Reprise du message précédent :
   
 
genre ? un vertige de combien ?
quand on commence dans le public, ça démarre à l'indice 1 ou ils tiennent compte de l'XP dans le privé ?

Niveau salaire, compte -30 à -50%
 
Voilà, tu peux retourner au turbin

- 30%, si ça permet de finir à 17h, ça peut le faire    
- 50% c'est plus compliqué

Même -30%, c'est chaud
 
Disons qu'en gagnant 30% de plus actuellement, ça serait gérable

Vous êtes quand même pas flexibles, les salariés    
 
Moi selon les années, je gagne entre 5,5K€ et 0,9K€ net / mois    
 
Sans parler du COVID, crises diverses et autres aléas
 
Alors un petit -30%  
 
Et horaires illimités, bien sûr  

Y'a des années où tu tournes à 11k net ?  

 
Oui c'est arrivé.
 
J'ai un gros phénomène de dent de scie, parce que mes encaissements sont sur des cycles longs (basiquement, j'encaisse en n les honoraires de n-1, sauf qu'en fait, mes affaires durent 24 mois en moyenne, donc y'a une année forte et une année faible)
 
Or le système est annualisé.  
 
Si l'année n est bonne, mécaniquement je me prend des régularisation de malade en n+1
 
Exemple,  
 
CA X en 2018 : Revenu net environ 50K€
 
CA 0,75 X en 2019 + regul retraite / Urssaf / IR (environ 35K€) =  Revenu net environ 13K€
 
Donc logiquement, faible revenu en 2019, donc pas trop de prélèvement en 2020, donc plutôt bonne année, et ainsi de suite.
 
Voilà. Donc pour solutionner ça, on peut soit essayer de lisser les encaissements (pas toujours possible), soit payer l'IS, mais a mon échelle, si on fait la moyenne sur 10 ans, globalement c'est kif kif et au moins, j'ai du cash.

wildlike> tu es archi, c'est ça ?
 
Jay Kay> tu es passé dans le public ?

Non  

Un poste dans l'hospitalier, profil parfait, responsabilité +++, salaire misérable. J'ai dis non. C'était y'a deux ans. Ils recrutent toujours.

Un poste dans la territoriale, profil parfait, salaire misérable. J'ai dis non. C'était y'a deux mois. Ils recrutent toujours.

Je demande pas grand chose pourtant

Mais perdre le CDI +35/40% de salaire, c'est compliqué comême

Le dernier arrivait à me proposer 2100 net mensuel, mais en vrai, c'est un genre de 1800 en intégrant les primes annuelles. -_-

Je suis ingénieur territorial, mais pas dans le bâtiment.
Le concours te donne simplement le droit de postuler et d'être recruté comme titulaire, ça ne te donne aucun garantie d'avoir un poste.
Je n'ai jamais eu aucune proposition de poste    
Tu dois postuler comme dans le privé en fait.
Tu peux postuler au tu veux. Le seul truc c'est que si tu es recruté ailleurs, ta collectivité d'accueil peut avoir à rembourser le coût du concours. Dans les faits je ne sais pas si c'est appliqué. A mon époque ça ne l'était pas mais c'est vieux...
 
L'expérience est reprise à 50% dans la limite de 7 ans (donc 14ans d'exp).
Et qd tu deviens ingénieur territorial par concours, tu as aussi un bonus d'ancienneté d'1an.
 
Pour le salaire, l'essentiel se fait de tout façon sur les primes, qui peuvent monter à 1/4 à 1/3 du salaire.
Après pour la charge de travail, c'est hyper variable. tu peux avoir un poste avec un paquet d'heures supp et quasi pas de récup', comme un poste avec 39h/sem + RTT + badgeage et récupération des heures supp ! Ce dernier cas c'est surtout quand tu n'as aucun agent à encadrer.
 

Je connais pas ton salaire actuel mais personnellement je ne me plains pas : je touche un salaire ok pour mon xp en province mais avec 11 semaines de congés (rtt+congés) et je suis totalement autonome. 15min à vélo pour aller bosser, je suis à 5min à pied de la bastille à Grenoble pour aller y faire mes footing.
Je suis present tous les soirs pour mes enfants.
Honnêtement je vois pas mieux en conditions de travail actuellement.
Après c'est le débat entre autonomie, cadre strict/souple, salaire, avantages etc. Avoir un avis tranché comme Jay kay me semble un peu réducteur, c'est vraiment à adapter au cas par cas.
Une constante néanmoins : plus la collectivité est grosse meilleur est la paye.

