Plan transition professionnelle, c’est un gros congé de formation/reconversion : tu restes dans l’effectif de ta boîte et celle-ci est remboursée de tes salaires (charges comprises) par le dispositif. A la fin de ta formation, tu t’en vas en RC pour refaire ta vie pro, ou tu réintègres ton poste.
C’est quand même sous conditions (métiers en tension, ancienneté dans l’entreprise, organisme de formation certifié etc) mais un excellent moyen de se reconvertir à moindres frais et moindres risques.
C’est pas assez connu mais franchement, faut regarder.

Des bonnes nouvelles de mon côté, enfin si tant est qu'on puisse appeler ça comme ça

• RDV avec un syndicat pris pour mercredi prochain pour réfléchir sur l'aspect "compensation"
• Poste aménagé jusqu'à mes congés en fin de semaine prochaine (je fais ce que je peux/veux, aucune obligation)
• À mon retour de congés début octobre, j'aurais une date de départ vers un autre service (qui m'attire). Transfert avant la fin de l'année.

Ça s'éclaircit donc un peu pour moi

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

En plus c'est un exercice sympa à faire
Même pour quelqu'un de plutôt timide comme moi...

Des bonnes nouvelles de mon côté, enfin si tant est qu'on puisse appeler ça comme ça

Ça s'éclaircit donc un peu pour moi

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

Pour le coup, pour avoir été des 2 côtés, je préfère être côté candidat.  
C’est + simple pour moi d’évoquer mon parcours, de convaincre avec des situations réelles … que de trouver les bonnes questions, rebondir …  
Mais c’est très personnel.
 
Par contre pour LeKeiser ça aurait été vraiment bien justement qu’il s’associe au process, pour jauger en amont.

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

Plan transition professionnelle, c’est un gros congé de formation/reconversion : tu restes dans l’effectif de ta boîte et celle-ci est remboursée de tes salaires (charges comprises) par le dispositif. A la fin de ta formation, tu t’en vas en RC pour refaire ta vie pro, ou tu réintègres ton poste.
C’est quand même sous conditions (métiers en tension, ancienneté dans l’entreprise, organisme de formation certifié etc) mais un excellent moyen de se reconvertir à moindres frais et moindres risques.
C’est pas assez connu mais franchement, faut regarder.

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

Si si, tu as compris ma question.
Le mot que je cherchais, c'est légitime. C'est pas mon rôle de faire une évaluation. Enfin, c'est ce que je pense.
Vous avez peut-être raison, occasion manquée. Mais je ne me sens pas de le faire.
 
@Lafille : si je suis personne pour juger un gars que je ne connais pas, ça veut dire que Taciture est quelqu'un pour juger une personne qu'il ne connait pas ?
Je suis parfaitement apte à juger le fait que mon collègue n'est pas bon techniquement pour juger une autre personne. Je ne suis pas arrogant, c'est un fait, je travaille à ses côtés, je vois où il bloque, les questions qu'il me pose, et clairement, c'est pas ça. Certainement un autre joli CV.

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

 
mais en formation payée par ta boîte/assurance maladie/toujours sous contrat, alors que c'est pour faire une activité d'indé. derrière ?!
je pige pas le système  
faut pas d'abord être viré pour commencer une formation dans un autre secteur ?

 
Tu le dis toi meme que t'es pas apte.  
Je ne sais pas ce que ton collègue pense de lui même.

 
Ah zut tu pouvais pas la déposer un main propre ? C'est toujours un moment agréable    
Bravo sinon  

Ecoute, je fais parti d'une minorité je pense qui se rabaisse sous-estime au boulot.

Mais c'est génial ce truc

 
Attention que dernièrement c’est en train de capoter because réformes des budgets et de l’utilisation du compte CPF, plein de gens ont vu leur projet niqué (dont… moi   )
Et vu la politique à venir, ça pue la merde.
Ça fait chier que je m’y sois pas intéressée avant, gros regret.

Des bonnes nouvelles de mon côté, enfin si tant est qu'on puisse appeler ça comme ça

Allez, j'ai posé ma dém', pas de plan B mais j'ai 2 mois de préavis pour trouver, j'y crois ! Ils n'ont pas encore reçu mon recommandé mais je me sens libérée de mon boulet !

Non, suis en arrêt depuis plusieurs mois et accessoirement, je n'ai plus d'énergie à dépenser pour eux.

