Reprise du message précédent :
C'est pas un secret.

nan mais tout le monde le sait, c'est pas un secret
 
 
edit :

+1
On m'a meme demandé une fois de nettoyer les chiottes   , j'ai refusé categoriquiment en lui disant que j'était pas en BEP sanitaires et proprété.J'ai failli me faire virer apres ca alors que ca faisait deja 3 semaine que je bossais pour eux gratos, heureusement un responsable de mon école les a contacter pour les recadrer et leur expliquer ce qu'on fait en BTS.
J'ai aussi failli me faire virer parce que je ne pouvais pas bosser la semaine entre noel et le jour de l'an ( fetes en famille en province)...  

Je boss dans un entrepot d'epicerie du groupe Logidis qui appartient au groupe Carrefour. On s'occupe de l'approvionnement des toutes les petites et moyennes enseignes du groupe (Champion, Shopi, Proxi, Huit a Huit etc.).
Comme n'importe quel entrepot de ce genre l'atmosphére n'est pas controlé. Donc en hiver on se les géle mais un peu moin qu'a l'exterieur, donc les souris rentrent et s'attaquent à la marchandise    
Ces sales bêtes bouffent tout (non seulement ce qui est mangeable, mais aussi les emballage les etiquettes, les tampons...   ), je crois pas qu'on en ai retrouvé dans les supermarché mais ça ne m'étonnerais pas que ça arrive un jour.
Çà encore on arrive à maitriser vu qu'on ne travaille pas en palette compléte sur ce genre de produit.  
 
Mais le chocolat (où il est bien spécifié de le stocker entre 15° et 22°) qui est stocké tout en haut des rack en pleine été où la T° doit avoisiner les 50°...
Je vous laisse imaginer la gueule des tablette quand on les descent
Ben ça c'est préparé et c'est livré en magasin.

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Je n'ai jamais dit le contraire mais la réalité est que nous n'avons pas l'experience et le vecu des professionel donc nous sommes limités dans nos capacités.
 
 

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Les clients agréables aussi c'est de plus en plus rare  

Un demi secret

http://www.dailymotion.com/video/x [...] herie_news

Et bon appétit bien sûr

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M'étonne pas, je me suis choppé une gastro d'une semaine après avoir mangé de la viande provenant d'une boucherie.
 
J'ai bien cru que j'allais crever   mais malheureusement non.

Un jour j'ai gardé un morceau de poulet quelques semaines dans le frigo sous une cloche. Le Frigo a été epargné mais au moment où j'ai mis la chose à la poubelle j'ai cru mourir. La poubelle était contaminé par cette horreur d'outre tombe malgrés les 2 ou 3 sac...
 
Une viande assez vieille ça ce voit quand même.

Quand on bosse, quel que soit le statut, on se plie aux horaires de l'entreprise. Tu aurais mérité de te faire virer. Je serais curieux de savoir comment tes responsables ont fait passer ça.

beurkkkk
 
La cravate rentré dans le pantalon c'est d'un chic ....

Je viens d'aller checker l'entrecôte que je vais me faire demain, elle a l'air bonne.

et si c'est pas le cas, coupe les bords et laisse trempé dans de l'eau jusque demain  

Je les ai prevenus avant de signer mon contrat que je ne pouvais pas travailler pendant ces dates , et une semaine avant noel je m'apercois qu'ils mon mis sur le planning le toute la semaine de noel le reveillon de noel, le 31 et le 2 janvier...C'est clair je suis en tort ...Et il n'a( le directeurdu lmagasin) pas eu a faire responsables de l'école car il avait deja eu a faire a eux , suite aux evenements des toilettes.  

une personne que je connais dans son stage en mécanique auto s'est retrouvé a repeindre  le grenier de son "employeur"
pas payé bien sur

 
Quand on travaille dans une entreprise , stagiaire ou pas ( surtout quans on est stagiaire puisqu'on est constament sous la mence de mauvaise appréciations de leurs parts ce qui peut etre nuisible pour les exams..)  , on se plie aux demandes du patron un point c'est tout.

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delta = 00:00:02
Csvop wins  

c'est pas trés légale  , a ça place j'aurai gueulé au bahut , un stage , t'es sencé apprendre pas faire la boniche

 
'tain c'est marrant, ta définition, ça me fait penser à celle de l'esclavage...

Il faut être polyvalent.