Bien évidemment

Perso je bosse à 39h, je gagne 45K brut, et je suis à 10 min de mon taff à vélo, et 15 min du centre ville.

Passer dans le privé ne m'offrait pas plus de congés, pas de meilleure horaires, pas un meilleur temps de trajet, et un CDD de 6 mois avec 35% de salaire en moins. Sachant que j'ai globalement une boite assez cool, avec des collègues sympa/de mon age, et un boss plutôt souple.

J'en ai juste marre du contenu de mon taff, mais du coup, c'est un détail

Je fais un taff alimentaire quoi

Je crois que je passerais bien à 80% ^^'

ps : ce qui me tentait pour switcher dans la FP, c'est 1) arrêter de chiffrer des hangars indus pour des investisseurs lambda et bosser plutôt pour "le bien commun". 2) pouvoir faire mes déplacements pro à vélo, et 3) faire plus de projets réels et moins d'études inutiles.

Okay, merci à tous pour vos réponses !
Bon finalement j'ai peut-être une ouverture en MOA chez un bailleur.

Ca me permettra peut-être une transition plus douce vers la FPT

Si tu y vas principalement pour ça, oublie
Tu vas déchanter rapidement quand tu verras que la notion "d'intérêt public" n'existe pas pour les politiques qui te commandent, et que seule leur réélection importe.

Je ne fais de l'anti fonctionnaire, ma femme y est. Il faut juste le savoir pour ne pas être déçu en arrivant

Yep, ça j'en suis convaincu ^^

+1
Les 2 points qui m'ont fait passer de BET => FPT sont bien plus pragmatiques, c'est :
- le territoire plus réduit : j'en avais marre des déplacements à l'autre bout de la France où tu pars à 6h pour rentrer à 22h chez toi.
- pouvoir suivre un projet du début à la fin, avec tous les rebondissements pour X raisons, bonnes ou mauvaises (politiques, économiques etc.). Et non plus juste faire un bout d'étude d'un projet global.
 
Sinon le bailleur HLM c'est surement une bonne passerelle vers la FPT.
Je connais pas mal de gens qui sont passés de HLM => FPT, ou inversement FPE/FPT => bailleurs

FPT -> FPH -> BET -> bailleur -> BET ->  bailleur -> FPT -> BET
Logiquement le prochain move sera bailleur ou FPT
 
En résumé:
- salaire: bet > bailleur > collectivité
- heures officielles: bailleur < collectivités < bet
- heures reelles: bailleur=collectivités <<<<< bet
 
Je pense que le bailleur à le meuilleur rapport €/h et le moins d'enmerdes avec les décisionnaires (comparé à des clients payants ou des elus).
En revanche, c'est aussi le moins intéressant dans son activité: du logement, du logement et du logement.
 
Alors au milieu de tout cela, on peut trouver des niches moins restreintes que ce que je décris.
 
Au niveau culturel, c'est aussi chez les bailleurs qu' on trouve la plus grosse hybridation public/privé (logique vu les statuts) pour le meuilleur (organisation efficace dans la durée) ou le pire (changement forcé brutalement et équipes traumatisees).
 
Bref; c'est facile d'essayer modulo 2 points:
- le salaire si on est deja gras
- le CDD pour la FP

Ha d'accord... Même chez les responsables+ ça paye très mal la FP?
FPH en l'ocurence pour le cas qui m'interpelle:
je viens de faire une suppression de mur porteur chez un client. En regardant ses Viadeo/linkedIn; je m'aperçois qu'il est GTdB topik compliant pour le CHU de Toulouse (et auparavant l'aéroport de Blagnac mais ça devait être dans le privé?)
Je me disais que ses responsabilités me semblaient >> au standing du logement et voiture.

Pour les cadres (catégorie A), ca paye mieux et ca permet de remplir le frigo....mais là aussi si tu compare à un poste équivalent dans le privé c'est pas glorieux.    
 
