Reprise du message précédent :

Tu n'as effectivement jamais dit ca... Tu t'es bien prudement contente de dire "je me demande bien combien elle gagne". En fait tu n'en sais foutrement rien. Maintenant, puisque c'est un ami, prends to n telephone et demandes-lui, qu'on sois fixes.

Et en France ?
Quelqu'un qui a gagné le smic toute sa vie c'est DSC aussi.

Et il a également ajouté que c'est naïf de croire qu'elle ne touche que 300€ par mois

 
Je n'ai pas son tel, mais dés que je le vois online je lui poserai la question

cela dit, c'est probable qu'elle touche un poil plus, car 300€/mois ce serait meme pas 40% d'un smic alors qu'elle est a 40% de cotisation. Encore que, c'est pas lineaire donc ...

 
Il touche 100 % du smic a la retraite si mes souvenirs sont bons, certes c'est pas terrible, mais il peut s'en sortir
 
Aux états unis, quelqu'un payé au smic toute sa vie n'a aucune chance de s'en sortir à sa retraite sans travailler

Question : quelqu'un qui a bossé 25 ans et qui arrive à l'âge limite (peu importe que ce soit 60 ou 65 ans c'est pas important pour la question) : il a le droit de partir en retraite ?
Même en touchant peu je veux dire ?

Oui. Des que tu as 60 tu peux prendre ta retraite.

 
Oui, je te l'accorde, il y a pas mal de 'choses qui ne vont pas comme elles devraient aller', un peu partout. De là à vouloir tout rationaliser pour un résultat censément optimal, je crois que c'est la quête du Graal...
 
Ah, non, vraiment, vivement la retraite!

ah bon ? tu soutenais pas qu'on pouvait partir n'importe quand avant ?

533 euros.
(plus dans le privé et avec moins d'années )
 
Quand à dire que quelqu'un qui a gagné le SMIC (ou bien dira-t-on l'équivalent du SMIC français) ne peut pas s'en sortir tu extrapoles.

Oui ça s'appelle le chômage
 
Les femmes qui ont travaillé 15 ans avec les 3 enfants ont aussi un minimum d'âge non

purée, mais vous êtes de mauvaise foi ou quoi ? le chomage c'est pas la retraite bourdaile

 
2% par année de cotisation + 2% par en fant soit 36% mini de son dernier salaire brut (le salaire moyen de la FP c'est 12000fr)
+ divers prime parce qu'elle a 3 enfants
 
c'est pas la misere
mais c'est pas mal  
tu peut profiter de tes gosses et t'a pas de nounou a payer
++
 
edit en plus tu paye moins d'impot CQFD  

 
Il faut distinguer cessation d'activité, statut de retraité, et paiement de la retraite... j'ai l'impression qu'on va vers une certaine souplesse dans cette équation (CPA, pré-retraites...)

Nan je suis pas de mauvaise foi j'exagère pour rigoler spa pareil
Tu peux t'arrêter de travailler quand tu veux quoi.
Mais bon ... Après faut les trouver autrement les sous  

Arf ! Demain mon boss me dit je divise ton salaire par deux mais c'est cool tu payeras plus d'impôts
OK avec ce que tu expliquais mais ton edit est risible.

on se monte une boite chtigarix ?

je pense sincerement que les plus privilégiés sont pas dans la fonction public mais dans les entreprises d'etat (sncf, ex-FTelecom, EDF)
notamment a cause du CE et de la puissance des  syndicats
 
dans le FP d'etat le minefi est celui qui paye le plus  
(douanes, insee, tresor,impot, DGCCRF)
par exemple ils gagnent 30% de plus que dans le ministere de l'agriculture  
 
tout les traitements doivent figurer au J.O.
 
++
 
 

 
pour le voyage en premiere classe des cadres, ds certaines convention  collectives ( industrie petroliere et chimiques notamment) c'est un avantage donné aux cadres et ingénieurs, donc la boite ne peut pas leur refuser. Pour les frais, me souvient plus, mais il me semble qu'il peut exister quelque chose de similaire.
 
Heritage des accords interprofessionels de la fin des années 60 début 70 .....

 
C'est quoi ces 533 euros ? la pension d'une personne qui a gagné le smic toute sa vie ?
 
"Quand à dire que quelqu'un qui a gagné le SMIC (ou bien dira-t-on l'équivalent du SMIC français) ne peut pas s'en sortir tu extrapoles."
 
