Reprise du message précédent :

Je préfère les alternants.
 
Mais même ça, j'ai assez donné, j'ai plus le temps, j'en file aux collaborateurs qui en demande un et basta.

 
J'ai eu 2 apprentis en alternance en 2020.
Un en compta, un autre en RH.
Entre le temps à les intégrer/former, le temps où ils sont à l'école et le temps a rattraper le taf, je préfère ne plus en avoir.

Les alternants je n’en ai jamais eu et je n’en veux pas.  
Surtout ceux qui viennent une semaine sur 3 ou 4.
Comment tu veux avoir une continuité dans des projets avec ce rythme !?
Et clairement ça prend du temps (car le but n’est pas qu’ils remplacent un agent permanent, ils sont là pour être formés).

 
Celui en compta avait été recruté pour remplacer un agent à temps complet .... pour (officieusement) économiser sur la masse salariale.
A la fin de son contrat => recrutement d'un agent à temps complet.

Je sais que certaines entreprises / administrations abusent, je ne cautionne pas ça donc je refuse si c’est dans ce but.