On est là aussi dans du 30% de moins que dans le privé au bas mot.
 

Venez dans les DOM, y a du beurre dans les épinards ! Dans la FP, la grille est la même avec des primes de "vie chère" de +53% à la Réunion, et +40% en Guadeloupe, Martinique et Guyane    

Effectivement, en savoie ca fait mal.
Après il y a aussi plus de congés, ça compense en partie un salaire plus faible.

Tu sujet vidéo amusante.

"Chef, c'est la merde, chef."  

okay, merci pour les retours
en quoi tu penses que "heures officielles : bailleur < collectivités" ? c'est une base comparable 35h non ?

d'ailleurs, nouveau sujet de débat, dans le cadre du nouveau contrat, on m'annonce du "forfait jour" à 215j / an ; c'est correct ou c'est l'entube ?

on dit "LA migro"

 
33h45 dans certains OPH.

Forfait jour c'est pas toujours l'entube ?

Bonjour, je vais rénover une maison de 85m2 sur 3 étages pour mettre en location, région de Lyon et me pose la question du type de chauffage.
J'étais parti sur changer la chaudière fioul par une à gaz, mais me pose la question du chauffage électrique en 2020.
Est-ce intéressant financièrement pour le locataire? Est-ce que l'on arrive à un bon confort de chauffage avec des radiateurs modernes ?
Si vous avez des éléments de réponse, merci.

Globalement oui
Ton employeur te vends "mais c'est génial le forfait jours, tu es autonome et tu t'organiser comme tu veux", mais dans les faits tu te fais enfler toutes les heures supp

 
Pour le locataire non, ça lui coûtera plus cher en conso pour un confort moindre. Pour toi le propriétaire éventuellement oui, ça peu être moins cher à l’achat et à l’entretien.  
Mais franchement l’électrique c’est vraiment quant on a pas le choix (pas de gaz, pas de possibilité de mettre de PAC) ou qu’on est tellement performant sur le reste que le chauffage en devient négligeable  
 
 

Ça fait 50k non?  

Salut topic !
 
J'espère que je ne vous manque pas trop
 
J'aimerais bien récupérer mon pseudo original bientôt, mais vu que ça parle de FP je voulais quand même vous dire que j'avais repassé le concours IIM cette année.
Ça a été compliqué d'en reparler à ma compagne mais j'en peux plus de mon travail...
 
Malgré des révisions survolés en quelques jours, j'ai fini 15e !
2e sur liste d'attente - et donc 2e à choisir lors de la seconde vague.
 
Je ne sais pas encore si j'aurais le courage / l'envie de quitter notre région actuelle, ni si un compromis sera possible avec Madame, mais ça fait quand même du bien au moral...
A suivre dans les prochains mois !

Je connaissais pas, c'est quoi ce concours IIM ? Quelle est la différence avec un concours FPT ?

Édit : bonne chance !

C'est la fonction publique de l'état.

Yo Trota !  

Que la force soit avec toi !  

 
Impressionnant , mais tu as de grosses capacités donc je ne suis guère surpris. Tu habites l'une des plus belles régions de France, réfléchis bien . En tout cas, vraiment content de te lire à nouveau.
 
Vous êtes plusieurs à vouloir migrer du privé vers la FP, avec de gros sacrifices de rémunération à faire. Avec un salaire très confortable et une grande autonomie dans le privé, la FP n'est pas faite pour moi, j'ai la chance d'avoir un travail qui me passionne.

Merci tout le monde

Tu ne cherches pas une collectivité, tu postules sur des postes libres.
Puis ça donne pas accès aux mêmes métiers : ASN, DREAL, DGPR...
Et depuis cette année ça s'est ouvert aux métiers du numérique.

Merci, vraiment

C'est assez rare, mais dans le cas présent je prendrais 1 k€ net en plus par mois

Attends, t’étais payé combien pour être responsable de ta zone ?!

Bravo, d'autant que c'est vraiment pas un concours facile  

IIM c'est franchement bien payé (historiquement ils dépendent de Bercy) rien à voir avec la plupart des autres cat. A.  

Je suis toujours payé hein
Entre 45 et 50 k€.

Merci Meunière

Beau salaire

En France? À quel poste?