Reprise du message précédent :

 
Donc tu es N,N+1,N+2, tout ça pour moins de 10K franc Suisse ?
Les suisses ne veulent pas de frontalier,plus d'étrangers mais il n'y a que les Frouzes pour faire ça.  

Alors dans ma boite:
CA, les proprios quoi, Suisses, de vrais Saint-Gallois
CEO et CIO, Libanais
CFO, Français
CMO, Suisse
R&D, Anglais
Marketting, Allemand
BE, Espagnol
BT, (moi), Français, ex Prod, Français
DRH, Hollandais
Order management, Suisse
Supply, un Suisse vient de venir pour remplacer un Italien (parti chez Rolo)
Atelier Usi; Italien
Atelier montage, Turc
Atelier soudure, Espagnol
Atelier apprentis, Français
Planif, Portugais
 
Edit:
J'ai oublié la métrologie et la qualité.
Les 2    
 
Mon équipe, 2 ingés Français, un expert Italien, un constructeur Suisse (en fait j'ai eu la pression pour engager un Suisse mais il m'a dit plusieurs mois après être binational par sa mère, il est né à Dijon ) et moi    
 
     

C'est pour ça que je lui ai conseillé de ne rien dire. D'ailleurs elle en parlé à sa mère qui a tenté de relativiser en racontant une anecdote personnelle encore plus glauque.

D'après ce qu'elle m'a dit le mec s'est mis en retrait, donc il semble que le message soit passé. En revanche un second collègue est venu lui faire la bise hier, ce qui a provoqué la réaction d'un troisième à l'évidence bien bien con qui s'est fendu d'un : "ah ben je vois qu'il y a des privilégiés ici, à toi elle accepte que tu lui fasses la bise !"
 
Donc gros moment de génance encore, d'autant que #2 est retourné voir ma femme plus tard pour savoir si effectivement ça la dérangeait, et qu'elle a une nouvelle fois été obligée de se justifier.  
 
Bref, faut voir le positif, a priori elle ne devrait plus être emmerdée avec ces histoires dorénavant. Mais bon je ne pensais pas qu'une chose aussi anecdotique pourrait constituer une affaire d'état. Ils sont vraiment chelous dans cette équipe.

Merci.

Lundi  jai perdu deux heures suite a une coupure de réseau  
Ben oui Jean-Rémi   si tout le réseau du site est HS, jai aucun moyen de connecter mes équipements au réseau,  et NON   cest pas ma faute,cest a VOTRE réseau qui marche pas et jai pas le droit de passer outre  

Aujourd'hui... ca fait 1h que je suis arrêté 50m après la grille d'entrée du site, au milieu de 25 autres voitures ( employés du site   )
Parce qu'un tractopelle bosse dans un fossé et qu'ils ont bloqué l'unique route entre l'entrée et le parking  

Bon ben .... le problème semble sous contrôle la route est re ouverte   Mais le courant est toujours HS dans le bâtiment

Les gars ont sorti les boules de pétanque  
Être payé a rester assis sur mon cul cest pas pire, ca me repose un peu  

Pourquoi les nouvelles recrues sont motivées au début, semble bien percuter ce qu'on leur dit et puis paf quelques semaines après elles font n'imp?
 
Vivement le mois de mai, on aura une autre collègue qui vient du service d'à coté, qu'on adore et qui bosse correctement. Ca va nous changer la vie!

Car elles se rendent compte rapidement que c'est chiant/ ambiance mauvaise/ ajoutez une raison.

Ouais. Ceci dit je pense que ça pouvait être rhétorique et n'attendez pas forcément de réponse.

Elles s'adaptent à leur nouveau contexte  

J'ai aussi vu des gens bosser correctement pendant la période d'essai et changer radicalement de façon d'être à la date de fin de période d'essai + 1 jour
Mais dans beaucoup de cas la motivation s'écroule quand tu te prends la réalité de la boîte en pleine tronche. Faut être honnête, au moment de l'embauche rares sont les entreprises qui te disent honnêtement que c'est le bordel, que y'a un gars chelou qui touche le cul des filles, que y'a une folle qui chie dans la machine à café ou que les 3/4 des salariés sont démissionnaires, hein

Oui mais même si l'ambiance est naze ou que jean michel fait des blagues de cul, en quoi ca t'empeche de traiter le courrier qui est sur ton bureau ou aller chercher les dossiers dans la salle de soin pour les trier?
 

