J'y ait eu droit ça, à l'embauche "alors tu interviendras sur le département, parfois en dehors mais de manière exceptionnelle"
2 semaine après : "Bon on a une mission d'un mois à 150km, exigence du client faut commencer à 8 heures du mat, tu fais le trajet matin et soir, pour compenser tu pars du boulot à 15h."
 
Evidemment une fois sur place le collègue qui me fait "faut être deux pour toutes les opérations, hors de question que tu partes à 15heures" (parce que lui il avait 20 km à faire pour aller au boulot hein).
Donc si on lui a vendu des vessies pour des lanternes je peut comprendre qu'il fasse la gueule, surtout si c'est pas la première fois qu'on lui fait la blague.

 
Je ne sais pas pour les recruteurs en France niveau préjugés, mais ici, il y a quand même bcp de discrimination positive. Et j'ai constaté que moi-même (et aussi mon boss et d'autres managers), j'avais de gros biais dans le sens où je souhaite quelque part "équilibrer" en terme H/F et aussi blancos / personnes de couleur. On a pas eu bcp de réussite malheureusement, et c'est pas faute d'essayer et d'y faire attention... Les seules femmes qui j'ai dans mon équipe sont dans le design et le support (100% femme dans le design), mais par contre 100% mecs au niveau des devs. Et toutes et tous, blancs. On a eu une personne de couleur dans le product management et ça a été une catastrophe, on a vraiment pas eu de chance... Et on s'est rendu compte que la personne avait totalement menti sur ses diplômes et ses compétences (prétendait avoir un master de maths et était incapable de comprendre des stats niveau 3ème...). Malgré cela, on lui a laissé une chance... Mais rien à faire, on a du la virer... En sachant qu'on avait peur de se faire attaquer pour discrimination - Mon boss était pas serein du tout.

Je ne sais pas si ça a sa place sur ce topic ou ailleurs mais j'ai eu une situation assez délirante aujourd'hui.  
 
Dans ma boite, on met en place un nouveau site web (back & front totalement refait à 100%).
 
C'est déployé pays par pays, je gère le 2e pays qui a eu droit à ce site.  
Je trouve que c'est vraiment assez naze et une regression à tous les niveaux mais je me prends des "pourtant, pays 1 en est content, c'est surement votre orga le problème plus que le nouveau site".  
 
Et c'est vrai, globalement, la responsable de pays 1 trouve des trucs positifs à dire à chaque fois que je lui en parle depuis 6 mois.  
 
Aujourd'hui, je devais la voir en personne sauf qu'elle a fait un malaise ce matin et j'ai passé la journée aux urgences à faire la traduction avec les médecins pour elle.  
 
Ils ont fini par la mettre sous un cocktail de morphine et je ne sais quoi d'autre et elle est partie en live complétement.  
 
"The new website, of course you are right, it's a joke, it's a disaster, it's a COMPLETE PIECE OF SHIT. But we are too far gone, the company spent years and way too much money on that project, so we have to PRETEND IT WORKS. THERE IS NO CHOICE, it's TOO LATE"
 
Maintenant, je me demande combien il y en a d'autres qui préfèrent faire semblant que d'admettre qu'on fonce dans le mur.  
 
 

Je ne sais pas si ça a sa place sur ce topic ou ailleurs mais j'ai eu une situation assez délirante aujourd'hui.  
 
Dans ma boite, on met en place un nouveau site web (back & front totalement refait à 100%).
 
C'est déployé pays par pays, je gère le 2e pays qui a eu droit à ce site.  
Je trouve que c'est vraiment assez naze et une regression à tous les niveaux mais je me prends des "pourtant, pays 1 en est content, c'est surement votre orga le problème plus que le nouveau site".  
 
Et c'est vrai, globalement, la responsable de pays 1 trouve des trucs positifs à dire à chaque fois que je lui en parle depuis 6 mois.  
 
Aujourd'hui, je devais la voir en personne sauf qu'elle a fait un malaise ce matin et j'ai passé la journée aux urgences à faire la traduction avec les médecins pour elle.  
 
Ils ont fini par la mettre sous un cocktail de morphine et je ne sais quoi d'autre et elle est partie en live complétement.  
 
"The new website, of course you are right, it's a joke, it's a disaster, it's a COMPLETE PIECE OF SHIT. But we are too far gone, the company spent years and way too much money on that project, so we have to PRETEND IT WORKS. THERE IS NO CHOICE, it's TOO LATE"
 
Maintenant, je me demande combien il y en a d'autres qui préfèrent faire semblant que d'admettre qu'on fonce dans le mur.  
 
 

incapable de comprendre des stats niveau 3ème...

Il y a des stats en 3ème ?

Il y a des stats en 3ème ?

Ce temps de trajet c'est du temps de travail payé ?

 
Bah oui, ça en fait parti si ça dépasse la distance habituelle de ses interventions, truc du genre
Et dans ma boite c'est pris en compte, payé et compté dans les heures travaillées.

Donc si on lui a vendu des vessies pour des lanternes je peut comprendre qu'il fasse la gueule, surtout si c'est pas la première fois qu'on lui fait la blague.

