Reprise du message précédent :
Du coup,les emplois non TTable,tu dois te déplacer à tes frais,t'as pas de prise en charge par ton employeur de ces frais et tu prends/fait prendre des risques sanitaires à ta famille,bien sur sans contre partie.
 
 

Parle en donc aux entreprises en flex office, qui indemnisent que dalle mais enlève 30% de surface de bureau parce que leurs salariés sont en TT.
L'économie de bureau c'est le coeur du flex office, et c'est rarement compensé par un financement au salarié (sinon ce ne serait pas rentable comme changement)

 
 
Perso, j'ai un remboursement de mon abonnement de TEC (même si depuis mars je suis full TT, ma boîte paye la moitié de mon abonnement )  
Selon le boulot que tu fais, tu peux aussi avoir des frais kilométriques remboursés aussi

 
La prise en charge des frais n'est pas obligatoire.

Certainement pas pour la tres grande majorité des salariés grace aux non frais de transport.

En revanche, si le 100% TT se généralise, là oui il va y avoir de vrai baisses de salaires, surtout a proximité et dans les grandes villes.

Gain de temps sur les trajets.
Gain d'essence.
Gain entretiens voiture, avoir deux voitures n'est plus nécessaires.
...
 
Ça dépends du cas de chacun.

Je gère une BU de 35 personnes dont 10 personnes sédentaires (9 cadres et un non). J’ai mis ces 10 personnes en TT jusqu’à nouvel ordre.
 
Une personne est venue revendiquer une compensation de 9€net/jours de TT.    
 
J’ai évidement refusé.  
(Je précise qu’on fourni le matos pour bosser à la maison)

200€ net easy peasy.
 
Sérieux

Pour un parisien ça ne change rien. Sauf à supposer que tu utilises des tickets de métro le week-end.

Pour quelqu'un qui va bosser en voiture en revanche le gain du TT est réel.

 
C’est clair. Mais encore une fois, dépens de la distance journalière à parcourir pour se rendre sur son lieu de travail.

 
Le café et le PQ est fourni ?

 
Pénurie de PQ, désolé

50% de l'abonnement de TEC ou de location de vélo, c'est une obligation du code du travail.
 

Avant j'habitais a 5mn de vélo de mon travail.
Le TT du en flex office ne me rapportait rien, mais il faisait économiser quelques centaines d'euros a mon entreprise. Désolé mais je veux ma part hein. Enfin j'aurais voulu...

Quand tu habites loin, ouais, why not tu dis rien parce que tu t'y retrouves, mais si l'entreprise pousse globalement au TT faut qu'elle crache un peu. Le moindre espace de coworking c'est des centaines d'euros par mois, ça permet d'imaginer les économies faites par ces grandes entreprises.

Désolé, mais dans toute réforme, il y a des perdants.
S'il y a globalement plus de gagnants que de perdants, dans un monde idéal, la réforme passe.

Pour l'instant il y a un vide juridique, encore que je viens de voir passer des barèmes de l'URSSAF.

Il n'y a pas un vide juririque, il est dit, noir sur blanc, que pendant la crise il est possible de mettre en place le TT obligatoire sans prise en charge des frais.

Tu as une source ?

il y a de la vie de l'autre coté du périph'.
et c'est encore une niche fiscale du coup. ²

https://travail-emploi.gouv.fr/le-m [...] eletravail
 

A part devoir acheter un bureau ikéa ou pour celui qui habite à 2 pas du boulot,c'est un grand avantage le TT,non?
Mais il faut aussi 'pouvoir' travailler chez soit,je ne suis pas sure de pouvoir le faire si j'avais un taf compliant.

 
Idéalement de quoi avoir faire une base c'est bien aussi.
 
Moi j'ai pu faire de la récup de clavier écran souris et achat multiprise usb (investissement 25€   ) du coup j'ai pas trop le sentiment d'avoir une diff par rapport au bureau mais c'est pas le cas de tout le monde. Mes collègues se plaignent de bosser juste avec un pc portable..
 
Et pour le bureau, je partage ma table en 2 parties, une partie bureau et une partie pour manger. Être célibataire ça aide... Je mets bien mon pc en veille et change ma chaise de place  pour faire une déconnexion le midi..

Oui il faut que la boite fournisse un minimum de matos pour bosser,ça va de soit,tout le monde n'a pas forcement un PC maintenant avec les malinphones toujours plus grand.

Merci

Bah si tu as pas une pièce dédiée fermée, hors pandémie pour moi c'est la merde.

Je TT dans ma cuisine, donc si quelqu'un doit prendre ou manger un truc, il me gène, et ailleurs c'est moi qui gêne a parler dans un casque.

Pour un parisien, ca fait gagner beaucoup de temps quand même.

Tu es un monstre : tu le prives de son bureau ainsi que du salon dans lequel il regarde ses séries pour l'enfermer dans sa chambre !

 
Ça a ses avantages et ses inconvénients, c'est comme tout
 
Déjà, il faut que la boite fournisse l'ordi et les liaisons qui vont bien (ouvrir les accès sur l'extérieur, VPN...)
De ton côté, il faut avoir une bonne connexion Internet. J'ai testé lors du premier confinement la connexion ADSL de ma copine, et c'était pas top pour les appels, ça avait du mal à monter alors qu'avec ma connexion fibre ça allait bien
 
Si tu as l'habitude d'éléments accessoires comme une souris, un 2e écran, un clavier... c'est bien de les avoir aussi, c'est plus confortable.
 
