Reprise du message précédent :
Les discours c’est à peine 10% du temps d’une guinguette de fin d’année.

D'façon, ça sert à quoi d'aller à ce genre de truc pour boire de la flotte et bouffer des graines.

Edit: à midi,on a fait barbec,en restant soft ça passe(une bière et 1 verre de rouge),la direction offre le dessert.
Et le repas de fin d'année,on va manger les filets de perche au bord du Léman.

 
Sur le moment, c’est ce que je me suis dit. J’ai dit “tchao” aux membres de l’équipe. Deux semaines plus tard, j’avais posé ma démission.
 
C'est quand même sacrément cool au bord du lac.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

 
Bah on force tout le monde à se priver de saucisses et d'alcool pour quelques personnes qui la plupart du temps ne sont même pas là et/ou pire, n'adressent jamais la parole aux autres. Tu trouves ça normal ? C'est la direction qui imposait ça et ils étaient même pas au UK mais aux US. Ils imposaient ça à distance.  

L’absence d'alcool ne me choque pas du tout. Ca évite les boulets et situations dérangeantes avec les collègues.
Par contre je ne comprends pas pourquoi interdire les saucisses.
Tu prévois un petit barbecue dédié à ceux qui veulent manger halal , ou tu commences par cuire ce qui est halal, et c'est bon. On fait comme ça depuis des années dans mon asso de sport.
On arrive même à faire une raclette avec des végétaliens. Ils amènent leur pseudo fromage, etc.
 
Au taf j'ai toujours eu que des petites "fêtes" avec des repas classiques : amuses gueules ou repas assis.
On a toujours eu le choix entre un menu viande et un menu VG. Parfois aussi poisson.
 

 
Ici, sans alcool, personne ne se parle. Les gens sont coincés, font attention à tout ce qu'ils disent et ça rend ce genre de réunions totalement inintéressantes. Mais surtout, on ne parle pas d'absence d'alcool qui ne serait pas fourni durant l'évènement, mais d'interdiction pure et simple avec comme motif qu'il faut faire preuve d'intégration pour des raisons religieuses.
Pour le BBQ, idem -> raison religieuse.  
Et pour ton :

 
Non c'est pas bon. À la limite, que ces personnes amènent leur propre BBQ et s'en occupent oui... Mais mettre en place tout un protocol pour des raisons rligieuses à la noix, je trouve ça débile.

C'est comme ça qu'on fait oui.
Franchement, nous ça se passe très bien. Mais justement parce que c'est pas un truc imposé unique imposé à tout le monde.

La bonne situation a la con aujourd'hui    
 
J'ai un ticket de l'AQ qui veux des infos des actions d'une personne sur mon système.
 
Je suis peu surpris d'avoir une demande aussi ciblée venant de l'AQ, généralement c'est plutôt les gars en production qui demandent ce type de data pour investiguer.  
 
Donc je contacte le demandeur pour voir un peu dans quel contexte il veux ces données, parce que c'est quand même très très ciblé...
 
L'AQ avait fait un observation en production et avait remarqué qu'une personne semblait faire des actions pour laquelle elle n'est pas formée. Un gars de production lui raconté un bobard en disant que la personne en question étais juste là pour aider autour mais faisait rien de critique. Donc la production devait faire la demande d'informations, mais voyant que tout trainait et assez méfiant, l'AQ a décidé de finir par la faire lui même.
 
Sauf que le gars pas formé a bien fait toutes les actions et c'est enregistré dans mon système, tentative d'entourloupe échouée    
 
Entre temps, le mec de production qui a sorti le bobard est passé dans mon bureau pour une autre question et voyant sur quoi je bossais m'a demandé de retarder l'envoi des infos car il part en congés demain soir pour trois semaines, il dit ça en rigolant mais on sent la goute de sueur
 
Pas de chance pour lui, fallait que je clôture tous les tickets là, et franchement je suis pas assez proche de lui pour risquer de perdre la confiance de l'AQ pour le couvrir.
 
Sa dernière journée avant vacances risque d'être plus mouvementée que prévue, et son retour encore moins agréable.
 
C'est impressionnant comment certains peuvent pas s'empêcher de se foutre dans la merde avec des bobards et d'essayer d'entraîner d'autres personnes avec eux, alors que pourtant tout le monde sait que absolument tout est tracé et retrouvable  

 
Inquiétant, ça.

 
C'est comme ça au UK ici. Les gens sont pas vraiment à l'aise pour parler. L'alcool délie incroyablement les langues. Enfin, les gens parlent, mais pour dire des trucs banals et surtout contrôlés. L'alcool permet vraiment aux gens de se lâcher un peu et ici, c'est vraiment utile.  

