Reprise du message précédent :

T'es pas dans une boite pharma? Tu n'as pas de casier perso?

Comme dans toutes les boîtes il y a pas assez de casiers donc ceux qui sont pas de la prod vont se faire foutre.
Bon moi j'ai fait jouer mes relations et je pense avoir un casoer dans chaque bâtiment mais "arrêt technique = on nettoie tout = casiers restent ouverts".
 
Et sincèrement, dans ton casier t arrive à peine à mettre des vêtements et chaussures, tu vas pas ramener tout ton bordel

Vu le nombre de non lus, il n’est pas occupé à lire ses messages en tout cas

Bordel dur la reprise au bureau après 3 semaines de congés  

C’était mon sous-entendu.
Facile de se dire placardisé / sous-occupé si on ne lit pas ses mails …

 
Perso, j'ai mis 2 semaines pour retrouver mon rythme de croisière  

Pas le temps nous … en 2 jours (reprise lundi dernier) c’était déjà sur les chapeaux de roue
Ce matin j’ai commencé plus tard suite rdv médical
8:45-14:00 non-stop, enfin la pause dej, au soleil  

J'ai une question. Comment se passent les horaires dans votre entreprise ?
Je m'explique. Vous commencez à 9h00. Est-ce qu'on vous demande d'avoir votre ordinateur et toutes les applications opérationnels à 9h00 tapante ? Et donc d'arriver avant, en fonction de la rapidité de votre ordinateur et du nombre d'application ?
Ou est ce qu'on "tolère" les 5 ou 10 minutes qu'il vous faut pour être dispo.  
 
J'ai travaillé il y a fort longtemps dans un centre d'appels. La boîte avait un fonctionnement intelligent. On devait prendre les appels à 9h00. Donc on commençait à 8h45, on avait le temps de tout lancer, et d'être prêt à prendre les premiers appels. Ca, c'était pensé.  
 
Une fois, on avait débattu avec un collègue et je lui avais pris l'exemple du gruitier (celui qui monte dans la grue). Si il met 30 minutes à y monter, est-ce qu'il doit venir 30 minutes avant gratuitement pour commencer à 9h00 ? Est-ce qu'il finit à 17h00 malgré les 30 minutes de descente ? Si on parle comme ça d'un horaire de 9h00-17h00.
 
Je ne cherche pas la polémique, hein. Juste comment ça se passe chez vous.
 
(ce matin, le N+2 du site est venu et a dit "Je veux qu'à 9h01 je puisse vous appeler et vous me dites ce qu'il se passe" On commence à 9h00. Le temps d'allumer le PC (10 secondes) et surtout de lancer les applis, ...

Je bosse dans un hopital, certains jours je suis à l'accueil, d'autre non.
Quand je suis à l'accueil dans mon service, en toute logique, je dois être en mesure de décrocher mon téléphone à 09h01 pour répondre aux patients.
En général, on est plutôt bon à ce niveau là que ce soit mes collègues ou moi.
Ca arrive qu'on retire le répondeur à 09h05, c'est rare et c'est pas très grave.
Mais il n'y a pas de règlement ou autre qui stipule qu'on doit arriver 5 min avant pour être opérationnel. C'est une question de bon sens.

Par contre, quand je suis pas à l'accueil, j'arrive sur place à 09h et je me prépare tranquillou, y'a pas d'urgence.

Dans le btp c'est l'entubage à ce niveau là, t'es payé à partir de 8h00 mais tu dois quand même venir à 7h30 au dépôt pour préparer la camionnette

Je bosse sur machines outils et elles ne tournent clairement pas à 7h00
Mais je suis en général 5/10 minutes avant dans l'atelier le temps papoter/saluer le boss/collègues.
mais vers 7h30 en général,elles tournent les 4 si la séries n'est pas finie.  

 
Ca dépend des entreprises, voire du poste.
 
Quelques exemples perso pris dans ma carrière:
 
1- Job d'été, je tenais le guichet d'une banque. Les horaires d'ouvertures de l'agence étaient 9h-12h30 et 14h-18h. Le matin on arrivait à 8h30, le temps de se dire bonjour, d'allumer les ordis, de sortir le pognon du coffre et ensuite on allait au café dans l'arrière-boutique. A 8h59, retour dans les locaux pour déverrouiller la porte et accueillir les mamies qui trépignaient devant depuis 10 minutes
A la fin de la matinée, on verrouillait les ordis et mettait le pognon dans le coffre je sortais à 12h35. Même chose au retour, j'étais de retour entre 13h50 et 13h55 pour ressortir et être opérationnel à 14h.
Le soir, on fermait à 18h, le temps de faire les opérations du soir (compter les billets...), je sortais vers 18h30.
 