Tu fais preuve d'une tres grande argumentation (remarque pour une fois tu n'as pas été inventé des choses que je n'avais pas dis, il y a du progrès)
 
Je faisais alusion au smic americain, soit 5,75 de l'heure je crois le minimum federal..

 
quand la femme se permet d'arreter de travailler pour elever ses enfant c'est souvent que son marie travail  
 
je ne pense pas que l'economie d'impot cumulé avec les autres avantages  
soit risible  
 
dans ces cas de figure l'économie est substancielle
 
++

 
ne pas confondre conventions collectives avec reglement interieur du groupe (TOTAL par exemple ....)
++

 
ChtiGariX>Ca confirme quand même ce que me dit mon père par rapport au système de retraite aux US (il a vécu 25 ans en France et il est aux US depuis 6 ans) : c'est un des rares trucs plus clair et mieux foutu qu'en France    
 
Xavier>C'est sûr, une retraite minable à 300 dollars par mois pour les pauvres, c'est un modèle
 
ChtiGariX>Tiens je l'attendais celle-là    
C'est clair qu'une femme qui part à la retraite au bout de 15 ans grâce à ses 3 enfants roule sur l'or  
 
Je tiens à préciser aux autres intervenants, que ce n'est pas moi qui ai commencé à extrapoler ces deux choses strictement sans aucun rapport

Je sais Mais la on parle d'un cas deja regle a priori, donc sous l'ancien reglement.

 
l'accord de branche interprofessionel prime sur le réglement intérieur de groupe. Tout au moins pour le moment mais certains députés UMP trop zelés rêvent de supprimer cette condition.
 
 
edit : ds mon précédent poste j'ai confondu convention collective et accord de branche

 
C'est completement faux, je n'ai jamais voulu dire cela, c'est le 3e intervenant qui dis ce que je veux dire.. c'est hallucinnant..
 
Vous faite preuve d'une telle faiblesse dans votre argumentation que vous en venez à inventer ce que je veux dire..
 
Heureusement, il y a des intervenants qui font preuve de plus de maturité

http://www.retraites.gouv.fr/article53.html

en france dans le privé  
décote de 10% par an
 
dans le public jusqu' a la reforme des retraites
décote : 0%
 
++

Monsieur Xavier-,
j'ai pourtant clairement ouvert une parenthèse en demandant si en France on avait le droit de cumuler emploi salarié et retraite.
Pourquoi cette question ? En raison des arguments spécieux anti-américains que je rencontre souvent.
Je refermais donc la parenthèse en expliquan pourquoi je l'avais ouverte, non pour dire "les US smieux, etc.".
Sinon tant qu'on y est parler de retraites sur ce topic est hors-sujet aussi.

Mais purée l'économie d'impôts c'est un point noir dans l'océan.
Qu'on dise que c'est un gain parce que ça évite de payer la nounou etc. je dis trois fois oui.
Mais mettre une économie d'impôts comme avantage je ne vois pas ce que ça vient y faire.
C'est une atténuation de l'apparente perte financière oui et un couple doit en tenir compte en faisant ses calculs (d'ailleurs je fais le même calcul puisque je veux me mettre en temps partiel). Mais dire que c'est un avantage non !
 
Et je repose ma question : n'y-a-t-il pas un âge minimum pour bénéficier de cette disposition ?

Un témoignage sur les retraites
Ma maman a bossé en tant que prof dans sa jeunesse avant d'arrêter pour s'occuper de ses enfants.  
3 enfants lui ont donné 6 ans de cotisation (ou de dorits ou ?) supplémentaires.
Elle arrive à un total de 9-10 années de boulot.
Elle vient d'avoir 60 ans et a le choix entre toucher 100€/mois à compter de maintenant ou 300€/mois si elle attend 65 ans.
 
Voilà, ça peut toujours servir

Bin oui encore heureux
Mais c'était pour savoir si on pouvait délibérément faire le choix.
J'ai donc ma réponse merci  

Si elle attend 65 ans en continuant à bosser je pense ?
Quand tu dis qu'elle arrive à un total de 9-10 ans c'est en comptant les enfants ?

1.Non (ma mère ne bosse plus depuis longtemps... elle n'a d'ailleurs bossé que 3-4 ans)
2.Oui
 
Précision : elle a bossé comme sécrétaire et comme prof de sténo (pas en même temps... privé ou public, no sé)