Reprise du message précédent :

1.Non (ma mère ne bosse plus depuis longtemps... elle n'a d'ailleurs bossé que 3-4 ans)
2.Oui
 
Précision : elle a bossé comme sécrétaire et comme prof de sténo (pas en même temps... privé ou public, no sé)

 
elle complètera à 587 euros avec le minimum vieillesse

Juste pour dire pour avoir fait les 2 que le lycée ne demande pas plus de corrections qu'au collège,étant entendu que tout dépend comment l'on conçoit les corrections et le nombre d'évaluations...
 
Le collège me semble beaucoup plus difficile que le lycéé,exigeant une excellente condition physique,morale et mentale. (Au lycée aussi,bien sûr)
Le collège "actuel" en tous cas

 
non 15 ans de service  
pour le reste je prefere ne pas te repondre
@+

Mon père n'est pas mort hein

 
Grillé. Mais toujours agréable comme confirmation.

D'ailleurs...
[HS]
Dans un couple, lorsque l'un des conjoints meurt, l'autre continue à toucher une partie de la retraite du mort ou pas ?
[/HS]

 
En Corse, tu obtiens sa retraite + sa carte d'électeur.

oui, la moitié pour la veuve jusqu'à présent
cette disposition a récemment été étendue au veuf

merci ZuL et noldor

Pareil ici. Par contre si le conjoint meurt avant la retraite, c'est DTC.

Exact, parlons de ma IC de 1963

 
 
Je passais par là et j'ai lu vos échanges. Je n'ai pas pu m'empêcher d'y apporter quelques modifications.
 
1) La grille ci dessus est erronée. Il est mélangé salaire en début de grade et en fin de grade.
I.R. 2e classe à l'embauche ==> 1450 euros NET/mois
I.R. 1e classe (en moyenne atteint au bout de 20-25 ans de carrière) en FIN de carrière ==> 2900 euros NET/mois
I.R. hors classe (il y en a très peu. Grade exceptionnel) ==> 3400 euros NET/mois en fin de carrière
 
2) Il faut savoir que le CNRS embauche principalement en I.R. 2e classe.
Il arrive néanmois que le CNRS embauche des I.R. 1e classe mais de façon très exceptionnelle.
Le passage 1e classe est atteint après 20 à 25 ans de carrière (et oui...).
Le passage en hors classe est exceptionnelle (quelques %)
 
3) Au sujet de l'évolution, c'est très figé. Il y a des grilles que tout le monde (ou presque) gravit à la même vitesse.
 
 
 
Ayant travaillé dans le privé et dans le public, je peux vous donner les avantages et inconvénients que j'ai pu y trouver (j'ai cad moi cad d'après ma propre expérience qui n'est que d'une boite privée et d'une boite publique).
 
1) Mes horaires étaient plus souples dans le public que dans le privé mais au final , en nombre d'heures, cela revenait au même. Dans les 2 cas je ne pointais pas.
 
2) En ce qui concerne le salaire, je gagnais 2 fois plus dans le privé que dans le public. Les salaires du public sont (je trouve) trop bas par rapport au niveau d'étude et aux fonctions occupées. De plus les salaires à l'embauche augmentent moins vite que l'indice des prix depuis ... 1985 !!!!  
 
3) En ce qui concerne le stress, j'en avais 2 fois moins dans le public.
 
4) En ce qui concerne les vacances, j'ai eu en moyenne 2 jours de plus de congé par an dans le public.
 
5) En ce qui concerne le travail, dans le privé, tout le monde travaille à peu de chose près de la même façon. Alors qu'il existe une disparité importante dans le public. J'en ai vu certains travailler énormément (mais par plaisir), soir et week end. En revanche certains ne foutaient rien.
 
6) En ce qui concerne l'évolution des carrières, dans le public c'est démotivant au possible !!!! Celui qui fout rien a une carrière à peine ralentie par rapport à celui qui bosse bien et tout le temps. Dans le privé ce n'était pas le cas. D'un côté c'était agréable de voir son travail valorisé, de l'autre cela pouvait parfois engendrer quelques jalousies et rancoeurs entre les salariés.
 
7) En ce qui concerne les primes, c'était à peu de choses près pareil dans les 2 cas. Mais dans le public, je n'ai jamais eu d'entretien avec mon supérieur pour définir cette prime. C'était la même pour tout le monde.
 
8) En ce qui concerne la tenue vestimentaire, c'était à la cool dans le public, en costard dans le privé (et je ne me sens pas à mon aise en costard). Parfois à la très cool dans le public, j'y ai vu des gens en short et tongue (si si...).
 
9) En ce qui concerne la sécurité de l'emploi, il est presque impossible de perdre son emploi dans le public et ce jusqu'à la retraite. Cette sécurité est appréciable. Dans le privé on a cet épée de damocles au dessus de la tête toute sa carrière (mais cela doit dépendre des boîtes).
 