2- Job d'été, équipier chez Quick. Je devais être dans la cuisine à préparer des burgers de 19h à 22h. Donc je devais arriver avant pour avoir le temps de me changer et mettre le bel uniforme dans les vestiaires, pointer et être à 19h devant la plaque de cuisson. Et à 22h, je finissais, je dépointais et je remontais me changer avant de partir.
Je ne sais plus si le système de pointage rajoutait un forfait avant et après les heures pointées pour comptabiliser le temps de change, y'a peut-être un truc pas net. Mais OSEF, y'a prescription
 
3- Job actuel, je suis consultant en consulting. J'ai pas d'horaires fixes parce que statut cadre. La journée commence par un daily (une réunion rapide) à 9h, je dois me connecter au call à 9h. Je vise donc pour allumer l'ordi un peu avant, modulo le tététravail ou pas. Et si je me connecte à 9h05, c'est pas dramatique  
 
Ca va dépendre de ton poste en fait: tu es en horaires postés genre travail à la chaine ou accueil de public?

On a les horaires qu'on veut du moment qu'on est à la Stand-up de 8:45 (bureau ou maison).

Perso je fais 7:30-16:00, 30 minutes de déjeuner, j'ai des collègues qui font 8:30-18:00 et prennent une pause déjeuner plus longue.

Je "badge" une fois que je suis opérationnel mais tout le temps perdu pour lancer/quitter mon poste en début et fin de journée est déduit de mes temps de pause

On fonctionne en plages fixes / plages variables avec badgeage : les badgeage doivent donc être juste avant ou juste après la plage fixe sinon ça génère une anomalie dans le logiciel de temps de travail.
Après clairement on ne regarde pas à la minute.
 
D’autant que nos plages sont vraiment sympa en services centraux  
Fixe : 9h15-11h45 et 14h00-16h00
Variable : à partir de 8h, jusque 18h. Avant ou après ce n’est pas pris en compte.

9h00-18h00 +/- 30 min selon les jours, la motivation et les TC  

C'est quoi cet hôpital ?

Tu es opérationnel à l'heure indiquée et tu quittes ton poste à l'heure indiquée.  
 
Ce qui a évidemment son importance lorsqu'il y a plusieurs équipes qui tournent et des passages de consignes à assurer.
 
Les pointeuses sont situées à l'entrée des locaux, le temps d'habillage/préparation est donc compté comme temps de travail et payé.

Htan va t’elle performer aujourd’hui plus qu’hier ?  
 
Pointeuse ici  
 
Ensuite je vais préparer mon petit dej, après je salue mes collègues ouvre le pc regarde quelques trucs   et il est déjà l’heure de manger  

 
Ici quand tu passes pas loin des badgeuses (devant portes des batiments) 3-4min avant une heure de fin de shift, tu peux voir un attroupement de personnes qui attendent.
 
La première fois j'ai innocemment cru que la porte était pétée

Si les managers ne disent rien …

 
A la mairie de Lille on était devant la pointeuse 20 minutes avant environ parce que si t’es 10 ieme ou 15ieme à pointer la badgeuse plantait  

Punaise, je reprends aujourd'hui, je suis toute seule dans le service, j'ai pu travailler une demie heure et puis tout a sauté, impossible de me reconnecter.

Secretaire médicale (pour un pôle de médecins) en soin programmé, y a pas d’urgence.

 
Je crois qu'il faisait une blague...

Ne le lisant que dans le sujet conflit intergé, j’ignorais qu’on pouvait le lire autrement qu’au premier degré.

Le passage des consignes quand l'heure de prise et arret de poste est la même : salut à demain

Mon dernier passage de consignes (entre équipe semaine et moi "équipe" week end) c'était:

"Bon courage pour ta prise de poste dans une semaine. Ca sera tranquille on aura tout fait en semaine t'auras au max 1 activité à faire en 3jours, ca devrait aller.
Et comme ce sera ta première fois, machin va venir spécifiquement pour te montrer."

- Quand je suis arrivé il y avait personne.
- J'avais zéro consigne
- J'ai du aller me balader pour trouver ce qu'il y avait à faire: TOUT. Le taf de la semaine avait pas été commencé.
- J'ai découvert la doc vierge à remplir (pas par moi vu que je suis sensé l'approuver mais j'étais seul donc j'ai improvisé ) + une activité à faire sans procédure.