Oui moi aussi, des stagiaires parfaites et qui à la date de titularisation se "métamorphosent".
 
Et le contexte joue aussi, il peut y avoir dix mille raisons de perdre de la motivation

 
Après 1931 pages de souffrance au travail, je pensais que lien était évident

Plainte du jour
 
On me demande des trucs, sauf que les gens ne s'écoutent pas ou ne se lisent pas et les demandes se contredisent ou s'annulent, du coup je demande des précisions et j'avance pas
On me dit "faut faire vite c'est urgent", je bouge mon cul, mais personne ne valide à la fin parce que "attends faut qu'on réfléchisse"
Et comme d'hab on me refile les trucs nuls que les gens veulent pas faire
 
La fatigue est totale, bientôt les vacances    
 
Mon projet de reconversion avance, j'ai rendez-vous avec un centre de formation, si je suis pris je lance les demandes de financement et quand c'est validé (ça devrait l'être), je prends un max de congés avant le début de la formation pour me reposer et me remettre en conditions (genre réapprendre à utiliser le cerveau )

Encore une souffrance (qui n'en est pas une vraie mais ca fait chier! )
J'envois un mail à une collègue dans un autre hopital. Il faut qu'elle me prévois un rdv pour une patiente, et je demande qu'elle me communique la date du rendez-vous, pour que je prévienne la patiente et que je leur envois (au secrétariat et au médecin) les images du scanner passé dans mon établissement.
 
J'ai pas de nouvelles, donc à mon retour de vacances, je la relance.  
Et là elle me répond aussitot : le rendez-vous a eu lieu à telle date.
 
Non mais grognasse qu'est ce que tu comprend pas dans : merci de me communiquer le jour et l'heure du rendez-vous??
 

En parlant d'hôpital et de souffrance, j'ai dû aller pour une consultation au CHR récemment.
J'ai eu l'impression d'un bond de 10 ans en arrière, au moins  
Le dossier entièrement papier, avec une pochette sur laquelle ils collent une étiquette imprimée énorme etc.  

Pas facilement hackable  

Limite c'est pas mieux qu'un logiciel de 2006 proprio qui tourne sous Windows 7 et dont la base de donnée de santé hébergée sur Amazon Cloud en Irlande a déjà fuitée 3 fois ces 6 derniers mois ?
 
Si tu viens pour te faire recoudre un bobo, ils impriment 3 A4 sur papier recyclé, c'est conservé quelques années avant que les archives soient mises à la benne (recyclable).
En tant qu'informaticien développeur de ce genre de systèmes d'information, limite je pourrais trouver ça mieux dans pas mal de cas.

 
 
20 ans quand même, c'est long.

Oui c'est sûr que de ce point de vue.
Mais comme mes autres médecins de ville mettent tout sur doctolib de toute façon...

 
J'arrive un peu après la bataille, mais je pense que ta femme a bien fait de mettre un stop. Ca lui évitera de se faire prendre dans l'engrenage.
 
Je pense que c'est une bonne idée d'en parler à quelqu'un. Mais la question est à qui?
Elle peut en parler à une collègue féminine avec qui elle s'entend bien, par exemple un jour au café aborder le sujet avec un "Au fait, y'a Jean-Michel Relou qui est relou, il a eu des comportements déplacés avec moi. Est-ce qu'il fait ça avec tout le monde ou pas?"
Rien ne l'oblige à le faire dès aujourd'hui, elle peut attendre un peu (3 jours, 3 semaines, 3 mois...) le temps que la pression retombe un peu.
Ce ne sont que des suggestions, c'est à ta femme de décider ce qu'elle veut faire et quand.
 
Bon courage à elle pour gérer la situation.

Nouvelle boite, start-up. Bon ok il peut y avoir de la pression mais le poste est intéressant car c'est monter tout le service dans mon domaine.
Sauf qu'ils ont développé des trucs sur mon domaine pendant des mois en passant par un sous-traitant qui n'a pas l'expertise technique nécessaire et 0 expertise pour le pilotage. Donc ce qui a été fait c'est un peu n'importe quoi (plus plein de fric cramé pour des experts). Et puis bien sûr ils ont construit un planning de produits à sortir totalement irréaliste.
Là faudrait sortir un prototype dans 4 mois sachant qu'ils ont déjà vendu des trucs livrés dans 6 mois, sauf qu'avec les temps de prod, faudrait envoyer en prod dans 1 mois grosso modo. Y a même pas 20% de réalisé, faudrait 3-4 mois pour faire un truc propre en y étant à 80%, sauf que 80% de mon temps est déjà occupé par d'autres choses. Et on me sort déjà des arguments comme quoi c'est une start-up.
 