 
Le temps de trajet est payé, avec une déduction d'une heure (30mn aller et 30mn retour, qui compte comme du temps de trajet domicile/travail)
 
 

 
 
La boîte est transparente et honnête avec nous à ce sujet, on a un périmètre bien défini, avec une limite de 300km de notre domicile.
 
J'ai pas assez de recul car ça fait moins de 2 mois que je suis dans cette boîte mais je fais plus souvent du 9h 16h que du 7h 21h.
 
Donc le mec qui vient s'offusquer quand je lui annonce un rdv à 2h de trajet, je comprends pas le projet...

Non.

Si le temps de trajet est supérieur à celui entre son domicile et le siège de l’entreprise il doit être considéré comme du temps de travail. Il me semble qu’il a raison.

Ça me semble honnête à la seule condition qu'il habite à +30min du siège sinon je ne suis pas sûr que ce soit très acceptable.
 

Après si c'est écrit et qu'il a signé...

 
Ou peut être anticiper pour que le gars prenne un hôtel plus près ??

Le mec je lui avait fixé rdv à 11h au lieu de 10h, il m'annonce qu'il arrive qu'à 12h...si c'est pas du foutage de gueule ça  

Le mec je lui avait fixé rdv à 11h au lieu de 10h, il m'annonce qu'il arrive qu'à 12h...si c'est pas du foutage de gueule ça  

tu parles d'une fleur, la journée de 6 heures plus 4-6 heures de déplacement

La nouvelle convention collective de la métallurgie autorise 2h d'absence pour la rentrée.
Si ta boite en dépend les managers sont grand seigneurs

Départ de chez moi à 6h, retour à 6h, journée de 12h payée 8h (avec le camion du boulot donc gasoil à leur charge, quand même ).
J'ai pété un câble au bout de 2 semaines, surtout quand j'ai appris qu'ils avaient pris un intérimaire pour faire du boulot dans le département... le boulot que j'étais supposé faire  

 
C'est sérieux ?

Je ne sais pas si ça a sa place sur ce topic ou ailleurs mais j'ai eu une situation assez délirante aujourd'hui.

Dans ma boite, on met en place un nouveau site web (back & front totalement refait à 100%).

C'est déployé pays par pays, je gère le 2e pays qui a eu droit à ce site.
Je trouve que c'est vraiment assez naze et une regression à tous les niveaux mais je me prends des "pourtant, pays 1 en est content, c'est surement votre orga le problème plus que le nouveau site".

Et c'est vrai, globalement, la responsable de pays 1 trouve des trucs positifs à dire à chaque fois que je lui en parle depuis 6 mois.

Aujourd'hui, je devais la voir en personne sauf qu'elle a fait un malaise ce matin et j'ai passé la journée aux urgences à faire la traduction avec les médecins pour elle.

Ils ont fini par la mettre sous un cocktail de morphine et je ne sais quoi d'autre et elle est partie en live complétement.

"The new website, of course you are right, it's a joke, it's a disaster, it's a COMPLETE PIECE OF SHIT. But we are too far gone, the company spent years and way too much money on that project, so we have to PRETEND IT WORKS. THERE IS NO CHOICE, it's TOO LATE"

Maintenant, je me demande combien il y en a d'autres qui préfèrent faire semblant que d'admettre qu'on fonce dans le mur.

Période d'essai : 1er jour : BONJOUR ET AU REVOIR§§  
 
Voilà.

Je ne sais pas si ça a sa place sur ce topic ou ailleurs mais j'ai eu une situation assez délirante aujourd'hui.  
 
Dans ma boite, on met en place un nouveau site web (back & front totalement refait à 100%).
 
C'est déployé pays par pays, je gère le 2e pays qui a eu droit à ce site.  
Je trouve que c'est vraiment assez naze et une regression à tous les niveaux mais je me prends des "pourtant, pays 1 en est content, c'est surement votre orga le problème plus que le nouveau site".  
 
Et c'est vrai, globalement, la responsable de pays 1 trouve des trucs positifs à dire à chaque fois que je lui en parle depuis 6 mois.  
 
Aujourd'hui, je devais la voir en personne sauf qu'elle a fait un malaise ce matin et j'ai passé la journée aux urgences à faire la traduction avec les médecins pour elle.  
 
Ils ont fini par la mettre sous un cocktail de morphine et je ne sais quoi d'autre et elle est partie en live complétement.  
 
"The new website, of course you are right, it's a joke, it's a disaster, it's a COMPLETE PIECE OF SHIT. But we are too far gone, the company spent years and way too much money on that project, so we have to PRETEND IT WORKS. THERE IS NO CHOICE, it's TOO LATE"
 
Maintenant, je me demande combien il y en a d'autres qui préfèrent faire semblant que d'admettre qu'on fonce dans le mur.  
 
 

 
Sauf que je suis deja en poste au nouveau poste qui me plait
 

 
POste de direction, t'inquiete qu'il m'ont vu et on mêmes mes analyses d'urine

Ton comportement est complètement non professionnel non ?

 
Oui, mais j'ai eut des soucis familiaux qui m'ont obligés à faire ce choix

 
Je ne vois pas le rapport. Prendre l'autre emploi ne t'empêche pas d'être correct avec l'entreprise.

 
Et je n'ai pas dis que je ne serai pas correct.
J'essai justement de savoir comment correctement leur annoncer.