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

 
Si c'est une démission à cause d'un harcèlement ou burnout, il y a peut être moyen d'aller solliciter les prudhommes?

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

Non, je pense que beaucoup de gens se sous-estimment au travail.
On avait tous fait une auto évaluation au boulot sur différentes technologies pour savoir si on avait des manques globalement et j'estime que tous mes collègues se sont sous évalués.
Je les ai engueulé .

Mais le fait de démissionner ne va pas poser de problème à cause de l'arrêt?
Je pense par exemple à la mutuelle du boulot.

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

Mais entre pôle emploi et la dépression... cest un choix plus raisonnable  

Quand la démission sera effective, je n'aurai plus besoin d'être en arrêt   Et je serais sur la mutuelle de mon conjoint.
 
 
Ce n'est pas couillu, c'est de la survie    
 
 
Voilà.
 
Sinon, non y'a pas matière à aller aux Prud'hommes et oui, les droits à l'ARE peuvent être réévalués au bout de quelques mois même si j'espère que je n'aurai pas besoin d'en passer par là !
 
Quant au fait de démissionner sans rien derrière, bah je n'ai pas vraiment le choix dans la mesure où ils ont refusé ma demande de RC et que je n'envisage pas d'y retourner. Et autant mon arrêt était carrément justifié ces derniers mois, autant c'est de moins en moins en vrai, je me sens beaucoup mieux, je me projette dans une reprise professionnelle mais pas du tout dans cette entreprise. Donc, démission pour pouvoir avancer.
 
Après, je n'ai pas de gamins à charge et on peut vivre quelques temps avec un seul salaire, c'est sûr que c'est plus "facile" comme ça.

Démissionner sans plan B, à moins de bosser dans un secteur hyper demandeur (infirmier ...) c'est quand même couillu

 
Sauf si tu te sens vraiment mal et que tu t'en branles de risquer quelques mois non payés. Ca peut se comprendre.

 
Rédigé comme c'est, l'impression qu'on a, c'est que tu te poses en gars vertueux et conscient de ses limites (c'est bien). Tu as choisi de ne pas participer, c'est ton choix. Tu as l'air de dire qu'ils vont embaucher n'importe qui, OK. Le problème, c'est qu'on sait que tu vas revenir après pour nous dire à quel point ils ont embauché n'importe qui et ça te pourrit la vie.
 
Le truc, c'est que si tu avais pris une autre décision (participer au processus d'évaluation), tu serais malheureux aussi. En tout cas, c'est l'impression que donnent tes messages. Que quoi qu'il arrive, tu vas et et  , mais surtout  
 
Et donc c'est triste, et on est triste pour toi, mais aussi, on a l'impression que tout dans ton entreprise (tes entreprises successives) est vécu comme des micro-agressions tournées contre toi. Alors que des fois, tu travailles avec des goujats ou des crétins, mais pas plus que dans plein de structures, et ils sont parfois goujats ou crétins autour de toi et pas forcément envers toi, et sans que ça mérite que tu finisses plein de nœuds à ce point.

Rédigé comme c'est, l'impression qu'on a, c'est que tu te poses en gars vertueux et conscient de ses limites (c'est bien). Tu as choisi de ne pas participer, c'est ton choix. Tu as l'air de dire qu'ils vont embaucher n'importe qui, OK. Le problème, c'est qu'on sait que tu vas revenir après pour nous dire à quel point ils ont embauché n'importe qui et ça te pourrit la vie.

Le truc, c'est que si tu avais pris une autre décision (participer au processus d'évaluation), tu serais malheureux aussi. En tout cas, c'est l'impression que donnent tes messages. Que quoi qu'il arrive, tu vas et et  , mais surtout

Et donc c'est triste, et on est triste pour toi, mais aussi, on a l'impression que tout dans ton entreprise (tes entreprises successives) est vécu comme des micro-agressions tournées contre toi. Alors que des fois, tu travailles avec des goujats ou des crétins, mais pas plus que dans plein de structures, et ils sont parfois goujats ou crétins autour de toi et pas forcément envers toi, et sans que ça mérite que tu finisses plein de nœuds à ce point.

Au bout de 3 mois, il est toujours possible de monter un dossier FranceTravail permettant de toucher le chômage si accepté (faut démontrer que tu recherches activement un emploi)

Ca me fait vraiment chier

 
Tu l'as dit?