Sérieux, je veux bien l'entendre, mais le produit principal de la boite ça fait 2 ans que vous le développer, vous faites ça dans les règles de l'art et tout. Mais sur ma partie c'est fait à l'arrache et "faut faire avec". C'est pas une boite créé par des jeunes commerciaux sortis de l'école, c'est des gens qui ont plus de 20 ans d'XP, ils savent comment ça fonctionne, pas forcément sur mon domaine mais quand même.
Le truc c'est que ej veux bien pousser une deadline, mais là c'est juste pas possible surtout qu'y a pas moyen de cacher la misère, faut que ça marche. Et pour faire le minimum pour que ça marche y a besoin de ces 2-3 mois supplémentaires. Et non je vais pas faire 70h/semaines vu le salaire j'aurais pu trouver un autre job payé 10% de moins, un poil moins intéressant mais pépère.

On dirait moi qui débarquais dans cette entreprise de logiciels comptables, où je devais refaire toute l’exploitation, apprendre Azure sur le tas sur mon temps libre et piloter la programmation d’un ETL alors que le budget alloué était clairement insuffisant, le tout en quatre mois.
 
Au final, mon inexpérience d’alors m’aura davantage sauvé les miches que je le croyais ; cette entreprise a été absorbée par la maison-mère en 2023 et les splendides locaux tout neufs construits en 2021 ont été divisés pour accueillir d’autres entreprises. J’entends de l’orge sumérien dans mon oreillette.

Dites, vos relevés d'heures de travail, ils sont affichés en heure décimale ?
Ca rend le tout complètement illisible. 2026, comment est-ce possible que l'on ne soit pas fichu d'avoir un système qui affiche en heure normale ?

C'est une lubbie du service paye, ils adorent les heures centièmes ces gens là

La conversion est obligatoire pour traduire des heures effectuées en heures payées, en gros.
Ce qui signifie que les heures minutes sont stockées quelque part et que l'affichage en décimal est là pour une bonne raison (éditeur qui dit "c'est comme ça en standard" ou employeur "je préfère afficher ce qui m'arrange" ).

 
En heures décimales mais mes relevés sont simples, ma granularité est à la demi-journée voire à l'heure.
 
Par contre, des fois ça se complique.
L'astreinte est exprimée en heures décimales. Et sur les différents libellés de ma fiche de paie, un coup les unités sont des jours, un coup des heures.
Faut suivre

Aujourd'hui au boulot les collègues ont décidé de réaménager les locaux, ça leur a pris comme une envie de péter.
Sauf que le patron est absent, l'assistante de dir est absente, et les collègues d'un certain services sont absentes et on vient de leur supprimer leur salle de réunion. Personne n'a validé ces changements.
Ca a vidé un placard avec sans doute des papiers importants et confidentiels, en tout cas sensibles (des documents salariés : CV, copie de papiers d'identité, fiche de paie...) direct dans la poubelle. J'ai prévenu que c'était illégal et dangereux, on m'a envoyé me faire foutre.
Je suis bien contente de pas bosser demain parce que ça va chier des bulles je le sens.

Update : je donne un quart d'heure de répit avant de devoir appeler le 15 pour un doigt coincé derrière un meuble ou tombé sur des orteils

Ils ont jeter les documents comme ça sans les détruire ?  

Oui.
On m'a dit texto "on s'en fout".

Je me fendrais d'un petit mail au RH, histoire de dire que je suis pas dans la combine et que je ne valide pas de jeter des documents sensibles sans les détruire.
Ça pourrait eclabousser.

On n'a pas de RH.
Savez quoi, on verra lundi, moi j'ai le cul propre.

   
C'est pas fait exprès justement quand la Dir. n'est pas là.  

J'en suis sûre...

 
+1

Elle va pas recruter un RH juste pour pouvoir lui envoyer un mail...

Et quelque part en pratique la RH c'est moi vu que la plupart des tâches RH me tombent dessus
Je vais rien poucave je vais laisser le monde brûler en mon absence

Et en revenant la prochaine fois tu vas retrouver ton bureau sur le parking

T'as cru j'avais un bureau

Malin