T'aurais dit au Japon j'aurais compris, mais aux UK je n'aurais pas cru.
Bon faut dire que je n'y ai jamais foutu les pieds, ça aide pas pour comprendre une culture  

 
Bah les brits sont de grands spécialistes de la langue de bois. Ils sont polis, sympas etc... Mais ils ne se lâchent pas facilement (en tous cas pas sans alcool). Perso, je trouve que l'alcool a de grandes qualités pour la socialisation, et pas qu'au UK. Je me demande sincèrement combien d'amis j'aurais aujourd'hui sans jamais participer à des soirées un peu arrosées, et ce, quelque soit le pays (à part bien sûr les amis d'enfance).  

En Norvège c'est pareil, il faut 3 pintes pour leur faire arracher un début de sourire
Et les repas en silence sans personne qui parle sont normaux là bas

Le pb c'est les anglais donc.    
D'ailleurs là présentement, je vois et j'entends depuis ma fenêtre du boulot, des ouvriers du chantier voisin en train de chanter et danser en cercle sur de la musique orientale et arabe.
Leur version du barbecue de fin d'année à l'air plutôt sympa franchement  

Depuis notre bon roi Louis VI le gros

En vacances ce soir pour une semaine  
Cette après midi je ne branle RIEN  
Je suis au bureau, avec la clim, je reste sur l'ordinateur a faire des papiers  
Clairement passé en mode no brain  

A mon retour on entre dans la mauvaise saison de l'année   le moment où les usines sont arrêtés, donc disponibles pour les gros travaux, démontage intégrale, pose de machines neuves, etc  

Cette semaine on fait une mise au point sur les exigences qu'un règlement européen va imposer sur notre système.
On conclut que ça va être un massacre d'autant qu'il nous reste qu'un an avant son application.
 
On alerte sensibilise notre directeur sur le sujet, ses réponses:
 - T'y connais rien, tais toi
 - Viens dans mon monde tu verras que ça ne se passe pas comme ça
 - Je connais des gens à Bruxelles, ça s'appliquera pas à nous
 - Au pire j'enlève votre système et vous êtes viré dans la journée
 
Bon bah je vais encore rafraichir mon CV

Petit récap par mail à ressortir dans 1 an

 
Espagne et Italie les salaires restent merdiques. https://fr.euronews.com/business/20 [...] t-les-plus ; https://www.lesechos.fr/monde/europ [...] es-2108120
 
Allemagne ça paie peut-être mieux en effet mais la situation éco n'est pas top. Dans mes souvenir c'était surtout un coût de la vie moins cher qui les distinguait.
 
Bref c'est avant tout un problème européen, aggravé en France par le fait que les études sont gratuites (dévalorisation des salaires de cadres) et que le salaire net porte déjà déduction de postes très coûteux (santé et retraite), ce qui n'est pas le cas partout.

les salariés francais paient une triple peine:
celle d'exister dans une politique macro economique atone.
celle de payer des cotisations delirantes pour financer notre gerontocratie.
celle d'avoir des politiciens qui ont ecrasé l'ecart interdecile en demandant aux deciles supp de la classe moyenne de payer pour le bas de la classe moyenne.  
 
ca fait beaucoup.
 
et c'est pour ca que j'ai mis les voiles. ca va bien 5 minutes les conneries. quand tu comprends qu'il te faut cravacher 3 fois plus dur qu'ailleurs pour avoir une augmentation, mais que celle ci sera immediatement absorbée a 75% par l'etat, tu envoies tout se faire foutre.

 
Mais en France on n'envisage pas comme au Danemark la retraite a 70 ans

on prefere accumuler 150 milliards de dettes de plus chaque année en esperant que ce soit le prochain qui fasse les reformes.
 
c'est tellement mieux.    
 
 
Ca coute 10 000 balles a une entreprise pour qu'il ne t'en reste reellement que 3000, les administrations d'etat sont toutes aux fraises, et t'as encore des gens pour soutenir une gabegie pareille.
 
la, on est en plein été, on a meme plus un canadair en etat de voler tellement on gere les priorités n'importe comment. mais faut rien dire. faut fermer sa gueule. parce que sinon, aie aie aie, on est un vil poujadiste d'esstrem drouatt'.

Mec t'es expat' en Afrique, c'est un peu gonflé de donner des leçons non ?

je paye encore les cotiz retraites, maladie. donc j'ai le droit de raler.  

 
Tu paie ton éducation une bouchée de pain. Soins quasi-gratuits (et même dans le privé ça reste raisonnable). Tu peux prendre le TGV. T'as 5 semaines de congés payés et potentiellement des RTT ou t'es aux 35h, donc tu peux profiter un peu de la vie avant la retraite.
 