Et encore ce n'est pas une fille    

abus de bien sociaux pour commencer !

 
Arf, tout de suite les grands mots.
 
Dans les petites boites (comprendre moins de 15~20personnes) des pratiques jugées scandaleuses ailleurs ce font tout à fait courament et ne dérange personne (je dit pas que c'est le cas la, heing !)
 
Ex typique :
Les logiciels sans licences.
Les journée de plus de 20 heures en cas de coup de bourre (avec entre 4 et 6 heures de repos avant la suivantes)
les invit au resto du patron le vendredi midi ou tous le monde rentre complétement bourrés
Les remerciement sous forme de billet de 100€ ou de caisses de champagnes pour s'etre arraché sur un projet
 
. . . j'en passe et des meilleurs
 
Et tout ca dans la plus strict impunité (et je dirais heureusement pour tout le monde). Une majorité de petite boites n'arriverais pas à recruter/atirer/garder son personnel sans toute ces petites choses qui sommes toutes génére un esprit de petite boite familliale bien sympatique !
 
Edit : Arf 3 fautes par ligne, trop pour que j'ai le courage de corriger !

C'est si mal que ca ?
Sinon c bien de faire des cadeauw quand on a fait un beau projet...

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Non mais ne me dites pas que vous trouvez ça normal qu'un stagiaire, doivent nettoyer les chiottes ou peindre le grenier de son patron quand ce n'est absolument pas son boulot.  

en meme temps je ne vois rien de tres choquant dans ce qui a été cité, et pour l'avoir vécu, c'est effectivement ce qui créé une tres bonne ambiance dans une entreprise

 
je te confirme dans les grosses boites c'est comme ca aussi  

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dans le grosses boites c'est géré par les employés entre eux, c'est pas le chef qu'invite

 
Vala, c'est ce que je voulais dire, c'est à dire que que tu rentre bourré dans ta boite l'après midi tu peux pas faire un méga concours de course en sacs, ou de lancé de sac poubelle plein dans la cour, en mesurant tu ca avec les metres laser de la boite quoi !
 
(enfin c'était pas toute les semaines, loin de là ! Par contre tous les vendredi soir le patron sortait les bouteilles de son bureau !
 
Enfin, je n'ai jamais vécu ca dans les 2 grand groupes ou j'ai bossé, mais dans les 4 ou 5 petites boites, la plupart du temps !
 
 
Et c'est ces petits moments qui font que je préfère les petites boites ! (mais qpas que ca quand même)
 
Pis y'a aussi que dans les petites boites ou il m'est arrivé souvent de sortir le W end avec les collègues, très peu en grosse boite

Je crois qu'il se fout de moi... (rapport à mon précédent post)
 
 
 
 Les logiciels sans licence c'est de la responsabilité du chef d'entreprise, ça ne concerne pas directement les employés. Et je doute que ça soit une question de petite/grande entreprise...
 
Le reste de tes exemples n'a rien à voir avec ce que disait sebfun : repeindre le grenier de son patron, c'est à dire travailler à son domicile, pour son profit personnel, c'est très précisément de l'abus de bien sociaux, ce ne sont pas "des grands mots". Etre payé en nature ou en liquide, exceptionnelement, parce qu'on a travaillé un peu plus pour l'entreprise, n'a effectivement rien de choquant, même si ce n'est pas très légal. Mais il faut comparer ce qui est comparable.
 

oui ca c'est la relance du grand débat sur la qualité du service client en france mais y'a de quoi ouvrir un topic

voilà, donc en fait les mecs qui font la gueule dans le metro, bah c'est tout simplement les memes qui font la gueule chez celio, n'ayons pas peur de les citer.

on en est bien conscient, mais l'élève qui ne saura trouver comme stage qu'un mois chez celio a replier des fringues, c'est qu'il a certainement mal cherché un meilleur stage avant. j'ai un BTS, je suis passé par la case stage non rémunéré et j'ai trouvé une bonne boite qui donne de réelle mission valable pour l'aspect scolaire du stage, pas un mois d'exploitation digne de l'esclavagisme.
de toute facon signer chez celio pour un stage, c'est tendre le fouet à son maitre et les élèves le savent très bien avant meme de chercher leur stage parce que c'est un sujet abordé par les élèves des promotions précédentes.

 
En même temps c'est déjà un autre débat.
Personne force personne à rester sur Paris/IDF.