu m'excuseras de faire qq pauses par ci par la pour decompresser a poster deux trois trucs sur HFR hein
et aujourd'hui je vais probablement finir tard aussi. demain pareil, et samedi aussi... c'est sur, j'ai pas la meme paye que les facteurs...
alos quand on sait pas, il vaut mieux ne pas juger a partir d'un seul post...  

c'est leur droit, c'est juste que je ne comprends pas.
et s'ils etaient si heureux, ils ne raleraient pas toute la journée contre les salaires minable et le fait de devoir bosser 6/7j...

 
 
Je me sens pas concernée. Quant à ceux qui ralent et se plaingnent, ils m'emmerdent
Mais que grand bien leur fasse.

Le fameux mythe des "pauses" sur les forums  

si je passais deux heures a la machine a café ou sortir me fumer une clope, tout le monde trouverai ca normal, ou presque.
perso, je ne fume ni ne boit de café, mais j'aime bien me mettre sur le net qq minutes...
surtout en ce moment ou on passe des heures a attendre que tel ou tel fasse son job et nous permette de bosser...

J'aimais pas ca, attendre qu'un autre fasse son boulot!  
 
Exemple typique : tu demande une consignation (isolé une installation), c'est le personnel d'exploitation qui s'en occupe. Tu arrive en salle de contrôle pour savoir ou ils en sont, toute l'équipe assis sur les chaises à glander et le gars qui te réponds "on a pas eu le temps   "  
 
Du coup, tu glandes sur le net en attendant et tu finis bien tard.  
 

classique. ou tu atends un permis de travail qui n'arrive pas pour envoyer tes equipes bosser. ou des badges d'accés, ou encore untel se plante sur un document en inversant deux chiffres et tu te retrouves a devoir renvoyer tous tes mecs a la maison. et toi, t'es comme un con devant ton PC  

Je faisais les permis de travail    
 
Perso, quand une entreprise que je chapeautais ne pouvais pas travailler par notre faute (problème consignation/permis de feu/etccc), je leur payais les heures d'attentes. Ca faisait bien chier mon chef mais je m'en foutais.  
 

dans ma boite on embauche des "ingenieurs" debutant pour faire le job, et on les vend comme etant des types experimentés.
ils font n'importe quoi, ne se prennent pas pour de la merde, et ca nous retarde a un point tel que la motié des types n'ont rien d'autre a faire que de glander en ce moment.
et tu sais quelle a eté la "mesure correctrice"?
embaucher encore plus de JD incompetent pour suppleer les premiers  

 
Ouais enfin là virginie explique qu'elle est très heureuse comme ça et c'est toi qui viens dire "je comprends pas comment on peut se satisfaire de ça", en gros.    
 
/HS

 
 
Disons que ces gens là, ce sont les vieux qui ont passé 30 ans à faire le même service et qui s'agitent au moindre changement (l informatique est leur bête noire). Ils font les mêmes attributions qu'ils ont connues sur des machines à écrire !
 
Tout cela suffit à expliquer les préjugés des uns, qui sont fondés par le comportement cliché de certains pilliers    
J'ai rien à voir avec la vieille moche aigrie derrière son bureau, on me rpend plutôt pour la stagiaire lol
 
sur ce bon appétit.

 
Je suis dans le privé, je bosse notamment avec des collectivités et on ne voit pas que les DGS/élus/ingé territoriaux & co, on voit aussi en réunion des administratifs comme toi qui suivent parfois des dossiers complexes, on n'a pas l'habitude de les prendre pour des cons, et en effet ils ont un boulot qui peut être très intéressant, surtout dans les petites collectivités bien gérées où il faut être polyvalent et où on délègue.
 
Par ailleurs, ton niveau de traitement est plus que correct contrairement à ce qu'essaieront de faire croire les mythos/lycéens/winner/wannabe & co qui peuplent ce forum, c'est au dessus du revenu médian salarié français...
 
Et horaires décents/sécurité de l'emploi/possibilité d'évolution/intérêt du métier, ça fait, comme la rémunération, partie de la contrepartie à, prendre en compte.

 
Photo

 
Deux mois d'inso a la belle époque et c'était plié.

 
pour continuer le HS, c'est quoi ton boulot

Et puis, si ca te convient et que tu t'épanouis, pas besoin de se justifier    

On peut pas juger des gens qui préfèrent s'investir dans leur vie privé plutôt que dans le travail, c'est un choix de vie.  C'est quand même un peu du luxe d'avoir le temps de faire les loisirs qu'on aime. Et puis, bosser comme un fou, quand on voit le remerciement que l'on a le plus souvent, ca te fait réfléchir.

perso j'ai jamais été aussi heureux que quand j'ai fait un job d'été sur la cote est des usa, habitant à 50m de la plage (je suis encore dans les études , me condamnant à des jobs avec des horaires très chargés dans des grandes métropoles   )

 
C'est clair que quand on voit les charges, et les impots qu'on se tape, tout ça pour être traité de sale riche alors qu'on est obligé de s'endetter sur 30 ans pour acheter un 12m² à Paris...