Il faut aussi avoir un endroit pour s'installer confortablement: idéalement une pièce dédiée ou semi-dédiée comme un bureau (la pièce) et un bureau (le meuble) pour s'installer. En mode exceptionnel, la table du salon ou de la cuisine peut suffire mais faut pas que ça dure trop longtemps
Oublie la table basse et le canapé, on est mal installé et à la fin de la journée tu auras mal au dos. J'en profite pour rappeler l'importance d'avoir un bon fauteuil et d'être bien assis.
 
Bien entendu, il faut aussi du calme. Si tu as ton conjoint ou tes gamins dans les pattes, ça complique.
Et n'oublions pas nos amis les chats qui peuvent aussi venir dire bonjour à la caméra en plein appel    
 
Une fois que tu es installé en mode télétravail, ben la facilité va dépendre grandement de toi.
 
En avantages, tu n'as pas à courir après le métro/RER/tram/bus le matin ou te taper les bouchons. Même chose le soir, dès la journée finie tu es à la maison
Tu peux donc organiser ta journée comme tu veux: dormir plus tard, te lever à 8h45 et être à l'heure à la réunion de 9h, amener les enfants à l'école ou faire les courses avant de bosser...
C'est une souplesse appréciable.
Attention au piège qui consiste à faire plus et même trop d'heures que quand tu bosses en présentiel, il faut bien penser à couper (j'en reparle plus bas).
 
Dans les inconvénients, les sources de distraction sont nombreuses. Tu es à la maison, tu as donc facilement la tentation d'allumer la télé, de lire un peu ce livre qui te tend les bras, d'aller chercher un truc dans le frigo, de démarrer une lessive, de t'occuper d'un truc perso que tu veux faire depuis longtemps... Et d'un coup, il est 18h et tu n'as pas bossé sur le projet Kramer que tu dois rendre demain et ton chef va gueuler.
 
En bossant de la maison, les frontières entre le pro et le perso sont devenues extrêmement poreuses, voir n'existent plus. Tu as donc l'impression d'être encore au boulot le soir, d'où l'importance de bien couper.
A titre d'exemple, à la fin de la journée de boulot je range les ordis du boulot dans leur sac puis je vais marcher un peu dans le quartier histoire de me détendre et de respirer de l'air.
 
Enfin, il y a ce fameux lien social avec les collègues. En bossant à la maison, on ne voit personne de la journée. On a beau faire des cafés virtuels, ça ne remplace pas une vraie discussion de machine à café. D'où cette perte de lien et cet isolement progressif.
Même chose, si tu as un petit appartement tu tournes vite en rond dedans.
 
Tout ça pour dire que le télétravail a ses avantages et inconvénients, et que chacun va plus ou moins bien s'y faire.
A titre personnel, je sais bien qu'on vit des circonstances exceptionnelles mais je commence à en avoir marre. Je suis en full télétravail depuis mars et j'ai envie que ça s'arrête. Personnellement je préfère faire du télétravail de temps en temps de manière exceptionnelle ou faire 1 jour ou 2 de télétravail par semaine.

Beau résumé

Pour le lien social, de l'autre côté, à noter que si t'as des collègues bien toxiques, et/ou de la méthode à Gilles tout est urgent, ça peut aussi faire du bien de mettre de la distance

Très bon post, qui résume bien les choses.

 pas facile en effet,dommage de vouloir imposé à tous l'un ou l'autre,au lieu de proposer au cas par cas.

Très bon résumé, à un bémol près.

Le fait de ne pouvoir rien glander est lié à fait d'être "en mode projet".

Quand tu es sur de la prod ou du support c'est pas possible.

 
Je dirais que c'est lié à la charge du poste, pas au type de poste. On peut très bien être en mode projet et n'avoir rien à faire parce qu'on attend des infos de Bébert mais qu'il ne les a pas encore envoyées. Ou alors, le client a changé plein de trucs sur sa demande initiale mais n'a pas décalé la date de remise (c'est la méthode à Gilles ), du coup faut turbiner.
Même chose sur du support ou de la prod, la charge est fluctuante: quand tout va bien y'a rien à faire, mais dès qu'il y a un souci faut le résoudre et vite.

Oui. Sans compter qu'il y a quand même constamment un travail de fond logiquement (documentation du projet, amélioration continue, formation des équipes...)

 
Faut avouer que le travail de fond, tu peux quand même très facilement le procrastiner, ce qui est malheureusement mon cas. Sans management claire, j'ai aucune envie de me fouler, je suis en train de vivre une grosse démotivation.  
 
Et mon chef qui me dit que je dois être encore plus en mode projet/délégation car notre position est  de plus en plus pilotage corporate   Ca marchait mieux amha quand on était support corporate amha avec qqes projets de pilotage groupe. Là c'est que du pilotage et délégation...

Confiance en soi = Avoir une bonne estime de soi

Le mode projet peut-être une source de burn out et de stress extrême, selon avec qui on bosse et si on a tendance à se placer la barre trop haut.

A l'inverse de la prod avec des échéances fixes, ça peut-être relax si la charge de travail est bien planifiée et que les outils ne se mettent pas systématiquement à planter au moment ou tu commences c'est à dire la veille de la livraison  

   
 
https://www.lemondeinformatique.fr/ [...] 80976.html

Je savais rien qu'au titre qu'il se retrouverait vite ici, celui-là

Même si le titre est un peu trompeur.