Ce qui coûte cher c'est toutes les heures sup sans cotisation (donc ça creuse le déficit de la sécu et du chômage), les nombreuses aides aux entreprises entre baisses d'impôts et subventions qui sont des baisses d'impôts mais qui profitent principalement aux grosses boites car faut faire de la paperasse (coucou le CIR).
On se rappelle la baisse de la TVA pour les restaurateurs qui promettaient des embauches ? Une bonne partie des gains est allée dans la poche des restaurateurs, pas des salariés.
On se rappelle les 1 millions d'emplois de Pierre Gataz avec le CICE et le pacte de responsabilité (40 milliards €) ? Environ 250 000 emplois créé par ces mesures sur les 1 millions promis (et même si on prend le chiffre prend c'est 800 000...) ( https://www.liberation.fr/checknews [...] e_1749253/ )
 
On a baissé les cotisations, les impôts des sociétés sauf que ca a surtout profité à de grosses entreprises. Pendant ce temps-là tout le tissu industriel français s'est cassé la gueule. On a quasiment plus d'industrie en France parce que l'Etat s'en fout royalement des PME. Et on a plus d'argent parce qu'on a sabré dans les recettes fiscales et on attend toujours le fameux ruissellement, qui ne viendra jamais.
 
Râler contre les cotisations patronales et salariales c'est se tromper de cible. Vouloir les diminuer c'est au final passer dans un système à l'américaine qui est très injuste.

tu te trompes de cible.
je ne suis pas pour jeter le systeme de protection sociale francais entierement a la benne.
je dis par contre qu'il est atteint d'un cancer metastasé, et qu'il va falloir couper lourdement dans les depenses debiles pour le sauver.
 
ce que tu denonces, c'est du capitalisme de connivence. les copains du pouvoir qui s'en mettent plein les poches. et c'est de pire en pire.

 
Il reste quoi de ça qui fonctionne bien réellement?

Même pas un seul ?

 
 
 
****arrive à la retraite avec une pension de misère***
 
Ce que tu touche pas maintenant c'est un salaire différé.
 
Quand tu claquera du bec a 70 ans parce que t'as pas de retraite, il sera trop tard.

C'est dégradé mais pas catastrophique, surtout par rapport à certains de nos voisins. Je me souviens en 2022 pendant l'été j'étais en Angleterre pour du sport, une personne s'est blessée et ou a fait un coup de chaleur : plus d'une heure pour avoir une ambulance et c'était pas dans un bled paumé. C'était pas une urgence vitale mais ça nécessitait quand même une prise en charge.

L'histoire des Canadair, ça n'a strictement rien à voir. La société Canadair devenue une filiale de Bombardier, a arrêté la production des avions en 2015. Les actifs ont été revendu à Viking Air en 2016, le problème c'est que Viking n'a pas relancé la production de l'avion (le dernier modèle a été conçu dans les années 80) mais a parlé de concevoir un successeur, le DHC-515, annoncé en 2018. Sauf qu'il faut au moins 25 exemplaires commandés pour lancer la production. Il faut attendre 2022 pour que ça soit lancé. Et avec les commandes fermes qui mettent du temps à venir, les premiers avions devraient être livrés en 2028. Le problème c'est simplement qu'on a commandé des avions dans les années 90-2000 et on s'est dit que ça allait tenir 20-30 ans et qu'on en commanderait de nouveaux sans se dire que le constructeurs allait fermer l'usine faute de commandes. (Plus un problème de réchauffement climatique qui amplifie les phénomènes : avoir 3 incendies majeurs en parallèle y a 15 ans, c'était extrêmement rare)
Et le problème c'est les 20 dernières années où on a sous-investi massivement pour cacher le déficit structurel et payer les cadeaux aux entreprises. Aujourd'hui on en paie le prix : le rail qui nécessite des investissements massifs, les routes qui se dégradent, les services publics qui ont du mal à tenir.

Si tu réforme ou supprime les aides et autres suppressions de cotisations aux entreprises sans véritable contreparties contraignantes de leur part, on récupérera des moyens pour remettre les services public en bon fonctionnement. Mais non la doxa c'est de baisser encore plus les cotisations pour que ton salaire net soit plus élevé, que tu devras mettre dans une mutuelle plus chère, des billets de train plus chers, etc.

La PME où je bossais jusqu'il y a quelques mois, ouai quand t'écoute l'actionnaire le gars il chiale à cause des impôts et cotisations, etc. Ouai alors quand tu vois les 3 bonnes années qu'on a fait où il a redistribué 50% de ce que la holding a récupéré tellement le montant était énorme (on a fait 3 annnées de suite 2x le chiffre d'affaires moyen des 10 dernières années) et le gars voulait remettre une pointeuse dans la boite comme si on lui rapportait pas assez et voulait être sûr que tout le monde fasse ses 39h minimum.

Tellement classique.
 
Mais vaut mieux blâmer le système d'aides et les chômeurs qui piquent les aides hein

Je suis tellement d’accord avec ce que tu écris
Et en plus tu expliques bien  
Malheureusement je crois que c’est peine perdue  
 
Les services publics fonctionnent un peu moins bien faute de moyens, ils sont ensuite accusés d’être - efficaces et ça privatise. Schéma debile.

 
Dans son Wakanda il a sûrement la retraite à 60 ans. Et des soins gratuits. Enfin à condition d'avoir des tumeurs qui sont sensibles au paracétamol
 
Quand on voit que certains vantent les salaires italiens ici  

et espagnols !  

L'Italie du Nord est plus riche que le France  

et saint bathelemy est plus riche que l'italie du nord.
so what?