 
Voilà quoi, chacun voit midi à sa porte, du moment qu'il est heureux.  

En gros, l'inverse des proxénètes, qui disent à leur client que ce sont des pucelles, alors qu'elles ont 30 ans de métier... Ca sent la SSII, ça.

SA = secrétaire administrative

Et c'est à cause de ça qu'on a toujours en face de nous des incapables qui sont bons en rien mais qui connaissent les bases de plusieurs trucs, sans savoir faire les liens entre eux

 
 
Y'a surtout des gens qui ne veulent pas apprendre et qui sont aigris. Mais les jeunes apprenent plus vite apparemment...
 
Désolé pour toi, il en existe et je le reconnais  
 
Par contre, sache qu'il existe le contraire : des gens qui sont sur un poste depuis des lustres et qui connaissent toutes les magouilles pour en faire le moins possible sans se faire remarquer.

Comme laisser son bureau volontairement rempli de vieux dossiers pour faire croire qu'on est très occupé?

 
J'ai eu un collègue comme ça, appelons-le "Marcus", il est resté 3 ans, il passait son temps à se renseigner sur les concours et à s'inscrire à toutes les préparations, à suivre l'actualité de notre ministère sur l'Intranet ; quand l'un d'entre nous voulait lui confier une tâche, il répondait que ça n'entrait pas dans ses attributions... Petit à petit on l'a laissé faire ses petites affaires dans son coin. Avec le temps qu'il consacrait à préparer les concours plutôt qu'à bosser, il a fini par réussir à passer inspecteur, et le jour de son départ, notre patron, qui ignorait bien sûr que c'était quelqu'un qui ne foutait rien, l'a regardé partir la larme à l'oeil, en estimant que c'était une grosse perte pour le service.
 
3 mois plus tard, est arrivée une petite demoiselle dégourdie qui a repris le boulot de notre "ami" parti, et qui s'est écriée : "mais je ne vais jamais remplir mes journées avec si peu de choses à faire !"
 
Le chef n'a jamais voulu la croire, et parle toujours de ce cher "Marcus" avec nostalgie, prétextant que nous n'avons pas la notion de tout le travail que celui-ci était supposé exécuter.  

non, ca sent la boite qui veut devenir plus grosse que le boeuf sans s'en donner les moyens.
c'est dans le secteur secondaire. service aux industries.
les ingenieurs chez nous c'est du style a vouloir faire des economies grace a leur super solution qui economise 3cts par pieces en inventant un nouveau montage, mais qui coute derriere, trois fois plus de temps en main d'oeuvre au mec qui l'installe... et qui fait chier tout le monde    

Le patron est aussi incompétent que lui...

Voilà vous avez tout compris des cas de figure qu'on peut renconter

depuis quand le patronat privilegie la competence?
on est en France monsieur, on cherche des gens "devoué", c'est a dire qui soient des leche cul et rapportent tout ce qui se dit au patron. pas qu'ils soient competent...

 
Et comment on fait quand on est un patron motivé et qu'à chaque mouvement que tu veuilles faire t'as tes employés qui te chient dans les pattes ?

well done marcus! Touche à rien, tu iras loin, c'était le slogan d'un collègue de boulot.  
Et il y a partout les mêmes, publique/privé même combat!  
 
 

Chez nous, ils ont eut l'idée d'envoyer des ingénieurs progrès, des petits jeunes qui venaient pour améliorer le fonctionnement/gestion du service    
On avait un ancien spécialisé dans les vannes de régulation/instrumentation, super bon dans son boulot. Le petit jeune est arrivé et ai venu lui expliquer comment travailler. J'étais dans le bureau à ce moment, j'ai du partir pour pas éclater de rire. Pas de chance pour lui, il est tombé sur la mauvaise personne (du caractère et avec pour idée de ressortir la guillotine pour nos dirigeants). Un clash énorme.  
 
Après, faut voir les idées à la con qu'ils avaient et leurs niveaux de non-compréhension/esquivage des problèmes. Le genre qui t'expliquent qu'il faut toujours les gants pour travailler, c'est bien les gants mais il y a des moments ou tu peux pas faire avec.  
 
 

Un leche-cul/rapporteur, ca pourris l'ambiance dans un service    

marcus c'est un héros  

Pour ceux qui travaillent dans un environnement professionnel essentiellement composé de femmes, avez-vous également constaté une ambiance vraiment différente par rapport à un travail où l'on est entouré d'hommes ?  
 
qu'est-ce qu'elles peuvent être vaches entre elles ! "tiens, voilà l'autre pute !" "alors, elle est absente, la bimbo ?" sans compter toutes les messes basses aux 4 coins du bureau...