Je suis sur que depuis lundi on me traite de tous les noms que j'ai mal fait le taf

C'est un peu comme débarquer en médecin à l'hopital dans un couloir blindé de patients, sans personnel, sans dossier, sans bilan biologique. Et on te dit de soigner tout le monde pour lundi soir dernier delai.

mais pistache52 et le second degré, c'est compliqué...

 
Tu n'es pas en prestation ? Si c'est le cas ce n'est pas lui qui te donne tes horaires.  

Merci. Très compliquée la reprise. Faut vraiment que j'essaie de prendre du recul.

Le fameux blues du retour des congés d'été, ça me le faisait dans mon précédent job courage!

Peu ou pas de congés l'été, pas de blues du retour de l'été
J'aime bien bosser au mois d'aout, c'est calme, on a le temps de finir des dossiers tranquillement.
Et vu la météo de plus en plus merdique à cette époque, c'est pas plus mal

Si, je le suis.
C'est compliqué entre la SSII et le client. Les managers de la SSII veulent quitter le site, ils en ont marre. Le client joue un jeu que je n'aime pas. Les prestataires sont des outils et pas des personnes. Ils sont payés pour être là à telle heure. Faire tel boulot. Qu'importe les aléas des transports, de la vie, "On les paie pour faire telles tâches." Il n'y a quasi aucune intégration dans l'équipe du site. Ils cherchent toujours des poux dans le boulot des prestas. Une virgule qui manque, PAF ! 2 minutes de retard, PAF !  
Ces reproches ne me sont pas tous adressés, mais l'ambiance est plus que morose. Au début, je venais au boulot avec le sourire, je marchais ou pédalais vite. Maintenant, c'est différent. L'ambiance a vraiment changé. Y a renouvellement (ou pas) du contrat dans les mois qui viennent. Ca joue.
 
Quand j'étais presta avant, j'ai dû avoir de la chance car l'intégration chez les clients étaient toujours très bonnes. On était pas là comme des pions qu'on place là et "Ferme là ! " J'étais toujours intégré à l'équipe pour aider, on avançait dans le même sens.  
 
Le client rouspète donc si on n'est pas nous à notre poste à l'heure fixe.  
Ma vision à moi, c'est que si il faut 10 minutes pour lancer un poste, dû à la vétusté du matériel et/ou des applis pourrÿes, ça n'est pas au prestataire (ou salarié) d'en payer le prix. Moi, c'est à 9h00 je commence, j'allume le poste, et... Si il faut vraiment être à 9h00 prêt à tirer, alors il faut faire venir les gens 15 minutes avant. Comme je l'avais raconté dans mon précédent poste. Et surtout si l'ambiance est pourrÿe. Quand tout va bien, quand tu travailles "presque" en famille, tu le fais naturellement. Quand tu sens qu'on te considère comme un rien, et bien tu joues avec les seules règles à dispo.

Idem, en plus j'envoie ma femme et mes enfants au loin, suis pépère à bosser@home pendant 3 semaines.

 
Le pire que j'ai connu, c'était un DI qui n'avait aucun respect pour les prestataires de façon totalement lunaire (dans ces cas là tu embauches ducon).  
 
Plantage de prod dans la nuit et j'étais responsable de deux chaines : la compta et l'édition des bons de production pour la journée pour l'usine (moteurs d'avion). Autant dire que c'était la merde avec plus de 1000 personnes arrivées au boulot sans savoir ce qu'ils devaient faire ...
 
Le DI arrive à 8h, j'étais en train de reprendre, il savait pertinemment que j'étais en charge de tout ça et ce con demande à ma collègue (interne) juste à côté ce qui se passe.
 
Je lui réponds directement (la cause du plantage) , il attends que ma collègue répète ce que je viens de dire pour en prendre note. Lui pose une question complémentaire (heure estimée de fin d'incident) et attends de nouveau qu'elle répète ma réponse...  
 
Bon point pour lui, bientôt 30 ans après, je me rappelle encore de son nom à ce c.....rd.

Je me souviens aussi du nom des boulets que j'ai croisé, même il y a 15 ans
Alors que j'ai oublié un paquet de monde sinon, même les visages

 
C'est ça qui est fou, on a tendance à oublier les gens biens et à se rappeler des gros cons...

 
Le cerveau humain se souvient plus des mauvaises expériences que l'inverse, c'est prouvé