10) En ce qui concerne la retraite. Je ne m'y suis pas encore intéressé. Mais vu la différence de salaire entre le privé et le public pour mon domaine d'activité, la retraite doit être plus intéressante en ayant fait sa carrière dans le privé même si elle est calculée sur les 25 dernières années.
 
11) En ce qui concerne les avantages (notamment CE), le privé l'emporte haut la main. J'ai essayé le CE du CNRS, mais je n'y ai rien vu d'intéressant. Dans ma boîte privée, les avantages etaient nombreux (réduction à foison, voyage à prix réduits...).
 
12) En ce qui concerne l'embauche, elle est plus simple dans le privé. Dans le public (et pas EDF qui n'est pas publique), ce sont des concours qui sont très prisés (donc difficile à avoir).
 
 
Voilà pour ma petite expérience non représentative mais c'est toujours ca.
 
Je ne vois qu'un énorme privilège des fonctionnaires c'est la sécurité de l'emploi.  Et je crois que c'est là où ils sont jalousés par la plupart des gens. En revanche un inconvénient majeur est certainement leur salaire (enfin pour moi).

Ayant fait les deux longtemps, je peux dire que c'est totalement faux, ce que tu dis-là.
Ou tu n'as fait qu'un bref passage (genre stage d'un an), ou tu t'es trompé et c'était dans une charcuterie que tu travaillais.    
On passe de quelques heures semaine en collège à 25-30 en lycée, surtout dans une matière où on rédige (évidemment). Les 250 personnes avec qui je travaille pourront confirmer ce que je dis si tu veux.
 
2° Il n'y a plus 36000 manières de concevoir les corrections. Le prof. fumiste ne survit plus de nos jours, d'autant que les élèves sont demandeurs de corrections très détaillées, et leurs familles aussi.
 
En revanche, oui, le collège c'est la jungle et il faut un moral d'acier pour survivre, surtout en zep.

 
 
Une femme qui à 3 enfants dans le publique peut partir à la retraite aprés 15 ans de maison, quid du privé???
 
Ma tante a 36 ans et est à la retraite.

 
 
Enfin, dans le publique, une femme qui a 3 enfants peut prendre sa retraite au bout de 15 ans de services.

Source INSEE le parisien
 
Revenus Net moyen d'un fonctionnaire + de 1900 € par mois
Revenus net moyen dans le privé      - de 1500 € par mois
 
Augmentation des revenus à péridode comparable entre le privé et le publique.
+33 % dans le publique
+26 %  le privé
 
On travaille en moyenne plus, plus longtemps, avec plus de stress, un salaire moindre et une retraite moindre dans le privé.
Ne parlons même pas des avantages, tels que CE d'entreprise publique, logement de fonction, etc...
 
Les fonctionnaires sont donc des privilégiémais ils ne savent que se plaindre.
 
Pouvoir les virer serrait un progrés énorme.

j'aimerai bien avoir l'article en entier du parisien parce que plus 1900€ de revenu moyen chez les fonctionnaires ca me fait douter...

Je scann demain l'article.

c'est drole ca ils oublient tjrs de le dire  

 
 
Ben si justement.
Si le marri gagne à peu prés bien sa vie, c'es génant du tout.
Puis elle économise car elle s'occupe de son dernier qui à 1 ans.
La créche lui coutait plus de 500 € par mois.

arretes tu t'enfonces.
tu vas aussi gueuler sur les militaires tout a l'heure parce qu'ils ont la retraite a 15 ou 18 ans peut etre?  

 
 
Encore heureux qu'elle touche pas une retraite pleine.
 
Ma belle mére qui a eu 5 enfants aurrait bien aimé prendre sa retraite aprés 15 ans d'usine, même pour 500 € par mois.

et comment tu les eleves tes gosses avec 500€ par mois?

 
 
bein ça dépend , c'est un article pour beauf donc ils oublient de préciser qu'il y'a un type qui gagne 5000 € + avantages multiples  
 
et plusieurs pauvres qui gagnent 1000 €  c'est une moyenne  
 
et dans le privé la quantité de pauvres est plus grande stou ....

 
 
C'est la même.
Sauf que les militaires ne font pas gréves, peuvent être amené à mettre leur vie en jeux alors qu'un con de fonctionnaire dérriére son bureau, il risque pas grand chose, a part se tordre les pouces.

Ya que les fonctionnaires pour croire qu'ils ne sont pas privilégiés.
Un stage d'un an dans une usine leur ferrait pas de mal.

 
 
C'est un article écrit à partir des données des beaufs de fonctionnaires de l'INSEE.

 
Va lacher du solide, je te sens crispé là.
 
Si c si génial d'être foncionnaire, passe les concours et arrête de raler en vomissant tes lieux communs. Tu ne sais même pas de quoi tu parles.

tu sais qu'il y a un paquet de fonctionnaires qui n'ont pas été fonctionnaires toute leur vie, et qui peuvent donc comparer en connaissance de cause  

 
 
merci pour ce message que je me permets de coter pour que ceux qui l'ont pas vu puissent le lire