Reprise du message précédent :
 

Et on voudrait une photo du tee-shirt  

Dans ma boite actuelle, je rejoins parfois les monteurs sur les chantiers pour les gros dossiers que je dessine.
 
Ca permet de voir les choses qui ne vont pas, de prendre en compte les doléances des monteurs pour leur simplifier la vie et gagner du temps...donc de l'argent  
 
Entre ces deux activités, j’interagis aussi avec l'atelier pour leur faciliter et optimiser la fab.  
 
On a beau essayer d'y penser un maximum lors de la création des projets au BE, mais il y a toujours la réalité du terrain  
 
Je dois dire que c'est sympa de sortir des murs du BE de temps en temps, de lever le nez des PC. Pour moi c'est quasi indispensable pour bien comprendre et gérer son activité

 
Parfois, le terrain viens à toi:
 
Un jour, une boite à ressorts reviens à l'atelier "elle a débordé!" Ce sont de grosses boites a ressort qui se mettent sous les fondations des immeubles, pour l'isolation vibratoire.
, ça ressemble à ça:
 

 
Dans ce cas précis, il faut imaginer que la caisse, et donc le bas des ressorts baigne dans un genre de liquide goudronneux très pâteux infâme et qui colle calculé par un quelconque ingénieur pour ses propriétés d'amortissage combiné aux ressorts, et que celui-ci déborde. Bizarre, alors que la boite est remplie à moitié normalement?
 
Décision est prise de percer la boite pour voir... Et alors un flot immonde d'urine se répands dans l'atelier Les ouvriers sur le chantier s'en servait comme pissotière, et l'urine s'infiltrant doucement au fond de la caisse, soulevait au fur et à mesure l'espèce de goudron jusqu'à ce qu'il déborde à la faveur d'une manipulation
 
Il a été décidé dans l'urgence de rajouter un cache autours des boites, avant d'abandonner le système et en revenir aux ressorts nus  

Tout à fait sauf que mon chef actuel est de l'ancienne école et il considère que les dessinateurs, c'est derrière la planchele PC...  

Bon, aujourd'hui aucun appel de la drh, ni aucun mail.
Je viens de me dire à l'instant que j'avais vérifié les bulletins de paie, le jour où les autres le reçoivent.
Comme je n'avais rien eu, je me suis dit qu'ils n'allaient plus m'en faire.
 
Je viens de dire que vu la conversation que l'on a eu vendredi, je ferais mieux d'aller vérifier sur le site.
Et j'ai bien reçu 2 bulletin de salaire négatif avec 100 et 150€.
je n'ai pas vu ce débit sur mon compte, un avis sur ce que je dois faire ?  je dois payer ?

Je savais même pas qu'on pouvait avoir une fiche de paie négative

 
tu vas pas avoir de débit sur ton compte, on peut pas prélever d'argent comme ça, il faut une autorisation de prélèvement.

J'en ai eu quand je ne travaillais plus dans une boîte mais que je continuais d'avoir leur mutuelle. C'était avant que ça devienne gratuit pour l'ex employé.

Ce sera retenu de ton solde de tout compte

Point avec mon N+1 ce jour en résumé :
 
- On est en retard de 4 mois sur le projet principal et je suis sous l'eau sur le reste
- Ok alors pour fin septembre on doit avoir terminé projet 2/3/et 4, et puis demerde-toi pour trouver du monde même si ils sont en congés hein...    
 
   

 
Est ce qu'ils peuvent me dire vous nous devez 250€ ?

Oui.

Je ne saurais te dire

Mais t'as toujours pas ton papier ???  

 
Je vais attendre voir si un recommandé arrive demain matin.
Mais là, j'hésite à commissionner un avocat, ils vont me la faire à l'envers.

Comment ça me surprend pas  

Mais non pas du tout

c'est un peu l'histoire du mec à qui tu as prêté 50 balles un jour et qui à chaque fois que tu le vois te dit "ouais ouais, la prochaine fois je te rembourse frer"

On y croit de moins en moins xd

 
ils vont te les déduire du salaire quand tu seras contraint à retourner bosser  

Ces montants correspondent à quoi sur ta fiche de paie ?

Impossible  

 
sur l'une complémentaire santé, csg/crds, ticket restaurant.
Et sur l'autre complémentaire santé, pas de ticket restau, csg/crds, et un report du mois précédent de 100€.

You dont Say ......  
Depuis le début tu fait de la merde,s'ils ont la moindre occasion de te faire chier bien sûr qu'il vont le faire   mais dans le plus strict respect des règles  

là on parle de la vraie souffrance au travail

 
 
J'ai survolé la conversation, les RH ont-ils entamé la procédure au moins ? Car en trois mois, tu aurais dû recevoir des recommandés, c'est le cas ?

Il est en tort ils peuvent faire trainer des années s'ils veulent
Il faisaient ça dans mon ancienne boite de hot-line
Y'avait des salariés fantômes, qui venaient plus, sur les plannings pendant des années

Relis les jurisprudences postés avant, en pratique c'est loin d'être sûr, après pour faire appliquer la loi en France c'est toujours le parcours du combattant si t'es pas pote avec macaron ou darmytho

Fig. 1 : La demi-mesure

Je le sentais que la RH avait fait un mytho vendredi en disant de ne pas venir lundi. Quelle naïveté.

Ça se sentait à 5 kms. Là ça va être compliqué avec les vacances. Ça peut durer encore un moment.

Redface is red.

drap, j'ai envie de voir où cette tentative d'escroquerie va arriver

 
Tout va bien        

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Un brin seulement

Cette histoire va nous faire l'été.
On est toute fois pas à l'abri d'un multi de Chiesse.

ah ça, ils doivent être en train de bien se marrer sur forum.rh.fr